最終更新日：2026/4/16

(株)井口一世

正社員
既卒可

業種

金属製品
ソフトウエア
精密機器
機械
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 200億円（2025年度3月実績）

従業員: 42名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【★文理不問★】オンライン説明会のご予約はこちらから！【★選考直結★】対面説明会の予約はこちらから！ー工場見学実施ー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★年間休日130日★埼玉所沢から転勤無し★月平均残業6.7時間★文理不問★最新鋭マシンと「ICT×ビッグデータ」の融合で最先端かつ地球にやさしいモノづくりを実現

積極的に受付中

説明会開催中！WEB・対面同時開催！お気軽にご参加ください！【文系理系不問】（2026/04/13更新）

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はじめまして！
弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

説明会のエントリー受付中です！
オンライン or 対面　どちらかお好きな方でお気軽にご参加ください！
オンラインは約１時間程度、対面は工場見学含め2時間程度です。
対面説明会ご参加の方へ、ご希望の場合は当日筆記選考をご案内いたします。

皆様にお会いできることを楽しみにしております！

製品・サービス力

ビッグデータを利用して優れた精度を実現しており、他社で断られた設計の相談も受けています
制度・働き方

未経験スタートがほとんどですが、結果を出せる教育体制と風土があります
安定性・将来性

不況こそ追い風！多数の大手メーカーと取引があり、売上は年々右肩上がりです

会社紹介記事

「働く環境を整え新しいアイデアを生み出す環境を作る」厚生労働省働き方改革特設サイト「中小企業も働き方改善～成功の秘訣はやわかりガイド～」に掲載されました！文系出身の若手女性社員がオペレーションを担当

: 「働く環境を整え新しいアイデアを生み出す環境を作る」厚生労働省働き方改革特設サイト「中小企業も働き方改善～成功の秘訣はやわかりガイド～」に掲載されました！

: 文系出身の若手女性社員がオペレーションを担当

失敗は「うまくいかない方法の発見」と捉えています。

独自の技術に自信と誇りを持ち、「逃げも隠れもしない」とう覚悟を込めて会社名を自身の名前「井口一世」にしました。	弊社は金属をメインとしたモノづくりの会社です。 “なんとかなる”をモットーに、どこにも出来ない金属加工を実現します。弊社に入社する方のほとんどが未経験スタートです。それでも結果を出せる教育体制と風土があります。自ら学び、協力し合い、失敗してもあきらめない。それを繰り返すうちに、自然と結果を出せる素敵な社会人になっていきます。社長をはじめ、先輩社員みんなで全力でサポートいたしますので、少しでも興味があれば是非会社説明会にご参加ください。

独自の技術に自信と誇りを持ち、「逃げも隠れもしない」とう覚悟を込めて会社名を自身の名前「井口一世」にしました。

弊社は金属をメインとしたモノづくりの会社です。
“なんとかなる”をモットーに、どこにも出来ない金属加工を実現します。

弊社に入社する方のほとんどが未経験スタートです。
それでも結果を出せる教育体制と風土があります。
自ら学び、協力し合い、失敗してもあきらめない。それを繰り返すうちに、自然と結果を出せる素敵な社会人になっていきます。
社長をはじめ、先輩社員みんなで全力でサポートいたしますので、少しでも興味があれば是非会社説明会にご参加ください。

会社データ

プロフィール	(株)井口一世（いぐちいっせい）は、埼玉県所沢市に拠点を置く金属加工会社です。精度の高い板金加工を得意としており、他社ではできない製品製造を行っております。最新鋭のヨーロッパ製のマシンを活用し、独自の加工技術を確立したことで、従来の常識を覆す「金型レス」「切削レス」な加工を実現しました。独自の技術が認められ、2013年には「Japan Venture Awards 2013」にて敬座産業大臣賞を受賞しております。多数の大手メーカーと取引があり、売上は年々右肩上がりです。中小企業ながらカーボンニュートラルにも積極的に取り組んでおり、 CO2排出量を50～90％削減することに成功しました。製造業では珍しく、現場や管理職に文系出身者や女性が多い社員構成となっております。弊社社員のほとんどが未経験からのスタートですが、それでも結果を出せる教育体制と風土があります。熟練の職人技や力仕事に頼らない「新しい製造業」を実践し、性別や学部学科に関わらず様々な社員が活躍しています。製造業でありがちな、「3K（きつい・きたない・暗い）」を払拭すべく、1年中温度管理し、白を基調とした明るくクリーンな現場が自慢です。
事業内容	【事業内容】 ■精密機器の開発・設計・製造 ■ソフトウェアの開発・販売 ■各種コンサルティング業 (経営・製造・工場・採用人事等) 文系出身者や女性・若手社員が製造を行い、ビッグデータを利用して他社よりも優れた精度を実現しており、他社で断られた設計のご相談も受けております【職種】弊社は総合職採用を行っています ■営業（取引先訪問・来客対応・顧客管理・展示会出展・見積り作成、管理）　 ■製造（マシンオペレーション・メンテナンス）　 ■管理（品質管理・総務・購買） ■システム（システム設計・開発、IT資産管理）　 ■生産技術（生産準備・CAD/CAM） ■知財戦略（知的財産管理・法務関連・秘書・広報・ウェブデザイン）【アクセス】最寄り駅：西武新宿線「新所沢」駅より徒歩25分最寄りのバス停：「新栄小学校前」バス停下車徒歩５分または「花園四丁目」バス停下車徒歩１分もし少しでも興味あるかも！という方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。弊社の社員は関東地域だけではなく、地方出身の社員も複数名おりますので、遠方の方もぜひご応募いただければと思います。 2011年竣工の所沢事業所です。屋内には工場と事務所が併設されています。

プロフィール

(株)井口一世（いぐちいっせい）は、埼玉県所沢市に拠点を置く金属加工会社です。
精度の高い板金加工を得意としており、他社ではできない製品製造を行っております。

最新鋭のヨーロッパ製のマシンを活用し、独自の加工技術を確立したことで、従来の常識を覆す「金型レス」「切削レス」な加工を実現しました。
独自の技術が認められ、2013年には「Japan Venture Awards 2013」にて敬座産業大臣賞を受賞しております。
多数の大手メーカーと取引があり、売上は年々右肩上がりです。

中小企業ながらカーボンニュートラルにも積極的に取り組んでおり、
CO2排出量を50～90％削減することに成功しました。

製造業では珍しく、現場や管理職に文系出身者や女性が多い社員構成となっております。
弊社社員のほとんどが未経験からのスタートですが、それでも結果を出せる教育体制と風土があります。
熟練の職人技や力仕事に頼らない「新しい製造業」を実践し、性別や学部学科に関わらず様々な社員が活躍しています。

製造業でありがちな、「3K（きつい・きたない・暗い）」を払拭すべく、1年中温度管理し、白を基調とした明るくクリーンな現場が自慢です。

事業内容

【事業内容】
■精密機器の開発・設計・製造
■ソフトウェアの開発・販売
■各種コンサルティング業 (経営・製造・工場・採用人事等)
文系出身者や女性・若手社員が製造を行い、ビッグデータを利用して他社よりも優れた精度を実現しており、他社で断られた設計のご相談も受けております

【職種】弊社は総合職採用を行っています
■営業（取引先訪問・来客対応・顧客管理・展示会出展・見積り作成、管理）　
■製造（マシンオペレーション・メンテナンス）　
■管理（品質管理・総務・購買）
■システム（システム設計・開発、IT資産管理）　
■生産技術（生産準備・CAD/CAM）
■知財戦略（知的財産管理・法務関連・秘書・広報・ウェブデザイン）

【アクセス】
最寄り駅：西武新宿線「新所沢」駅より徒歩25分
最寄りのバス停：「新栄小学校前」バス停下車徒歩５分または「花園四丁目」バス停下車徒歩１分

もし少しでも興味あるかも！という方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。
弊社の社員は関東地域だけではなく、地方出身の社員も複数名おりますので、遠方の方もぜひご応募いただければと思います。

2011年竣工の所沢事業所です。屋内には工場と事務所が併設されています。

本社郵便番号	102-0072
本社所在地	東京都千代田区飯田橋4-10-1
本社電話番号	03-6457-5401
所沢事業所　郵便番号	359-0006
所沢事業所　所在地	埼玉県所沢市所沢新町2553-3
所沢事業所　電話番号	04-2990-5400
創業	2001年4月26日
資本金	9,500万円
従業員	42名
売上高	200億円（2025年度3月実績）
事業所	◆本社　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋4-10-1 ◆所沢事業所　〒359-0006　埼玉県所沢市所沢新町2553-3 ◆北岩岡工場　〒359-0007　埼玉県所沢市北岩岡50-2
売上高推移	決算期　　　売上高（億円） ----------------------------- 2021年3月　　　125 2022年3月　　　143 2023年3月　　　165 2024年3月　　　186 2025年3月　　　200 年々売上を伸ばし続けています！
平均年齢	31.5歳
有給休暇平均取得日数	14.7日
関連会社	(株)なんとかなる
主な受賞歴	・地域未来牽引企業（経済産業省発表）認定 2017年12月22日発表・平成29年度　新・ダイバーシティ経営企業100選選定 2018年3月22日発表・多様な働き方実践企業認定 2019年10月10日他・2023年度　第16回経営者環境力大賞　受賞　2024年2月1日発表
平均給与	572.1万円（総合職）
掲載記事・受賞歴等	＝5年間（2020年～2024年）＝ 2020年 6月　日経ビジネス電子版　掲載 6月　中小企業白書2020版（上）I-46ページ　掲載 8月　同志社ビジネススクールMBA公開講座「Withコロナ時代のモノつくりのゆくえを探る」に代表井口　登壇 10月　日経トップリーダー　2020年10月号　掲載 12月　経済産業省　地域の魅力ある「新卒採用継続企業」の第2弾（15P）　掲載 12月　厚生労働省働き方改革特設サイト「中小企業も働き方改善～成功の秘訣はやわかりガイド～」　掲載 2021年 10月　所沢市　男女参画情報誌「SUN Vol.61」　掲載 11月　『埼玉県知事ふれあい訪問』で大野元裕知事　来社 2022年 8月　若者の為の所沢ものづくり企業ジョブガイド「とこジョブ」　掲載 9月　日経トップリーダー2022年10月号　掲載 10月　BSテレ東系『グロースの翼』番組内で紹介（YouTubeに動画有） 2023年 1月　令和4年度「埼玉県荻野吟子賞」いきいき職場部門賞　受賞 2月　「理念と経営」2023年3月号　掲載 2024年 2月　2023年度　第16回経営者環境力大賞　受賞
沿革	2001年4月26日当社設立　資本金1,000万円 2003年中小企業創造活動促進法の認定 2004年資本金5,000万円に増資 2006年 2月　「第１回渋沢栄一ベンチャードリーム賞」奨励賞受賞 3月　中小企業経営革新支援法の認定 11月　「第6回ビジネスプランコンテスト」関東経済産業局長賞受賞 2007年 3月　資本金8,000万円に増資 7月　板金製品の見積・査定ソフトウェア「これいくら」販売開始 2008年 2月　経済産業省より「IT経営実践認定企業」に認定 2010年 2月　資本金9,500万円に増資 2009年 2月　雇用創出企業1,400社に選定 4月　2009年「元気なモノ作り中小企業300社」に選定 12月　社団法人首都圏産業活性化協会主催　TAMA環境ものづくり大賞　経済産業省関東経済産業局長賞　受賞 2011年 9月　所沢事業所　竣工（設計・施工：熊谷組） 2012年 3月　2011年度優良企業表彰式（東京都信用金庫協会など主催）　しんきんものづくり大賞　受賞 11月　平成24年度「東京都経営革新優秀賞」　最優秀賞　受賞 2013年 2月　関東経済産業局施工功労者感謝状を交付 2月　JAPAN Venture Awards 2013　経済産業大臣賞　受賞 2014年 11月　2014年「東京都ベンチャー技術大賞」　特別賞　受賞 2015年 9月　2015年「第13回勇気ある経営大賞」　奨励賞　受賞 2016年 8月　世耕弘成経済産業大臣の視察を受ける 2017年精密工学会　第1回精密工学会ものづくり賞　受賞 2018年 3月　平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定される 3月　はばたく中小企業・小規模事業者300社に選定 7月　地域未来投資促進法に基づく地域経済牽引事業計画の承認を受ける 2019年 1月　平成30年度「東京都女性活躍推進大賞」　特別賞　受賞 2021年 4月　IT導入支援事業費補助金　採択 11月　『埼玉県知事ふれあい訪問』で大野元裕知事の視察を受ける 2023年 1月　令和4年度「埼玉県荻野吟子賞」いきいき職場部門賞　受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.6%
  （9名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・OJT（入社後約1か月）若手研修、技術研修、社外研修（必要に応じて）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞城西大学、東海大学＜大学＞跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、九州産業大学、群馬県立女子大学、工学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、城西大学、昭和女子大学、西武文理大学、玉川大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、弘前大学、文化学園大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学（※50音順）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　3名　　　3名
採用実績（学部・学科）	経済学部・現代法学部・国際コミュニケーション学部・工学部・理学研究科修士課程・マネジメント学部・造形学部・薬学部・異文化コミュニケーション学部・文学部・日本文化学科・リベラルアーツ学科　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	3名	2名	33.3%

先輩情報

女性が働きやすいモノづくりの会社: R.S

2020

26歳

埼玉大学

工学部卒業

営業部

営業

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