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最終更新日:2025/6/5
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平均年齢は32歳!社員同士のコミュニケーションが盛んな活発な社風です!
インセンティブ制度・昇進制度が充実しています。実力主義で、1年目でも昇進のチャンスがあります!
商談では経営者の方と話す機会がたくさんあります。若いうちから成長できる、やりがいのある環境です。
中小企業に特化したIT・OA機器製品をグローバルに揃える商社であり、高機能な自社製品を持つメーカーでもあります。
■中小企業のお客様を総合的にバックアップ社内システムやネットワーク管理専門の部署があるような大企業ではなく、日本の95%以上を占める中小企業のシステム・ネットワーク担当者が携わるIT化の推進やオフィス環境の整備に貢献したい。当社は設立時から一貫して、この事業方針を貫いてきました。企業に見合った最適な設備・機器を選ぶのは、そう簡単な事ではありません。私たちはこの分野に特化した知識とノウハウを武器に、多種多様な企業のニーズに応えています。2006年からはハードウエアの自社製品開発・販売もスタート。商社としては競合である全国の代理店様からも大きな注目を集めており、近年はメーカーとしての成長も著しい状況です。この2年間は、IT業界が社会情勢に左右され難い恵まれた業界である事を改めて実感しましたが、部品の供給に影響を受けるハードウエア生産のリスクも事業として体感。現在は、ソフトウエア製品やクラウド型サービスの割合を引き上げていく事に注力しています。また一昨年に新設した当社オフィスは、ショールームとしても機能させており、お客様のオフィス全体の総合プロデュースを目指す動きもスタート。そのほか新しい事業計画を複数進めており、中小企業が必要とする商品やサービスをアウトソーシングで任せていただけるような企業への発展を目指しています。■成果主義で社歴や年齢に関係のない風土当社の営業職は、企業の経営者と直に話をする機会が多い為、常に新しい事を学びながら提案力を磨けます。プライベートでも繋がりが持てる親しい距離感や、その企業の成長に寄り添える長期的な関係を築ける事も、大きなやりがいになるはずです。また当社は設立時からフラットな風土の醸成や、個々の目標に応じて意欲的に励める明確な評価制度づくりに注力してきました。若い人でも成果に見合った収入を得て役職に就けるよう年2回の評価査定を実施しており、自分が理想とする年収やポジションを目指すことが可能です。これからの日本社会で豊かさを享受するには、強い意志と欲求を持って仕事に取り組む姿勢が不可欠です。収入は社会から受ける正当な評価。当社の社員には若いうちに基盤をつくり、“自立した社会人”になってほしい思いがあり、それが実現できる会社だと自負しています。(代表取締役社長 内藤 芳郎)
男性
女性
<大学> 愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪女学院大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、熊本学園大学、久留米大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、松蔭大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、中村学園大学、新潟経営大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本電子専門学校