最終更新日:2026/7/1

(株)インフォメーション・ネットワーク・コミュニティ(INC長野ケーブルテレビ)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • 広告

基本情報

本社
長野県
資本金
1億円
売上高
21億8800万円(2025年3月期)
従業員スタッフ
53名

【説明会予約受付中】INCは地域に根差した放送・通信サービスで、毎日のくらしをもっと楽しく、もっと便利にする地域情報メディアです。

【応募受付終了】新卒採用活動終了のお知らせ (2026/07/01更新)

伝言板画像

こんにちは!INC長野ケーブルテレビの池田です。
この度は当社ページにアクセスしていただきありがとうございます。

今年度の新卒採用活動は6月末をもちまして一旦終了となります。
たくさんのご応募、ありがとうございました!

今後の採用活動につきましては現在未定です。
詳細が決定次第こちらの画面でお知らせいたします。

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当社は長野市の暮らしを支える地域インフラ企業として、放送・通信サービスを通じて「つながる安心」を提供しています。
テレビ・インターネット・地域情報発信など、多様なサービスを展開し、長野の生活に欠かせない存在として成長を続けています。

新しい技術が次々と生まれる放送・通信の世界で、みなさんの若い力は大きな原動力になります。
地域の未来を支えるインフラを守り、進化させていく――そんなやりがいを感じながら働ける環境がここにあります。
「地元で働きたい」「地域に貢献したい」「通信やメディアに興味がある」そんな想いを持つみなさんを、私たちは歓迎します!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    安定した業績とインフラ基盤を持ち、時代とともに変化する放送、通信需要に柔軟に対応します。

  • 製品・サービス力

    地域に根ざした番組制作や多チャンネル放送、インターネットやスマホなど多彩なサービスを提供しています。

  • 職場環境

    長野市を対象とした地域密着型企業。地元の文化やコミュニティなど地域に関わる仕事で転勤なし!

会社紹介記事

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プロジェクトチームを組んで各種サービスの販促キャンペーンやイベントなども実施しており、企画の立案から運営管理まで幅広い経験を積むことができます。
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地域密着で幅広い通信・放送サービスを提供している当社では、チームINCとして互いを補い合い組織力を高めています。部門間の垣根を越えて協力し合う体制が整っています。

長野市で安心・快適な暮らしを支える多彩な情報通信サービスを提供!

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「ITや通信機器に詳しくなくてもゼロから成長できます。ぜひ一度当社に足を運んでください」と話す営業部の大西さん。

出身地である地元の長野市で働きたいという思いがあり、長野県内の企業に絞って就職活動をしていました。さまざまな業種を視野に入れて企業研究するなかで、当社がテレビやインターネット、固定電話、モバイルなど、私にとっても身近なサービスを幅広く扱っていることに興味を持ちました。また、会社説明会に参加した時の会社の雰囲気がとても良く、ここなら自分らしく働けると感じました。
入社後は、約3カ月間の研修で会社のすべての部署を体験します。そこで各部署の業務への理解を深めることができました。その後営業部へ配属になり、まずは先輩の営業に同行することからスタートしたので、仕事にもスムーズに慣れることができたのを覚えています。

1年目の秋頃からは、お問い合わせをいただいたお客様のお宅に単独で訪問し、当社のサービスを提案していました。私が日頃から心がけているのは、お客様の声に真摯に耳を傾けることです。ご要望をしっかりと把握したうえで最適なご提案をし、お客様から「相談して良かったよ」と感謝の言葉をいただけた時はとてもやりがいを感じます。
2年目ぐらいから任せてもらえる仕事の幅が広がりました。例えば、幅広い世代の方にスマホの使い方などを教える「スマホ教室」の企画を担当しています。INCショップで開催する講座の内容や多くの方に知ってもらえるようなPR方法など、自分のアイデアや提案を取り入れることができ自身の成長につながる経験になっています。ほかにも、広告デザイン案の企画や公式WEBサイトの情報更新にも携わっています。


当社の良さは、会社全体に一体感があり、先輩や上司にわからないことを聞きやすいことです。私はこれまで周りのみんなに何度も助けられてきたので、これからは私がみんなをサポートできるようになりたいと思っています。また、企業や行政と連携したより規模の大きいプロジェクトを担当できるようになりたいです。
当社は、人間関係がとても良いですし、入社1年目や2年目からいろいろなことに挑戦することができるチャンスがあります。少しでも興味のある方はぜひ会社説明会に参加してください。雰囲気の良さなどをきっと感じていただけると思います。


会社データ

プロフィール

1984年に設立し、テレビ放送・ネット・電話の情報通信分野で
生活を便利に、豊かにするサービスを提供しています。
2015年からはモバイル事業、2018年から地域BWA事業も開始しました。

無線サービスなど時代とともに変化する通信需要に応えるため
柔軟な事業展開ができるのがケーブルテレビです。

安定した業績と経営基盤に加え、明るい社風も自慢。
地域のくらしをより快適にするため、将来を担う若い力を求めています!!


〈先輩社員が活躍中!〉
信州大学、桜美林大学、学習院大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、明治大学、慶應義塾大学、獨協大学、同志社大学、長野県立大学、長野大学、長野工業高等専門学校、松本大学、駿河台大学、関東学院大学


〈INC長野ケーブルテレビを表すキーワード〉
#長野県#長野#長野市#信濃毎日新聞#北信越#UIターン#仕事体験#仕事研究#1Day仕事体験#WEB仕事体験#オンライン仕事研究#SDGs#地方創生#DX#中小企業#地域密着#広告・出版・マスコミ#放送#芸能・映画・音楽マーケティング#営業#販売促進#クリエイティブ系#編集・制作#営業インターン #エントリーシート#面接#就職活動スケジュール#業界研究#職種研究#自己分析#ES#OB訪問#キャリアプラン#企業研究#就活セミナー#履歴書#就活相談#グループディスカッション#ビジネスマナー#志望動機#適性検査#就活服装#企業説明会

事業内容
〈メディア系サービス〉

■専門多チャンネルのテレビ放送
スポーツ、映画、ドキュメンタリーなど、様々なジャンルに特化した多チャンネルテレビ放送を提供しています。現在、提供しているチャンネルは70以上です。

■地域に根ざした番組の制作と放送
長野市を中心とした地域のニュースやイベント、文化に焦点を当てた番組を制作し、地域コミュニティに密着した情報を提供しています。
地域の絆を強化し、長野市での暮らしに価値あるコンテンツを放送しています。

■広告放送の企画、制作と発信
スポンサー企業のブランドや製品を宣伝するための広告放送(コマーシャル)を企画、制作し、ターゲット層に向けて効果的に発信しています。
地域に根差したスポンサー企業のマーケティング戦略をサポートしています。


〈通信・インフラ系サービス〉

■インターネット、光専用線サービスの提供
光ファイバーを利用した高速で安定したインターネットを提供しています。セキュリティレベルも高く安心品質で専用線サービスも展開しています。
家庭や企業、行政における幅広い通信のニーズに応えています。

■固定電話サービスの提供
信頼性の高い固定電話サービスを提供し、家庭やビジネスにおける重要な通信手段を確保しています。

■格安スマホの提供
コストパフォーマンスに優れたスマートフォンプランを提供し、より多くの人々が手軽にモバイル通信を利用できるようにしています。

■地域BWA事業
地域固有の無線アクセスネットワーク(BWA)を構築し、地域住民に高速無線インターネット接続を提供しています。行政と連携した河川監視システムの活用など防災面でも貢献しています。

〈その他サービス〉
■行政設置のケーブルテレビ施設設計、施工管理ならびにその運営
指定管理者として市営ケーブルテレビのインフラを設計し、施工から運営まで管理しています。

〈用語解説〉
光専用線: 光ファイバーを使用した企業間等の専用の高速通信回線です。データの送受信が非常に速くセキュリティも万全です。
BWA (Broadband Wireless Access): 広帯域無線アクセスの略で、無線通信を利用してインターネット接続を提供する技術です。

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本社郵便番号 380-0836
本社所在地 長野県長野市南県町657 信毎長野本社ビル9F
本社電話番号 026-233-1713(代)
設立 1984年(昭和59年)7月
資本金 1億円
従業員スタッフ 53名
売上高 21億8800万円(2025年3月期)
株主構成 信濃毎日新聞社、信越放送、電算等 49法人
平均年齢 41歳
沿革
  • 1984年7月
    • 会社設立
  • 1987年2月
    • 試験放送開始
  • 1987年6月
    • 開局
  • 1999年10月
    • 通信事業開始(インターネット)
  • 2012年10月
    • ケーブルプラス電話サービス開始
  • 2015年10月
    • MVNO事業(格安スマホ)開始
  • 2017年10月
    • FTTH化事業 開始
  • 2018年4月
    • 地域BWA事業 開始
  • 2021年1月
    • FTTH化事業 完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別オンライン研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:業務に関する資格について、取得時費用の補助あり
メンター制度 制度あり
入社後、メンターが3カ月間つきます
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学
<大学>
桜美林大学、学習院大学、信州大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、明治大学、慶應義塾大学、獨協大学、同志社大学、長野県立大学、長野大学、駿河台大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校

採用実績(人数)
    2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------------
大卒   1名   1名   2名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

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