最終更新日:2026/6/8

中一建設工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 道路管理

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,000万円
売上高
15億5609万円(2025年6月期)
従業員
49名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【新社屋】27年卒~給与大幅UP!・・残業6.5時間!?おだやかな社風と働きやすさが自慢!屋上テラスでほっと一息*新社屋にはジムも設置!新しい建設業を目指しています

  • 積極的に受付中 のコースあり

【内々定まで最短2週間!】27年卒~初任給大幅金額UP!*新社屋*穏やかな社風・働きやすさに自信有り* (2026/06/08更新)

伝言板画像

◇◆当社のおススメ◇◆
・新社屋で働けます!
・説明会から、交通費支給してます(上限5000円)
・遠方の方は応相談、またはWebにて対応
・文系学生も専門職で手に職がつく!

◇◆中一建設工業の紹介◇◆

はじめまして!中一建設工業 新卒採用チームです。
当社は今年創業73年を迎えました。

おかげさまで40年以上黒字経営を維持させていただいております!

 ・ 年間休日120日以上!
 ・ 完全週休2日(土日休み)
 ・ 残業時間 10時間未満(全社員平均)
 ・ 転勤無し!

理想のワークライフバランスを叶えられる弊社で
一緒にお仕事しませんか?

昨年4月に新社屋が完成しました。

天気の良い日にはテラスでほっと一息、
仕事終わりにジムルームで体をひきしめて♪

疲労回復に効果的『酸素カプセル』も導入予定!
地方なのに都会のようなワークスタイルが叶います。

ぜひ一度会社へご見学にお越しください!
希望日を言って頂ければ調整致します。


【対面説明会に来社いただいた方~選考希望~】

*希望がありましたら、当日のスケジュール下記ご確認ください。

~プログラム~
13:30~ 説明会
15:00~ 希望者のみ面接
※開始時間の15分前に開場いたします。
5分前をめどにお越しください。

~選考スケジュール~
説明会+一次面接

役員面接

内定

【持ち物・服装】
持ち物:筆記用具をお持ちください。(面接を希望される方は履歴書をご持参下さい)
服装:スーツ着用でお越しください。

【交通費】
・支給あり
 実費(上限5000円)
 遠方の方は応相談、またはWebにて対応

↓↓↓続きはインスタグラム&you tubeで↓↓↓
https://www.instagram.com/n1.teamjinji/

https://www.youtube.com/watch?v=7G028PtkbSE

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    新社屋が昨年4月に完成しました!現社屋もフルリノベーションして現代的な建物に大変身する予定です!

  • 安定性・将来性

    創業73年で40年以上黒字継続中の安定企業。会社が安定しているから社員も安心して働けます。

  • 制度・働き方

    平均残業時間が月10時間以内で働きやすく、社宅・家賃補助制度や休日休暇など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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入社して9年。施工管理は終わった後の達成感が大きく、また味わいたいとの思いで日々業務に奮闘中です。 “中一建設工業”と書かれた橋をかけることが、私の目標です。
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リノベーション事業部のメンバーです。住む家を一緒になって探し、一緒になってつくりあげていくことが私たちのミッションです。ワクワク感を大事にしています。

長年の歴史を大切にしながら、時代に即した働きやすい会社づくりに努めていきます。

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「当社は上下関係も緩やかで風通しの良い職場です」と話す社長の中根氏。趣味は映画鑑賞と釣り

1953年に創業した中一建設工業は、知立市のゼネコンです。土木・舗装業務を中心に建築、リノベーション、外構など住まいや街づくりに関する工事をトータルでサポートしています。
私たちは長い歴史の中で日々の企業努力を重ねてきた結果、地元ではトップクラス(知立市本社における土木工事業の売上高においてランキング第一位。2024年新年特集号主要企業要覧/帝国データバンクより)の完成工事高を誇っています。舗装業務についても、街並みを美しく彩る「景観舗装」の分野にも力を入れており、快適な舗装道路だけでなく、スタイリッシュでデザイン性のある舗装工事を自社で施工しています。
また、2017年から中古マンションの売買仲介とリノベーションのご提案をワンストップでできる新規事業を立ち上げました。まだ日が浅いですが、リノベーションの可能性と需要があることは肌で感じています。今後は西三河エリアを中心に地域に合ったリノベーションを考え、インテリアや雑貨なども含めたトータルコーディネートを行っていきたいと考えています。

仕事体験をしていただくことにおいて当社は文系/理系も関係ありません。仕事に必要な資格も入社後に取得していただくので、初めから持っている必要もないです。営業や施工管理は専門的な知識も必要ですが、それ以前に人とのコミュニケーションが重要視されます。だからこそ私たちはその人の「人間性」で判断したいと思っています。歳を重ねていく中でさまざまなライフイベントがありますが、フレキシブルに働き方を変えていくことができます。産休/育休などの制度も整っていますので、快適に働ける環境が揃っていると思います。

永い間、地元に根差し、コツコツと実績を積み重ねてきた中一建設工業。その施工力が認められ、2016年度、2018年度に「愛知県建設部優良工事表彰」に選定、2020年度は「愛知県農林基盤局優良建設工事施工業者」として大村知事から感謝状をいただきました。。その他にも仕事と生活の両立を目指す取り組みが評価され「愛知県ファミリーフレンドリー企業」としての認定も受けています。これまでの歴史を大切にしながら、現代的な企業として快適な働き方ができるゼネコンとして、これからもアップデートしつづけていきたいと考えています。
(代表取締役/中根正喜)

会社データ

プロフィール

★ ダイバーシティ(多様性)に配慮した取り組みを行っています!

1953年の創業以来、当社の技術力には高い評価をいただき続けてまいりました。
愛知県から表彰状を授与されるなど、信頼と技術力の高さは折り紙付き(県内262社中、16社のみ)

そんな私たちが次に目指すのは、多様性を考えた活動を行うことです。
当社には新卒からずっと継続して活躍している社員もいますが、中途入社で、元教師、元ヘリコプター操縦士、元大学職員など幅広いジャンルから活躍している方々が多くいます。特定技能や技能実習生などではベトナムから来た若者もいます。また文系の学生の方もいますし、女性の施工管理者も複数名活躍しています。会社のイメージも建設業の古臭いイメージから一新する活動も行っています。まずは制服(作業着)から変えようということで、オーダーメイドで作業着を作り直しました。コンセプトは「電車に乗ってもかっこよく見える」です。

様々な経験をした個性ある社員と共に建設業のイメージを変えていきませんか?

事業内容
■土木、舗装、建築などの総合建設業(ゼネコン)
河川や池の工事、それに造成工事や道路舗装工事、教育施設の改修工事など
公共工事を中心に「明るくて住みやすい災害に強い」街づくりを行うことで
SDGsの実現に貢献しています。また、大手民間企業(トヨタ系企業中心)
からも仕事の依頼をいただきバランスの良い受注を行っています。

土木、舗装、建築の日常をインスタにupしてます↓
https://www.instagram.com/n1.teamjinji/

■リノベーション
中古マンションを改装し、古くて新しい家づくりを行うリノベーション事業部が2017年からスタート。古くなったら壊すではなく、新しく生まれ変わる道を探すのが新事業部のミッション。
キーワードは「空き家をなくそう」

◆中一建設工業のkeyword◆
年間休日120日・初任給25万以上・転勤なし・綺麗な職場

◆こんな学生に出会いたい◆
・地元貢献したい学生
・手に職をつけたい方

◆中一建設工業のおススメポイント◆
・プライベートと仕事をしっかり分けることができる
・残業少ない(10時間未満)
・新社屋で、働きやすい環境

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PHOTO

工事を指揮し、多くの人と一緒に一つのものをつくり上げるのが施工管理のお仕事。工事前と工事後で景色が大きく変わるのが最大の魅力です!

本社郵便番号 472-0042
本社所在地 愛知県知立市内幸町加藤75番地
本社電話番号 0566-82-7111
創業 1953年7月
設立 1967年9月25日
資本金 4,000万円
従業員 49名
売上高 15億5609万円(2025年6月期)
休日・休暇 年間休日120日以上(会社カレンダーによる)
※2023年度113日から7日増えました!

■施工管理職
完全週休2日制(土・日)

■リノベ営業職
完全週休2日制(毎週水曜日+1日)
希望があれば土日でも可

GW、夏期休暇、年末年始は別途連休有
福利厚生 各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度
社内親睦会
育児・介護休業制度
レクリエーション施設(卓球台など)
インフルエンザ予防接種
誕生日プレゼント制度
安定性 創業73年で40年以上黒字継続中の安定基盤
会社が安定しているから社員も安定して働ける!
主な取引先 愛知県
知立市
安城市
衣浦東部広域連合
愛知教育大学
(株)ジェイテクト
東レ建設(株)
トヨタ車体(株)
名古屋鉄道(株)
(株)トーエネック 他多数
関連会社 中一不動産(株)
売上高推移 決算期    売上高      
―――――――――――――――
2025年6月  15億5609万円
2024年6月  20億9944万円
2023年6月  20億8807万円
2022年6月  22億4351万円
2021年6月  16億3717万円
2020年6月  10億8112万円(決算期変更)
2019年12月  17億1,730万円 
平均年齢 43.1歳
若い先輩が活躍中 従業員の3分の1が20代!
困ったときに頼れる先輩が多いのが当社の強みです。
社内交流を大事にする 困っていることや悩みを気軽に相談できるBS制度を設けたり、食事やバーベキュー・ボウリングなど若手社員が自由に企画して楽しめる若手会を立ち上げて同年代の社員の交流の場を作っています。
その他、観桜会・社員旅行・忘年会など、社員同士の親睦を深める行事をたくさん行っております★(すべて自由参加)
社員に優しい 誕生月には社長からプレゼントを手渡し、クリスマスにはチキンやワインなどのプレゼントを全員に振舞うなど「社員に優しい」会社です。
働きやすい会社づくり 仕事と生活の両立を目指す取り組みが評価され、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」として認定。
愛知県内で働き方改革を行う企業に認定する「AICHI WISH」にも選ばれております。
インスタ(社内の様子) https://www.instagram.com/n1.teamjinji/


インスタ(リノベ施工例) https://www.instagram.com/hometown.eiger/
YouTube(企業紹介) https://www.youtube.com/watch?v=7G028PtkbSE
沿革
  • 1953年7月 
    • 創業ー土木建設業 三井建設で発足
  • 1954年1月29日
    • 個人登録(は)第1960号 総合建設業
  • 1967年9月25日
    • (株)三井建設に組織変更 資本金1,000万円
  • 1967年10月3日
    • 法人登録(わ)第5492号 土木・建築一式 舗装工事業
  • 1969年5月18日
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1973年9月1日
    • 建設業法改正により土木工事・建築工事・舗装工事許可
  • 1975年1月25日
    • 水道施設工事業許可追加
  • 1975年8月11日
    • 中一建設工業(株)に社名変更
  • 1978年12月19日
    • 資本金4,000万円に増資
  • 1985年11月13日
    • しゅんせつ工事業許可追加
  • 1991年8月17日
    • 産業廃棄物収集運搬業許可
  • 2001年12月30日
    •  ISO9001認証取得
  • 2002年10月21日
    • とび・土工工事業許可追加
  • 2007年10月22日
    •  ISO14001認証取得
  • 2011年6月24日
    • 内装仕上工事業許可追加
  • 2017年8月9日
    • 屋根工事業、塗装工事業、防水工事業許可追加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
中間管理職研修
管理者研修 など

自己啓発支援制度 制度あり
施工管理技士試験や建築士など資格取得の合格者に祝い金及び給与手当を支給する。
メンター制度 制度あり
社員人材育成制度の一環として設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
施工管理では若手監督を対象に重機の社内検定を2023年より開始しました。
施工管理は監督業なので実際に重機を操縦して作業をすることは少ないのですがいざという時(災害時)には出動できるように技術を維持していこうということで始まりました。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、山形大学、南山大学
<大学>
愛知工業大学、大同大学、中部大学、芝浦工業大学、摂南大学、中京大学、愛知学院大学、立命館大学、名城大学、名古屋学院大学、日本大学、愛知教育大学、岡崎女子大学、静岡大学、名古屋大学、中央大学、同志社大学、愛知県立大学、日本福祉大学、福井大学、愛知大学、京都美術工芸大学、愛知淑徳大学、関西大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校、静岡英和学院大学短期大学部、豊田工業高等専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------------------
院了   ー   ー   ー   ー   ー   ー
大卒   2名   2名   1名   ー   3名   1名
高専卒  ー   ー   ー   ー   ー   1名
高卒   1名   1名   ー   1名   ー   ー
採用実績(学部・学科) 工学部土木工学科、工学部建設工学科、工学部建築学科、工学部都市環境学科、理工学部建設システム科、工学専門課程建築工学科、都市環境工学科、応用生物科学部、商学部経営学科、文学部国文学科、情報学部情報社会学科、社会福祉学部社会福祉学科、経済学部経済学科、外国語学部英米学科、子ども教育学部子ども教育学科、工芸学部、工学部攻経営技術革新工学、商学部商学科、経営学部経営学科、教育学部、農学研究科生物環境学、法学部法学科、生命健康科学部スポーツ保健医療学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 1 0 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%

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