最終更新日:2026/5/27

伊丹市

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
兵庫県
資本金
地方自治体のため無し
売上高
地方自治体のため無し
従業員
2,325人(正規職員のみ・行政委員会、各公営企業含む・令和8年4月1日時点)

人の絆 まちの輝き 未来へつなぐ 伊丹

公務員試験対策をしなくても受験できます! (2026/03/01更新)

伝言板画像

2025年3月に新庁舎がグランドオープンしました。

伊丹市というフィールドで、「まちの未来をクリエイトする」 新庁舎が開庁し、
伊丹が今、変わろうとしています。
伊丹市職員のワークスタイルをご覧ください。

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  伊丹市ワークスタイルPR動画(プレイス編)
   https://youtu.be/0yl7LoZuH5E

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伊丹市では従来からの公務員試験(専門・教養試験)以外でも受験が可能です。
過去5年間ではC-GAB plus を採用し、実施しました。

技術職(土木・建築・電気・機械)は、筆記試験がなく、面接試験のみでした。

みなさまのエントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年3月に市庁舎がグランドオープンしました。デジタル環境の整った働きやすい職場です。

  • 安定性・将来性

    2024年度(令和6年度)まで47年連続黒字決算です!

会社紹介記事

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2025年3月に市庁舎がグランドオープンしました。市民の皆様にとって便利であることは勿論ながら、職員も働きやすい職場になっています。
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「住みたい・住み続けたい伊丹」を目指し、日々、業務へ邁進しています。若手・中堅層が活躍している職場です。

会社データ

プロフィール

2025年3月に新庁舎がグランドオープンしました。

伊丹市というフィールドで、「まちの未来をクリエイトする」 新庁舎が開庁し、伊丹が今、変わろうとしています。伊丹市職員のワークスタイルをご覧ください。

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伊丹市ワークスタイルPR動画(プレイス編)
https://youtu.be/0yl7LoZuH5E

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~ 伊丹市はどんなまち? ~
大阪・神戸への交通アクセスが良く、立地条件に恵まれた伊丹市。安定した財政基盤で堅実な市政運営を行っています。様々な都市ランキングでも安定して上位に位置し、市民意識調査では85%以上の方が「住みやすい」と回答しています。また、平坦な地形で、自然も多く、市内のどこでも自転車で出かけることができます。

~ 会社の雰囲気は? ~
若手・中堅層の職員が割合が高く、風通しの良い環境です。そのため、自身の意見を積極的に発言することができ、分からないことがあれば相談しやすい雰囲気です。また、基礎自治体として市民の皆さまの声をお聴きしながら、将来にわたって、まちの活力が維持できるように職員一同取り組んでいます。

~ トピックス ~
2025年3月に市庁舎がグランドオープンしました。
世界的に著名な建築家、隈研吾氏が設計・デザインし、災害時にも業務継続を可能とした免震構造を採用するなど災害に強い庁舎です。
また、ICTやデジタル先進技術を取り入れた「スマート庁舎」となっています。

事業内容
伊丹市の発展のため、様々な施策や事業を企画・運営しています。

【安全・安心】
避難所のトイレ環境向上のため、110基の組立式仮設トイレを備蓄。
豪雨等による浸水対策として、金岡川改修工事及び荒牧地区雨水管渠布設工事を実施。
救急隊の増隊と高規格救急自動車を整備。
機器の耐用年数を経過した1,200台の安全・安心見守りネットワークの機器一斉更新にあわせ、画質の鮮明化などの機能向上。

【育ち・学び・共生社会】
病児・病後児保育事業の利用定員を増員や利用予約システムを導入。
「こども誰でも通園制度」の試行的実施。
児童生徒の英語によるコミュニケーション能力向上のため、外国人英語指導助手を増員。
不登校対策のため、不登校対策支援員の配置を拡充、校内教育支援センターの充実等へ取り組む。

【健康・医療・福祉】
産後ケア事業の利用可能施設を県内全域に広げ、訪問型サービスを開始。
統合新病院整備事業において、土壌汚染の対策工事を適切に実施し、令和9年度後半の開院を目指す。
ごみ出しが困難な高齢者や障がいのある市民の在宅生活を支援するため、モデル地区において、ごみ出し支援の実証事業を実施。
介護予防を目的に高齢者の生活支援や社会参加に取り組む団体に対して、活動経費を支援。

【市民力・にぎわい・活力】
地域ビジョンに基づいた活動を実施する地域自治組織に対し、地域総括交付金を交付。
2025年大阪・関西万博の開催に合わせた情報発信等により、「清酒発祥の地・伊丹」や「日本遺産」の認知度向上。
伊丹市立観光物産ギャラリーの大規模改修工事に向けた実施設計や音楽ホールの大規模改修工事に向けて基本設計を実施。

【環境・都市基盤】
公共施設及び市内民間施設、民間活力により公共用EV充電器の整備・利用促進。
都市公園等の遊具の定期点検に基づく計画的な更新。
市営住宅の長寿命化工事を実施および高齢者の住宅確保に向けた改造工事を実施。
橋梁の長寿命化や耐震化を図るため、定期点検や補修・補強工事を実施。

【参画と協働・行政経営】
市公式LINEにセグメント配信を導入。
国が推進する地方公共団体情報システム標準化・共通化に対応するため、ガバメントクラウド上の標準準拠システムへ移行。
全市民・事業者を対象に水道基本料金及び下水道基本使用料を1期・2カ月分減免し、公共料金の負担軽減を図る。

PHOTO

安全・安心のまちづくりにも力を入れています。カメラとビーコンを合わせた「安全・安心見守りネットワーク事業」を展開しており、この事業は日本で初めての取組みです。

本社郵便番号 664-8503
本社所在地 兵庫県伊丹市千僧1-1
本社電話番号 072-783-1234
資本金 地方自治体のため無し
従業員 2,325人(正規職員のみ・行政委員会、各公営企業含む・令和8年4月1日時点)
売上高 地方自治体のため無し

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 47 42 89
    取得者 38 42 80
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    80.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.4%
      (303名中77名)
    • 2024年度

    行政委員会・消防局・教育委員会・各公営企業含む (※2025年4月1日時点)

社内制度

研修制度 制度あり
ステージに合わせた研修を用意しております。

新規採用者向け研修:ビジネスマナー・市政全般・実務基礎など
若年層向け研修  :法務基礎・政策形成・デザイン思考・データ利活用など
中堅層向け研修  :リーダーシップ・政策法務・地域実践など
管理職向け研修  :マネジメント・労務管理・議会対応など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発休業制度
各種セミナー受講(オンラインを含む)補助や通信教育費用補助、資格取得助成など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、東京外国語大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山県立大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡県立大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

事務職:各種国公立大学(院)・私立大学(院)
技術職:各種国公立大学(院)・私立大学(院)・専門学校・高等専門学校

採用実績(人数) 2024年度採用実績
職種            採用人数
大学卒事務職        5名
事務職(社会人経験者)   8名
事務職(行政実務経験者)  6名
事務職(障がい者)     2名
社会福祉士           3名
保健師             2名
土木            2名
建築            1名
電気            1名
機械            1名
化学            1名

※詳細は以下のページ(伊丹市ホームページ内)をご確認ください。
https://www.city.itami.lg.jp/SOSIKI/SOMU/ZINZAI/SAIYO/seiki/kako/1510108224356.html
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 9 12
    2024年 5 3 8
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 6 0 100%

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