最終更新日:2026/4/17

(株)ビート

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • 通販・ネット販売
  • リース・レンタル

基本情報

本社
神奈川県、大阪府
資本金
5,000万円
売上高
110億円(2025年3月)
従業員
正社員数185名(2025年3月)
募集人数
6~10名

【内々定まで最短2週間】人と企業の未来をつなぐ。成長したいあなたへ。#人柄採用

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

やりたいならやればいい!自由を使いこなせ!!! (2026/04/17更新)

伝言板画像

こんにちは!株式会社ビート人材開発部の矢野と申します。

+ + + 説明会+座談会日程のお知らせ + + +
【説明会50分+座談会】
4月21日(火)10:00~、13:30~
4月22日(水)10:00~、13:30~

ご希望に合わせて、会社説明会開催しております。
人材業界の事や実際に行う仕事内容等、
少しでも多くの情報をご提供出来ればと考えています。

また、応募書類に関する事や面接に関する事等々・・・
気になる事がございましたら、丁寧にお答えさせていただきます!
お気軽にお問い合わせください。

皆さまにお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    任せてもらえる。仲間と支え合える。その中で、自分の意志で動ける自由がある環境です。

  • キャリア

    継続的なフォローや労務管理等の営業業務を担当する中で、必要な知識や技能を習得できます。

  • 戦略・ビジョン

    強みである対応力(スピード×正確性×柔軟性)を活かして「働く喜び」を支えるお仕事です。

会社紹介記事

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お客様、登録スタッフの皆さん、私たち社員と同じ時(時間・ビート)を刻む。我々ビートの社名の由来です。
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人材ビジネスとは「信頼」の仕事。我々の仕事は、お客様にも、スタッフの皆さんにも、自分がその唯一無二の存在であることを証明する事です。

自由を、使いこなせ。

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私たちが仕事をするうえで大切にしている考え方は、
企業理念である 「すべては人から」 を、日々の行動で体現することです。

人材サービスの仕事は、商品を売ることではなく、
人と人との出会いをつくり、その先の可能性を広げることだと考えています。

そのため私たちは、
企業の課題に向き合う際も、求職者と接する際も、
「この選択は、その人にとって本当にプラスになるか」
という視点を常に持って判断・行動しています。

一人ひとりの想いや状況に丁寧に向き合い、
信頼関係を積み重ねていくことで、
結果として企業・求職者・社会すべてに価値を生み出せると信じています。

「すべては人から」という理念は、
日々のコミュニケーションや仕事の一つひとつに息づいています。


~自分だからこその価値提供を~

自分自身が将来、クライアントから他社との違いを聞かれた時に、
「そちらの会社に私はいないでしょ」と、言えるくらい圧倒的な存在感を放てる人になってほしいと思います。
その為には、自分だからこその価値提供ができ、企業やスタッフさんに会社単位ではなく、
個人単位で信頼される人間力の高さが必要となります。
そういった力が身に付けば、人材ビジネスで最も重要な信頼関係を勝ち取ることができ、
「やりたい」を実現できる人になると考えています。

力を付けて自分自身の成長を求めてる方と一緒にお仕事が出来れば嬉しいです。

人材業界に少しでも興味を持っていただいた方は、是非選考でお待ちしております。

会社データ

プロフィール

■ビート企業理念
『すべては、人から。』

■ビート行動指針

【誠実】
わたしたちは、選ばれ続ける「人」と会社を目指します。

【責任】
わたしたちは、社会の責任ある一員として、
コンプライアンスのもと行動します。

【仲間】
わたしたちは、「人」との出会いを大切にし、
関わる「人」全ての幸せを優先します。

【挑戦】
わたしたちは、現状に満足せず、失敗を恐れない精神で挑戦し続けます。

【発展】
わたしたちは、自己の成長と会社の発展を追求し続けます。


製造メーカー、ロジスティック、外食サービスなど、ものづくりから倉庫・店舗・オフィスに至るまで様々な企業が抱える「人」の問題を的確に且つスピーディーに解決する人材サービス企業です。
製造アウトソーシング、製造派遣、軽作業派遣、一般派遣の他、紹介予定派遣や海外の大学を卒業する方向けの新卒紹介も行っております。

事業内容
「100年続く会社になる。」

人材サービスにとどまらず、
日本語学校の運営やイベント運営事業など、
時代や社会のニーズに合わせた新たな挑戦も続けています。

株式会社ビートの強みは、
人材サービスの幅広さと、それを支える確かな実績にあります。

私たちは、人材業界でよく言われる「4大柱」すべてを展開し、
企業の多様な人材課題にワンストップで応えられる体制を整えています。

現在、全国に約20拠点を展開し、
製造業を中心に幅広い企業様と継続的なお取引を行っています。
長年の実績の中で培ってきたノウハウと信頼関係が、
安定した事業基盤につながっています。

\\人材業界の4大柱//

■ 人材派遣
3ヶ月以上の長期案件から、1日のみの短期案件まで幅広く対応。
多様な業界・職種の案件を扱っており、
一つの会社に所属しながら、さまざまな現場と関わることができます。

■ 業務請負
創業期から続くビートの主力事業。
特に製造アウトソーシング分野では、
「人を出す」だけでなく「業務の完成」に責任を持ち、
クライアントと共通の目標を持って業務を推進しています。

■ 求人広告
自社で求人媒体・求人ページの制作を行い、
求職者に直接届く情報発信を強みとしています。
現場を理解しているからこそ、リアルな情報を届けられます。

■ 職業紹介
求職者一人ひとりの希望や適性を丁寧に把握し、
企業との長期的なマッチングを実現しています。


一つの会社にいながら、
幅広い事業・多様な業界・多くの人と関わる経験ができること。
それが、実績に裏付けられたビートならではの強みです。

※一般労働者派遣事業 派14-300991
※有料職業紹介事業  14-ユ-300776

■事業内容
業務請負、労働者派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、EC事業、物販事業、リース事業、 コールセンター運営・受託

■エリア
関東圏・関西圏・九州圏まで広い拠点で活動しております。

【関東】神奈川、埼玉、新宿、秋葉原、横浜、大宮、西船橋、飯能
【東海】名古屋、三重、四日市
【北陸】富山
【関西】京都、梅田、神戸、姫路
【中国】岡山、広島
【九州】福岡、北九州、熊本
【沖縄】沖縄採用センター

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本社郵便番号 221-0835
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
本社電話番号 045-317-3271
第二本社郵便番号 530-0001
第二本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階
第二本社電話番号 06-7688-5288
設立 2000年2月15日
資本金 5,000万円
従業員 正社員数185名(2025年3月)
売上高 110億円(2025年3月)
拠点 【関東エリア】神奈川、埼玉、新宿、秋葉原、横浜、大宮、西船橋、飯能、八王子

【東海エリア】名古屋、三重、四日市

【北陸エリア】富山

【関西エリア】京都、梅田、神戸、姫路

【中国エリア】岡山、広島

【九州エリア】福岡・北九州・熊本、菊陽

■沖縄採用センター
関連会社 株式会社Jフォスター
平均年齢 39歳
平均勤続年数 正社員 平均9年(2025年3月現在)
平均有給取得日数 11日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 28 35
    取得者 2 28 30
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    28.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
次のような研修を用意しています。
(1)入職時基礎的訓練
社会人としての基礎的な教育を行うほか
業務目標を達成するために、実務能力の向上に必要な研修

(2)職能別教育訓練
営業・業務管理・営業事務・経理事務及び派遣又は請負業務の担当する職能別に
その知識・技能の向上に必要な研修

(3)階層別教育訓練
管理職・中堅社員・新入社員等の階層別に、その役割向上に必要な研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格、
例えば第一種衛生管理者などの取得費用を補填します。
また、e‐ランニングシステムを導入しており
一般知識から専門分野まで、プロの講師から様々なことを学ぶことができます。
メンター制度 制度あり
定期的な支店長との面談有
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な支店長との面談有
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪工業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸親和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、帝京平成大学、東京情報大学、東京成徳大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、武蔵野大学、龍谷大学、流通科学大学、県立広島大学、東京経済大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校

京都橋大学

採用実績(人数)    2023年   2024年  2025年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒  6名    1名    2名
採用実績(学部・学科) 経営学部・社会学部社会学科・経営情報学部・知的財産学部・法学部・社会学部・人間学部人間環境学科・現代ビジネス学部都市環境デザイン学科・文学部・日本文化学科・救急救命学科・工学部経営工学科・健康メディカル学部臨床心理学科・文学部総合人文学科・総合情報学部総合情報学科・心理学部臨床心理学科・生物資源科学部国際地域開発学科・商学部 経営学科・教養学部国際学科・保健福祉学科・現代法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 6 3 50.0%

先輩情報

仲間と一緒にぐんぐん成長できる!
A.H
2023年
関西大学
文学部総合人文学科
大阪北支店
営業職
PHOTO

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