最終更新日:2026/5/9

(株)NBE

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
34.6億円(2026年3月期実績)
従業員
278名(2026年4月現在)

【神奈川のIT企業】事業領域が広く様々なことに挑戦できる環境です!

当社の幅広い事業領域についてご案内します。 (2026/03/31更新)

伝言板画像

株式会社NBE 採用担当でございます。
当社ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

よろしければ、当社のHPもぜひご覧ください。
当社は「システム開発・構築がメインのIT企業」です。
エンジニアのための教育研修・社内制度・福利厚生などをぜひご確認頂きたいです。
https://www.nbe.co.jp/

***********************************

【会社説明会について】
会社説明会の追加日程については、決まり次第ご報告いたします。
まずはエントリーをお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 事業領域が広い!

    携わったことのない業界はないと言えるほど、当社が携わるシステム開発領域は広いです。

  • 努力を後押しします

    教育制度やNBEカレッジなどのサポートがあります。資格取得後に褒賞金を付与する褒賞金制度もあります。

  • 社員ファーストの理念

    100を超える福利厚生や、社内制度を考える委員会など、社員の声を聞きながら働きやすさを追求します。

会社紹介記事

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港をイメージした本社エントランスの様子。オフィスは横浜駅から徒歩4分の好立地にあります。
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文系出身でも大丈夫!内定者向けの基礎研修を6カ月間実施し、入社後もビジネススキル研修が3カ月ありますので、ITの基礎からしっかりと知識を身につけることができます。

入社した人が常に成長し続けられる場を提供できる会社でありたい

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「仕事を通じて色々な経験をし、職場だけでなく地域・家庭など様々な場においても人間味のある方として成長していって欲しいと思っています」と野上 祐一郎社長。

**創業の理念と歩み**
当社は、IT業界がまだ黎明期にあった1981年、先代社長の「日本を背負って立つ人を育成したい」という強い想いから、社員と共に成長するソフトウェアハウスとして創業しました。以来、一度も赤字を出すことなく、堅実な成長を遂げ、現在では金融、社会・公共インフラ、産業・流通分野のお客様を中心に、売上33億5,000万円規模へと発展しています。

**企業の使命と社員への想い**
2016年に社長に就任して以来、私が最も力を入れているのは、社員とそのご家族が安心して豊かな生活を送れる環境を整えることです。その実現に向けて、社員の皆さんと共に努力を続けています。
例えば、福利厚生制度の充実はその重要な施策の一つです。社員の生の声を反映するために「社内制度を考える会」を設け、その意見を福利厚生制度へ積極的に取り入れています。結婚、出産、入学、マイホーム購入といったライフステージごとの手当・補助をはじめ、スキルアップを支援する各種報奨制度を導入し、社員一人ひとりの意欲を最大限に尊重しています。

**変化の時代における企業の原則**
現在、すべての産業が変革を求められる時代です。しかし、私は「物事の道理」は変わらないと信じています。それは、「すべては人である」という原則です。
システムやサービスの形態は変わり続けますが、それを利用するのは「人」であり、それを提供する私たちも「人」です。私たちはこの原則を大切にし、培ってきた技術力を武器に、世の中へより良い価値を提供し続けます。

**企業としての目指す姿**
社員一人ひとりが謙虚さと感謝の心を忘れず成長し、人として正しくあること。IT事業を通じてより良い社会を築き、次世代へつないでいくことこそが、当社が社会に必要とされ、お客様に価値を提供し続ける企業であるための最善の道だと確信しています。
当社は利益や規模を追求する組織ではなく、社員にとって常に成長できる場を提供する企業であり続けるべきだと考えています。10年、20年後も、社員の皆さんに「この会社に入って良かった」と感じていただきたい。働くことが楽しく、信頼できる仲間に恵まれていると誇れる会社でありたい――その想いを胸に、これからも歩み続けます。

<代表取締役社長 野上 祐一郎>

会社データ

プロフィール

株式会社NBEは1981年横浜で創業、今年で設立43年を迎える独立系IT企業です。この40年で培った堅実なプロジェクト完逐力を基盤に情報システムの技術力、品質力、価値力を追求し、次代にチャレンジし続け社会に貢献しています。その事業領域は幅広く、

〇金融システム
〇社会・公共システム
〇インフラ設計構築
〇産業流通システム
〇プロダクトソリューション
〇情報セキュリティ

の6つのソリューションで構成され、設立以来一貫して変わらない経営方針のもと常に最新の技術で時代のニーズに対応してきました。結果、日立グループ各社や大手有力インテグレータの重点パートナーに認定されるなど、信頼される技術集団として確固たる地位を築いています。

【充実した育成制度】
当社の技術力の源は"人"です。「社員あっての企業」という設立以来のNBEの考え方です。「技術力の向上」=「社員育成」と捉え、NBEに在籍する人材は財産であるといった考え方で制度構築をしてきました。
社員が常に成長し続けれられるように体系立てられており、その成果は経済産業省認定の情報処理資格取得率85%という高い取得率にも表れています。社員育成制度を活用することで、社員全体の能力の底上げをすることができ、目まぐるしく変化するこのIT業界の進歩に対応してきました。組織全体が活性化されていると外部機関からも高く評価を受けており、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)から『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を企業受賞しております。

【多様な福利厚生】
NBEでは社員を支援するために常に待遇の改善にも取り組んでいます。「制度を考える委員会」では、日々社員の働きやすい環境を醸成するためには、どのような変化が必要かなどを議論しています。そういった社員の声から新たにできあがった福利厚生なども多数あります。社員一人ひとりが、モチベーションを保ちながら切磋琢磨して成長できるように、「働く」をサポートする充実の内容となっています。

【活発な社内交流】
NBEでは年間を通して多彩な社内イベントを開催しています。
これは社員が企画・運営しており、社員同士の親睦を深める大切な場となっています。また、サークル活動では、テニス、フットサル、ゴルフ、マラソン、写真…など、同じ趣味の者が集まってコミュニケーションをとり合っています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■事業内容
情報システムの企画・設計・開発・構築・監査・教育
ソフトウェア・オンラインサービスの企画・開発・販売

■NBEの特徴
1.技術領域が複数ある(技術的にも視野を広げられる)
・システム開発事業領域
 *主にプログラミングを伴うシステム開発
・インフラ設計構築(サーバー・ネットワーク)事業領域
 *システムを動かすための基盤をつくる
  基盤・・ITの世界ではサーバやネットワークなどの事です。

2.事業領域が広い(柔軟にキャリア形成ができる)
IT業界は様々な業界と繋がることのできる唯一の業界です。
当社の事業領域は6つのソリューション領域に分けられ、各ソリューション分野においてプロフェッショナルな技術をお客様に提供しています。
金融、社会公共、官公庁、流通、組込ソフトウェアなど、携わっていない業界を探すのが難しいほど幅広いです。

3.社内教育に力を注ぎ技術力が高い(技術を継続的に高められる)
創業から社内研修制度を整備し続けてきました。技術とヒューマンスキルを両側からサポートし社員の能力底上げに力を入れています。
社外からの表彰や顧客先からの表彰など、外部からも定評いただいています。

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東京オフィスではゆったりできるリフレッシュスペースがあり社員間のコミュニケーションの場としても利用されています。

本社郵便番号 220-0011
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島2‐13-2 横浜駅前共同ビル5F
本社電話番号 045-461-2255
東京オフィス郵便番号 108-0074
東京オフィス所在地 東京都港区高輪3丁目19番26号 SOC高輪ビル 2F
東京オフィス電話番号 03-5422-7346
設立 1981年4月
資本金 5,000万円
従業員 278名(2026年4月現在)
売上高 34.6億円(2026年3月期実績)
事業所 神奈川、東京、福岡
代表者 代表取締役社長 野上 祐一郎
役員 取締役 曽根 真人
取締役 菅野 暁太
顧 問 宮城 憲男
主な取引先 株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社日立社会情報サービス
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立ソリューションズ西日本
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社SI&C
株式会社DTS
イーソル株式会社
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社インフォマティクス
株式会社クレスコ
グループ会社 (株)NBEシステムズ
平均年齢 37歳(2025年度実績)
企業認証 ISMS認定(登録番号:IC05J0122)
プライバシーマーク認定(認定番号:第11820653(07)号)
えるぼし認定
よこはまグッドバランス賞
健康経営優良法人2026
ハタラクエール2026
健康経営優良法人
沿革
  • 1981年 4月
    • 会社設立(本社:横浜市中区)
  • 1984年 3月
    • 横浜市戸塚区に本社移転
  • 1987年 2月
    • 横浜市西区高島2丁目12番6号に本社移転
  • 1989年 8月
    • 平沼事業所開設
  • 1995年 8月
    • 平沼事業所を本社所在ビルに移転
      事業所名を高島事業所に変更
  • 2003年 6月
    • 経済産業省の「システム監査企業台帳」「情報セキュリティ監査企業台帳」に登録
  • 2006年 1月
    • ISMS認証取得
  • 2006年 6月
    • 資本金5,000万円に増額
  • 2007年 1月
    • ISO/IEC27001:2005へ移行完了
  • 2008年 1月
    • 横浜市より横浜価値組企業に認定
  • 2010年 3月
    • プライバシーマークを取得
  • 2011年 4月
    • 子会社(株)NBEシステムズを設立
  • 2011年10月
    • 中小ITベンダー人材育成優秀賞2011を受賞
  • 2011年12月
    • 横浜知財みらい企業に認定
  • 2013年 7月
    • 横浜市西区高島2丁目13番2号に本社移転
  • 2016年 4月
    • 代表取締役社長交代(野上祐一郎副社長が代表取締役社長に就任)
  • 2016年 4月
    • (株)10バトンをグループ会社化
  • 2017年 1月
    • 創立35周年記念式典 挙行
  • 2019年 4月
    • 港区高輪に東京オフィス開設
  • 2020年 4月
    • 福岡市博多に福岡オフィス開設
  • 2023年 4月
    • 株式会社NBEに社名変更(旧社名:株式会社日本ビジネスエンジニアリング)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新人技術研修(入社3カ月集合研修、フォローアップ研修)
★各種技術研修(SEとしての技術面で必要な専門スキルを磨く研修)
★階層別研修(サブリーダー、リーダー、幹部になる際に節目に受ける研修)
★資格取得講座(社内外の講師を招いて、資格取得対策講座を随時開催)

他にも、新入社員に向けては、1か月に1度、勤務時間内に集まって様々な研修や勉強会、レクリエーションが行われます。
自己啓発支援制度 制度あり
★資格取得褒賞金
あらゆる資格に関して、取得後に褒賞金を付与するというものです。
その他、情報処理技術者資格取得に向けた社内研修や、業務上有益な資格取得については自主的に勉強会を開催するなどしています。
★NBEカレッジ
入社後、まずは基礎コースというサポートが4年間受けられます。技術的な知見を補填するための研修やe-ラーニングなど、50以上のコースから選択できるものです。
メンター制度 制度あり
★指導員制度
入社1年目は、先輩社員が必ず1名ついて日々の業務を行います。また、指導員に対しての研修もありますので、安心して指導を受けることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
★キャリアデザイン研修
入社後、一定の年数が経過しましたらご自身のキャリアの棚卸しをする機会を設けています。この研修は、個人により時期が異なります。自分自身が時期を決めてご自身のキャリアと向き合うための研修です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、佐賀大学、東京都立大学、電気通信大学、東海大学、富山大学、日本女子大学、福岡大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、順天堂大学、湘南工科大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長野大学、長野県立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、穴吹ビジネス専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、静岡産業技術専門学校、情報科学専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校

採用実績(人数) 2023年度:11名
2024年度:9名
2025年度:10名
2026年度:10名
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、観光学部、国際関係学部、文学部、人文学部、心理学部、外国語学部、理学部、工学部、情報学部、農学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 4 10
    2023年 10 1 11
    2022年 11 4 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 11 1 90.9%
    2022年 15 2 86.7%

先輩情報

研究室での経験からIT企業に就職したいと思いました!
S.H
2025年入社
神奈川大学
理学部化学科
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