最終更新日：2026/5/18

四日市合成(株)

正社員

業種

化学
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 三重県

資本金: 4億8,000万円

売上高: 92億9,700万円（2025年3月）

従業員: 252名＜男性214名／女性38名＞（2026年01月01日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

樹脂材料分野のメーカーとしては、米国やヨーロッパでも高い知名度があります。

積極的に受付中のコースあり

★参加者限定案内あり★学部卒歓迎★ 3月に研究員向けの会社説明会を開催します！！（2026/05/18更新）

伝言板画像

＜当社の特徴＞
　★当社は「四日市合成」という名のとおり、三重県四日市に本社を置く会社です。
　　活動拠点は四日市にある２つの工場と東京にある１つの営業事務所のみです。

　★新研究所を建設する予定です(2028年末完成予定)。
　　完成予定の模型が出来上がってきました。待ち遠しいです。

　★2024年度に「みえの働き方改革推進企業」で知事表彰(奨励賞)を受賞しました。
　　一見三重県知事から表彰していただきました。
　　今後も誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む企業であり続けます。

　★昭和の30年、平成の30年に「ものづくり企業」として製品開発してきました。
　　令和の30年を目指し、化学の力で社会貢献したい意欲ある方のエントリーを
　　お待ちしております。

＜採用担当より＞
　四日市合成のページにきていただきましてありがとうございます。
　3月に研究員向け／製造職向けの会社説明会を予定しています。
　当社に足を運んでいただき、社内の雰囲気や、良い所（悪い所）を是非
　目で見て体で感じて下さい。

　会社説明会の日程が合わない方は、採用担当者まで連絡下さい。
　会社概要や研究所見学を企画します。
　　◆問合先：管理本部総務部人事グループ水谷浩規（みずたにひろのり）
　　　　　　　TEL：059-345-1161
　　　　　　　e-mail： h-mizutani-yg@dks-web.co.jp
　　　　　　　※マイナビメールからの連絡でも構いません。

職場環境

有給休暇取得率は90％超えており（2024年度実績）、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

フレックス制度や在宅勤務、独自のカフェテリアプラン等、働きやすい環境が整っています。
キャリア

将来的には様々な職場にキャリアを変更し、幹部候補生として勤務いただく事が可能です。

会社紹介記事

本社・四日市工場は約3万平方メートルの敷地を有しており、少量多品種に対応できる生産設備があります。親会社である第一工業製薬の委託品と自社品の製造を行っています。研究所のある六呂見工場も本社・四日市工場と同程度の敷地を有しており、専用の（大量生産可能な）生産設備で主要な自社品の製造を行っています。

: 本社・四日市工場は約3万平方メートルの敷地を有しており、少量多品種に対応できる生産設備があります。親会社である第一工業製薬の委託品と自社品の製造を行っています。

: 研究所のある六呂見工場も本社・四日市工場と同程度の敷地を有しており、専用の（大量生産可能な）生産設備で主要な自社品の製造を行っています。

独自の技術と生産設備で生み出したファインケミカルズで社会に貢献しています。

本社・四日市工場と六呂見工場は1kmほどしか離れていないため、互いに行き来してコミュニケーションを取りながら、一つの工場であるかのように活動しています。	非イオン界面活性剤（主に石鹸などの原料）を中心とする酸化エチレン誘導体メーカーとして設立された四日市合成。『酸化エチレン』『フェノール』『エピクロロヒドリン』『ジメチルアミン』などといった特殊性の高い原料をタンクで保有し、『酸化エチレン、酸化プロピレン付加』『グリシジル化』『エステル化』『エーテル化』『4級アンモニウム塩化』などのコア技術をもとに高機能製品を開発しています。当社で開発された製品は、日本国内のみならず欧米の大手化学品メーカーなどを経て、洗剤・化粧品・紙・繊維・プラスチック・電子材料をはじめとする様々な分野で活躍しています。なかには世界でも数社しか取り扱っていない製品もあり、特にグリシジルエーテルの分野では、世界的にみてもトップクラスの技術力と生産量を誇っています。当社の技術力並びに生産設備は無限の可能性を秘めております。　・シャンプーやボディーソープなどの洗剤に使われる製品　・半導体向けの工業用洗浄剤に使われる製品　・日焼止めクリームや口紅などの化粧品に使われる製品　・接着剤に使われるような硬化機能をもった製品　・スマホなどに使われる製品　　などなど新しい技術の発見や既存の技術の組み合わせがそれを成し遂げます。お客様並びにステークホルダーにご満足をいただくことをモットーとし、中小企業ならではのフットワークで取り組んでおります。

本社・四日市工場と六呂見工場は1kmほどしか離れていないため、互いに行き来してコミュニケーションを取りながら、一つの工場であるかのように活動しています。

非イオン界面活性剤（主に石鹸などの原料）を中心とする酸化エチレン誘導体メーカーとして設立された四日市合成。
『酸化エチレン』『フェノール』『エピクロロヒドリン』『ジメチルアミン』などといった特殊性の高い原料をタンクで保有し、『酸化エチレン、酸化プロピレン付加』『グリシジル化』『エステル化』『エーテル化』『4級アンモニウム塩化』などのコア技術をもとに高機能製品を開発しています。

当社で開発された製品は、日本国内のみならず欧米の大手化学品メーカーなどを経て、洗剤・化粧品・紙・繊維・プラスチック・電子材料をはじめとする様々な分野で活躍しています。なかには世界でも数社しか取り扱っていない製品もあり、特にグリシジルエーテルの分野では、世界的にみてもトップクラスの技術力と生産量を誇っています。

当社の技術力並びに生産設備は無限の可能性を秘めております。
　・シャンプーやボディーソープなどの洗剤に使われる製品
　・半導体向けの工業用洗浄剤に使われる製品
　・日焼止めクリームや口紅などの化粧品に使われる製品
　・接着剤に使われるような硬化機能をもった製品
　・スマホなどに使われる製品　　などなど

新しい技術の発見や既存の技術の組み合わせがそれを成し遂げます。お客様並びにステークホルダーにご満足をいただくことをモットーとし、中小企業ならではのフットワークで取り組んでおります。

会社データ

プロフィール	当社は、1959（昭和34）年に設立され、現在、第一工業製薬社の製品の受託製造と当社独自のファインケミカル製品の開発・製造・販売を行っております。 2024年に創立65周年を迎えましたが、当社はこの間蓄積してきた合成技術を活かし製品の品質向上、コスト改善を不断に進め、機能性化学品、機能性モノマー、機能性ポリマー、さらに特殊配合製品などの開発を推進しております。一方、多品種少量生産に適した独自の生産システムと技術を活かして、お客様からの生産委託にも十分対応してまいりました。当社は「TPM」の四日市合成版を『YGPM活動』と銘打って、長年にわたり継続的な人と設備の活性化を進めており、さらに早期段階から全社的にISO9001及びISO14001の認証を取得し、全社一丸となってお客様のニーズにお応えすることにより、結果として社会への貢献を果たしてきております。
事業内容	【事業内容】石油化学工業製品を原料とするファインケミカル（各種化学製品）の製造・加工および販売【主要製品と用途】・各種非イオン界面活性剤（洗浄剤、工業用助剤向け）・フェノキシエタノール　（抗菌剤、溶剤向け）・各種グリシジルエーテル（エポキシ樹脂向け、洗浄剤向け）・機能性ポリマー　　　　（記録紙、IT関連向け）＜四日市合成のハッシュタグ＞　＃三重　＃四日市　＃製造　＃研究　＃地域貢献　＃ものづくり　　＃化学　＃化粧品　＃洗剤　＃会社　＃幹部候補　＃社長と距離が近い　＃SDGs ＃メンター制度　　＃OJT制度　　　＃職種限定　＃福利厚生　＃年間休日　　＃有給休暇独自の技術と少量多品種生産にも対応できる設備で多種多様な分野で使用されるファインケミカルの製造・加工・販売を行っています。

プロフィール

当社は、1959（昭和34）年に設立され、現在、第一工業製薬社の製品の受託製造と当社独自のファインケミカル製品の開発・製造・販売を行っております。

2024年に創立65周年を迎えましたが、当社はこの間蓄積してきた合成技術を活かし製品の品質向上、コスト改善を不断に進め、機能性化学品、機能性モノマー、機能性ポリマー、さらに特殊配合製品などの開発を推進しております。
一方、多品種少量生産に適した独自の生産システムと技術を活かして、お客様からの生産委託にも十分対応してまいりました。

当社は「TPM」の四日市合成版を『YGPM活動』と銘打って、長年にわたり継続的な人と設備の活性化を進めており、さらに早期段階から全社的にISO9001及びISO14001の認証を取得し、全社一丸となってお客様のニーズにお応えすることにより、結果として社会への貢献を果たしてきております。

事業内容

【事業内容】
石油化学工業製品を原料とするファインケミカル（各種化学製品）の製造・加工および販売

【主要製品と用途】
・各種非イオン界面活性剤（洗浄剤、工業用助剤向け）
・フェノキシエタノール　（抗菌剤、溶剤向け）
・各種グリシジルエーテル（エポキシ樹脂向け、洗浄剤向け）
・機能性ポリマー　　　　（記録紙、IT関連向け）

＜四日市合成のハッシュタグ＞
　＃三重　＃四日市　＃製造　＃研究　＃地域貢献　＃ものづくり　
　＃化学　＃化粧品　＃洗剤　＃会社　＃幹部候補　＃社長と距離が近い
　＃SDGs ＃メンター制度　　＃OJT制度　　　＃職種限定
　＃福利厚生　＃年間休日　　＃有給休暇

独自の技術と少量多品種生産にも対応できる設備で多種多様な分野で使用されるファインケミカルの製造・加工・販売を行っています。

本社郵便番号	510-0843
本社所在地	三重県四日市市宮東町二丁目1番地
本社電話番号	059-345-1161
設立	1959（昭和34）年4月
資本金	4億8,000万円
従業員	252名＜男性214名／女性38名＞（2026年01月01日現在）
売上高	92億9,700万円（2025年3月）
事業所	本　社・四日市工場　　三重県四日市市宮東研究所・六呂見工場　　三重県四日市市六呂見東京事務所　　　　　　東京都中央区
業績	＜決算時期＞　　＜売上高＞　　　　＜経常利益＞　　　＜純利益＞ 2025年3月　　　92憶9,700万円　　2億0,700万円　　　1億5,000万円 2024年3月　　　87憶7,300万円　　1億4,400万円　　　1億0,900万円 2023年3月　　　95億5,900万円　　5億2,700万円　　　3億3,600万円 2022年3月　　　96億1,550万円　　9億6,600万円　　　6憶9,000万円 2021年3月　　　83億3,100万円　　8億4,100万円　　　6億0,000万円 2020年3月　　　83億8,100万円　　8億1,300万円　　　6億7,100万円
株主構成	第一工業製薬株式会社 100％
平均年齢	41.2歳（2026年01月01日現在）
年間休日	常昼勤務社員：122日交替勤務社員：106日
有給取得率	92.1％（2024年度実績）
有給付与日数	1年目　　　10日/年 (入社初日に付与) 2年目　　　16日/年 3～5年目　　18日/年 6～14年目　20日/年 15年目以降　22日/年
年齢構成比	10～20代　25％ 30代　　　23％ 40代　　　30% 50代　　　 16% 60代以上　 6％（2025年04月01日現在）
沿革	1959（昭和34）年・三菱油化（株）＜現:三菱ケミカル＞、ライオン油脂（株）＜現:ライオン＞、第一工業製薬（株）、の合弁にて会社設立・非イオン界面活性剤の製造開始 1963年ノニルフェノールの製造開始 1968年六呂見工場竣工グリコールエーテルの製造開始 1970年ファインケミカルズの製造開始 1974年東京事務所開設 1980年ファインケミカルズの製造設備増設 1984年特殊界面活性剤の製造開始 1985年ファインケミカルズの製造設備増設 1990（平成2）年 YGPM活動開始 1993年非イオン界面活性剤製造設備増設 1995年 ISO9002認証取得 1998年 ISO9001認証取得 1999年 ISO14001認証取得三菱化学（株）＜現:三菱ケミカル＞、第一工業製薬（株）の合弁に変更 2002年レスポンシブル・ケア（RC）宣言 2006年ファインケミカルズの製造設備増強 2009年創業50周年 2010年グリコールエーテル生産停止 2011年第一工業製薬（株）の100%子会社化四日市工場酸化エチレン受入設備新設 2016年特殊界面活性剤の製造設備増強 2023年ファインケミカルズの製造設備増強 2024 創業65周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （41名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・全社教育　安全衛生、ハラスメント、コンプライアンスなど（年間計画に基づいて実施）・階層別教育　新入社員研修や管理職研修など（親会社の階層別教育等を利用）・ＯＪＴ教育　上司や先輩社員による日常業務に関する教育
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励金制度　会社が必要とする資格を取得した場合、受験料の1.5倍を奨励金として支給・通信教育奨励金制度　会社が許可する通信教育を修了した場合、受講料の半額又は全額を奨励金として支給注：職務上必要な資格は、会社費用で取得できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課、キャリア形成、目標管理を目的とした職制面談を最低年2回実施しています
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞三重大学、岐阜大学、東京大学、神戸大学、岩手大学、関西大学、山梨大学、埼玉大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、中部大学、金沢工業大学、大阪府立大学、室蘭工業大学＜大学＞三重大学、岐阜大学、関西大学、近畿大学、広島大学、静岡大学、信州大学、島根大学、中部大学、拓殖大学、日本大学、名城大学、慶應義塾大学、東京理科大学、愛知学院大学、愛知工業大学、関西学院大学、名古屋工業大学、奈良女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) -------------------------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　１名　　２名　　　―　　　１名　　　３名　　　１名　　ー大学卒　　　―　　　１名　　　１名　　―　　　　１名　　　ー　　　2名
採用実績（学部・学科）	理工学部、工学部、理学部、生物生産学部、工学研究科、分子素材工学科、応用理科学系学科、応用化学科、生物生産学科応用生物科学研究科、化学・生命理工学科、生命・物質工学科、化学科、工学研究科、薬学系研究科、工学科、物質応用化学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	3名	1名	4名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	1名	0名	100%

QRコード

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