最終更新日：2026/4/13

オークラヤ住宅(株)

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 262億900万円（2025年3月期）

従業員: 365名（オークラヤ住宅グループ） ※2025年4月時点

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【不動産仲介・買取】“住まい”を通じ、お客さまの理想の暮らしを「ともにつくるパートナー」を目指して【設立40年以上】

【首都圏勤務限定（東京・神奈川・埼玉・千葉）】「少人数制の座談会形式」の説明会実施中！（2026/04/13更新）

伝言板画像

《少人数制・座談会形式》の会社説明会を実施中です！
※開催日程も残りわずかとなっています。ぜひご参加お待ちしています。

本説明会では、少人数制の座談会形式で、皆さまと対話をしながら進めていきます。

「不動産業界ってどんな働き方？」
「実際の仕事のやりがいは？」
「自分に合う会社はどう見つけたらいい？」

など、就職活動や業界研究の中で気になっていることを、気軽にご質問いただける時間をご用意しています。

少人数だからこそ、リラックスした雰囲気の中で、皆さまとゆっくりお話しできればと思っています。
業界研究の第一歩としてのご参加も大歓迎です。

私たちは活動エリアを首都圏に限定し、「マンション流通のプロ」として、お客さまの住みかえをサポートしている不動産流通会社です。
また、社員同士で協力しながら仕事を進める「チーム制」も当社の大きな特徴のひとつです。

人生の中で節目となる、住まいの売却・購入を支える仕事を通じて、お客さまから『必要とされ、感謝される人』を目指したい方、ぜひ当社の会社説明会にお越しください！

制度・働き方

【首都圏限定】1都3県で安心勤務 / 完全週休2日制＆育児・介護・時短制度など！
職場環境

【チーム制】個人ではなくチームで協力しながら働くから、未経験でも安心！
やりがい

【成長を実感】住まいの購入・売却をチームでサポート。「ありがとう」がやりがいに！

会社紹介記事

『住みかえという夢の実現』をお手伝いすることが、オークラヤ住宅のミッション。不動産のプロ集団としてお客さまの理想の暮らしをともにつくるパートナーを目指します。個人プレーヤーの集団ではなく、チームで仕事を進めていくのも当社の特徴です。社員一人ひとりの頑張りや成果は、チーム全体で称え合います。

: 『住みかえという夢の実現』をお手伝いすることが、オークラヤ住宅のミッション。不動産のプロ集団としてお客さまの理想の暮らしをともにつくるパートナーを目指します。

: 個人プレーヤーの集団ではなく、チームで仕事を進めていくのも当社の特徴です。社員一人ひとりの頑張りや成果は、チーム全体で称え合います。

お客さまの人生の節目に関わるからこそ、信頼関係が大切です！

お客さまに選んでいただくことの難しさを感じながらも、チームで協力し合い、信頼していただける対応を常に心がけています。	私は総合職として、既存マンションを中心とした不動産売買を担当しています。主にご売却を希望されるお客さまのご事情やご要望を丁寧にヒアリングし、柔軟かつ的確な販売戦略を立て、実行しています。信頼関係の構築を何よりも大切にしながら、スムーズな売却の実現に向けてサポートを行っています。また、当社では売却・購入の業務をチーム全体で一体的に担う体制をとっており、多様なお客さまのニーズにも迅速かつ柔軟に対応できるのが特長です。社員同士で無用な競争をすることもなく、チーム内のコミュニケーションも活発で、とても働きやすい環境です。仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、お客さまから「まかせてよかった」と言っていただけた瞬間です。不動産の売買は決して小さなお取引ではなく、お客さまも慎重にご判断されます。だからこそ、「この会社なら信頼できる」「この担当者に任せたい」と思っていただくことが何より重要です。これまでに、丁寧に信頼関係を築きながらお客さまの意向に寄り添ったご提案をした結果、「あなたに任せて本当によかった」とお言葉をいただいたことがあります。そのとき、自分が“ひとりの営業担当として認められた”と実感でき、大きなやりがいと自信につながりました。現在は、同業他社も多く、ネット上にはさまざまな情報があふれています。お客さまに選んでいただくことの難しさを日々感じる一方で、だからこそ選んでいただけた時の喜びは格別です。その瞬間、「この仕事を続けていて本当によかった」と心から思えます。選ばれ続けるためには、常に変化する市場や環境に合わせて、提案の内容を見直し続けることが不可欠です。どれだけ経験を積んでも、日々学び、成長し続ける姿勢が大切だと思いますので、これからも変化を恐れず、前向きにチャレンジし続けていきたいです。＜R・H／2015年入社＞

お客さまに選んでいただくことの難しさを感じながらも、チームで協力し合い、信頼していただける対応を常に心がけています。

私は総合職として、既存マンションを中心とした不動産売買を担当しています。
主にご売却を希望されるお客さまのご事情やご要望を丁寧にヒアリングし、柔軟かつ的確な販売戦略を立て、実行しています。
信頼関係の構築を何よりも大切にしながら、スムーズな売却の実現に向けてサポートを行っています。

また、当社では売却・購入の業務をチーム全体で一体的に担う体制をとっており、多様なお客さまのニーズにも迅速かつ柔軟に対応できるのが特長です。
社員同士で無用な競争をすることもなく、チーム内のコミュニケーションも活発で、とても働きやすい環境です。

仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、お客さまから「まかせてよかった」と言っていただけた瞬間です。
不動産の売買は決して小さなお取引ではなく、お客さまも慎重にご判断されます。だからこそ、「この会社なら信頼できる」「この担当者に任せたい」と思っていただくことが何より重要です。
これまでに、丁寧に信頼関係を築きながらお客さまの意向に寄り添ったご提案をした結果、「あなたに任せて本当によかった」とお言葉をいただいたことがあります。そのとき、自分が“ひとりの営業担当として認められた”と実感でき、大きなやりがいと自信につながりました。

現在は、同業他社も多く、ネット上にはさまざまな情報があふれています。
お客さまに選んでいただくことの難しさを日々感じる一方で、だからこそ選んでいただけた時の喜びは格別です。その瞬間、「この仕事を続けていて本当によかった」と心から思えます。
選ばれ続けるためには、常に変化する市場や環境に合わせて、提案の内容を見直し続けることが不可欠です。どれだけ経験を積んでも、日々学び、成長し続ける姿勢が大切だと思いますので、これからも変化を恐れず、前向きにチャレンジし続けていきたいです。

＜R・H／2015年入社＞

会社データ

プロフィール	オークラヤ住宅は、1982年に旧三和銀行系（現三菱UFJ銀行）の不動産流通会社として誕生しました。【中古マンションのプロ】として、マンションの売買からリノベーション、生活関連サービスまで幅広く手がけ、お客さまの理想の暮らしを「ともにつくるパートナー」として取り組んでいます。お客さま一人ひとりに丁寧に向き合い、信頼を積み重ねる姿勢は社員にも受け継がれています。社員は安心して学び、成長できる環境があり、チームで支え合いながら自分の力を発揮できます。お客さまの笑顔と感謝を目の当たりにしながら、自分自身も成長できる――そんな温かさにあふれた職場、それがオークラヤ住宅です。
事業内容	（1）不動産の仲介、売買及び所有（2）中古住宅のリフォーム（3）その他不動産に関する相談私たちオークラヤ住宅は、1982年の設立以来、首都圏の中古マンションの売買やリノベーション事業にいち早く取り組んできました。お住み替えはお客さまにとって大切な出来事です。だからこそ、私たちはチームでお客さまに寄り添いながらサポートしています。社員一人ひとりの強みを活かし、チームとして協力することで、個人では成し遂げられない成果を生み出しています。売却・購入のプロが力を合わせ、専門知識を活かした丁寧な対応で、お客さまの想いに応えるサービスを提供しています。『リノベーションもできる不動産会社』不動産売買だけでなく、リノベーションまでご依頼いただけるからこそ、お客さまの理想の実現のお手伝いが可能だと考えています。

プロフィール

オークラヤ住宅は、1982年に旧三和銀行系（現三菱UFJ銀行）の不動産流通会社として誕生しました。
【中古マンションのプロ】として、マンションの売買からリノベーション、生活関連サービスまで幅広く手がけ、お客さまの理想の暮らしを「ともにつくるパートナー」として取り組んでいます。
お客さま一人ひとりに丁寧に向き合い、信頼を積み重ねる姿勢は社員にも受け継がれています。
社員は安心して学び、成長できる環境があり、チームで支え合いながら自分の力を発揮できます。
お客さまの笑顔と感謝を目の当たりにしながら、自分自身も成長できる――そんな温かさにあふれた職場、それがオークラヤ住宅です。

事業内容

（1）不動産の仲介、売買及び所有
（2）中古住宅のリフォーム
（3）その他不動産に関する相談

私たちオークラヤ住宅は、1982年の設立以来、首都圏の中古マンションの売買やリノベーション事業にいち早く取り組んできました。
お住み替えはお客さまにとって大切な出来事です。だからこそ、私たちはチームでお客さまに寄り添いながらサポートしています。
社員一人ひとりの強みを活かし、チームとして協力することで、個人では成し遂げられない成果を生み出しています。
売却・購入のプロが力を合わせ、専門知識を活かした丁寧な対応で、お客さまの想いに応えるサービスを提供しています。

『リノベーションもできる不動産会社』不動産売買だけでなく、リノベーションまでご依頼いただけるからこそ、お客さまの理想の実現のお手伝いが可能だと考えています。

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町4-5-22　オークラヤ麹町ビル
本社電話番号	03-3262-2565
設立	1982年11月15日
資本金	1億円
従業員	365名（オークラヤ住宅グループ） ※2025年4月時点
売上高	262億900万円（2025年3月期）
事業所	【本　社】麹町【支　社】新宿【営業所】品川、池袋、渋谷、上野、門前仲町、北千住、西川口、横浜、川崎、船橋
関連会社	オークラヤリビング(株) オークラヤメンテナンスサービス(株) (株)かたつむり
主要株主	(株)三菱UFJ銀行三菱UFJ信託銀行(株) 三信(株) (株)静岡中央銀行東洋電機製造(株) 田村駒(株) 松本油脂製薬(株) 月島ホールディングス(株) (株)鳥取銀行他
代表者	代表取締役社長　星野　日出美
平均年齢	36歳2カ月［男性：41歳0カ月　女性：31歳8カ月］
売上構成	（2025年3月期）不動産流通事業　　 96.8％不動産賃貸事業　　　 2.6％その他の事業　　　　 0.6％
加盟団体	一般社団法人不動産流通経営協会公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
沿革	1982年三和銀行(現三菱UFJ銀行)グループ各社の出資により不動産流通専門会社として設立 1983年首都圏を中心に営業開始 1984年池袋営業所、西川口営業所開設 1987年マンション等個人住宅および事務所、店舗等の事業用不動産の賃貸業務を開始 1990年（社）不動産センター（現：（一社）不動産流通経営協会）に加入 1992年オークラヤリビング(株)設立リフォーム・リノベーション事業開始 2004年船橋営業所開設 2007年本社を新宿NSビルに移転 2010年川崎営業所開設 2013年本社オークラヤ麹町ビル竣工移転 2019年北千住営業所開設 2021年横浜営業所開設 2022年新宿支社開設 2023年船橋営業所移転 2024年門前仲町営業所、品川営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	7名	15名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

12.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （91名中14名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり《ゼロからプロへ。チームで育てる、不動産の仕事。》 ■１年目【定期的な本社での集合研修】　社内研修で、未経験でも安心してビジネスマナーや基本の知識を学べます。　＃社内研修＃外部講師＃グループワーク＃ロープレ【営業所でのOJT研修】　新人１人に、トレーナーとして先輩社員がつきます。実務を一緒に進めながら、営業スキルや不動産知識を学べます。仕事や日常のことも気軽に相談できる環境です。　＃チームで育てる＃安心サポート ■２年目～管理職研修【階層別研修】（若手 / 中堅 / リーダー / 所長など）　入社年数や職位に応じて社員のスキルや知識を段階的に高める研修です。　階層別はもちろん、職種や年次を超えた研修も適宜実施します。　＃オンライン研修＃ディスカッション＃ステップアップ＃成長できる環境【外部研修】　外部講師を招いて最新の知識や業界動向、専門スキルを学べます。社内だけでは学べない幅広いスキルを身につけることができます。　＃外部研修＃スキルアップ一人ひとりの社員を大切にしながら、段階に合わせて成長できる研修制度を整えています。安心して学びながら、仕事を通じて不動産のプロを目指せる環境です。
自己啓発支援制度	制度あり ■宅建資格取得支援制度　内定時から宅建講座や模擬試験を受けられるなど、資格取得に向けてしっかりサポートします。　入社後も社内模擬試験や外部講師による試験直前講座などで、安心して学べる環境です。さらに、宅建資格を取得した社員には資格手当を支給しています。　＃宅建資格＃資格手当 ■その他資格取得支援制度　FP2級や管理業務主任者など、会社が指定する宅建以外の資格に合格した場合は、合格祝金を支給します。　＃資格取得支援＃合格祝金＃キャリアサポート
メンター制度	制度あり ■トレーナー制度（OJT制度）　入社後、約１年間にわたり、新人１人にトレーナーとして先輩社員がつきます。　当社はチームで働くスタイルなので、トレーナーだけでなく、みんなでバックアップしながら成長を支えます。　＃人材育成＃チームで育てる
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、情報経営イノベーション専門職大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、創価女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京短期大学、戸板女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予） ──────────────────――――――― 大卒（男性）　5名　　　 2名　　　 3名　　　9名　大卒（女性）　5名　　　 5名　　　 4名　　　5名短大生　　　　－　　　　－　　　－　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、情報経営イノベーション専門職大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、創価女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京短期大学、戸板女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年（予）
──────────────────―――――――
大卒（男性）　5名　　　 2名　　　 3名　　　9名　
大卒（女性）　5名　　　 5名　　　 4名　　　5名
短大生　　　　－　　　　－　　　－　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）