伊万里市役所の新卒採用・会社概要

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人がいきいきと活躍する幸せ実感のまち　伊万里

採用担当者からの伝言板（2026/04/10更新）

伝言板画像

■現在募集中の採用試験
（１）通年募集第１期（土木・建築）　募集締切：5月31日（日）

採用試験の詳細は、伊万里市HPに掲載します。
　https://www.city.imari.lg.jp/3607.htm

給与・待遇等についてもHPに掲載しています。
　https://www.city.imari.lg.jp/26273.htm

職場環境

各種休暇制度が充実！有給休暇は15分単位で取得でき、ライフスタイルに合わせて取得しやすい環境です。
安定性・将来性

毎年1月1日に定期昇給があり、将来設計しやすい給与体系で安心して働けます。
やりがい

基本的に3～5年で部署異動があり、市民生活に必要不可欠な幅広い分野の業務を経験できます。

会社紹介記事

伊万里市役所の外観。伊万里焼や伊万里梨、伊万里牛など全国的な知名度を誇る特産物も非常に多く、観光では窯元巡りやフルーツ狩りが幅広い世代に支持されている。世代や部署の垣根を超えて職員同士の仲が良く、分からないことがあれば気軽に相談でき、自然と助け合う風土が根付いている。和やかな雰囲気の中で、自然と笑顔で働ける。

: 伊万里市役所の外観。伊万里焼や伊万里梨、伊万里牛など全国的な知名度を誇る特産物も非常に多く、観光では窯元巡りやフルーツ狩りが幅広い世代に支持されている。

: 世代や部署の垣根を超えて職員同士の仲が良く、分からないことがあれば気軽に相談でき、自然と助け合う風土が根付いている。和やかな雰囲気の中で、自然と笑顔で働ける。

職員一人ひとりがしっかりと存在感を発揮！安定も、やりがいも、働きやすさも叶います

人の役に立ち、地域に貢献したいという想いを胸に、市役所でそれぞれの仕事に向き合うふたり。「居心地の良い環境で、意欲を持って安心して働けています」と語る。	「愛着ある佐賀でずっと働きたい」という想いから、安定性と働きやすさに魅力を感じ、伊万里市役所に入職しました。私が在籍している婚活応援係は、「生涯のパートナーと出会いたい」と願う市民の方一人ひとりに寄り添い、ご縁をサポートすることがミッションです。イベントの企画・運営をはじめ、関係者との調整やアフターフォローまで業務は多岐にわたりますが、幅広い年代に合わせた企画を行い、参加者の方に喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じます。カップルになられた方が成婚のご報告やお礼に来てくださり、「ありがとうございました」と声をかけていただいた瞬間は、喜びで胸がいっぱいになります。婚活応援係はコンパクトなチームですが、上司や先輩が親身にアドバイスをくださり、支えられながら業務を行っています。また、同期とも定期的に集まり、情報交換を行うなど、切磋琢磨できる環境です。今後も伊万里市の発展と地域の皆さまのお役に立てるよう、全力で取り組んでいきたいです。（橋井皓希さん／総合政策部企画政策課男女協働・婚活応援係／2025年入職／写真左）大学で学んだ土木工学の知識を活かして社会に貢献したいと考え、伊万里市役所に入職して3年目になります。現在は、市内に1,000箇所以上ある溜め池の整備工事を主に担当しています。工事の発注者として、計画・設計から発注、入札による業者選定、施工管理まで一貫して携わるため、業務の幅は広く、柔軟な対応力や広い視野が求められます。その分、自分の役割をしっかり果たせた時の達成感は大きく、夢中で働いていると時間があっという間に過ぎていきます。地元の方から「きれいにしてくれてありがとう」と声をかけていただいた時には、この仕事のやりがいを強く実感しました。入職以来、着実にスキルアップできているのは、成長を支えてくれる温かな風土のおかげだと感じています。困ったときには先輩方に気軽に相談でき、分かりやすく丁寧に教えていただける環境です。また、先輩方の知識の深さや的確なアドバイスから、多くの学びを得ています。完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすいのも市役所で働く大きなメリット。休日には大好きなドライブを楽しみ、心身ともにリフレッシュし、毎日の業務に励んでいます。 (須加崎勇希さん／建設農林水産部農山漁村整備課農地農村係／2024年入職／写真右)

人の役に立ち、地域に貢献したいという想いを胸に、市役所でそれぞれの仕事に向き合うふたり。「居心地の良い環境で、意欲を持って安心して働けています」と語る。

「愛着ある佐賀でずっと働きたい」という想いから、安定性と働きやすさに魅力を感じ、伊万里市役所に入職しました。私が在籍している婚活応援係は、「生涯のパートナーと出会いたい」と願う市民の方一人ひとりに寄り添い、ご縁をサポートすることがミッションです。イベントの企画・運営をはじめ、関係者との調整やアフターフォローまで業務は多岐にわたりますが、幅広い年代に合わせた企画を行い、参加者の方に喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じます。カップルになられた方が成婚のご報告やお礼に来てくださり、「ありがとうございました」と声をかけていただいた瞬間は、喜びで胸がいっぱいになります。

婚活応援係はコンパクトなチームですが、上司や先輩が親身にアドバイスをくださり、支えられながら業務を行っています。また、同期とも定期的に集まり、情報交換を行うなど、切磋琢磨できる環境です。今後も伊万里市の発展と地域の皆さまのお役に立てるよう、全力で取り組んでいきたいです。
（橋井皓希さん／総合政策部企画政策課男女協働・婚活応援係／2025年入職／写真左）

大学で学んだ土木工学の知識を活かして社会に貢献したいと考え、伊万里市役所に入職して3年目になります。現在は、市内に1,000箇所以上ある溜め池の整備工事を主に担当しています。工事の発注者として、計画・設計から発注、入札による業者選定、施工管理まで一貫して携わるため、業務の幅は広く、柔軟な対応力や広い視野が求められます。その分、自分の役割をしっかり果たせた時の達成感は大きく、夢中で働いていると時間があっという間に過ぎていきます。地元の方から「きれいにしてくれてありがとう」と声をかけていただいた時には、この仕事のやりがいを強く実感しました。

入職以来、着実にスキルアップできているのは、成長を支えてくれる温かな風土のおかげだと感じています。困ったときには先輩方に気軽に相談でき、分かりやすく丁寧に教えていただける環境です。また、先輩方の知識の深さや的確なアドバイスから、多くの学びを得ています。

完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすいのも市役所で働く大きなメリット。休日には大好きなドライブを楽しみ、心身ともにリフレッシュし、毎日の業務に励んでいます。
(須加崎勇希さん／建設農林水産部農山漁村整備課農地農村係／2024年入職／写真右)

会社データ

プロフィール	■ 歴史と文化が息づくまち江戸時代、「千軒在所」と称された町並みとともに発展。伊万里焼の積出港として世界とつながり、鍋島焼に代表される高い技術と美意識が今も受け継がれています。 ■ 世界へ広がる産業拠点造船や半導体関連などの製造業が集積。伊万里港を中心に、東南アジア・台湾などと結ぶ国際物流拠点として成長しています。 ■ 新たな価値を生むまち IT企業の進出が進み、デジタル分野でも発展。多様な産業が融合し、新たな価値を生み出しています。 ■ 自然の恵みが育むブランド力豊かな自然環境を背景に、伊万里牛や伊万里梨など全国に誇るブランド農産物を生産。地域経済を支える重要な柱となっています。 ■ 未来へ挑戦するまちづくり 5つの重点施策を推進し、持続可能な発展を目指しています。「未来を託す子育て応援都市」「未来を先取るデジタル都市」「競争に打ち勝つ産業都市」「世界に向けた港湾都市」「SDGs推進都市」
事業内容	伊万里市役所では、市民生活を支えるため、幅広い分野の業務を行っています。例えば、 ■窓口・市民サービス部門　住民票や戸籍、各種証明書の発行など、市民に最も身近なサービスを提供します。 ■企画・政策部門　総合計画の策定や地方創生、デジタル化の推進など、市の将来を描く仕事を担います。 ■産業振興部門　農業（伊万里牛・伊万里梨など）や商工業、企業誘致、観光振興を通じて地域経済を支えます。 ■建設・まちづくり部門　道路・河川の整備や都市計画、港湾の活用など、安全で快適な都市基盤を整えます。 ■環境部門　ごみ処理やリサイクル、環境保全など、持続可能な地域づくりに取り組みます。 ■福祉・保健部門　高齢者福祉、障がい者支援、子育て支援、健康づくりなど、暮らしを支える施策を推進します。 ■税務・財務部門　市税の課税・収納や財政運営など、市の基盤を支える重要な役割を担います。 ■教育部門　小中学校教育や生涯学習、文化・スポーツの振興など、人づくりを支えます。 ■公営事業部門　上下水道の運営など、生活インフラを支える事業を行います。

プロフィール

■ 歴史と文化が息づくまち
江戸時代、「千軒在所」と称された町並みとともに発展。伊万里焼の積出港として世界とつながり、鍋島焼に代表される高い技術と美意識が今も受け継がれています。

■ 世界へ広がる産業拠点
造船や半導体関連などの製造業が集積。伊万里港を中心に、東南アジア・台湾などと結ぶ国際物流拠点として成長しています。

■ 新たな価値を生むまち
IT企業の進出が進み、デジタル分野でも発展。多様な産業が融合し、新たな価値を生み出しています。

■ 自然の恵みが育むブランド力
豊かな自然環境を背景に、伊万里牛や伊万里梨など全国に誇るブランド農産物を生産。地域経済を支える重要な柱となっています。

■ 未来へ挑戦するまちづくり
5つの重点施策を推進し、持続可能な発展を目指しています。
「未来を託す子育て応援都市」
「未来を先取るデジタル都市」
「競争に打ち勝つ産業都市」
「世界に向けた港湾都市」
「SDGs推進都市」

事業内容

伊万里市役所では、市民生活を支えるため、幅広い分野の業務を行っています。

例えば、
■窓口・市民サービス部門
　住民票や戸籍、各種証明書の発行など、市民に最も身近なサービスを提供します。

■企画・政策部門
　総合計画の策定や地方創生、デジタル化の推進など、市の将来を描く仕事を担います。

■産業振興部門
　農業（伊万里牛・伊万里梨など）や商工業、企業誘致、観光振興を通じて地域経済を支えます。

■建設・まちづくり部門
　道路・河川の整備や都市計画、港湾の活用など、安全で快適な都市基盤を整えます。

■環境部門
　ごみ処理やリサイクル、環境保全など、持続可能な地域づくりに取り組みます。

■福祉・保健部門
　高齢者福祉、障がい者支援、子育て支援、健康づくりなど、暮らしを支える施策を推進します。

■税務・財務部門
　市税の課税・収納や財政運営など、市の基盤を支える重要な役割を担います。

■教育部門
　小中学校教育や生涯学習、文化・スポーツの振興など、人づくりを支えます。

■公営事業部門
　上下水道の運営など、生活インフラを支える事業を行います。

本社郵便番号	848-8501
本社所在地	佐賀県伊万里市立花町1355番地1
本社電話番号	0955-23-2111（代表）
市制施行	1954年
資本金	なし（公共機関のため）
職員数	854名（2025年4月1日時点）・正規職員　462名・会計年度任用職員等　392名
売上高	なし（公共機関のため）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	7名	14名
取得者	6名	7名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.5%
  （170名中57名）
- 2024年度
※管理監督者（係長以上）

社内制度

研修制度	制度あり【採用初年度】 ■OJT研修（On the Job Training研修）　配属部署の上司が担当者となり、業務等の各種サポートを行います。 ■集合研修（内部）　4月入庁後、伊万里市職員が講師となり、1週間程度の期間をかけて研修を実施します。 ■集合研修（外部）　佐賀県市町村振興協会が開催している研修に参加し、佐賀県内他市町の採用初年度の職員と合同で研修を受講します。【その他の研修】 ■階層別研修　新規採用職員研修を始めとして、新任係長研修や新任課長研修、入庁5年・10年・15年経過した職員等を対象に研修を実施しています。 ■課題研修　市が抱える課題を解決するために、外部講師による研修を実施しています。　（実施事例）　「政策立案研修」、「まちづくり研修」等 ■実務研修　法務基礎研修、財務事務研修、議会対応研修等の実務に必要な知識等を習得するための研修を実施しています。　主に佐賀県市町村振興協会が開催する研修に参加しています。 ■派遣研修　外部の研修機関（市町村アカデミー等）が実施している研修へ職員を派遣しています。　（受講事例）「政策の最先端」、「行政のデジタル化の推進」等
自己啓発支援制度	制度あり職務の遂行に有益な知識又は技術を自発的に習得しようとする職員を支援するために、資格取得等にかかる費用について助成を行っています。　特に、近年はIT関係の資格取得を推進しています。 ※助成限度額や上限人数あり ※助成対象実績：「ITパスポート」、「ドローン資格」、「基本情報技術者試験」等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、長崎大学、電気通信大学、山梨学院大学＜大学＞九州大学、佐賀大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、山口大学、長崎県立大学、長崎国際大学、西九州大学、西日本工業大学、九州工業大学、九州女子大学、九州看護福祉大学、北九州市立大学＜短大・高専・専門学校＞佐賀女子短期大学、西九州大学短期大学部、西日本短期大学、長崎女子短期大学、長崎短期大学、中村学園大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　 6名　　 7名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、長崎大学、電気通信大学、山梨学院大学
＜大学＞
九州大学、佐賀大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、山口大学、長崎県立大学、長崎国際大学、西九州大学、西日本工業大学、九州工業大学、九州女子大学、九州看護福祉大学、北九州市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐賀女子短期大学、西九州大学短期大学部、西日本短期大学、長崎女子短期大学、長崎短期大学、中村学園大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　 6名　　 7名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	5名	8名
2025年	3名	3名	6名
2024年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	8名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%

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