最終更新日:2026/3/11

東邦自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
36億円(2024年11月期実績)
従業員
67名
募集人数
1~5名

□■<人生に寄り添うカーディーラー>全ての車からお客様に最適な1台をご提供□■  #年間休日120日以上 #文理不問 #転勤なし #地域企業NO.1 #安定経営

□■エントリー予約受付中■□説明会日程よりご都合の良い日程をお選びください! (2026/03/11更新)

伝言板画像

地域で愛される安定企業で、あなたらしく働こう。

年間休日120日|メーカーを越えた提案ができる|営業も土日休みあり

「働きやすい環境で、人と関わる仕事がしたい」
「営業職に興味はあるけど、休めないイメージがあって不安…」

そんなあなたへ。
私たちは、地域に根ざしてお客様のカーライフを支えてきた自動車販売会社です。
メーカーを限定しない“幅広い提案力”と、地域密着で築いた“厚い信頼”を強みに、安定した経営基盤を持っています。

そして何より大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境づくり。
自動車業界では珍しく、営業職でも土日休みが取れ、プライベートを大切にできる職場です。

      
当社は、
働きやすさ × 地域の信頼 × 柔軟な提案力
の三拍子がそろった会社です。

“未経験から挑戦したい”
“長く続けられる営業がいい”

皆さまからのエントリーをお待ちしています。


東邦自動車(株) 採用担当

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域密着型の事業展開により、お客様と長く付き合い続けられることにやりがいを感じていただけます。

  • 制度・働き方

    地域(通勤)手当を新設。住んでいる場所に関係なく、一律3万円を支給する制度が新設されました

  • 福利厚生

    2024年は社員旅行は韓国へ行きました!

会社紹介記事

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社長の還暦パーティーをホテルで行いました
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新人研修で運転研修を行います、運転経験の少ない方でも安心してご入社いただけます!

当社の魅力はここ!!

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当社はカーディーラーです!

"メーカーを横断しながら自動車を検討。
人生に寄り添える、ビジネスモデルです"

人生に寄り添う、カーディーラー。これが東邦自動車のスローガンです。
なぜ「人生に寄り添えると言えるのか。それは国内外のすべての自動車メーカーの中から最適な車を、常にご提供できるためです。欲しい車種があってもメーカーが違えば、取り扱う店舗も違う。東邦自動車ならひとつの窓口で済みます。また、新車の販売、中古車の買取・販売、整備、板金、塗装と、カーライフの必要なすべてのサービス領域をカバー。一度ご縁があったお客様と長く付き合い続けられる仕組み、つまり、人生に寄り添う仕組みが、私たち東邦自動車にはあります。


"地域密着型のサービスで存在価値をより高め、成長する"

私たち東邦自動車は、4つの基幹会社を中心に東邦グループを形成。豊かな暮らしを支えるさまざまな領域で活動を行っています。お客様の多様なニーズ、またはその方々が持つ特殊性にもしっかりと対応するために、私たちは地域密着型の事業展開を推進。地域とのコミュニケーションを積極的に取り、スピーディに最適なサービスをお届けすることで信頼を勝ち取りながら実績を積み上げています。これからもグループ会社におけるシナジー効果を存分に発揮しながら、より存在価値の高い企業として邁進していきます。


"地域(通勤)手当3万円を新設。今の時代にマッチした会社・環境へ常に変化していきます"

当社で2024年から【通勤手当】を【地域(通勤)手当】に変更。
住んでいる場所に関係なく、一律3万円を支給する制度です。極端に言えば、徒歩圏内の通勤が可能な住まいを選ぶことで、まるまる3万円手取りがアップ、私たちが商圏とする、大田区や川崎市にはどんな暮らしがあるのか。こうした好奇心を持って日々の暮らしを送る人を支援し、社会問題となっている若年層の給与引き上げと当社の「地域密着、お近くで便利」という経営理念を新たな形にし、後押ししていきます。
※当該手当を家賃や住宅ローン等、個人の生活スタイルに合わせた使い方が可能

会社データ

プロフィール

当社は、国内外全メーカーの自動車販売・整備・保険を扱う
「ワンストップサービス」のカーディーラーです。

系列ディーラーとの差別化戦略を推進し、
【東京都大田区・神奈川県川崎市】を中心とした、
地域密着型のきめ細やかな提案・コミュニケーション・フォロー体制を実現。

お客様の頼りになる存在となれるよう、日々努力を重ねています。

人生にいくつかのステージがあるように、
愛車とのつきあいにもステージがあります。

初めて買う車、結婚して乗る車、家族ができて乗る車、子どもが巣立った後に乗る車。
あなたの人生のターニングポイントに、そっと寄り添い
ブランドに縛られない最適なご提案とおつきあいを。

車に関する豊富な知識と専門性、日ごろの細かなところまで手が届くサービスで、あなたのカーライフに寄り添い続けたい、東邦自動車です。

下記のような業界・職種を見ているけど、自動車業界も少し気になる・・という方もお気軽に説明会へお越しください。
(ホテル、IT、学校法人、化粧品、医療、食品、不動産、音楽、銀行、ブライダル、広告、アニメ、旅行、ゲーム、デザイン、出版、鉄道、航空、イベント、マーケティング、美容、教育、大学、事務、管理栄養士、医療事務、一般事務、一般職、市役所職員、区役所職員、警察官、空港職員など)

事業内容
○国内外の各種自動車及び産業車輛の全国販売
○中古車販売
○自動車修理
○鈑金塗装
○自動車部用品、物流機器及び油類の販売
○損害保険代理業
本社郵便番号 144-0035
本社所在地 東京都大田区南蒲田2-4-15
本社電話番号 03-5703-8801
設立 1958年2月
資本金 1,000万円
従業員 67名
売上高 36億円(2024年11月期実績)
事業所 ○本社
東京都大田区南蒲田2-4-15

○事業所
【羽田店】東京都大田区東糀谷2-1-18
【スズキアリーナ蒲田】東京都大田区仲六郷1-51-9
【ダイハツ川崎東】神奈川県川崎市川崎区昭和2-16-12
【プジョー大田】東京都大田区南蒲田2-4-15
【シトロエン大田】東京都大田区多摩川1-16-16
【川崎整備センター・板金塗装センター】神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-16-14
【ユーズドカー東邦】東京都大田区東糀谷1-22-14
代表者 代表取締役社長 澁澤善武
主要取引先 トヨタモビリティー東京(株)
日産プリンス東京販売(株)
大田三菱自動車販売(株)
(株)スズキ自販東京
東京スバル(株)
東京日野自動車(株)
神奈川ダイハツ販売(株)
ビーエムダブリュー東京(株)
東京海上日動火災保険(株)
損害保険ジャパン(株)
(株)ホンダカーズ神奈川中 ほか
加盟団体 社団法人 日本自動車査定協会
社団法人 東京都自動車整備振興会
社団法人 神奈川県自動車整備振興会
社団法人 全日本不動産協会
社団法人 不動産保証協会
仕事内容 1|ショールームでの接客・ヒアリング
来店されたお客様に「どんな用途で車を使うのか」「好みは?」などを伺います。
※飛び込み営業はありません。
※売り込むより、“相談に乗る”スタイルが中心。

2|お客様に合う車のご提案
幅広い選択肢の中から 本当にその方に合う1台 を一緒に選びます。
車に詳しくなくても、研修とOJTでしっかりサポートします。

3|試乗のご案内・説明
実際に運転してもらい、車の魅力を体感していただきます。
車種ごとのポイントをわかりやすく説明できるよう、先輩がコツを伝授してくれます。

4|商談・契約手続き
お客様の不安や疑問を解消しながら、ご希望に沿った内容で契約を進めます。
書類の作成もフォーマットがあり、未経験でも安心。

5|納車・アフターフォロー
納車の立ち会い、点検のご案内、買い替えのご相談など、
長く寄り添ったお付き合いができるのが、地域密着の当社の強みです。
1日の流れ ◆ 9:00|出社・朝礼
・ショールームの掃除をして、気持ちよくスタート
・スタッフ同士で「今日はどんなお客様が来るか」など共有
・先輩と雑談することも多く、和やかに1日が始まります

◆ 10:00|来店されたお客様をお出迎え
・「いらっしゃいませ!」と笑顔でご案内
・まずは雑談しながらニーズをヒアリング
(例:「今お乗りの車はどれくらい使っていますか?」など)
・お客様のペースに合わせて、ショールームを一緒に見て回ります
※飛び込み営業はありません
※基本は“来てくださったお客様対応”が中心

◆ 11:00|車の説明・試乗のご案内
・「この車は燃費が良くて…」など、ポイントをわかりやすく紹介
・試乗希望があれば、助手席でサポート
・運転が不安なお客様には安全装備の説明も丁寧に
※最初は先輩が必ず同席。焦らず覚えられます。

◆ 12:00|お昼休憩(60分)
・社員同士でご飯を食べたり
・外に出て気分転換したり
・1人でゆっくり動画を見るスタッフも
「自由に過ごせる休憩」です!

◆ 13:00|見積り作成・商談サポート
・お客様の要望をもとに、パソコンで見積りを作成
・先輩にチェックしてもらいながら商談の流れを学びます
・お客様の予算に合わせて内容を調整したり
家族構成に合わせてオプションを提案することも

◆ 15:00|点検で来店されたお客様と会話
・「調子はいかがですか?」と気軽に声がけ
・次の買い替えや保険の相談をされることも
→ 地域密着企業ならではの“長いお付き合い”が特徴

◆ 16:00|契約手続き・書類の準備
・今日決まった商談の内容を整理
・必要書類を準備し、先輩に確認してもらう
・お客様へ進捗の連絡を入れることも
※フォーマットが整っているため、未経験でも安心!

◆ 17:30|明日の準備・軽い打ち合わせ
・商談予定のお客様の過去履歴を軽くチェック
・先輩と「明日どう動くか」を相談
・チームで仕事を進める文化が根付いています

◆ 18:30|退勤(残業は少なめ)
・ショールームを整えて、今日の業務は終了
・平均して18時30分には退勤できる環境
・退勤後はジムに行く人、家でゆっくりする人など自由
先輩インタビュー1 「クルマの知識ゼロ」からのスタート。私でも営業になれました。
(入社2年目/20代・女性)

── 入社の決め手は?
実は、クルマのことはほとんど知らなかったんです。
でも、面接の時に「知識は全部入社してから学べば大丈夫」と言ってもらえて、
“ここなら頑張れそうだな”と思いました。

── 未経験で不安はなかった?
最初の3ヶ月は先輩が横にずっと付いてくれて、
商談の流れや車の説明の仕方も1つずつ教えてくれました。
「まずは笑顔で迎えられればOKだよ」と言ってもらえたのが救いでしたね(笑)

── 働いてみて感じるやりがいは?
納車の日にお客様から
「あなたから買って良かった!」
と言われたとき、営業職を選んで本当に良かったって思いました。

── 休みや働き方はどう?
営業なのに土日休める日があるのは、すごくありがたいです。
プライベートの予定も組みやすくて、友達にも驚かれました。
残業も少なめなので、仕事と生活のバランスがとれています。
先輩インタビュー2 地域に根ざして“長く頼られる営業”へ。
(入社5年目/30代・男性)

── この会社の魅力は?
地域のお客様が多く、点検や買い替えの相談など“長いお付き合い”ができるところです。
担当を続けているお客様に「次の車もお願いね」と言われると、本当に嬉しいです。

── メーカーを限定しない提案のメリットは?
お客様に合わせて、いろんなメーカー・車種から選べるのがいいですね。
「自分が売りたい車を押す」営業ではなく、
**“お客様にとって一番良い選択ができる”**営業です。

── どんな人が向いている?
・人と話すことが好きな人
・相手のために動ける人
・地域で落ち着いて働きたい人
知識よりも、人柄や素直さのほうが大事ですね。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇入社時には社内導入研修があります。
そこでまず、ビジネスパーソンとしての基礎を身につけていただきます。
自動車メーカー主催のコース別基礎研修やフォロー研修に派遣しますので、
どんどんと吸収していってください。
またマンツーマンでのOJTや個人別に研修計画を立て、
実施していますので、あなた次第でいくらでも成長することができます。

〇入社後(中途入社)も、IT研修や資格取得に向けた研修を行っています。
日商簿記3級、中古車査定士、損害保険代理店資格等は、業務に必要な資格である為、
定期的に研修を行いますので、ご安心ください。
自己啓発支援制度 制度あり
経営後継者育成研修へ毎年1名参加 年間30日研修
(年間費用300万円 全額会社負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、熊本学園大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、和光大学

採用実績(人数) 2026年 2名(専門卒2名)予定
2025年 1名(大学室1名)
2024年 3名(大卒1名、高卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 3 0 3
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 3 1 66.7%

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