最終更新日:2026/3/13

メディカルケア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 商社(医療機器)
  • 住宅(リフォーム)
  • リース・レンタル
  • 医療機関

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
33億4000万円 (2025年度)
従業員
292名(男性:137名、女性:1455名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

だれかの「困った」を「よかった」に。地域の毎日をもっと快適にする仲間を待っています。#長野県#奨学金返済支援#一人暮らし支援#しっかり研修

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

3月1日~毎日説明会開催します!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業以来黒字×県内最多店舗。需要増で将来性◎少子高齢化が進む日本で、今後も需要が伸び続ける業界です。

  • やりがい

    テレアポ・飛び込み・ノルマなし。無理に押し売りせず、心から相手に寄り添う提案ができます。

  • 職場環境

    社員の声で制度を改善。子育て応援休暇など、働きやすさを更新中です。

会社紹介記事

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長野の暮らしに寄り添いながら、自分の時間も大切に。地元で“やりがい”と“安心”が両立できる職場です。
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OJTや定期的なお悩み相談などを行いますので、「困っているけどなかなか相談できない・・・」と一人ぼっちにすることは絶対にありません!

地元で気持ちよく働く!声が届いて成長できるメディカルケアの魅力紹介

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福祉に興味がある!そんな簡単な気持ちでOKアナタのホスピタリティを生かせます!

01|いつでも相談できる“近さ”
長野に12店舗、上越にも1店舗。「ちょっと聞きたい」がすぐ届く、地域に寄りそった営業スタイルを大事にしています。

02|社員の声で会社が動く
「もっとこうしたい!」が歓迎される会社。仲間と一緒にチャレンジして、誰かのために動きながら、自分もどんどん成長できる環境です。

03|AIにはできない“寄りそって形にする”仕事
相手の気持ちをくみ取り、その人に合った選択を一緒に考える仕事。
どこでも役立つ対人スキルがしっかり身につきます。

会社データ

プロフィール

メディカルケアは、地域の「困った」を「よかった」に
変える会社です。長野の暮らしをもっと安心・快適にするために、
いろんなサービスを展開しています。売上は110%成長で、
10年後には100億円を目指しています!

仕事は、生活のちょっとした不便を見つけて解決すること。
自分の行動が地域の変化につながる、やりがいのある仕事です。

新卒はオンボーディングやOJT、月1の1on1でしっかり
サポート。研修や制度も充実していて、奨学金返済や
一人暮らしの支援もあります。

仲間に応援されながら成長できて、地域の役に立てる環境です。
一歩踏み出せば、長野の「快適」がもっと広がります

事業内容
◆サクラケア事業部
福祉用具の提案・導入、点検、介護リフォーム、ケアプラン作成まで幅広くサポート。

◆法人ソリューション営業部
施設向け福祉用具の最適化や、見守り・記録のデジタル化を支援。

◆ライフサポート事業部
高齢者住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護・看護など、暮らしを支えるサービスを展開。

◆ベンリー事業部
掃除・修理・庭仕事など、生活の「困った」をすぐに解決。

◆コミュニティ&カルチャー
教室やイベントで、地域に“楽しみ”と交流をつくる。

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長野・上越で福祉用具レンタルや介護施設を展開し、医療と介護で地域の安心な暮らしを支える会社です。

本社郵便番号 387-0013
本社所在地 長野県千曲市小島3172
本社電話番号 026-273-4420
創業 1976年
設立 2003年
資本金 5,000万円
従業員 292名(男性:137名、女性:1455名)
売上高 33億4000万円 (2025年度)
事業所 【本社】
本社/長野県千曲市小島3172

【介護ショップ】
千曲店/長野県千曲市小島3172
長野店/長野県長野市若里7-7-5
長野南店/長野県長野市里島10-1
中野店/長野県中野市新井608-5 
上田店/長野県上田市住吉280-8
佐久店/長野県佐久市中込3639-3
松本店/長野県松本市梓川倭466-3
南松本店/長野県松本市笹部2-12-19
安曇野店/ 長野県安曇野市豊科4198-5
塩尻店/長野県塩尻市広丘吉田3348
諏訪店/長野県諏訪市中洲5709-24
伊那店/長野県伊那市山寺2850ー7 
上越店/新潟県上越市国府1-2-38

【高齢者施設】
サクラポート八幡/長野県千曲市大字八幡1975
サクラポート力石/長野県千曲市大字力石485番4
サクラポート埴生/長野県千曲市鋳物師屋357
八幡グループホームみのり/長野県千曲市大字八幡2003-2

【ベンリーサクラケア千曲店】 
長野県千曲市桜堂488番地18

【カルチャーレストランサクラケア】 
長野県千曲市桜堂488番地
関連会社 エムシーホールディングス株式会社

エムシーサービス株式会社

丸貴瀧澤材木店有限会社   
売上推移 7期連続売上UP!

19億8300万円(2018年度)
21億8100万円(2019年度)
23億8700万円(2020年度)
25億9900万円(2021年度)
26億3100万円(2022年度)
27億5400万円(2023年度)
30億900万円 (2024年度)
33億4000万円(2025年度)
沿革
  • 1997年
    • 関連会社サクラサービス(現 エムシーサービス)において、
      サクラケア更埴店(現千曲店)開設/福祉関連事業開始
  • 1999年~2002年
    • サクラケア長野店開設
      福祉用具メンテナンスセンター開設
      サクラケア上田店開設
  • 2003年
    • 福祉事業をサクラサービスから分割しメディカルケアを設立
  • 2004年~2008年
    • サクラケア中野店 サクラケアあさま店開設
      サクラケア塩尻店 サクラケア長野北店開設
      サクラケアあさま店を移転しサクラケア佐久店として開設
      サクラケア上越店開設
      サクラケア伊那店開設
  • 2009年
    • サクラポート埴生(サービス付高齢者向け住宅)開設
  • 2009年~2011年
    • サクラケア長野南店開設
      サクラケア安曇野店開設
  • 2012年
    • 環境事業部(法人営業部)開設
  • 2013年~2014年
    • サクラポート力石(サービス付高齢者向け住宅)開設
      サクラポート八幡(地域密着型特定施設入居者生活介護)開設
      八幡グループホームみのり開設
  • 2014年~2016年
    • サクラケア安曇野店を移転しサクラケア松本店として開設
      サクラケア長野店、長野北店を統合
  • 2018年
    • 生活支援サービス ベンリーサクラケア千曲店開設
  • 2021年
    • サクラケア諏訪店開設
  • 2022年
    • カルチャーレストランサクラケア開設
  • 2023年
    • サクラケア安曇野店開設
  • 2025年
    • 介護ショップまつもとを事業譲受

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (155名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
1. 本社研修
「社会人の基礎」を短期間で身につけ、安心して現場に向かえる状態をつくります。

・ビジネスマナー/電話・来客対応/メール・報連相の基礎
・仕事の進め方(目標設定、振り返りのやり方、タイムマネジメント)
・事業理解:地域の暮らしを支える当社の役割、仕事のやりがい

2. OJT研修
目標と学習テーマを月次で確認し、小さな成功体験を積み上げます
・先輩がOJTトレーナーとして同行・実演・フィードバック
・プロダクトの選定ポイント、提案の組み立て方、商談のコツ

3. 月1回の1on1面談
“なんとなく不安”を残さない、定期メンテナンスの場です。
・できたこと/伸ばしたいこと/次月の目標を先輩と整理
・日々の悩みや疑問を言語化し、翌月のアクションに落とし込み

4. 人事とのフォロー面談
現場では話しづらい相談も人事が受け止め、必要なサポートを設計
・配属・業務量・学習テーマなどを客観的に見直し、より働きやすく改善します

5. 階層別・テーマ別トレーニング
“今の自分にちょうどよい”難易度で、継続的にスキルアップ。
・営業トーク研修、ブラッシュアップ研修、課題別ワークショップ
・リーダー・管理者は評価者研修など職務に応じたプログラムを実施

6. メーカー共催の商品アップデート
体験型の勉強会で、提案の幅と説得力を高めます
・最新プロダクトの機能、選定基準をプロから学習
自己啓発支援制度 制度あり
・セレクト研修
└仕事に直結するスキルはもちろん、今の自分に足りない“+α”を自由に学べます。配属後も興味と必要に合わせて受講をカスタマイズ。
受講例: 簿記(会計基礎)/データ活用・統計入門/Excel・PowerPoint実践/ロジカルシンキング/アンガーマネジメント など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本福祉大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、秀明大学、淑徳大学、佐久大学、駒澤大学、国際武道大学、國學院大學、工学院大学、日本大学、新潟産業大学、長野大学、松本大学、青森大学、愛知大学、愛知県立大学、江戸川大学、大阪経済法科大学、大東文化大学、拓殖大学、高崎健康福祉大学、学習院大学、金沢工業大学、神奈川大学、中央大学、千葉商科大学、東海大学、東海学院大学、東京経営大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、名古屋学院大学、放送大学、武蔵大学、武蔵野大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、山梨学院大学

採用実績(人数) 日本福祉大学 9名
長野大学 5名
日本大学 4名
松本大学 3名
神奈川大学 3名
清泉女子短大 3名
松本短大 3名
上田女子短期大学 3名
城西国際大学 3名
新潟工業短期大学 1名
拓殖大学 1名
帝京女子短大 1名
帝京大学 1名
金沢工業大学 1名
長野経済短期大学 2名
淑徳大学 2名
秀明大学 1名
駒澤大学 1名
東海学院大学 1名
山梨英和短期大学 1名
飯田女子短期大学 2名
学習院大学 1名
埼玉女子短大 1名
文京女子大学 1名
信州短期大学 1名
大阪経済法科大学 1名
長野救命医療大学 1名
高崎健康福祉大学 2名
文化学院大学 1名
愛知県立大学 1名
上武大学 2名
立正大学 1名
長野県経済短期大学 1名
江戸川大学 2名
岐阜経済大学 1名
長野女子短期大学 1名
東京経済大学 1名
中央大学 2名
東京理科大学 1名
城西大学 2名
松商学園短期大学 1名
駿河台大学 1名
清泉女学院大学 2名
龍谷大学 1名
武蔵野大学 1名
名古屋学院大学 1名
青森大学 1名
愛知大学 1名
東海大学 2名
新潟産業大学 1名
横浜国立大学 1名
千葉商科大学 1名
武蔵大学 1名
東洋大学 2名
佐久大学信州短期大学 1名
佐久大学(大学院) 1名
専修大学 1名
立命館大学 1名
英知大学 1名
工学院大学 1名
国際武道大学 1名
群馬女子短大 1名
山梨学院大学 1名
国学院大学 1名
富山大学 1名
大東文化大学 1名
信州豊南短期大学 1名
放送大学 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 1 2
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 3 0 100%

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