最終更新日：2026/7/27

ALSOK大阪(株)（ALSOKグループ）

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
サービス（その他）
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2,000万円

売上高: 28億1,727万円（2025年3月期）

従業員: 409名（2025年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創設50年以上／2025年「大阪・関西万博」の警備を経て＃内々定まで最短2週間 ♯既卒・第二新卒歓迎 #夏採用 ♯大阪

★━.+゜━━.+゜採用担当者からの伝言板　゜+.━━゜+.━★＃夏採用＃内々定まで最短2週間（2026/07/09更新）

伝言板画像

この度はALSOK大阪のページをご覧頂きありがとうございます。

ALSOK大阪は日本万博博覧会（大阪万国）の警備を実施するため、昭和43年2月に創設されました。
常駐警備を中心に大阪の「安全・安心」を守り続けています。
更に2025年開催の「大阪・関西万博」へ向け、さらに事業を拡大しています。

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★CM等でおなじみALSOKのグループ会社です。
★大阪・奈良・エリアで常駐警備（施設警備）を担当しています。
★ALSOKグループでは、質の高いセキュリティサービスを提供しており
　常駐警備売上は業界No.1です。
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弊社に関心をお持ちいただけてましたら、セミナーにご参加くださいませ！

安定性・将来性

警備は日常生活においてなくてはならないもの。当たり前の日々を支えるのが、私達ＡＬＳＯＫグループです。
やりがい

社会貢献性の高い事業展開を通じ、お客様から「ありがとう」と言われるサービスの提供を目指しています。
製品・サービス力

常駐警備業務の売上No.1！リーディングカンパニーとして、日々皆さまの「安全・安心」を支えています。

会社紹介記事

幅広い、年齢層の社員が各警備隊で、目標を一つにし、日々、お互い切磋琢磨をしながら、「厳しく、優しく」節度を持って業務に就いています。オフィスビルから大型商業施設、テーマパーク、国際的スポーツイベントまで、数々の警備サービスを提供。警備スペシャリストとして多様な経験が積めます。

: 幅広い、年齢層の社員が各警備隊で、目標を一つにし、日々、お互い切磋琢磨をしながら、「厳しく、優しく」節度を持って業務に就いています。

: オフィスビルから大型商業施設、テーマパーク、国際的スポーツイベントまで、数々の警備サービスを提供。警備スペシャリストとして多様な経験が積めます。

「人の力で社会を守る。」やりがいと責任のあるお仕事です！

「総合安全安心サービス業を目指すALSOKグループの一員として、『人の力で社会を守る』仕事です」と語る瀬戸さん（総務部採用課）。	みなさんは警備の仕事と聞くと、どのような印象を持つでしょうか。オフィスのエントランスで受付をする人、工事現場で通行人の安全を守っている人、そんな姿を思い浮かべる人も多いでしょう。私たちALSOK大阪では、オフィスビル、大型商業施設やテーマパーク、金融機関、新聞社、医療機関、物流センター、さらには国際的スポーツイベント会場まで、お客様と社会の安全を守っています。ただ「単に巡回している」ように見える時も、実は常に周囲に目を凝らし、時には消防設備などの設備点検も行い、またお客様と挨拶を交わしたり、道案内をしたり…。「総合安全安心サービス業」を目指して、多様化・高度化するお客様1人ひとりのニーズや、時代に則したニーズに応えるべく、セキュリティ事業の進化を図っています。セキュリティ事業の核となっているのが、何よりも「人の力」です。当社では、警備スペシャリストを育成するため、充実した教育研修制度を整備しています。入社1年目は、ビジネスマナーや警備の基本を一から学び、さらにAEDや人工呼吸などのCPR、介助要領や認知症サポーター等に関する知識まで、幅広い知識を習得していただきます。何でも相談しやすい環境も同時に整備し、先輩がマンツーマンでつくチューター制度も導入しています。私自身、入社1～2年目までは現場で警備の仕事を行っていましたが、チューターの先輩だけでなく、会社全体で育てていこうという雰囲気があり、のびのびと成長することができました。豊富な常駐警備実績があり、社員1人ひとりの個性や希望に合わせた活躍の場があるのも当社のよいところ。警備スペシャリストとして、さまざまな経験を積み、警備隊長・課長などの管理職を目指すことも可能です。またAIやIoT、警備ロボットなど最先端テクノロジーと人とを組み合わせた総合的な警備計画を提案することも、さらに私のように人事や総務、あるいは営業の道に進むことも可能です。「困っている人を助けたい」「人の役に立ちたい」という気持ちのある人にぜひ仲間に加わってほしいと思います。

「総合安全安心サービス業を目指すALSOKグループの一員として、『人の力で社会を守る』仕事です」と語る瀬戸さん（総務部採用課）。

みなさんは警備の仕事と聞くと、どのような印象を持つでしょうか。オフィスのエントランスで受付をする人、工事現場で通行人の安全を守っている人、そんな姿を思い浮かべる人も多いでしょう。私たちALSOK大阪では、オフィスビル、大型商業施設やテーマパーク、金融機関、新聞社、医療機関、物流センター、さらには国際的スポーツイベント会場まで、お客様と社会の安全を守っています。
ただ「単に巡回している」ように見える時も、実は常に周囲に目を凝らし、時には消防設備などの設備点検も行い、またお客様と挨拶を交わしたり、道案内をしたり…。「総合安全安心サービス業」を目指して、多様化・高度化するお客様1人ひとりのニーズや、時代に則したニーズに応えるべく、セキュリティ事業の進化を図っています。

セキュリティ事業の核となっているのが、何よりも「人の力」です。当社では、警備スペシャリストを育成するため、充実した教育研修制度を整備しています。入社1年目は、ビジネスマナーや警備の基本を一から学び、さらにAEDや人工呼吸などのCPR、介助要領や認知症サポーター等に関する知識まで、幅広い知識を習得していただきます。何でも相談しやすい環境も同時に整備し、先輩がマンツーマンでつくチューター制度も導入しています。
私自身、入社1～2年目までは現場で警備の仕事を行っていましたが、チューターの先輩だけでなく、会社全体で育てていこうという雰囲気があり、のびのびと成長することができました。豊富な常駐警備実績があり、社員1人ひとりの個性や希望に合わせた活躍の場があるのも当社のよいところ。警備スペシャリストとして、さまざまな経験を積み、警備隊長・課長などの管理職を目指すことも可能です。またAIやIoT、警備ロボットなど最先端テクノロジーと人とを組み合わせた総合的な警備計画を提案することも、さらに私のように人事や総務、あるいは営業の道に進むことも可能です。
「困っている人を助けたい」「人の役に立ちたい」という気持ちのある人にぜひ仲間に加わってほしいと思います。

会社データ

プロフィール	大阪府、奈良県の各種施設のセキュリティサービス及びイベント等の特殊セキュリティの提供。社会環境の変化や情報管理セキュリティの厳格化などで「安全」、「安心」に対する意識が問い直される中で、より高度化、多様化するお客様のニーズにお応えし、常に質の高い警備サービスを提供すべく、日夜研鑽に励んでおります。
事業内容	■常駐警備部門 1．盗難等の犯罪を予防する警備。 2．火災、水損等の災害を予防する警備。 3．人、物品、車両などの出入管理に関する警備。 4．各種イベントの警備及び会場内外の雑踏整理。 5．駐車場など各種施設の管理業務。 6．金融機関等での案内業務を含む店頭警備。 7．盗難、火災等に関する調査、予防計画の立案、意見の具申等に関する業務の請負。 8．国内外の著名人、企業の役員などの要人身辺警護。　　　　　 ■防災管理部門 1．各種防災、消防設備点検、保守及び機器販売。

プロフィール

大阪府、奈良県の各種施設のセキュリティサービス及びイベント等の特殊セキュリティの提供。社会環境の変化や情報管理セキュリティの厳格化などで「安全」、「安心」に対する意識が問い直される中で、より高度化、多様化するお客様のニーズにお応えし、常に質の高い警備サービスを提供すべく、日夜研鑽に励んでおります。

事業内容

■常駐警備部門
1．盗難等の犯罪を予防する警備。
2．火災、水損等の災害を予防する警備。
3．人、物品、車両などの出入管理に関する警備。
4．各種イベントの警備及び会場内外の雑踏整理。
5．駐車場など各種施設の管理業務。
6．金融機関等での案内業務を含む店頭警備。
7．盗難、火災等に関する調査、予防計画の立案、意見の具申等に関する業務の請負。
8．国内外の著名人、企業の役員などの要人身辺警護。
　　　　　
■防災管理部門
1．各種防災、消防設備点検、保守及び機器販売。

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪府大阪市中央区谷町2-3-4　サンシャイン大手前ビル6階
本社電話番号	06-6941-8400
設立	1968年2月19日
資本金	2,000万円
従業員	409名（2025年4月1日現在）
売上高	28億1,727万円（2025年3月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修等の法定研修、職位別の昇任研修、職務別の専科研修　等
自己啓発支援制度	制度あり ALSOK通信教育講座の提供、資格取得（警備関係の国家資格など）の支援制度　等
メンター制度	制度あり私生活含め問題や悩みを相談できる先輩社員がパートナーとなるチューター制度あり。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、キャリア形成等について相談ができる個別面談を実施。
社内検定制度	制度あり ALSOK介助（社内検定）、セキュリティ・プランナー等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞阪南大学、大阪商業大学、大阪大谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒実績　2名