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最終更新日：2025/12/23
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秋田の人々とのつながりを深め、地元に貢献できているという実感と共に働くやりがいを日々感じています。
「ジョブローテーション」を推進しており、働きながら自身の個性・強みを見つけることが出来ます。
テレワーク・フレックス制度、時短勤務、産休・育児休暇など働きやすい制度が充実しています。
テクニカルクリエイト本部 後藤花唯さん(秋田大学卒：2021年度入社)
Q,入社した理由は？私がこの会社への入社を決めた最大の理由は、就職活動の軸であった「秋田県で長く働くこと」が実現できると感じたからです。転勤がないことに加え、福利厚生制度が充実している点も大きな魅力でした。特に、制度が整っているだけでなく、社員の皆様が実際にそれらを活用しながらイキイキと働いている様子が伝わり、「ここなら安心して長く働ける」と実感できました。業務内容も様々で、地元密着企業だからこそできるものが多く、ここがベストな環境だと考え、入社を決めました。Q,仕事内容・やりがいは？IoTプロジェクト「コト・ウル」にて、秋田県内の自治体様への営業を担当しています。主な業務は、地域が抱える防災や獣害対策といった課題に対し、様々なIoTソリューションを提案することです。導入前の現地調査から設置工事、導入後の保守に至るまで、プロジェクト全体を一貫して対応しております。入社当時はIoTの専門知識も自治体様への営業も未経験で、手探りの毎日からのスタートでしたが、今では一人でほとんどの業務をこなせるようになり、自治体のご担当者様から信頼の言葉をいただく機会が増え、やりがいを感じています！Q,キャリアプランは？まずは、現在担当しているIoTプロジェクトの専門知識をさらに深め、営業スキルにも一層磨きをかけていきます。将来的には、個人としてスキルアップするだけでなく、チーム全体に貢献できる体制づくりにも携わりたいです。また、現状の業務フローの中にAIを活用して効率化を図ったり、常に新しい技術にもアンテナを張り、未経験の分野にも積極的に挑戦したりすることで、新たな価値を生み出していきたいと思っています。Q,学生の皆さんに伝えたいことは？私は就職活動中に軸を見失ってしまうことが多くありました。不安や焦りからひとまず内定をもらわなきゃ！となることもあると思いますが自分の軸を大切に、自分自身が一番納得できるかたちで就活を終えてほしいです。また、これからはAIをはじめ、新しい技術に触れる機会がますます増えていきます。（IoTの分野もまさにそうです！）学生のうちから様々な技術に触れておくと、入社後もスムーズに仕事に活かせる場面が多いと思います。ちなみに私はまだ全然活用できていません..笑 皆さんがベストな選択ができるよう心から応援しています。頑張ってください！
社屋の隣に事業所内託児所「し～な保育園」を運営！社員のお子様はもちろん、地域のお子様もお預かりし、一緒に季節行事を楽しむなど、地域に根差した経営を行っています。
男性
女性
＜大学院＞ 秋田大学 ＜大学＞ 秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、ノースアジア大学、東北学院大学、共立女子大学、帝京大学、東海大学、日本大学、千葉工業大学、宮城学院女子大学、大阪教育大学、津田塾大学、名城大学、国際教養大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 聖霊女子短期大学
