最終更新日：2025/4/1

ALSOK東京(株)（ALSOKグループ）

業種

セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 89億4,470万円（2024年3月期）

従業員: 1,045名（2023年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

２０２２年５０周年を迎えた盤石の環境のもとで、東京の安全安心を支えませんか　♯仕事体験 ♯オープン・カンパニー ♯東京

企業のここがポイント

安定性・将来性

警備は日常生活においてなくてはならないもの。当たり前の日々を支えるのが、私達ＡＬＳＯＫグループです。
やりがい

社会貢献性の高い事業展開を通じ、お客様から「ありがとう」と言われるサービスの提供を目指しています。
製品・サービス力

常駐警備業務の売上No.1！リーディングカンパニーとして、日々皆さまの「安全・安心」を支えています。

会社紹介記事

都内の様々な大型施設で当社の社員が活躍しています。２３区が殆ど。全国転勤はありませんので、東京で活躍したい！いう方に最適です。一つの職場には平均２０名の社員が在籍。最大８０名程度の「警備隊」という組織でお客様の施設を守っています。

: 都内の様々な大型施設で当社の社員が活躍しています。２３区が殆ど。全国転勤はありませんので、東京で活躍したい！いう方に最適です。

: 一つの職場には平均２０名の社員が在籍。最大８０名程度の「警備隊」という組織でお客様の施設を守っています。

５０年に渡り東京の安全安心を守ってきました

警備職として経験を積んで、将来的には営業職や事務職として活躍する方も。様々なキャリアパスがある会社です。	２０２２年６月に５０周年を迎えた当社は、グループの中で半世紀にわたり、東京の安全安心を支えてきました。順調に成長を続けており、今年も新規物件の警備が始まります。将来にわたって安心して働き続けることができる会社です。ＡＬＳＯＫ基準の入社時研修や手厚い実地研修、資格取得支援制度などがありますので、プロのセキュリティスタッフになるために必要なのは、あなたのやる気だけ。会社がしっかりと社員を育てる環境があります。最短７年で管理職になれる制度がありますので、将来的にマネジメントをしたい！という方もやる気を持って頑張ることが出来ます。沢山の新卒入社した皆さまが、本社や警備隊で管理職として活躍しています。 ※将来的に警備職から本社管理部門への異動する方もいます。盤石の体制のもと、スキルアップしてキャリアを積んでいくことが出来ます。

警備職として経験を積んで、将来的には営業職や事務職として活躍する方も。様々なキャリアパスがある会社です。

２０２２年６月に５０周年を迎えた当社は、グループの中で半世紀にわたり、東京の安全安心を支えてきました。順調に成長を続けており、今年も新規物件の警備が始まります。
将来にわたって安心して働き続けることができる会社です。

ＡＬＳＯＫ基準の入社時研修や手厚い実地研修、資格取得支援制度などがありますので、プロのセキュリティスタッフになるために必要なのは、あなたのやる気だけ。
会社がしっかりと社員を育てる環境があります。

最短７年で管理職になれる制度がありますので、将来的にマネジメントをしたい！という方もやる気を持って頑張ることが出来ます。
沢山の新卒入社した皆さまが、本社や警備隊で管理職として活躍しています。
※将来的に警備職から本社管理部門への異動する方もいます。

盤石の体制のもと、スキルアップしてキャリアを積んでいくことが出来ます。

会社データ

事業内容	常駐警備業務

事業内容

常駐警備業務

本社郵便番号	100-6805
本社所在地	東京都千代田区大手町1-3-1 　JAビル5F
本社電話番号	03-6364-0990(代)
設立	1972年6月
資本金	3,000万円
従業員	1,045名（2023年3月31日現在）
売上高	89億4,470万円（2024年3月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修等の法定研修、職位別の昇任研修、職務別の専科研修　等
自己啓発支援制度	制度あり ALSOK通信教育講座の提供、資格取得（警備関係の国家資格など）の支援制度　等
メンター制度	制度ありできる限り年齢の近い社員をメンターに選定し、何でも相談できる環境を構築している。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己分析・研鑚の実施要領化、キャリア形成について相談ができる個別面談、等
社内検定制度	制度あり ALSOK介助（社内検定）、セキュリティ・プランナー　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駒澤大学、帝京大学、淑徳大学、大正大学、関東学園大学、上武大学＜短大・高専・専門学校＞仙台大原簿記情報公務員専門学校、湘南医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒実績　8名