最終更新日:2025/4/11

(株)ソフテス

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
静岡県

募集コース

コース名
総合職(ITコンサルタント/インフラエンジニア/プログラマ)
ITコンサルタント、インフラエンジニア、プログラマ、IT営業、事務
※正式な配属は、研修後に適性を考慮し、相談の上決定します。
業務変更の範囲:当社業務全般

企業規模拡大のため積極採用中です!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ITコンサルタント

お客様の課題を把握、SAP システムの導入コンサルティング・運用サポートにより、経営改革や業務改善を支援します。コンサルティングの力はもちろん、お客様と直接対話するため、様々な業界の現場の実際と深い知識を得ることができます。

【業務内容】
■顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
■SAP システムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築(カスタマイズ)
■顧客への SAP システムの操作トレーニング
■SAP システム導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等)
■アドオン設計書の作成

配属職種2 インフラエンジニア

SAP システムの基盤を構築・運用・保守し、安定した IT インフラストラクチャを提供する役割を担います。クラウドサービスの活用やセキュリティ対策の実施など、IT インフラ全般の設計・運用に関わることができます。

【業務内容】
■SAP システムに関するサーバ設計、構築(サイジング、インストールなど)
■SAP システムサーバの運用にまつわるコンサルティング
■ネットワークの設計、構築、運用管理(リモートアクセス、PC セットアップ、ルータ・SW 設定など)
■SAP システム導入後の運用保守(問合せへの対応等)

配属職種3 プログラマ

SAP システムに機能を追加するアドオンプログラム、および SAP システムと連携する Web アプリケーションの開発に携わり、ビジネスプロセスの効率化と革新を推進していきます。SAP の技術やビジネスプロセスに深い理解をもったエンジニアに成長することができます。

【業務内容】
■SAP ERP に関連するアドオンプログラム開発
■SAP に関連するソリューション開発
■Web 連携ソリューションの開発

配属職種4 IT営業

名の知れた大手企業がお客様です。経営改革や業務革新のための、情報システムの日常的かつ最も効果的な活用を目指し、顧客ごとの課題・ニーズに細やかに対応します。SAP システムの知識、提案力、交渉力が身につきます。

【業務内容】
■SAP ソリューションの導入、運用サポートに関する企画・提案
■各種セミナーの企画・開催
■システム導入済みのお客様へのフォロー

配属職種5 事務

各部門のミッションを後方から支援することや、日々の企業活動をスムーズに推進する仕事です。

【こんな職種が考えられます】
■業務管理、総務、法務、経理、人事、広報、社内 SE、営業事務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. WEB筆記・適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

一次面接(web)…会社説明(30分)も同時に行います
二次面接(対面)…弊社規定に基づき交通費を支給いたします

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 履歴書(エントリーシート)、WEB筆記・適性試験、個別面接2回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接はすべて個人面接です。

提出書類 履歴書(エントリーシート)、成績書、卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問 全学部全学科 積極採用中!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

新卒の方は浜松本社へ配属です。
会社都合の異動はありません。

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接の交通費を支給
※当社規定に基づき支給額を決定

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(学部卒)

(月給)270,000円

270,000円

総合職(院卒)

(月給)280,000円

280,000円

  • 試用期間あり

入社日より3か月間

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外労働手当全額支給
(法定労働時間外にあたる部分は割増支給)
通勤手当支給 上限月額35,000円まで
(対象条件 公共交通機関のみ、住居と勤務地が2kmを超える場合)
住宅手当(条件あり)
昇給 昇給査定2回/年 (1月、7月)
定期昇給1回/年 (1月)
※基本給見直しによる
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日以上
 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
 特別休暇:入社時点で2日付与(傷病時に使用可能) ※有給休暇付与時に失効
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 女性の産休・育児休暇取得実績100%
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

福利厚生
◆無料ドリンクサーバー完備
◆夕食提供制度
◆スポーツ奨励金
◆レクリエーション活動奨励金
◆慶弔傷病見舞金
◆永年勤続・社長賞表彰制度
◆役職手当あり
◆資格取得補助
◆入社に伴う転居手当(条件あり)
◆社員旅行
◆インフルエンザの予防接種
◆リフレッシュスペース(無料自動販売機・軽食あり)
◆在宅勤務制度 上限2回/1週間(原則出社)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

特定屋外喫煙場所設置

勤務地
  • 静岡

※どの職種も、常駐はなし・出張ベースでの職務
 新卒の方は静岡県浜松市の本社へ配属
 会社都合の転勤はなし

勤務時間
  • フレックスタイム制
     標準労働時間帯:9:00~18:00
     コアタイム:10:00~15:00
     ※1日の標準労働時間が8時間以上になるよう各自調整

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ソフテスの前年の採用データ