最終更新日：2026/9/11

甲賀高分子(株)

正社員

業種

プラスチック
化学
商社（化学・石油・ガス・電気）
環境・リサイクル
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 2,400万円

売上高: 92億円（2025年8月期）

従業員: 101名（2025年8月期）

募集人数: 1～5名

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【説明会開始】安定成長×人を大切にする会社を知りませんか？（2026/08/05更新）

伝言板画像

甲賀高分子では、2027卒向け会社説明会がスタートしました！

当社は、滋賀県本社の“そこそこ長く続く”老舗企業でありながら、
「日本一おもしろい会社」を本気で目指している会社です。

包装フィルムや輸送資材を中心に、食品・医療・自動車・半導体など、あらゆる業界の課題を“プラスチックでどう解決するか”という視点で企画提案しています。

まずはお気軽にご参加ください！
みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

夏採用・秋採用実施中！内々定まで最短2週間！

やりがい

持続可能性や生産性向上に貢献するプラスチック製品を提案し、お客様の信頼を築くことができます。
制度・働き方

ワークライフバランスに力を入れ、「プラチナくるみん」認定（滋賀県内で5社目）されています
職場環境

お互いに相談したり助け合う関係を築くために、社員旅行など全社員が一同に集まるイベントを設けています

会社紹介記事

創業以来、安定成長を続ける甲賀高分子。2017年5月には本社新社屋が完成し、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりも。お客様の課題解決に真摯に向き合い続け、包装資材メーカーとしてこれまでに積み重ねた「30,000件を超える商品設計・開発実績」が私たちの土台です。

: 創業以来、安定成長を続ける甲賀高分子。2017年5月には本社新社屋が完成し、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりも。

: お客様の課題解決に真摯に向き合い続け、包装資材メーカーとしてこれまでに積み重ねた「30,000件を超える商品設計・開発実績」が私たちの土台です。

「日本一面白い会社」はあなたの人生も面白くする

代表取締役社長　石田秀幸	甲賀高分子は「日本一面白い会社」を目指して活動しています。なぜ「面白い会社」を目指すのか。生きている上では、仕事であれプライベートであれ「面白さ」や「やりがい」がないと長続きしないだろうと思うからです。成人して起きている間の殆どの時間を費やすのが仕事です。これからの素晴らしい社会人人生を送るためには、毎日を充実したものにしなくてはなりません。そのためには仕事と、自分達の会社を最も有意義なものにして欲しいと思います。生きがいや充実感は一生懸命に何かをやる事でしか得られないし、他人や社会に貢献する事は自分の人生を有意義なものにする事であると考えています。甲賀高分子はそんな社員1人1人が輝けるような”舞台”をつくることで、人としての成長や面白さが共有できる人達の集まりとなる事を目指しています。

代表取締役社長　石田秀幸

甲賀高分子は「日本一面白い会社」を目指して活動しています。

なぜ「面白い会社」を目指すのか。生きている上では、仕事であれ
プライベートであれ「面白さ」や「やりがい」がないと長続きしないだろうと思うからです。

成人して起きている間の殆どの時間を費やすのが仕事です。
これからの素晴らしい社会人人生を送るためには、
毎日を充実したものにしなくてはなりません。

そのためには仕事と、自分達の会社を最も有意義なものにして欲しいと思います。

生きがいや充実感は一生懸命に何かをやる事でしか得られないし、
他人や社会に貢献する事は自分の人生を有意義なものにする事であると考えています。

甲賀高分子はそんな社員1人1人が輝けるような”舞台”をつくることで、
人としての成長や面白さが共有できる人達の集まりとなる事を目指しています。

会社データ

プロフィール	私たち甲賀高分子は滋賀県湖南市に本社を置き、包装や物流にかかわる高分子素材を中心としたプラスチック製品を企画・販売するファブレスメーカーです。 ■特徴・強み自社工場を持たず、製品企画と提案営業に特化したビジネスモデル（ファブレスメーカー）を構築し、お客様のニーズに柔軟に対応できることを強みとしています。 ■課題解決型の企画提案甲賀高分子は単にモノを売るだけの企業ではありません。お客様が抱える課題解決や、持続可能性や生産性向上に貢献するプラスチック製品を提案しています。現場の資材改善から製造ラインの生産性改善まで ”かゆいところに手が届く” 課題解決の姿勢が、多くの取引先様からの信頼を築いています。「困ったら甲賀高分子に相談しよう」と最初に思い浮かべていただける存在であり続けることが目標です。 ■仕事の面白さ家電、自動車、住宅、食品、衣料、流通など、携わる業界や企業規模も多種多様に及びます。新しい価値観や知識との出会いが「好奇心のスイッチ」となり仕事の面白さにつながります。
事業内容	高分子素材（主にプラスチック）を中心とする包装用、工業用製品の設計開発、製造および販売。食品のパッケージやバイオプラスチックなどのフィルム、包装用・工業用のテープ、緩衝材、物流資材・機器、自動車や家電製品の部材など、全国で約4,000社の企業に50,000種類の製品を供給しています。営業の最前線で活躍する若手・中堅のみなさん

プロフィール

私たち甲賀高分子は滋賀県湖南市に本社を置き、
包装や物流にかかわる高分子素材を中心としたプラスチック製品を企画・販売するファブレスメーカーです。

■特徴・強み
自社工場を持たず、製品企画と提案営業に特化したビジネスモデル（ファブレスメーカー）を構築し、お客様のニーズに柔軟に対応できることを強みとしています。

■課題解決型の企画提案
甲賀高分子は単にモノを売るだけの企業ではありません。お客様が抱える課題解決や、持続可能性や生産性向上に貢献するプラスチック製品を提案しています。

現場の資材改善から製造ラインの生産性改善まで ”かゆいところに手が届く” 課題解決の姿勢が、多くの取引先様からの信頼を築いています。

「困ったら甲賀高分子に相談しよう」と最初に思い浮かべていただける存在であり続けることが目標です。

■仕事の面白さ
家電、自動車、住宅、食品、衣料、流通など、携わる業界や企業規模も多種多様に及びます。新しい価値観や知識との出会いが「好奇心のスイッチ」となり仕事の面白さにつながります。

事業内容

高分子素材（主にプラスチック）を中心とする包装用、工業用製品の設計開発、製造および販売。

食品のパッケージやバイオプラスチックなどのフィルム、包装用・工業用のテープ、緩衝材、物流資材・機器、自動車や家電製品の部材など、全国で約4,000社の企業に50,000種類の製品を供給しています。

営業の最前線で活躍する若手・中堅のみなさん

本社郵便番号	520-3188
本社所在地	滋賀県湖南市石部北一丁目4番26号
本社電話番号	0748-77-2456
創業	1972年3月
資本金	2,400万円
従業員	101名（2025年8月期）
売上高	92億円（2025年8月期）
事業所	【本社】　滋賀県湖南市石部北1丁目4番26号【大阪営業所】　大阪市北区西天満2丁目6番8号　堂島ビル6階【東京営業所】　東京都台東区東上野1丁目7番5号　TOTビル201号【米原営業所】　滋賀県米原市梅ケ原栄2番地【三重営業所】　三重県伊賀市佐那具町410番地の1 【京都営業所】　京都市南区西九条森本町8番地の1 【東海営業所】　愛知県東海市中央町7-13 【大阪物流センター】　大阪府大東市新田本町15番24号【関東物流センター】　群馬県太田市西新町14-9
業績	2022年8月｜85億円 2023年8月｜87億円 2024年8月｜88億円
関連会社	甲賀システム株式会社
平均年齢	45歳
沿革	1972年3月有限会社甲賀高分子工業所創業 1975年甲賀高分子株式会社へ組織・商号変更 1980年現所在地に新社屋・第１倉庫・配送センター完成 1985年大阪営業所を開設 1987年東京営業所を開設 1988年大東工場を開設 1993年長浜営業所を開設 1994年大東工場を機能変更し、大阪物流センターに名称変更 1997年三重営業所を開設 2001年 ISO9001認証取得（本社・全営業所） 2003年 ISO14001認証取得（本社） 2004年滋賀営業所開設（長浜営業所より移転　現・米原営業所） 2008年京都営業所を開設 2015年関東営業所開設 2017年現・本社新社屋竣工 2020年関東物流センター開設関東営業所を東京営業所へ統合 2022年 3月創業50周年 2023年東海営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.0%
  （25名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修(若手社員研修、昇格時研修など)、人間力向上研修、製品勉強会など
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度(資格試験合格時の受験等相当額支給、平日試験日の特別休暇)
メンター制度	制度ありブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部カウンセラーによる定期的な相談会の実施
社内検定制度	制度あり「包装士」資格取得

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学＜大学＞龍谷大学、京都産業大学、立命館大学、同志社大学、京都橘大学、京都女子大学、大谷大学、大阪産業大学、関西外国語大学、近畿大学、滋賀大学、京都府立大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2名(男性2名、女性0名) 2023年　1名(男性0名、女性1名) 2022年　2名(男性1名、女性1名) 2021年　1名(男性1名、女性0名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	1名	0%

先輩情報

日々信頼の積み重ねが大きな仕事につながる: K.M.さん

2021年新卒入社

龍谷大学

国際学部国際文化学科

本社第二営業所

営業職

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