最終更新日:2026/7/27

(株)松田電機工業所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
5500万円
売上高
165.8億円(2025年8月実績)
従業員
390名(2025年8月実績)
募集人数
1~5名

★6月WEB説明会予約受付中★【年間休日最大136日/転勤なし/若手活躍!】IT・ロボティクス技術でモビリティ業界を元気に!「自動車スイッチ」を作っている老舗企業です。

【夏採用!】★ 6月会社説明会(WEB・対面)開催中 ★ 3名以上の先輩社員と話せる工場見学も行っています! (2026/07/23更新)

伝言板画像

夏採用開始いたしました!

”自動車スイッチでモビリティ業界を支えます”

採用職種:営業・技術・社内SE
文理不問で若手が活躍している松田電機工業所です!

当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

3名以上の先輩社員と話せる工場見学!!なども行っておりますので、
ご興味のある方は記載しておりますメールにお気軽にご連絡ください。

まずは説明会へのご参加をお待ちしております!
皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしております♪

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企業のここがポイント

  • やりがい

    若手が主役のプロジェクト!ロボット開発から新技術まで、松田電機で“本気のモノづくり”に挑めます。

  • 技術・研究

    78年以上の技術を武器に、IoT・ロボット開発などに挑戦中。綺麗な工場で未来のモノづくりができます。

  • 制度・働き方

    年間休日最大136日取得可能、家賃補助8割、福利厚生などが充実しており、働きやすい環境です。

会社紹介記事

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クルマのあらゆるスイッチづくりに携わってきた当社。部品をつくるための金型や治具の設計・製造から部品製造、品質管理まで一貫して対応できるのが強みです!
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次世代のスマートファクトリーを目指し、多種多様な業務の省人化・省力化を推し進めている社内。少数精鋭で、一人ひとりが自ら考え、積極的に行動しています。

創業から80年で培った自動車部品の技術で未来に挑戦するメーカー

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松田電機工業所のいちばんの特長は、若いうちから活躍の機会があること!新人が部署や年次を超えたプロジェクト等に関わるなど、視野を広げつつ実践を重ね、成長できます。

私たち松田電機工業所は、創業約80年の自動車部品メーカーです。

車を運転するとき、誰もが必ず触れる「スイッチ」を長年追求し続けてきました。


自動車用スイッチを中心に、建設機械や農業機械向けの製品も開発・製造し、国内外のものづくりを支えています。

愛知県春日井市の本社工場をはじめ、岐阜県郡上市、海外のタイにも生産拠点を持ち、成形から金型製作、組立までを一貫して行える体制が強みです。


■幅広いモノづくりに関われる

松田電機工業所では、
製品のアイデア出し → 設計 → 製造 → 組立 → 納品までを自社で行っています。

そのため、製品だけでなく
「どう作るか」「どう効率よく生産するか」まで考えられるのが特長です。

さらに、検査装置や搬送設備などの自動化機器も自社で開発。

製品と生産の両方に関われる、幅広いものづくりを経験できます。



■進化し続ける自社工場

2023年には大規模投資により新本社工場が完成。

自動倉庫やIoTを活用した生産管理、ロボットによる自動組立などを導入し、
人の負担を減らしながら高品質なものづくりを実現しています。



■IM(イノベーション・ムーブメント)プロジェクト

IMプロジェクトは、未来のものづくりや働き方を社員主体で考え、形にしていく松田電機オリジナルのプロジェクトです。

単なる改善活動ではなく、

・新しい仕組み
・新しい技術
・新しい働き方

を部門を越えて検討し、実際の業務や設備に反映していきます。



「自分のアイデアが会社を変える」

そんな経験ができる環境があります。

会社データ

プロフィール

車内で誰もが触れる「スイッチ」から、新業界にも挑む!

金型・治工具の製作から製品の組付けまで一貫生産!

建設機械、精密機器など、自社開発品の業界拡大中です!

事業内容
  • 受託開発
■クルマに乗ると必ず触れるスイッチをつくって約80年!
私たち松田電機工業所は創業79年、車の運転中に必ず触れる「あのスイッチ」をとことん追求して作ってきました。


多くのお客様から選ばれている松田電機工業所。
その理由をご紹介します!!


■|幅広いモノづくりに関われる
松田電機工業所では、製品のアイデア出し → 設計 → 製造 → 組立 → 納品までを一貫して行っています。
自動車に使われるスイッチだけでなく、建設機械や農業機械向けのスイッチもつくっています。
さらに、検査・刻印・部品の搬送などを行う自動化設備も自社で開発しています。
長年、自社工場でモノづくりをしてきたからこそ、
「どうすればもっと効率よく、安定して作れるか」を考え、製品+生産のしくみの両方に関われるのが特長です。


■|モノづくりのノウハウがたくさん
松田電機工業所は、自動車業界を中心に長年モノづくりを続けてきました。
その中で、品質を安定させる工夫、ムダを減らす考え方などのノウハウを積み重ねてきました。


■|進化し続ける自社工場
松田電機工業所は新しい自社工場をつくりました。
新工場では、部品を自動で管理する倉庫、在庫や出荷を管理するシステムの開発、
人の負担を減らしつつ、正確なモノづくりを実現しています。


■|IMプロジェクト
IMプロジェクトは、
未来のモノづくりや働き方を考えて、実際に形にしていく松田電機オリジナルのプロジェクトです。

ただ言われたことを改善するだけでなく、
新しい仕組み
新しい技術
新しい働き方
を、社員みんなで考え、挑戦していくプロジェクトです。

「自分のアイデアが会社を変える」
そんな経験ができるチャンスがあります!



■キーワードで松田電機工業所
自動車/自動車部品/スイッチ/ハンドル/シート/メーカー/製造/モノづくり/ベンチャー企業/技術系総合職/事務系総合職 /IM開発/設計/品質保証/営業職/年間休日121日/完全週休2日制/住宅補助/社宅補助/製造部/システム/IT/SDGs/地球環境/人事/イノベーション/グローバル/IoT/ロボット/自動化/東海理化/大学/愛知県/春日井市/小牧市/一宮市/犬山市/扶桑町/北名古屋市/岩倉市/名古屋市/北区/守山区/SNS/インスタグラム 

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スイッチ製造だけでなく、ロボットラインや設備の開発も積極的に行っております!

本社郵便番号 486-0901
本社所在地 愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地
本社電話番号 0568-90-8808
創業 1946年(昭和21年)3月
設立 1958年(昭和33年)4月
資本金 5500万円
従業員 390名(2025年8月実績)
売上高 165.8億円(2025年8月実績)
事業所 ■本社工場(愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地)
■技術センター(愛知県春日井市牛山町1224)
■和良工場(岐阜県郡上市和良町法師丸376-1)
主な取引先 (株)東海理化電機製作所
(株)デンソー
三陽電器(株)
住友理工(株)
(株)デイトナ
豊田合成(株)
日立建機(株)
古河ロックドリル(株)
三菱重工オートモーティブサーマルシステムズ(株)
ローランドD.G.(株)
関連会社 松栄電工(株)
MATSUDADENKI (THAILAND) CO., LTD.
平均年齢 44.69歳(2024年12月31日時点)
会社Instagram https://www.instagram.com/matsudadenki_official/
会社の雰囲気や仕事紹介を掲載しております!
ぜひ、覗いてみてください♪
先輩社員/製品設計 【未経験からのスタート。ゼロから形を設計し、お客様に製品として提案をする仕事です】
◎仕事内容
お客様のご要望に沿った製品を設計し、図面を作成する仕事です。場合によっては試作品を作成し、設計検証を行います。モノづくりにゼロから携わることができるので、自分のアイデアを形にすること、自分の設計したものが実際に世に出回ることでやりがいを感じられます。設計から製造まで多くの人と関わることになるのでチームでの達成感を得ることもできます。

◎やりがい
技術課に配属されてから約1年、製品設計の基本的な知識の教育を受けてきました。製品設計に関して未経験からのスタートだったので、慣れない部分は苦戦することも多いです。しかし、日々新しいことを経験し、自分の知識がどんどん増えていくのが感じられます。製品に対して初段階から携わることができるので、図面作成のことだけではなく樹脂成型や組付けのことなど、モノづくりを全体的に見ることができるというのも魅力の1つだと思っています。

◎身につく力
モノづくりの初段階から携わることができるので、モノづくりに関係する幅広い知識、周りと円滑に連携できるコミュニケーション力が身に付きます。
また、要求された仕様に沿える製品を設計するための臨機応変な発想力も身に付きます。
先輩社員/生産技術 【ひと手間をかけた設備が、その後の生産に大きな効果をもたらします】
◎仕事内容
新たな製品の生産が決まる度に、組付けするための設備には何が必要かを考えます。
ひと月の間にスイッチを10,000個生産できるようにするためには、どんな設備が必要なのか、何人の作業者が必要なのか、どれだけのスペースが必要なのか。組付けのための最低限の要素から、スイッチの品質を守り続けるためにはどんな機械を使うべきなのか、どんなルールが必要なのか。など、幅広く想定し完璧な設備ができることを目指します。

◎やりがい
自分が設計した治具が実際に製造現場で使われ、生産効率、品質向上に貢献しているのを見ると、この仕事の重要性を実感します。3DCADのスキルだけでなく、材料知識や加工方法、製造プロセス全般に関する知識も身に付くという部分がやりがいの1つでもあります。

◎身につく力
「こうしたら作業者は楽になれる」「こうすると品質がおろそかになる恐れがある」など、頭の中で構想を練って、想像して、トラブルを避けられるようになります。
沿革
  • 1946年
    • 名古屋市中区にて創業
  • 1948年
    • 株式会社 東海理化電機製作所の外注工場として自動車用スイッチ部品のプレス加工開始
  • 1963年
    • 小牧市に工場新築、自動車用スイッチの組付け開始
  • 1969年
    • 岐阜県郡上郡八幡町(現 郡上市八幡町)に八幡工場開設
  • 1972年
    • TQCを導入し品質管理の推進を活発にする
  • 1975年
    • QCサークル活動を導入し品質意識の向上をはかる
  • 1979年
    • TPMを導入し経営の改善・合理化をはかる
  • 1980年
    • 愛知県中小企業優良企業として愛知県知事より指定される
  • 1984年
    • 岐阜県郡上郡和良村(現 郡上市和良町)に和良工場開設
  • 1993年
    • 愛知労働基準局長より「局長優良賞」受賞
  • 2001年
    • ISO9001・9002認証取得、厚生労働大臣より「厚生労働大臣進歩賞」受賞
  • 2004年
    • 愛知県小牧市に舟津工場開設
  • 2013年
    • 成形工場及び和良工場に太陽光発電導入
  • 2013年
    • 愛知県春日井市に春日井工場開設
  • 2013年
    • MATSUDADENKI (THAILAND) CO., LTD設立
  • 2014年
    • MATSUDADENKI (THAILAND) CO., LTD第2工場完成
  • 2017年
    • 慶應義塾大学様との産学連携(生産現場のアナログ的手法からの脱却)
  • 2018年
    • 新規事業プロジェクト IM(Innovation Movement) 活動開始
  • 2019年
    • 筑波大学様との産学連携(AI画像検査・成形スケジューリング・需要予測)
  • 2020年
    • 名古屋工業大学様との産学連携(AI画像検査・需要予測)
  • 2020年
    • スマートアレンジシステム(SAS)を発売
  • 2021年
    • 製造現場のIoTツール GenbaVision を発売
  • 2021年
    • 資本金を5,500万に増資
  • 2022年
    • 株式会社 松田電機工業所及び、松栄電工 株式会社を株式移転完全子会社とし、MS ホールディングス株式会社を株式移転完全親会社とするホールディングス化を行う
  • 2023年
    • 本社工場を春日井新工場へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 6 12
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (34名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、労働安全衛生研修、OJT研修、階層別研修、部署別研修、職務研修、社外研修 等

【新入社員研修】
・マナー研修(1~2日間)
・雇入れ時安全衛生教育(1日間)
・配属部署以外での現場研修(2週間ほど)
・僚友制度(1か月)
 ※年次の近い先輩社員について業務を吸収してもらいます

研修例
・経理基礎講座 基本からマスターする経理実務
・SOLIDWORKS SUMILATION(3DCAD)
・製造現場の”問題発見・着眼力” 向上研修
・係長に求められる 役割・スキルを把握する
自己啓発支援制度 制度あり
資格報奨金制度
メンター制度 制度あり
OJT制度(僚友)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井大学、中部大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪工業大学、金沢工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、南山大学、日本経済大学(福岡)、福井大学、名城大学、三重大学、信州大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   7名  0名   8名
短大卒   ー   ー   ー
採用実績(学部・学科) 工学部、電気工学科、機械工学科、ロボット理工学科、知能システム工学科、生物資源学部、メカトロニクス工学科、都市情報学部、経営学部、経済学部、応用化学、ビジネス学部、情報管理科、人間文化学部、人間関係学部、総合政策学部、国際教養学部、経済情報学部、芸術学部、デザイン学科、法学部、外国語学部、現代中国学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 3 8
    2024年 0 0 0
    2023年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 7 2 71.4%

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