最終更新日：2025/11/30

(株)トーヨーアサノ【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

建材・エクステリア
建設
建設コンサルタント
建築設計
商社（建材）

基本情報

本社: 東京都、静岡県

資本金: 1億円

売上高: 144億4,025万円（連結）　　※2025年2月実績

従業員: 190名 ※2025年2月末現在、契約社員・派遣社員は除く

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

建物を支える基礎「コンクリートパイル」を通じて社会インフラを守る会社です。　　　奨学金返済支援制度や住宅補助、残業の少なさで安心してキャリアスタート可能です。

企業のここがポイント

製品・サービス力

コンクリートパイル業界トップシェア！建物を足元から支える基礎技術で、安心安全な暮らしを守っています。
キャリア

営業、工事施工管理、研究開発、管理部門など多彩な職種で、自分の強みを活かしたキャリアを描けます。
制度・働き方

奨学金支援制度や借上社宅制度など安心して生活を送ることのできるバックアップ体制があります。

会社紹介記事

当社は構造物を支えるために必要不可欠なコンクリートパイル（杭）の製造を行っているメーカーです。若手も多数活躍しています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう！各部署の仕事が理解できる約半年間の新入社員研修に加え、配属後はOJTで基本業務の習得をバックアップ。スキルを高めるための資格取得支援制度も導入しています。

: 当社は構造物を支えるために必要不可欠なコンクリートパイル（杭）の製造を行っているメーカーです。若手も多数活躍しています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

: 各部署の仕事が理解できる約半年間の新入社員研修に加え、配属後はOJTで基本業務の習得をバックアップ。スキルを高めるための資格取得支援制度も導入しています。

上司や先輩のサポートが手厚い！未経験でも誰もが着実に成長できる環境です！

入社して良かったと実感している働きやすい職場環境や福利厚生などについて話す管理部経理課で活躍中の若手社員の二人。更なる成長を目指して奮闘しています。	◆充実した研修と福利厚生が魅力です私が当社に入社した理由は、福利厚生が充実していることと、地元の静岡で働きたかったからです。文系出身で建設業とは全く縁がありませんでしたが、その点については約半年間の研修制度が整っていたので安心でした。研修では、当社が製造しているコンクリートパイル（杭）について理解を深めた上で、その杭がどのようにつくられて販売されているのかを東京の工場と営業所でしっかりと学ぶことができました。入社前の想像と違っていたのは、職場の雰囲気が堅苦しくなかったこと。年齢の離れた上司とも話しやすいですし、分からないことを質問すると作業の手を止めて丁寧に教えてくださいます。入社の決め手となった福利厚生については、特に奨学金返済支援制度です。月返済額の半額（最大2万円）を10年間も補助してもらえます。他にも社宅制度があり、一人暮らしの場合は家賃をこれもまた10年間、毎月5万8,500円補助してもらえるので助かっています。経理課に配属されて1年目の今はまだいろいろなことを学んでいる段階です。今後は資格取得支援度を活用して簿記などのスキルを高めていきたいです。（管理部経理課／A.S. 2025年入社） ◆土日祝日が休みで、プライベートも充実私は当社の「人としての信頼関係を大切にしながら、合理的に物事を進めていこう」という姿勢に共感して入社を決めました。また、福利厚生が整っているため、安心して長く働き続けられると思ったことも当社を選んだ理由です。社員の教育に力を入れている当社は、入社後の研修が手厚いだけでなく、配属後も先輩が１対１で実務の指導やフォローをしてくださいます。各業務の目的や作業を正確かつ合理的に行うやり方を正しく教えてくださり、正しく仕事ができるようになる環境です。当社に入社して一番良かったと思うのは、自分の成長を実感できていること。経理の知識はゼロからのスタートでしたが、いろいろな業務に携わらせていただき、今では後輩に教えてあげられるまでになりました。プライベートを大切にできるのも当社の魅力です。土日祝日が完全に休みで、有給休暇も気兼ねせずに取得できます。残業については入社してからほとんどしたことがありません。 2年目の今の目標として、尊敬している先輩方のように私も後輩や新しく入社した方から信頼される人材になっていきたいです。（管理部経理課／O.R. 2024年入社）

入社して良かったと実感している働きやすい職場環境や福利厚生などについて話す管理部経理課で活躍中の若手社員の二人。更なる成長を目指して奮闘しています。

◆充実した研修と福利厚生が魅力です
私が当社に入社した理由は、福利厚生が充実していることと、地元の静岡で働きたかったからです。文系出身で建設業とは全く縁がありませんでしたが、その点については約半年間の研修制度が整っていたので安心でした。研修では、当社が製造しているコンクリートパイル（杭）について理解を深めた上で、その杭がどのようにつくられて販売されているのかを東京の工場と営業所でしっかりと学ぶことができました。
入社前の想像と違っていたのは、職場の雰囲気が堅苦しくなかったこと。年齢の離れた上司とも話しやすいですし、分からないことを質問すると作業の手を止めて丁寧に教えてくださいます。入社の決め手となった福利厚生については、特に奨学金返済支援制度です。月返済額の半額（最大2万円）を10年間も補助してもらえます。他にも社宅制度があり、一人暮らしの場合は家賃をこれもまた10年間、毎月5万8,500円補助してもらえるので助かっています。
経理課に配属されて1年目の今はまだいろいろなことを学んでいる段階です。今後は資格取得支援度を活用して簿記などのスキルを高めていきたいです。
（管理部経理課／A.S. 2025年入社）

◆土日祝日が休みで、プライベートも充実
私は当社の「人としての信頼関係を大切にしながら、合理的に物事を進めていこう」という姿勢に共感して入社を決めました。また、福利厚生が整っているため、安心して長く働き続けられると思ったことも当社を選んだ理由です。
社員の教育に力を入れている当社は、入社後の研修が手厚いだけでなく、配属後も先輩が１対１で実務の指導やフォローをしてくださいます。各業務の目的や作業を正確かつ合理的に行うやり方を正しく教えてくださり、正しく仕事ができるようになる環境です。当社に入社して一番良かったと思うのは、自分の成長を実感できていること。経理の知識はゼロからのスタートでしたが、いろいろな業務に携わらせていただき、今では後輩に教えてあげられるまでになりました。プライベートを大切にできるのも当社の魅力です。土日祝日が完全に休みで、有給休暇も気兼ねせずに取得できます。残業については入社してからほとんどしたことがありません。
2年目の今の目標として、尊敬している先輩方のように私も後輩や新しく入社した方から信頼される人材になっていきたいです。
（管理部経理課／O.R. 2024年入社）

会社データ

事業内容	◆ コンクリートパイルの専門メーカートーヨーアサノは、建物や社会インフラを支えるコンクリートパイル（基礎杭）の製造・販売・施工を行う専門メーカーです。杭は地中にあるため普段は見えませんが、マンション・オフィスビル・商業施設・物流倉庫・学校・病院・工場・住宅など、あらゆる建物の基盤を支えています。さらに道路・橋・港湾といった土木工事にも活用され、暮らしを足元から守る重要な役割を担っています。当社の強みは、設計・製造・施工・品質管理までを一貫して行える体制にあります。単に杭をつくるだけでなく、計画から施工管理まで総合的に対応できることで、建設業界の幅広いニーズに応えています。また、省エネルギーや環境に配慮した新しい杭技術の研究開発にも力を入れ、持続可能な街づくりやインフラ整備に貢献しています。 ◆ 本社は静岡、事業の中心は東京本社は静岡県沼津市にあります。研究・製造は東京都を拠点に行い、施工は首都圏を中心に全国で展開。静岡でも多数の建設現場に関わり、地域と都市の両方で事業を展開しています。都市開発や防災・耐震対策に直結する基礎杭事業を通じて、社会の安心・安全を守り続けています。【トーヨーアサノを表すキーワード】静岡／沼津／東京／新宿／コンクリートパイル／杭／基礎杭／建設／土木／基礎工事／都市開発／耐震対策／施工管理／研究開発／インフラ整備／社会資本／メーカー／社会貢献／街づくり／杭工事／基礎／建築／建築業／建設業／建物／事務／インターン／早期選考／事務職／経理／総務／営業／大学／神奈川／大阪／千葉／埼玉／茨城／仙台／名古屋／愛知／設計／不動産／商社

事業内容

◆ コンクリートパイルの専門メーカー

トーヨーアサノは、建物や社会インフラを支えるコンクリートパイル（基礎杭）の製造・販売・施工を行う専門メーカーです。杭は地中にあるため普段は見えませんが、マンション・オフィスビル・商業施設・物流倉庫・学校・病院・工場・住宅など、あらゆる建物の基盤を支えています。さらに道路・橋・港湾といった土木工事にも活用され、暮らしを足元から守る重要な役割を担っています。

当社の強みは、設計・製造・施工・品質管理までを一貫して行える体制にあります。単に杭をつくるだけでなく、計画から施工管理まで総合的に対応できることで、建設業界の幅広いニーズに応えています。また、省エネルギーや環境に配慮した新しい杭技術の研究開発にも力を入れ、持続可能な街づくりやインフラ整備に貢献しています。

◆ 本社は静岡、事業の中心は東京

本社は静岡県沼津市にあります。研究・製造は東京都を拠点に行い、施工は首都圏を中心に全国で展開。静岡でも多数の建設現場に関わり、地域と都市の両方で事業を展開しています。都市開発や防災・耐震対策に直結する基礎杭事業を通じて、社会の安心・安全を守り続けています。

【トーヨーアサノを表すキーワード】
静岡／沼津／東京／新宿／コンクリートパイル／杭／基礎杭／建設／土木／基礎工事／都市開発／耐震対策／施工管理／研究開発／インフラ整備／社会資本／メーカー／社会貢献／街づくり／杭工事／基礎／建築／建築業／建設業／建物／事務／インターン／早期選考／事務職／経理／総務／営業／大学／神奈川／大阪／千葉／埼玉／茨城／仙台／名古屋／愛知／設計／不動産／商社

本社郵便番号	410-0312
本社所在地	静岡県沼津市原815-1
本社電話番号	055-967-3535
第二本社郵便番号	160-0022
第二本社所在地	東京都新宿区新宿5丁目13番9号　太平洋不動産新宿ビル5Ｆ、6Ｆ
第二本社電話番号	03-3356-3181
創業	1951年12月
設立	1951年12月
資本金	1億円
従業員	190名 ※2025年2月末現在、契約社員・派遣社員は除く
売上高	144億4,025万円（連結）　　※2025年2月実績
事業所	●沼津本社　静岡県沼津市原815-1　※沼津営業所を併設 ●東京事務所　東京都新宿区新宿5-13-9　太平洋不動産新宿ビル5階、6階　※パイル営業本部・開発営業部・工事部・環境安全部・技術部・業務部を併設 ●東京工場　東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田161‐1 ●その他営業所　千葉営業所、神奈川営業所、埼玉営業所、茨城営業所、仙台営業所　沼津営業所、静岡営業所、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所
株式公開	東証スタンダード（1962年9月上場）名古屋証券取引所メイン（2024年2月上場）証券コード 5271
主な取引先	鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店、前田建設工業、戸田建設、鴻池組、奥村組、安藤・間、フジタ、西松建設、熊谷組、東急建設、五洋建設、木内建設　など
関連会社	TAパイル製造株式会社株式会社東商
沿革	1997年3月1日コンクリートパイルの製造・販売を目的とする、株式会社東洋パイルヒューム管製作所と東扇アサノポール株式会社が合併し、株式会社トーヨーアサノと商号を変更する 2001年12月創立50周年を迎える 2002年2月沼津工場を閉鎖し、コンクリートパイルの生産を東京工場に集約する 2002年9月沼津工場跡地に大型貸店舗を新設、株式会社カインズのホームセンターを誘致する 2017年5月コーポレート・ガバナンスのさらなる向上を図るとともに、迅速な意思決定と業務執行を可能な体制とし、経営の公正性、透明性および効率性を高めるため、監査等委員会設置会社に移行する 2018年12月経済産業省が地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として、当社が「地域未来牽引企業」に選定される 2019年3月取締役会の独立性・客観性と説明責任の向上、およびコーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化を図るため、指名・報酬委員会を設立 2020年1月株主の皆様への感謝とともに当社株式投資の魅力を高め、中長期的な株式保有および地元静岡県沼津市の情報発信と地域社会への貢献のため、沼津市近郊産の商品を対象とした株主優待制度を導入する 2021年12月創立70周年を迎える 2022年4月東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 2023年2月日本セグメント工業株式会社の株式全てを譲渡し、連結子会社から除外 2024年2月名古屋証券取引所メイン市場に上場 2025年3月本社新社屋竣工に伴い、沼津市原へ本社を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （31名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・社内、社外研修・総合職として入社後は、半年間にて各部署を周る研修期間があります。
自己啓発支援制度	制度あり自己目標管理・自己評価
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり資格取得支援制度 ※試験費用は会社負担 ※一部資格については、試験前に社内勉強会を実施