最終更新日:2025/10/22

(株)アルバイトタイムス

  • 上場企業

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介
  • 出版
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、静岡県
資本金
4億5,599万円
売上高
36億8500万円(2024年2月時点)
従業員
169名 ※正社員のみ (2025年2月時点)

アルバイトタイムスで「働く」をもっと面白く!人と仕事をつなぐ人材サービスを通じて、一人ひとりが自分らしく輝けるキャリアを応援しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域企業の採用課題を解決するために、求人メディア「DOMO」を中心に広告提案と採用支援を行っています。

  • ビジョン

    RPO(採用業務代行)事業を拡大中!実績を上げた社員には、関連プロジェクトや新規事業にも携わるチャンスも

  • 採用のスタンス

    学生の後悔しない就活を応援しています!あなたに合ったキャリアの方向性を一緒に考えます。

会社紹介記事

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採用管理ツール「ワガシャ de DOMO!」を主軸に地域密着型の求人広告サービスを展開。あらゆる顧客の人材にまつわる課題解決を通じて「地域を元気にする」を実現。
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年次に関わらず実績が正当に評価されるので、若くして重要なポストを任される社員も。年間休日127日・夜間休日の営業禁止など、メリハリをつけて働ける環境も大きな魅力。

【若手社員の声】風通しのよい社風・働きやすい環境が魅力!

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社員同士の距離の近さやあたたかい関係性は、2人にとって大きなモチベーションに。

\アルバイトタイムスの3点ポイント/

Point.1 地域に寄り添い、人と企業の未来をつなぐ会社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アルバイトタイムスは、静岡・愛知を中心に「DOMO」ブランドで地域に
根ざした採用支援を続けてきました。
創業から50年以上、地元企業と求職者の“つながり”を大切にし、
信頼を積み重ねてきた会社です。
地域の採用を支え、そこから全国へと挑戦のフィールドを広げています!

Point.2自分のアイデアを形にできる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内には「ジョブリクエスト制度」「人材発掘型公募制度」など、
新しい挑戦を後押しする仕組みがあります。
やりたいと手を挙げた人や実力を発揮した人には、現在拡大中のRPO事業
(採用代行業務)など、成長分野・新規事業の仕事もどんどん任せていきます!



Point.3 成長を支える制度・待遇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アルバイトタイムスでは、社員一人ひとりが安心して働ける環境の中で、
思いきり挑戦できるように、充実した制度と待遇を整えています。
安定した基盤があるからこそ、新しい一歩を踏み出す勇気が持てます。

\* 主な制度・待遇 */
・年間休日127日 / 完全週休2日制(土日祝休み)
・住宅補助手当・転居補助制度
・カフェテリアプラン制度
┗年額でポイントが付与され、自己研鑽・レジャー・育児などに使える制度

会社データ

事業内容
地域の中堅・中小企業を中心としたクライアントと
求職者のマッチング支援を50年以上続けてきた当社。
求人広告を中心に採用課題の解決をお手伝い。

『地域を元気に!』の実現を目指していきます!

◆採用管理システム(ATS)ワガシャ de DOMO!の運営
◆無料求人情報誌「DOMO!(ドーモ)」の編集・発行
◆求人情報サイト「DOMO! NET(ドーモネット)」の企画・運営
◆正社員向け求人情報サイト「JOB(ジョブ)」の企画・運営
◆人材紹介サービス「Achieve Career」(有料職業紹介 13‐ユ‐304061)
◆外国人材採用支援サービス

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東京本社 郵便番号 104-0031
東京本社 所在地 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F
東京本社 電話番号 03-5524-8725
設立 1973年10月29日
資本金 4億5,599万円
従業員 169名
※正社員のみ (2025年2月時点)
売上高 36億8500万円(2024年2月時点)
プロフィール 株式会社アルバイトタイムスとは、、、、?
1973年、静岡で創業。
創業者の想い「地域の人が安心・安全な求人情報を手にできるように」から、求人フリーペーパー
『週刊アルバイトタイムス』をスタート。
その後、求人情報サービス『DOMO』として静岡・愛知を中心に展開し、約50年にわたり地域で愛される媒体に成長しました!


\ アルバイトタイムスのここがポイント! /

Point.1 入社の決め手は人の良さ?→キャリアアップもその人次第!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の魅力は、年次や年齢に関係なく活躍できる環境と、社員同士が支え合う温かい社風。
先輩たちは“人の良さ”で入社を決めた人が多く、困った時はすぐに相談できる風通しの良さが自慢です!
また、入社後は営業から企画、マネジメントへとキャリアアップの道が広がり、自らの成長を実感できる環境があります。


Point.2 勤続年数10年の秘密......安心充実の福利厚生とは?
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・年間休日127日・完全週休2日制(土日祝休み)
 ┗GW・お盆・年末年始には9~10連休の取得可能と仕事とプライベートを両立しやすい環境です!
・住宅補助手当/カフェテリアプランあり
そのため平均勤続年数も10年と安心して勤務していただける環境をご用意♪

その他にも弊社の魅力をセミナーで発信しているのでぜひ一度ご参加ください!
平均年齢 39.4歳(2024年2月末時点)※営業現場では20代社員が多めです
事業所 【東京本社】
  東京都中央区京橋2-6-13
  京橋ヨツギビル5F

【東京事業所】
  東京都千代田区神田富山町5-1
  神田ビジネスキューブ 7F

【沼津事業所】
  静岡県沼津市中沢田279-1

【静岡事業所】
  静岡県静岡市駿河区中原584-1

【浜松事業所】
  静岡県浜松市中央区小池町1762-1

【名古屋事業所】
  愛知県名古屋市中区錦2‐4-3
  錦パークビル8F

【静岡キャリアセンター】
  静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F

【名古屋キャリアセンター】
  愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29
  白川第8ビル5F(ビズ・スクエアなごや内)
平均有給休暇取得日数 12.6日(2023年度実績)
平均勤続年数 男性:12.6年
女性:9.1年
(2025年8月時点)
平均給与 5,214,253円(2023年度、単体正社員のみ)
沿革
  • 1973年10月
    • 静岡県静岡市に求人情報誌の発行を主業務として(株)アルバイトタイムス(資本金100万円)を設立し、『週刊アルバイトタイムス』を創刊する。
  • 1983年10月
    • 『週刊アルバイトタイムス』の誌名を『DOMO(ドーモ)』に変更する。
  • 1993年9月
    • 静岡県静岡市に雑誌の取次を主業務として(株)リンク(当社100%出資、資本金1,000万円、現 連結子会社)を設立する。
  • 2002年12月
    • ジャスダック市場に株式を上場する。
  • 2003年8月
    • 東京都中央区に東京本社を開設する。
  • 2004年9月
    • 求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』を開設する。
  • 2012年8月
    • 正社員の転職・情報サイト『JOB(ジョブ)』を開設する。
  • 2013年7月
    • (株)東京証券取引所と(株)大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、(株)東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場する。
  • 2014年11月
    • ミャンマー連邦共和国ヤンゴン市に現地企業(Shew Depan International Company Limited)との合弁会社「Mirac Company Limited」を設立。(出資比率:当社60%、SD社40%)
      ※正式認可2015年3月
  • 2016年10月
    • ミャンマー連邦共和国ヤンゴン市に支店開設。※正式認可2017年3月ティワラ経済特別区に事務所開設。
  • 2022年4月
    • 2022年4月 市場再編に伴い、株式会社東京証券取引所スタンダード市場へ上場する。
  • 2025年2月
    • 株式会社WHOM(フリーランスや副業人材を中心としたプロのリクルーターを活用したRPO(Recruitment Process Outsourcing)事業)の全株式を取得し子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(最短5か月程度)
 ・座学:ビジネスマナー、商材理解など
 ・実務:営業同行、ロープレなど

他、職種別研修、中堅社員研修、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度あり
学びたい支援制度(外部研修・通信講座等の費用を1人年間20万円まで、半額負担する制度)
メンター制度 制度あり
新入社員1名につき、育成担当1名が付きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■マスター試験
 年に2回、社内での広告掲載規定に関する試験があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、信州大学、西武文理大学、専修大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 2名
2020年 6名
2019年 6名
2018年 9名
2017年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 2 3
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 6 3 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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