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最終更新日：2025/4/1
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幅広いプラント設備実績◎東南アジアでも事業展開。トーエネック傘下の総合設備企業として地域社会に貢献
給与ベースUPや週休2日制を導入。有給15日即日付与、確定拠出年金、各種手当等 働き方改革にも注力！
各社員が個性を活かしながら、そして着々とスキルを身に着けながら、プロの施工管理へと成長しています。
■｜77年間積み重ねてきた実績私たち旭シンクロテックは、浄水場や発電所、製造工場などの様々な設備の設計、施工、メンテナンスを行っている会社です。1946年の創業から長年培ってきたノウハウと技術力を活かし、設計から工事の施工までワンストップで対応。今では大手企業をはじめ、業界を問わず130社を超えるお客様からご依頼をいただいております。直接大勢の目に触れることはないものの、「生活」「インフラ」を支える一員として貢献できているのは確かです。■｜これまで「働き方改革」時代のニーズに合った技術を提供してきた当社。「働き方」についても、それと同じように時代に合った職場環境を整えています！2017年4月… 全社員給与ベースUP、 勤怠システム導入、 完全週休2日制を採用2018年4月… 有給休暇の即日付与2020年10月… 企業型年金制度(DC)の導入2023年4月… 初任給のベースUP2024年4月… 全社員給与ベースUP 諸手当の新設 年末年始休暇の見直し、休暇の新設 等もちろん、お仕事の進め方や自身が感じている課題についての業務改善案はいつでも大歓迎！効率的に仕事を行うことで利益が上がったり、品質が上がったり、従業員への負担が少なくなったり…とメリットは盛りだくさん。自ら考える力も身につくため、社会人としても成長できます◎■｜社員や家族に風通しがいい職場「風通しの良さ」も働きやすさの1つ！10歳以上歳が離れた先輩にも気軽に話しかけられるほど、役職・年齢に関係なく社員同士の距離が近い環境です。そして当社では、社員の家族が来社することも珍しくありません。ご家族が会社で待っていたり、子どもの夏休みの課題として社会見学に訪れたりと、気軽に足を運んでいただけるのは会社に「親しみやすさ」を感じていただけているからだと思います。お客様や協力会社との繋がりも深く、半世紀以上のお付き合いがある企業様も多数。お互いに何でも率直にお話ができるため、スムーズなコミュニケーションが可能です。
設計・施工という観点から、生活の基盤である「水」や「電気」の供給をお手伝い。日本社会に貢献できているという大きなやりがいを味わえます。
男性
女性
女性の管理的地位対象者は現在副部長クラスです。
＜大学院＞ 金沢工業大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学園大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜協立大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、四国大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明星大学、山梨大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 秋田工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸電子専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、苫小牧工業高等専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福岡建設専門学校
