最終更新日：2026/8/31

旭シンクロテック(株)【トーエネックグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 125億800万円（2026年3月）

従業員: 222名（2026年3月31現在）

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 2名

エントリー	【旭シンクロテック】エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【選考直結】Webでの会社説明会（※Microsoft teamsでの開催となります）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

挑戦と創造で選ばれる企業へ【インフラ設備を通して生活を支える総合設備企業】文理不問／充実した研修制度／奨学金返還支援手当／その他社内制度が豊富

積極的に受付中

【文理不問】「選考直結型会社説明会」開催中！／インフラ設備を通して人々の生活を支える【施工管理】（2026/08/31更新）

伝言板画像

　～　働き方改革推進中　～

当社は2022～2026年、5年連続
ハタラクエールより「福利厚生推進法人」と認証！
第三者からも評価される企業です！

完全週休2日制の採用、有給休暇の入社日即日付与、
初任給ベースUP、諸手当の新設、誕生日休暇の新設等

働きがいがある・働きやすい環境を目指して
日々成長しています！

　～　夏採用！説明会情報　～

■会社説明会（WEB）
業界や会社の特徴を分かりやすくご説明！
ミスマッチが無いように、会社の魅力・課題・待遇面についても、
なんでも正直にご説明させていただきます！

会社説明会終了後、希望される方には1次選考も実施します！
選考は別日で、まずは説明だけ…も大歓迎◎
お気軽にご参加ください！

安定性・将来性

幅広いプラント設備実績◎東南アジアでも事業展開。トーエネック傘下の総合設備企業として地域社会に貢献
制度・働き方

働き方改革にも注力！給与ベースアップ、完全週休2日制、有休入社後15日即日付与、各種手当等　
職場環境

研修やサポート体制が充実しており、文理問わず若手から安心して活躍できる環境

会社紹介記事

工場・環境プラントはもちろん、イチゴ畑やカヌー競技場まで！？多種多様な施工に携わることができます！頼りになる上司や先輩、切磋琢磨できる仲間達がいることが、当社一番の教育体制。常に真正面から向き合えるような信頼関係が築けます。

: 工場・環境プラントはもちろん、イチゴ畑やカヌー競技場まで！？多種多様な施工に携わることができます！

: 頼りになる上司や先輩、切磋琢磨できる仲間達がいることが、当社一番の教育体制。常に真正面から向き合えるような信頼関係が築けます。

社会とあなたの「明るい未来」のために。

各社員が個性を活かしながら、そして着々とスキルを身に着けながら、プロの施工管理へと成長しています。	■｜79年間積み重ねてきた実績私たち旭シンクロテックは、浄水場や発電所、製造工場などの様々な設備の設計、施工、メンテナンスを行っている会社です。 1946年の創業から長年培ってきたノウハウと技術力を活かし、設計から工事の施工までワンストップで対応。今では大手企業をはじめ、業界を問わず 130社を超えるお客様からご依頼をいただいております。直接大勢の目に触れることはないものの、「生活」「インフラ」を支える一員として貢献できているのは確かです。 ■｜これまでを超える「働き方改革」時代のニーズに合った技術を提供してきた当社。「働き方」についても、それと同じように時代に合った職場環境を整えています！ 2017年4月…　全社員給与ベースUP、　　　　　　　勤怠システム導入、　　　　　　　完全週休2日制を採用 2018年4月…　有給休暇の即日付与 2020年10月… 企業型年金制度(DC)の導入 2023年4月…　初任給のベースUP 2024年4月…　全社員給与ベースUP 　　　　　　　諸手当の新設　　　　　　　年末年始休暇の見直し、休暇の新設等 2025年4月…　全社員給与ベースUP 2026年4月…　全社員給与ベースUP もちろん、お仕事の進め方や自身が感じている課題についての業務改善案はいつでも大歓迎！効率的に仕事を行うことで利益が上がったり、品質が上がったり、従業員への負担が少なくなったり…とメリットは盛りだくさん。自ら考える力も身につくため、社会人としても成長できます◎ ■｜社員や家族に風通しがいい職場「風通しの良さ」も働きやすさの1つ！ 10歳以上歳が離れた先輩にも気軽に話しかけられるほど、役職・年齢に関係なく社員同士の距離が近い環境です。お客様や協力会社との繋がりも深く、半世紀以上のお付き合いがある企業様も多数。お互いに何でも率直にお話ができるため、スムーズなコミュニケーションが可能です。

各社員が個性を活かしながら、そして着々とスキルを身に着けながら、プロの施工管理へと成長しています。

■｜79年間積み重ねてきた実績
私たち旭シンクロテックは、浄水場や発電所、
製造工場などの様々な設備の設計、施工、
メンテナンスを行っている会社です。
1946年の創業から長年培ってきたノウハウと
技術力を活かし、設計から工事の施工まで
ワンストップで対応。
今では大手企業をはじめ、業界を問わず
130社を超えるお客様から
ご依頼をいただいております。

直接大勢の目に触れることはないものの、
「生活」「インフラ」を支える一員として
貢献できているのは確かです。

■｜これまでを超える「働き方改革」
時代のニーズに合った技術を提供してきた当社。
「働き方」についても、それと同じように
時代に合った職場環境を整えています！

2017年4月…　全社員給与ベースUP、
　　　　　　　勤怠システム導入、
　　　　　　　完全週休2日制を採用
2018年4月…　有給休暇の即日付与
2020年10月… 企業型年金制度(DC)の導入
2023年4月…　初任給のベースUP
2024年4月…　全社員給与ベースUP
　　　　　　　諸手当の新設
　　　　　　　年末年始休暇の見直し、休暇の新設等
2025年4月…　全社員給与ベースUP
2026年4月…　全社員給与ベースUP

もちろん、お仕事の進め方や自身が感じている
課題についての業務改善案はいつでも大歓迎！
効率的に仕事を行うことで利益が上がったり、
品質が上がったり、従業員への負担が少なく
なったり…とメリットは盛りだくさん。
自ら考える力も身につくため、社会人としても
成長できます◎

■｜社員や家族に風通しがいい職場
「風通しの良さ」も働きやすさの1つ！
10歳以上歳が離れた先輩にも
気軽に話しかけられるほど、
役職・年齢に関係なく
社員同士の距離が近い環境です。

お客様や協力会社との繋がりも深く、
半世紀以上のお付き合いがある
企業様も多数。
お互いに何でも率直にお話ができるため、
スムーズなコミュニケーションが可能です。

会社データ

プロフィール	私たち旭シンクロテックの強みは、「失敗を恐れない」こと。本気で挑戦しても、いつもいい結果が得られるとは限りません。時には失敗することもあります。きっと皆さんにも、部活やサークル、勉学、趣味などでそんな経験があったはずです。ですが、本気で挑戦した結果の失敗には、必ず意味があると私たちは考えています。先人たちが挑戦と失敗、成功を繰り返し続けたおかげで、今の当社があるからです。その先人たちの想いを受け継ぎ、失敗を恐れず挑戦を続けること。それが今の私たちのミッションです。明るい未来を目指し、私たちはこれからも挑戦し続けます。＜舞台は"世界"へ！＞工場の製造設備と建築設備をメインに、配管設備や機器の設計・施工を数多く手がけてきた当社。ワンストップサービスと技術が評価され、さまざまなプロジェクトで実績を積み重ねてきました。今や全国に13拠点、さらにインドネシアに現地法人「旭シンクロテックインドネシア（ASINDO）」を有するほどへ成長！国内外を問わず、設計から施工までトータルに対応することで、お客様の事業をサポートしています。＜お客様の良きパートナーに＞時代や社会の変化に伴い、お客様が抱える課題やお悩みも多様化している今日。私たちはお客様の"良きパートナー"として、お客様の目線に立って考えた＋αのサービスを提供し、設備のアップデートに努めています。＜多彩な取り組み＞近年は従来から主要の業種である製紙関連工事に加えて、・環境関連施設(バイオマス発電、地熱発電、　上下水道、ごみ焼却施設など) ・原薬、医薬設備における配管、据付工事・工場空調設備などにも注力しています。また、どの工場も課題として抱えている「環境問題」対策にも対応。 SDGsへの取り組みや地球温暖化対策、 CO2の削減など、将来誰もが安心して豊かに暮らせる環境づくりに貢献しています。
事業内容	■環境・エネルギー設備　上下水処理施設、ごみ焼却施設、　発電施設における配管、機器の設置 ■紙パルプ設備　紙・パルプ工場の各種機械設備に伴う　配管、機器の設置 ■産業設備　食品、化学産業等の各種機械設備に　伴う配管、機器の設置 ■建築設備　あらゆる建造物の空調、衛生、防災等の　設備工事、リニューアル工事 ■海外事業　海外工事の設計施工、資材調達など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　　　プロジェクトの流れ　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Step1]調査／診断現場にて綿密な調査・診断を行い、お客様のニーズや課題を探り、現状の可視化をします。 [Step2]設計調査・診断結果を踏まえて、「安全面」「機能面」「経済面」など様々な観点から考慮した設計を行います。例えば配管であれば、ルート設定、素材、配置、効率的な加工方法など、多くの要素を加味した上でソリューションを提供します。 [Step3]調達工事に使う資材を管理。無駄のない調達を行うことで、コスト削減・利益最大化にも貢献できます。 [Step4]工場加工北海道から四国まで、全国各地に設けた自社の加工場で、製作・加工から各種検査まで行います。 [Step5]現場施工品質・コストを重視した施工管理体制と、徹底した安全管理体制のもと、現場の施工を行います。 [Step6]工事完了！完成した設備を見た時の達成感は格別！ [Step7]メンテナンスもちろん、施工後もお客様をサポート。さらなる改善や省エネを目指した保全計画立案など、幅広く手掛けられます。設計・施工という観点から、生活の基盤である「水」や「電気」の供給をお手伝い。日本社会に貢献できているという大きなやりがいを味わえます。

プロフィール

私たち旭シンクロテックの強みは、
「失敗を恐れない」こと。

本気で挑戦しても、いつもいい結果が
得られるとは限りません。
時には失敗することもあります。
きっと皆さんにも、
部活やサークル、勉学、趣味などで
そんな経験があったはずです。

ですが、本気で挑戦した結果の
失敗には、必ず意味があると
私たちは考えています。
先人たちが挑戦と失敗、成功を
繰り返し続けたおかげで、
今の当社があるからです。

その先人たちの想いを受け継ぎ、
失敗を恐れず挑戦を続けること。
それが今の私たちのミッションです。

明るい未来を目指し、
私たちはこれからも挑戦し続けます。

＜舞台は"世界"へ！＞
工場の製造設備と建築設備をメインに、
配管設備や機器の設計・施工を
数多く手がけてきた当社。
ワンストップサービスと技術が評価され、
さまざまなプロジェクトで
実績を積み重ねてきました。

今や全国に13拠点、さらにインドネシアに
現地法人「旭シンクロテックインドネシア
（ASINDO）」を有するほどへ成長！
国内外を問わず、設計から施工まで
トータルに対応することで、お客様の
事業をサポートしています。

＜お客様の良きパートナーに＞
時代や社会の変化に伴い、お客様が抱える
課題やお悩みも多様化している今日。
私たちはお客様の"良きパートナー"として、
お客様の目線に立って考えた
＋αのサービスを提供し、
設備のアップデートに努めています。

＜多彩な取り組み＞
近年は従来から主要の業種である
製紙関連工事に加えて、
・環境関連施設(バイオマス発電、地熱発電、
　上下水道、ごみ焼却施設など)
・原薬、医薬設備における配管、据付工事
・工場空調設備
などにも注力しています。

また、どの工場も課題として抱えている
「環境問題」対策にも対応。
SDGsへの取り組みや地球温暖化対策、
CO2の削減など、将来誰もが安心して
豊かに暮らせる環境づくりに
貢献しています。

事業内容

■環境・エネルギー設備
　上下水処理施設、ごみ焼却施設、
　発電施設における配管、機器の設置
■紙パルプ設備
　紙・パルプ工場の各種機械設備に伴う
　配管、機器の設置
■産業設備
　食品、化学産業等の各種機械設備に
　伴う配管、機器の設置
■建築設備
　あらゆる建造物の空調、衛生、防災等の
　設備工事、リニューアル工事
■海外事業
　海外工事の設計施工、資材調達など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　　　　プロジェクトの流れ　　　　　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
[Step1]調査／診断
現場にて綿密な調査・診断を行い、お客様の
ニーズや課題を探り、現状の可視化をします。

[Step2]設計
調査・診断結果を踏まえて、
「安全面」「機能面」「経済面」など
様々な観点から考慮した設計を行います。
例えば配管であれば、ルート設定、素材、
配置、効率的な加工方法など、多くの
要素を加味した上でソリューションを
提供します。

[Step3]調達
工事に使う資材を管理。
無駄のない調達を行うことで、
コスト削減・利益最大化にも
貢献できます。

[Step4]工場加工
北海道から四国まで、全国各地に設けた
自社の加工場で、製作・加工から
各種検査まで行います。

[Step5]現場施工
品質・コストを重視した施工管理体制と、
徹底した安全管理体制のもと、
現場の施工を行います。

[Step6]工事完了！
完成した設備を見た時の達成感は格別！

[Step7]メンテナンス
もちろん、施工後もお客様をサポート。
さらなる改善や省エネを目指した
保全計画立案など、幅広く手掛けられます。

設計・施工という観点から、生活の基盤である「水」や「電気」の供給をお手伝い。日本社会に貢献できているという大きなやりがいを味わえます。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南二丁目13番34号　NSS-2ビル　(品川駅より徒歩5分)
本社電話番号	03-5715-2550
創業	1946年11月1日
設立	1947年10月
資本金	4,000万円
従業員	222名（2026年3月31現在）
売上高	125億800万円（2026年3月）
事業所	＜本社＞〒108-0075　東京都港区港南2-13-34 (代表）TEL：03-5715-2550　　FAX：03-5715-2542 ＜営業所＞ ■苫小牧営業所　　〒053-0055　北海道苫小牧市新明町5-2-3 ■仙台営業所　　　〒984-0032　宮城県仙台市若林区荒井3-22-4 ■富士営業所　　　〒416-0947　静岡県富士市宮下367 ■名古屋営業所　　〒486-0917　愛知県春日井市美濃町2-5-113 ■阿南営業所　　　〒779-1243　徳島県阿南市那賀川町上福井南川渕21-6 ■四国中央営業所　〒799-0101　愛媛県四国中央市川之江町469-1
工事事務所・駐在事務所	釧路工事事務所　　〒084-0917　北海道釧路市大楽毛1-1-20 秋田工事事務所　　〒010-1601　秋田県秋田市向浜2-1-1 島田工事事務所　　〒427-0011　静岡県島田市東町423 苫小牧工場　　　　〒053-0055　北海道苫小牧市新明町5-2-3
代表者	代表取締役社長　豊田　義浩
関連会社	PT. ASAHI SYNCHROTECH INDONESIA
平均年齢	43.4歳（2026年3月31日時点）
トーエネックグループ	当社は、「総合設備企業」である【トーエネックグループ】の一員として、工場やプラントのインフラ設備工事に携わっています！
主な受注先	王子製紙(株) 王子マテリア(株) 王子エフテックス(株) 王子エンジニアリング(株) 日本製紙(株) 日本製紙クレシア(株) 日本製紙パピリア(株) 日本製紙ユニテック(株) 丸住製紙(株) 大王製紙(株) ダイオーペーパープロダクツ(株) レンゴー(株) 丸三製紙(株) (株)IHIフォイトペーパーテクノロジーバルメット(株) ニッポン高度紙工業(株) 三菱製紙(株) 新東海製紙(株) 北越コーポレーション(株) (株)北越エンジニアリング丸紅(株) 川之江造機(株) 第一実業(株) アンドリッツ(株) (株)小林製作所三昭紙業(株) 兵庫製紙(株) リンテック(株) 三木特種製紙(株) ダイオーエンジニアリング(株) メタウォーター(株) (株)タクマ水ing エンジニアリング(株) (株)クボタクボタ環境サービス(株) 荏原環境プラント(株) カナデビア(株) 水道機工(株) (株)水機テクノス三菱重工環境・化学エンジニアリング(株) 豊田通商(株) (株)エネ・ビジョン川崎重工業(株) (株)東京エネシス日鉄エンジニアリング(株) (株)神鋼環境ソリューション (株)ADEKA ADEKA 総合設備(株) 日亜化学工業(株) 日清紡ホールディングス(株) 長野日本無線(株) 千代田化工建設(株) 東洋エンジニアリング(株) テックプロジェクトサービス(株) 科研製薬(株) 第一三共ケミカルファーマ(株) ホクレン農業協同組合連合会東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株) 東芝プラントシステム(株) (株)IHIプラントオルガノプラントサービス(株) (株)前川製作所ダイダン(株) 大陽日酸エンジニアリング(株) 三井物産ケミカル(株) デンカエンジニアリング(株) 三井物産プラントシステム(株) 東京産業(株) 法務省国土交通省千葉刑務所警視庁東京都東京都港区東京都世田谷区東京ガス(株) (株)大林組前田建設工業(株) 清水建設(株) 北野建設(株) (株)奥村組 (株)シーエナジー PT. PP-TAISEI INDONESIA CONSTRUCTION PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia TAISEI PHILIPPINE CONSTRUCTION INC PT. TAKENAKA INDONESIA PT. NSK BEARINGS MANUFACTURING INDONESIA PT. Tirta Inverstama（DANONE） PT. TEL Pulp & Paper、PT NISSHINBO INDONESIA ※順不同
沿革	1946年11月創業 1947年10月　 (株)旭工務所を設立 1971年11月　島田営業所開設（現：島田工事事務所） 1979年5月釧路工事事務所・川之江営業所開設（現：四国中央営業所） 1987年4月　富士営業所開設 1991年4月　秋田営業所開設（現：秋田工事事務所） 1991年10月　ジャカルタ事務所開設（現：PT.ASAHI SYNCHROTECH INDONESIA） 1992年3月　創立45周年を機会にCIを導し、社名を旭シンクロテック(株)に変更 2001年10月　仙台営業所開設 2007年12月　阿南営業所開設 2013年4月　東海営業所開設（現：名古屋営業所） 2016年2月 (株)トーエネックの100％子会社化 2021年7月苫小牧営業所　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （47名中3名）
- 2025年度
女性の管理的地位対象者は現在副部長クラスです。

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修（2ヶ月程度）　仕事に必要な基礎知識・技術から、　社会人として求められるコンプライアンス、ビジネスマナーを学びます。 ■1年目フォローアップ研修（1ヶ月程度）　新人研修の復習と応用研修　仕事の理解をより深める研修です。 ■リーダー研修 ■幹部研修 ■次期経営者育成プログラム
自己啓発支援制度	制度あり ■外部研修受講費用を会社負担 ■資格取得のための受験費用会社負担
メンター制度	制度なし制度としてはございませんが、入社後も人事が定期的に面談を行っていたり、何かあれば人事や先輩社員にすぐに相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度としてはございませんが、本人の適性や希望を考慮して人員配置をしています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学園大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜協立大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、四国大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明星大学、山梨大学、立教大学、立正大学、成蹊大学、龍谷大学、早稲田大学、大阪商業大学、立命館大学、東北文化学園大学、城西国際大学、淑徳大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸電子専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、苫小牧工業高等専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福岡建設専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ、穴吹ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ---------------------------------- 3名　　　4名　　　12名
採用実績（学部・学科）	理系学部出身のみならず、文系学出身等、様々な社員が在籍しています。＜実績＞建築・土木系、機械系、電気電子系、理学系、都市系、情報系人文系、語学系、法学系、経済・経営系、福祉系、服飾系、芸術系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	10名	2名	12名
2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	12名	0名	100%
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	3名	1名	66.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp107643/outline.html
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セミナー／説明会	【選考直結】Webでの会社説明会（※Microsoft teamsでの開催となります）