最終更新日：2026/5/28

(株)SANN

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,900万円
売上高
35億円
従業員
140名（2026年1月現在）

★前年比140％以上の成長率！年2回の昇給昇格制度あり！★デジタルマーケティングなど複数事業展開の圧倒的成長企業

＼選考直結／リクルートサイト＆note公開中！！ （2026/04/08更新）

伝言板画像

【説明会について】
弊社は多事業を展開しております。
IT、デジタルマーケティング、広告、福祉、SaaSなど
様々な業界に興味がある方が弊社の説明会に参加しています。

実際に働く社員はスポーツ経験者、アパレル経験者など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中！

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　若手社員インタビュー掲載

　♪公式instagramはこちら♪
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　♪公式noteはこちら♪
　https://note.sann.co.jp/magazines　

　ご不明な点等ございましたらお気軽にご連絡ください。

　(株)SANN　人事部宛
　recruit_g@sann.co.jp

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    IT、デジタルマーケティングをはじめとする多事業展開で、企業と社会の課題を解決しています！

  • キャリア

    多事業展開だからこそ、様々な職種・キャリアを選択可能。行動と挑戦で自身のキャリアを歩めます。

  • やりがい

    扱う媒体数が多く、市場価値を高める経験が可能。チームで切磋琢磨し、顧客の課題解決に努めます。

会社紹介記事

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SANNは「And it realizes―そして、実現します。」を企業理念に、志や夢をもった仲間と社会貢献性の高い事業を推進。常に人に喜ばれるサービスの創出を目指している。
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多彩な事業の中から希望や適性に応じた部署で活躍が可能。仲間と切磋琢磨しながらやりがいを見出す社員が多く、若手で売上No.1に輝き、マネージャーへ飛躍する人も！

未完成だから面白い。自分のチャレンジ精神＆成長意欲を活かそう！

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SANNのDNAは、「チャレンジし続ける」「プロフェッショナルのこだわり」「相手を思いやる行動をおこなう」。一緒に挑戦し、高め合える仲間との出会いを待ち望んでいる。

●企業と社会のために、多彩な事業を展開。人とテクノロジーの力で課題を解決！
SANNは創業から21年、「関わる全ての人々を幸せにできる会社」を目指し、社員数140名超に成長してきた会社です。
現在は、広告事業としてデジタルマーケティングやセールスプロモーションが全体の売上の約7割に拡大し、安定した収益源であり将来性も十分です。具体的には、商業施設の集客を目的としたデジタルとアナログを組み合わせた広告企画・プロモーション。
近年はさまざまな企業や店舗集客のためのインターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しています。

海外BPOによる生産性向上ニーズにも対応。
マッチングや教育、業務支援でクライアントからの信頼を培っています。
これらが「企業のため」のビジネスソリューションとすると、近年成長戦略として力を注いでいるのが「社会のため」のソーシャルソリューションです。
福祉事業の一環として、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施。
例えば、福祉Tech事業では介護現場をテクノロジーで支援するアプリケーションを開発・提供しているほか、サテライトオフィス型の障がい者支援と定着支援サービスを提供。当社は福祉施設の運営も担っており、現場を知り尽くしサービスに反映できる点も強みです。


●成果主義の風土のもと、仲間と切磋琢磨し称賛する文化は当社の持ち味！
事業はすべて「お客様のため」「社会のため」という思いが根底にあり、今後も「売り手よし、買い手よし、世間よし」の“三方よし”の精神を大切に、新規事業も視野にさらなる飛躍を目指します。当社はベンチャー精神に富み、挑戦と成長を期して常に前向きに仕事を楽しむのがモットー。頑張った結果を評価する「成果主義」であることも大きな特長。若いうちから結果を出すことで高収入・役職が得られますし、幅広い事業に携わるチャンスも多く、それが社員のやりがいにつながっています。チームとして仲間意識も強く、成績優秀者をみんなで称賛する風土が根付いている点も、当社の特長の一つです。

素直さの上に目的・野心をもって取り組むことができる方、失敗を恐れずチャレンジを繰り返すことができる方であれば活躍できるでしょう！当社を起点に自身の成長ストーリーを描きませんか？

会社データ

プロフィール

◇◇◇　未完成だから面白い　◇◇◇
SANNでは『完成』＝『満足』と考えています。満足をしてしまうということは『成長』を止めるということです。
企業としてはもちろんのことSANNのメンバーも日々成長し続けています。
だからこそ、『未完成』を受け入れ楽しみ成長できる仲間を探しています！

◆Contribute　ーお客様と社会に貢献する
売り手と買い手が満足するだけでなく、社会に貢献できるものがよい商売であるという「三方よし」の精神で、永続的な事業の展開と社会全体の豊かさを目指します。

◆Venture spirit　ーベンチャースピリッツで挑戦と革新を続ける
進化・成長を目指さなくては、そこには衰退しかありません。
現在の経営基盤をもとに、次世代を創ることこそが私たちの本当の挑戦の始まりです。

◆Positive thinking　ー「どうやるか」をポジティブに考え仕事を楽しむ
新しいことへの挑戦は、決して平坦な道のりではありません。
トライ&エラーを繰り返し、ブレイクスルーを導きださなくてはなりません。
そこには「出来る・ない」ではなく、「どうやるか」を前向きに考え、仕事を楽しめるマインドを大事にしています。
事業内容
■デジタルマーケティング事業
◎インターネット広告
◎ITコンサルティング
◎海外BPO

■セールスプロモーション事業
◎各種メディア広告（TV、動画、雑誌）
◎イベント企画
◎デザイン受託

■福祉事業
◎障がい者雇用創出＆定着支援（My WORKS）
◎施設運営（自立訓練・就労移行支援・定着支援・グループホーム）

■福祉Tech事業
◎Saas型障がい者施設業務支援アプリケーション（ケア・オール）
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
本社電話番号 03-6712-8345
第二本社郵便番号 530-0001
第二本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F
第二本社電話番号 06-4256-8373
設立 2005年9月
資本金 9,900万円
従業員 140名（2026年1月現在）
売上高 35億円
企業理念 「And it realizes―そして、実現します。」
志や夢を持った仲間と共に、クライアントやマーケットのために挑戦をし続けます。
※みなさんも志と夢を持った仲間です。ぜひ、一緒にマーケットに革新を起こし、お客様にあっと驚かれ、喜ばれるサービスを生み出していきましょう！
社名の由来 大阪商人・伊勢商人と並ぶ日本三大商人の一つ近江商人。
活動理念として有名なのが、「売り手よし、買い手よし、世間よし」いわゆる「三方よし」の精神です。
お客様(買い手)に喜んでもらうことはもちろん、社会貢献ができてこそ良い商売であるという考え方であり、永続的に事業を継続するために必要な事だと当社は考えております。
SANNのDNA １、常にNo.1を目指す
　　あらゆる挑戦領域において、顧客、市場、社会に最も支持されるNo.1になる
　　最高を追求し続けて、最良を創り出し、最幸を得る。

２、チャレンジし続ける
　　より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が
　　輝ける組織になる
　　そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次代を作る

３、プロフェッショナルへのこだわり
　　常にプロフェッショナルとしてのプライドを持ち、技術や知識に磨きをかけ
　　社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる
　　組織であり続ける

４、相手を思いやり誠実な行動をおこなう
　　仕事は一人では完結しない
　　お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする
　　そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む
役員 代表取締役　馬男木由規
常務取締役　出戸端信吾
社外取締役　渡邊雅夫
　　取締役　北谷峻
所在地 [東京本社]
〒108-0075　東京都港区港南2-5-7　港南ビル6階

[名古屋支社]
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 ACN名駅ビル　７F

[大阪支社]
〒530-0001　大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階

[福岡支社]福岡市博多区博多駅東１－１４－２５　新幹線ビル2号館　5-D

[立川支社]（福祉サービス）
〒190-0012　東京都立川市曙町2丁目22-20　立川センタービル9F

[立川IT支社]（福祉サービス）
〒190-0012　東京都立川市曙町2-34-6　小杉ビル6階

[所沢支社]（福祉サービス）
〒359-0037　埼玉県所沢市くすのき台3-18-10　新明ビル南館5F

[にじいろアパートメントあきる野]（グループホーム）
〒197-0811　東京都あきる野市原小宮1-16-5

[にじいろアパートメント立川]（グループホーム）
〒190-0033　東京都立川市一番町3-9-1

[ディーキャリアワーク多摩センターオフィス]（福祉サービス）
〒206-0033　東京都多摩市落合一丁目39-1　マグレブEASTビル9階
平均年齢 35歳（2025年8月末時点）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
1、新入社員研修
入社後は研修制度を設けております。研修で社会人としての基礎を学んだ後、
各部門へ配属となります。
1)ビジネス基礎外部研修
2)ジョブローテーション
3)部門配属
4)ジョブトレーニング

２、2年目研修
３、リーダーシップ研修
４、マネージャー研修
５、経営チーム研修
６、部門研修
自己啓発支援制度 制度あり
【外部研修制度】
多くの外部研修メニューの中から受講したいセミナーを受講可能。
メンター制度 制度あり
配属部署によるOJTあり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、沖縄国際大学、学習院大学、鹿児島国際大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和女子大学、専修大学、大同大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京都立大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島文理大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、浜松学院大学、福井大学、福井工業大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、松山大学、名城大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、鈴鹿大学短期大学部

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採用実績（人数） 2020年：3名
2021年：5名
2022年：0名
2023年：11名
2024年：10名
2025年：8名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6名 2名 8名
    2024年 8名 2名 10名
    2023年 9名 2名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10名 3名 70.0%
    2023年 11名 3名 72.7%
    2021年 5名 2名 60.0%

先輩情報

たくさんの経験と多くのチャレンジ！！
H.W
2024年
桐蔭横浜大学
スポーツ健康政策学部スポーツテクノロジー学科
福祉Tech
PHOTO

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