最終更新日：2026/9/24

(株)Enjin【東証グロース上場】

正社員
上場企業

業種

広告
不動産
その他金融
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 17億7,930万円（資本金および資本準備金を含む）（2026年5月末時点）

連結売上高: 26億9,900万円(2026年5月末時点)

従業員: 149名（2026年5月末時点）

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	【27卒説明会】PRの枠を超え、日本のビジネスを動かすEnjinで爆速成長を。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

20代が主役の環境で、圧倒的成長を自分らしく楽しめる。そんな会社です！

＼随時WEB説明会開催中！／（2026/05/28更新）

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Enjinでは随時WEB説明会を実施しております！

＜説明会でお話しすること＞

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やりがい

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職場環境

銀座オフィス勤務（駅近）／社内カフェ併設／年次・職種を問わず相談しやすいフラットな職場環境
制度・働き方

親孝行休暇・OHANA旅・先輩メシ・宣言制度などなど、Enjinならではのユニークな福利厚生が盛りだくさん！

会社紹介記事

直接企業の社長にお会いし、魅力発信を支援します。「出会えて良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事ならではのやりがいです！年齢や役職に関係なく意見を言い合える、距離の近い社風です。困ったときに自然と助け合うOHANA文化がEnjinの特徴です！

: 直接企業の社長にお会いし、魅力発信を支援します。「出会えて良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事ならではのやりがいです！

: 年齢や役職に関係なく意見を言い合える、距離の近い社風です。困ったときに自然と助け合うOHANA文化がEnjinの特徴です！

7,000社の経営者に選ばれ成長中。次は売上100億へ、共に挑む仲間を探しています！

クライアントの広報担当として、提案からメディア対応、納品までを一貫して担います。	◇◇◇ Enjinってどんな会社？？ ◇◇◇ 私たちは、クライアント企業の魅力を世の中に広めるPR事業を主軸に、経営者のみなさまが抱えるさまざまな悩みを一緒に解決していく会社です。創業以来、私たちが何より大切にしてきたのは、全国7,000社を超える経営者様との「ご縁」です。こうした一つひとつの繋がりから新しい事業の種が生まれ、現在はPRの枠を超えて、戦略PR,不動産、金融、AI,観光事業を展開。 5年後の「売上100億円」という大きな目標に向かってチーム一丸となって進んでいます。取引先は中小企業から上場企業までさまざま。「どんな魅力を、どう伝えるか？」をクライアントと一緒に考え、発信していく会社です。企業の成長や社会への影響を間近で感じられる点が、Enjinの大きな特徴です。また、メディア提案の相手は、企業の決裁者である経営者が中心。プロの経営者と直接向き合うことで、ビジネスにおける考え方や感性をダイレクトに吸収できます。こうした経験を、Enjinでは新卒1年目から任せています。一つひとつの経験がスキルとなり、自身の成長に直結する――だからこそ、Enjinには圧倒的な成長環境があります。 ▼経営者への直接提案と裁量の大きさ企業の経営者に直接提案を行い、経営の方向性に影響を与える挑戦的な仕事です。自分の行動によって「あなたと出会えてよかった」と言っていただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 ▼市場価値を高める圧倒的な成長環境創業20周年を迎え、さらなる挑戦を続ける上場企業。経験や社歴に関わらず、手を挙げれば事業や会社のマネジメントに関わるチャンスがあり、若いうちから大きく成長できます。 ▼フラットで挑戦を歓迎する社風と充実した教育体制平均年齢は28歳前後。若手が主役となって活躍し、意見やアイデアが通りやすい風通しの良さがあります。新人向けの教育プログラムも充実しており、安心して挑戦できる環境です。＜入社後の待遇＞【給与】（年俸）3,600,000円＋年2回インセンティブ賞与（基本月額：221,250円＋諸手当（一律）／月：78,750円） ※上記に加え、配属部署によっては若手メンバーの「プロセスと頑張り」をダイレクトに評価する【特別奨励金（最大年60万円）】あり【試用期間あり】 6カ月間 ※試用期間中の待遇の変更はございません。

クライアントの広報担当として、提案からメディア対応、納品までを一貫して担います。

◇◇◇ Enjinってどんな会社？？ ◇◇◇

私たちは、クライアント企業の魅力を世の中に広めるPR事業を主軸に、経営者のみなさまが抱えるさまざまな悩みを一緒に解決していく会社です。

創業以来、私たちが何より大切にしてきたのは、全国7,000社を超える経営者様との「ご縁」です。こうした一つひとつの繋がりから新しい事業の種が生まれ、現在はPRの枠を超えて、戦略PR,不動産、金融、AI,観光事業を展開。
5年後の「売上100億円」という大きな目標に向かってチーム一丸となって進んでいます。

取引先は中小企業から上場企業までさまざま。「どんな魅力を、どう伝えるか？」をクライアントと一緒に考え、発信していく会社です。企業の成長や社会への影響を間近で感じられる点が、Enjinの大きな特徴です。

また、メディア提案の相手は、企業の決裁者である経営者が中心。
プロの経営者と直接向き合うことで、ビジネスにおける考え方や感性をダイレクトに吸収できます。
こうした経験を、Enjinでは新卒1年目から任せています。
一つひとつの経験がスキルとなり、自身の成長に直結する――だからこそ、Enjinには圧倒的な成長環境があります。

▼経営者への直接提案と裁量の大きさ

企業の経営者に直接提案を行い、経営の方向性に影響を与える挑戦的な仕事です。
自分の行動によって「あなたと出会えてよかった」と言っていただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

▼市場価値を高める圧倒的な成長環境

創業20周年を迎え、さらなる挑戦を続ける上場企業。
経験や社歴に関わらず、手を挙げれば事業や会社のマネジメントに関わるチャンスがあり、若いうちから大きく成長できます。

▼フラットで挑戦を歓迎する社風と充実した教育体制

平均年齢は28歳前後。若手が主役となって活躍し、意見やアイデアが通りやすい風通しの良さがあります。
新人向けの教育プログラムも充実しており、安心して挑戦できる環境です。

＜入社後の待遇＞

【給与】

（年俸）3,600,000円＋年2回インセンティブ賞与
（基本月額：221,250円＋諸手当（一律）／月：78,750円）
※上記に加え、配属部署によっては若手メンバーの「プロセスと頑張り」をダイレクトに評価する【特別奨励金（最大年60万円）】あり

【試用期間あり】

6カ月間
※試用期間中の待遇の変更はございません。

会社データ

プロフィール	一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。そんな悩みを持つ企業やクリニック様に、ブランディングPRのプロフェッショナルであるEnjinは、その期待に応えることができます。7,000社を超えるPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援、医師/医療機関向けPR、プラットフォームサービスの3つの分野でパフォーマンスの高いサービスをご提供します。 <法人/経営者向けPR支援サービス> 企業や組織の諸課題をPRの視点から調査分析。多くのメディアとのつながりを活かし、経験豊富なプランナーとメディアリレーション担当が、ご要望頂いたメディアへダイレクトに交渉を行い、メディア露出につなげます。広報機能をお持ちでないクライアント様にも、企業の経営課題解決に向けて現状とご要望を詳しくヒアリングし、広報サービスをご提供します。様々な産業で活躍する企業や経営者を首都圏に限らず、これまで47都道府県全ての地域のクライアント様のブランディングPRを実施してまいりました。14年以上の実績により蓄積された経験をベースに総合的にサポートいたします。 <医療機関/医師向けPRサービス> 全国18万社存在すると言われている地方クリニックを中心に、数多くの医療・クリニックに対してPRサービスを提供してきました。蓄積されたナレッジをベースに様々な広報戦略をご提供します。医療や健康に関心が高まっている今、情報発信の重要性が見直されています。一方で、医療分野の情報の発信は難しいイメージが大きくなっています。信頼性のある情報であるのか問われることや、厳しい広告規制などが影響しているからです。Enjinは地方クリニックを中心に数多くの医療・クリニックに対してPRサービスを提供してきました。その経験をもとに、医療に特化した専門チームがクリニックの広報を担います。 <プラットフォームサービス> メディアと企業・医療機関をつなぐPRマッチングプラットフォーム「メディチョク」の企画・運営。PRのプロフェッショナルである弊社が企業・医療機関を常に最新の情報を求めるメディアへ繋げ、露出の獲得による認知向上をご支援します。採用情報はこちら https://www.y-enjin.co.jp/career/
事業内容	★Enjinグループの事業内容★ ◇PRコンサルティングサービス企業が抱えている課題をPRの視点から調査・分析し、どのような情報発信をしていくべきかを一緒に考えるサービスです。メディアへのアプローチ方法や露出の方向性まで、企業価値の向上につながるPRプランをご提案します。 ◇メディアプラットフォームサービスメディアと企業等をつなぐ「メディチョク」というメディアマッチングサービスを企画・運営しています。ニュース番組やWebメディアが「今ほしい情報」と、企業の情報をリアルタイムで結びつけ、露出の機会を支援します。 ◇戦略PRサービス企業やブランドの価値を社会に伝えるPRコンサルティング事業です。戦略立案から実行まで、PRの「AからZ（すべて）」を一貫して手がけています。メディアリレーションズや記者発表・イベントの企画運営、SNSを活用した情報発信、調査データを活用した「調査PR」など、多角的なコミュニケーション手法を組み合わせ、企業のメッセージを社会へ届けます。さらに、世界100社以上が加盟するPRネットワーク「Worldcom PR Group」の日本代表として、海外PRにも対応。グローバル案件の支援や、企業の危機対応を支えるリスクマネジメントまで、幅広い領域で企業の信頼とブランド価値の向上を支援しています。 ◇金融サービス企業が持つ「入金待ちの権利（売掛債権）」を、今すぐ使える「価値ある資金」へ。スピーディーな資金調達を通じて、新しい挑戦や経営の安定を力強く支えるサービスです。資金繰りという経営者の不安に寄り添い、共に解決策を見出すことで、心理的な重荷を次への自信へと変えていく。単なるお金のサポートに留まらず、お財布事情（キャッシュフロー）を整えることで、企業がより大きく成長できる仕組みまで提案・伴走します。経営者の「次の一手」を共に創り出し、選択肢を広げるパートナーとして、企業の持続的な成長を支援する事業を展開しています。 ◇不動産サービス自社物件の開発を中心に、一棟マンションの開発や、古くなった不動産を蘇らせることが私たちの使命。いい土地を見つけるところから、どんな建物を建てるかの企画・開発まで行っています。自分たちの手で不動産の価値を磨き上げ、そこに住む人の心地よい暮らしと、建物としての価値を高めることに取り組んでいます。ブランディングPR分野のパイオニア企業

プロフィール

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。そんな悩みを持つ企業やクリニック様に、ブランディングPRのプロフェッショナルであるEnjinは、その期待に応えることができます。7,000社を超えるPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援、医師/医療機関向けPR、プラットフォームサービスの3つの分野でパフォーマンスの高いサービスをご提供します。

<法人/経営者向けPR支援サービス>

企業や組織の諸課題をPRの視点から調査分析。多くのメディアとのつながりを活かし、経験豊富なプランナーとメディアリレーション担当が、ご要望頂いたメディアへダイレクトに交渉を行い、メディア露出につなげます。

広報機能をお持ちでないクライアント様にも、企業の経営課題解決に向けて現状とご要望を詳しくヒアリングし、広報サービスをご提供します。様々な産業で活躍する企業や経営者を首都圏に限らず、これまで47都道府県全ての地域のクライアント様のブランディングPRを実施してまいりました。14年以上の実績により蓄積された経験をベースに総合的にサポートいたします。

<医療機関/医師向けPRサービス>

全国18万社存在すると言われている地方クリニックを中心に、数多くの医療・クリニックに対してPRサービスを提供してきました。蓄積されたナレッジをベースに様々な広報戦略をご提供します。

医療や健康に関心が高まっている今、情報発信の重要性が見直されています。一方で、医療分野の情報の発信は難しいイメージが大きくなっています。信頼性のある情報であるのか問われることや、厳しい広告規制などが影響しているからです。Enjinは地方クリニックを中心に数多くの医療・クリニックに対してPRサービスを提供してきました。その経験をもとに、医療に特化した専門チームがクリニックの広報を担います。

<プラットフォームサービス>

メディアと企業・医療機関をつなぐPRマッチングプラットフォーム「メディチョク」の企画・運営。PRのプロフェッショナルである弊社が企業・医療機関を常に最新の情報を求めるメディアへ繋げ、露出の獲得による認知向上をご支援します。

採用情報はこちら
https://www.y-enjin.co.jp/career/

事業内容

★Enjinグループの事業内容★

◇PRコンサルティングサービス
企業が抱えている課題をPRの視点から調査・分析し、どのような情報発信をしていくべきかを一緒に考えるサービスです。メディアへのアプローチ方法や露出の方向性まで、企業価値の向上につながるPRプランをご提案します。

◇メディアプラットフォームサービス
メディアと企業等をつなぐ「メディチョク」というメディアマッチングサービスを企画・運営しています。ニュース番組やWebメディアが「今ほしい情報」と、企業の情報をリアルタイムで結びつけ、露出の機会を支援します。

◇戦略PRサービス
企業やブランドの価値を社会に伝えるPRコンサルティング事業です。戦略立案から実行まで、PRの「AからZ（すべて）」を一貫して手がけています。メディアリレーションズや記者発表・イベントの企画運営、SNSを活用した情報発信、調査データを活用した「調査PR」など、多角的なコミュニケーション手法を組み合わせ、企業のメッセージを社会へ届けます。さらに、世界100社以上が加盟するPRネットワーク「Worldcom PR Group」の日本代表として、海外PRにも対応。グローバル案件の支援や、企業の危機対応を支えるリスクマネジメントまで、幅広い領域で企業の信頼とブランド価値の向上を支援しています。

◇金融サービス
企業が持つ「入金待ちの権利（売掛債権）」を、今すぐ使える「価値ある資金」へ。
スピーディーな資金調達を通じて、新しい挑戦や経営の安定を力強く支えるサービスです。
資金繰りという経営者の不安に寄り添い、共に解決策を見出すことで、心理的な重荷を次への自信へと変えていく。
単なるお金のサポートに留まらず、お財布事情（キャッシュフロー）を整えることで、企業がより大きく成長できる仕組みまで提案・伴走します。
経営者の「次の一手」を共に創り出し、選択肢を広げるパートナーとして、企業の持続的な成長を支援する事業を展開しています。

◇不動産サービス
自社物件の開発を中心に、一棟マンションの開発や、古くなった不動産を蘇らせることが私たちの使命。いい土地を見つけるところから、どんな建物を建てるかの企画・開発まで行っています。自分たちの手で不動産の価値を磨き上げ、そこに住む人の心地よい暮らしと、建物としての価値を高めることに取り組んでいます。

ブランディングPR分野のパイオニア企業

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F（7F受付/スタジオ）
本社電話番号	03-4590-0808
創業	2007年3月
設立	2006年6月
資本金	17億7,930万円（資本金および資本準備金を含む）（2026年5月末時点）
従業員	149名（2026年5月末時点）
連結売上高	26億9,900万円(2026年5月末時点)
沿革	2006年6月大阪にて創業 2007年4月東京本社開設 2021年6月東証マザーズ（現グロース）上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内研修はもちろん、一般的な社会人マナーや仕事に対する考え方などを学ぶ社外研修も充実しています。社内研修・新卒研修・Enjinアカデミー（新卒入社向け教育機関）外部研修・社会人基礎・ビジネススキル・マネジメントなど
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞愛知教育大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、比治山大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、目白大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪経済大学、拓殖大学、実践女子大学、宇都宮大学、東洋英和女学院大学、大妻女子大学、跡見学園女子大学、文教大学、明治学院大学、姫路獨協大学、埼玉学園大学、神田外語大学、芝浦工業大学、創価大学、大阪体育大学、大分大学、大東文化大学、明海大学 California State University Northridge（US） Carleton University（Canada）もっと見る
採用実績（人数）	2015年 14名 2016年 12名 2017年 15名 2018年 18名 2019年 16名 2020年 30名 2021年 35名 2022年 46名 2023年 45名 2024年 20名 2025年 21名

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、比治山大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、目白大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪経済大学、拓殖大学、実践女子大学、宇都宮大学、東洋英和女学院大学、大妻女子大学、跡見学園女子大学、文教大学、明治学院大学、姫路獨協大学、埼玉学園大学、神田外語大学、芝浦工業大学、創価大学、大阪体育大学、大分大学、大東文化大学、明海大学

California State University Northridge（US）
Carleton University（Canada）

採用実績（人数）

2015年 14名
2016年 12名
2017年 15名
2018年 18名
2019年 16名
2020年 30名
2021年 35名
2022年 46名
2023年 45名
2024年 20名
2025年 21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	5名	20名
2024年	16名	4名	20名
2023年	23名	22名	45名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	21名	3名	85.7%
2024年	20名	10名	50.0%
2023年	42名	20名	52.4%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp107780/outline.html
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