最終更新日：2026/3/11

(株)ビーエスフジ

正社員

業種

放送
広告
芸能・映画・音楽
イベント・興行
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 62億円

売上高: 158億5500万円（2025年3月期）

従業員: 81名（2025年12月現在）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お台場から全国にコンテンツをお届けする、BSデジタル放送局です。少数精鋭・チャレンジがしやすい環境で、会社と一緒に成長しましょう！

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

2027年卒採用を開始しました！（2026/03/11更新）

伝言板画像

こんにちは。BSフジ採用担当です。

2027年新卒採用のエントリー受付中です！

BSフジは、お台場から全国へ、“全国一波”の強みを活かし、良質なコンテンツを届ける衛星放送局です。
社内はワンフロアで全部署が揃い、年次に関係なく挑戦できる環境。
入社1年目から幅広い業務に携われるチャンスがあります。

社内の雰囲気がわかる「企業マイページ」の記事も、順次公開予定です！

ご応募いただいた方にエントリーシートのご案内をお送りいたします。

皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

職場環境

ワンフロアに全ての部署が揃っているため、部署の垣根を越えて気軽にコミュニケーションが出来ます。
やりがい

少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きい会社です。年次関係なく挑戦がしやすい環境です。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、教育・研修制度や福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

若手社員が多い会社です。社内では業務に限らず普段の会話からも、年次・立場を問わない意見交換や交流が生まれています。オフィスがリニューアルし、明るい社内に生まれ変わりました！窓の外にお台場らしい景色を臨み、日々業務を行っています。

: 若手社員が多い会社です。社内では業務に限らず普段の会話からも、年次・立場を問わない意見交換や交流が生まれています。

: オフィスがリニューアルし、明るい社内に生まれ変わりました！窓の外にお台場らしい景色を臨み、日々業務を行っています。

コンテンツは私たちの財産。そして、その源は“人”。

BSフジは、メディアとしての継続的成長のため、コンテンツに投資し、人に投資します。財源の根源はコンテンツであり、人です。ということは、BSフジで働くみなさまそのものが財産だということにほかなりません。コスト削減だけでは成長に限界があります。新しいビジネス機会を生み、リスクを恐れずチャレンジすることで、未来を切り拓いていきます。私たちが求めるのは、多様な意見を持ち、積極的に発言し、議論できる人。テレビメディアには多様性が不可欠です。視聴者もクライアントも多様だからこそ、私たち自身ももっと多様であるべきだと考えています。いろんな意見が顕在化して初めて、商品力のあるコンテンツが生まれるのです。 BSフジは25周年を迎えましたが、ここで歩みを止めるつもりはありません。次の25年を見据え、変化を恐れず挑戦し続けます。新しいBSフジを一緒に創るために、ともに頑張りましょう。代表取締役社長　小川晋一

BSフジは、メディアとしての継続的成長のため、コンテンツに投資し、人に投資します。

財源の根源はコンテンツであり、人です。ということは、BSフジで働くみなさまそのものが財産だということにほかなりません。
コスト削減だけでは成長に限界があります。新しいビジネス機会を生み、リスクを恐れずチャレンジすることで、未来を切り拓いていきます。

私たちが求めるのは、多様な意見を持ち、積極的に発言し、議論できる人。
テレビメディアには多様性が不可欠です。視聴者もクライアントも多様だからこそ、私たち自身ももっと多様であるべきだと考えています。いろんな意見が顕在化して初めて、商品力のあるコンテンツが生まれるのです。

BSフジは25周年を迎えましたが、ここで歩みを止めるつもりはありません。次の25年を見据え、変化を恐れず挑戦し続けます。

新しいBSフジを一緒に創るために、ともに頑張りましょう。

代表取締役社長　小川晋一

会社データ

プロフィール	2000年12月に「高精細度テレビジョン放送（デジタルハイビジョン放送）」をスタートし、2025年には放送開始25年を迎えました。私たちは、BS放送の強みである"全国一波"を活かし、日本全国、いつでもどこでも同じ番組を楽しむことができる環境を提供しています。「誰もが尊重され、心身ともに健やかで平和な生活を送ることができる社会の実現」という企業理念を目指し、老若男女を問わず、日本中のみなさまに良質なコンテンツを届けることを使命とし、常に新たな挑戦を続けています。若手社員が多く、入社1年目からさまざまな業務に挑戦できる環境で、あなたのアイデアや行動力が、これからのBS放送をさらに進化させる力になります。一緒に、新しいステージのBSフジを盛り上げていきませんか？皆さまのエントリーをお待ちしております！
事業内容	・放送法に基づく基幹放送事業・CM枠の販売、CMの企画・各種イベントや企画などの運営・映画や興行への出資事業　など放送にとどまらず、多岐にわたってコンテンツに関わる事業を行っています。 2025年12月1日、BSフジ広報大使に就任した「フムフムン」です。BSフジの"ふしぎ”を見つけて、みんなに伝えるおしごとをしています

プロフィール

2000年12月に「高精細度テレビジョン放送（デジタルハイビジョン放送）」をスタートし、2025年には放送開始25年を迎えました。

私たちは、BS放送の強みである"全国一波"を活かし、
日本全国、いつでもどこでも同じ番組を楽しむことができる環境を提供しています。

「誰もが尊重され、心身ともに健やかで平和な生活を送ることができる社会の実現」という企業理念を目指し、
老若男女を問わず、日本中のみなさまに良質なコンテンツを届けることを使命とし、常に新たな挑戦を続けています。

若手社員が多く、入社1年目からさまざまな業務に挑戦できる環境で、
あなたのアイデアや行動力が、これからのBS放送をさらに進化させる力になります。

一緒に、新しいステージのBSフジを盛り上げていきませんか？

皆さまのエントリーをお待ちしております！

事業内容

・放送法に基づく基幹放送事業
・CM枠の販売、CMの企画
・各種イベントや企画などの運営
・映画や興行への出資事業　など

放送にとどまらず、多岐にわたってコンテンツに関わる事業を行っています。

2025年12月1日、BSフジ広報大使に就任した「フムフムン」です。BSフジの"ふしぎ”を見つけて、みんなに伝えるおしごとをしています

本社郵便番号	137-8088
本社所在地	東京都港区台場2-4-8 フジテレビ本社ビルメディアタワー22階
本社電話番号	03-5500-8000
設立	1998年12月15日
放送開始	2000年12月1日（4K放送は2018年12月1日）
資本金	62億円
従業員	81名（2025年12月現在）
売上高	158億5500万円（2025年3月期）
株主構成	(株)フジ・メディア・ホールディングス（100％）
主な取引先	(株)電通　 (株)博報堂DYメディアパートナーズ (株)フジテレビジョン
沿革	1998年12月創立 2000年12月放送開始 2011年 4月 (株)フジ・メディア・ホールディングスの完全子会社化 2025年12月開局25周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 32時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.8%
  （18名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（社内、グループ会社）・キャリアアップトレーニングセミナー（社内研修制度）・情報セキュリティ研修・管理職研修・著作権研修　など
自己啓発支援制度	制度あり・自己啓発休暇：年次有給休暇とは別に、自己啓発のために必要な休暇（有給）を年間2日取得することが出来ます。
メンター制度	制度あり・メンター制度：新卒入社社員に対し、先輩社員が業務内外の相談に乗る制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、成蹊大学、清泉女子大学、中央大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学 ※50音順もっと見る
採用実績（人数）	2015年　大卒4名　大学院了1名 2016年　大卒0名 2017年　大卒2名 2018年　大卒2名 2019年　大卒3名 2020年　大卒3名 2021年　大卒2名 2022年　大卒2名 2023年　大卒3名 2024年　大卒4名 2025年　大卒3名 ※2016年は新卒採用を行いませんでした。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	3名	1名	4名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

QRコード

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