最終更新日:2025/4/11

ケーワンテック(株)

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
11億1000万円(2024年5月時点)
従業員
正社員:53名 パート・アルバイト:129名

【この瞬間を、全力で生きる。】社員が人生を全うできる会社を創り、ガラスクリーニング業界でNo.1企業へ。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    過去最高売上/利益更新中!社員の夢や挑戦に投資をする会社です。

  • キャリア

    平均年齢29歳!安定と挑戦を追求するセーフティベンチャー!

  • 戦略・ビジョン

    様々な事業展開を構想中です。社員がこの会社に入ってよかった心から思える会社作りを目指します。

会社紹介記事

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東京に本社を構え、北海道や神奈川でも事業を展開するケーワンテック。スピード感のある成長企業です。

【何をするかより、誰とするか。】人生における最高の選択を。

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取締役社長 菊池 光之

誰かと同じように働いて、同じように生きる必要なんてありません。
大事なことは、その瞬間瞬間に全力を注ぎ込むこと。
ケーワンテックには、仕事がただの仕事じゃなくなる仕掛けがあります。

自分の個性が、仲間との最高のパフォーマンスを引き出し、それが次の挑戦への原動力へと繋がっていきます。
毎日過ごす時間は、ただの時間ではありません。
それは、自分の人生の中で特別な一瞬一瞬が集まったもの。

ケーワンテックの社員には、新しい挑戦に踏み出し、困難に立ち向かい、その度に自分が成長していくのを感じながら、後悔のない人生を過ごしてほしいです。

【この瞬間を、全力で生きる。】
人生は一度きり。だからこそ、今この瞬間を全力で生きよう。
その選択が、君の人生を大きく変えていく。

会社データ

事業内容
■建物外部清掃:ガラス・外装クリーニングの設計及び提供、高所専門清掃業務全般(窓ガラス・外壁・窓枠・看板・テント他)、外壁の調査・点検・仮設及びオペレーター業務

■建物内部清掃:床定期清掃・カーペット・日常全般清掃、窓ガラス・壁面・天井・ブラインド清掃、照明器具・什器備品・空調器具清掃

■キーワードで見るケーワンテック
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最高の仲間と、紡いできた歴史があります。

本社郵便番号 103-0004
本社所在地 東京都中央区東日本橋1丁目2番14号
(東日本橋KTビル)
本社電話番号 03-3866-3171
創業 1995年6月1日
資本金 1,500万円
従業員 正社員:53名 パート・アルバイト:129名
売上高 11億1000万円(2024年5月時点)
事業所 【本社】 東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル
【札幌営業所】 札幌市中央区北1条西5-2-9 北1条三井ビル8階
【横浜営業所】 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9-13 TVPビルディング303
【立川営業所】東京都立川氏錦町2-6-22 五常ビル103
主な取引先 大星ビル管理(株)
野村不動産パートナーズ(株)
野村不動産アメニティサービス(株)
住友不動産(株)
(株)DNPファシリティサービス
東急ファシリティサービス(株)
森トラスト・ビルマネジメント(株)
三井不動産ビルマネジメント(株)
JR東日本ビルテック(株)
平均年齢 29歳
平均給与 【初任給】大卒 総支給 250,000円
沿革
  • 1995年6月
    • 東京都荒川区西日暮里にて創業
  • 1996年4月
    • 本社を東日本橋(現本社)に移転
  • 2001年9月
    • 資本金1,500万円に増資
  • 2004年
    • 年商5億円突破
  • 2007年3月
    • 札幌営業所開設
  • 2011年6月
    • 横浜営業所開設
  • 2015年9月
    • 外壁打診調査事業認定取得
  • 2016年3月
    • 一般建設業許可取得
  • 2020年
    • 年商10億円突破
  • 2021年12月
    • 立川営業所設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 110
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2024年度

    女性幹部も大歓迎です!

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、社員塾、幹部塾
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ゴンドラ特別教育・ブランコ特別教育

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、和光大学、明海大学、宇都宮大学、関東学院大学、敬愛大学、湘南工科大学、昭和女子大学、跡見学園女子大学、北星学園大学、北海商科大学、東北学院大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年
----------------------------------------
大卒  3名   5名   5名
採用実績(学部・学科) 経営学部
商学部
文理学部
経済学部
工学部
環境デザイン学部
マネジメント学部
国際学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 2 5
    2022年 1 2 3
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 5 3 40.0%
    2022年 3 0 100%
    2021年 1 0 100%

先輩情報

人生は一度切りだから!!
竹内 浩一
2011年入社
全ての部署の統括です。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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