(株)国分ハウジングの新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【セミナー参加限定】一次面接免除×幹部面接確約！早期内定！　※随時受付中

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働き方データ
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採用実績

【幹部面接直結WEB会社説明会実施中】ご参加で書類選考・一次面接免除！南九州シェアNo.1。九州No.1を目指す「住」のリーディングカンパニー。

【幹部面接直結型】WEB会社説明会開催中！！（2026/05/19更新）

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27卒向けWEB会社説明会を実施中！
今なら書類選考、一次面接免除！
是非みなさんのご参加をお待ちしております！

安定性・将来性

南九州No.1のホームビルダーとして、現在は九州全域に事業展開中。
戦略・ビジョン

2027年に1,000棟受注(九州No.1)という大きな目標を掲げています。
制度・働き方

徹底した効率化で平均残業時間は月6時間以内です。

会社紹介記事

【社員の成長＝会社の成長】。研修コンテンツが充実しており、約1か月半の新人研修やYouTube限定動画、半期研修、内定者研修など、若手社員への育成に投資を惜しみません。部門を超えて連携し、それぞれを尊重する。仲間の持つ新たな視点を自身の仕事に取り入れる。社員同士が互いに高め合える関係性を築ける文化がここには息づいています。

: 【社員の成長＝会社の成長】。研修コンテンツが充実しており、約1か月半の新人研修やYouTube限定動画、半期研修、内定者研修など、若手社員への育成に投資を惜しみません。

: 部門を超えて連携し、それぞれを尊重する。仲間の持つ新たな視点を自身の仕事に取り入れる。社員同士が互いに高め合える関係性を築ける文化がここには息づいています。

「あなただから」がある仕事。

今年度新卒のメンバーは、既に現場で活躍中。誰もがチャンスを与えられ、活躍できる文化と風土が息づく社内。私たちと共に、次世代のプロフェッショナルを目指しましょう。	国分ハウジンググループは、南九州No.1のホームビルダーです。 No.1だからこそのスケールメリットを活かし、「国分ハウジングならマイホームの夢に手が届く」と思える価格帯で、高品質なお家づくりを提案する。そのために「常に成長をやめない」強い想いで、2025年には他社の倍以上となる878棟の完工棟数を実現。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリア、2025年に熊本県と佐賀県、そして2026年に福岡エリアに進出しました。 1番であり続けるということには、高い社会的責任も伴います。ここまで私たちを育て、選んでいただいたお客様、社員とその家族、そして地域社会への還元をモットーに。急拡大の中でも「お客様の未来の安心を守る」、「社員が更なる誇りをもって活躍できる」、そして「雇用活性化・労働環境改善・納税による地域貢献」を継続的に実現するため、社内体制の強化やCSR活動へも更に注力していきます。これからも、私たちは、「九州No.1」を目指して挑戦し続けます。社員の皆さんには、自分の限界を作らず、高い成長意欲・高い志、そして地域への貢献の想いを持って輝いて欲しいと思います。常に前を向き、共にレベルアップしていける人に出会えることを期待しています。（グループ代表取締役　久保範和） -- ◆九州で一番コストを抑え、品質の高い住宅を提供することが私たちのビジョン。南九州最多の年間建築棟数によるスケールメリットを活かし、資材を大量一括仕入れ。これにより、高い品質を保ちながらも、お客様のニーズに沿った低価格との両立を実現しています。コモディティ化が進む昨今の住宅業界にありながら、常にお客様目線で『求められる企業』として、持続可能な事業展開を心掛けております。 ◆地域社会と真心でお付き合い。ここ九州の地で、全国水準の環境を。【社員満足度＝顧客満足度】業界随一の待遇と福利厚生でワークライフバランスを後押し。・先代より築きあげた、全国企業に負けない組織力、生産性と福利厚生。・若き当代社長ならではの、スタートアップに通ずる意思決定のスピード感と柔軟性。若手とベテラン、歴史と革新とが調和した温故知新の組織作りに、私たちは日々力を尽くしています。

今年度新卒のメンバーは、既に現場で活躍中。誰もがチャンスを与えられ、活躍できる文化と風土が息づく社内。私たちと共に、次世代のプロフェッショナルを目指しましょう。

国分ハウジンググループは、南九州No.1のホームビルダーです。

No.1だからこそのスケールメリットを活かし、「国分ハウジングならマイホームの夢に手が届く」と思える価格帯で、高品質なお家づくりを提案する。そのために「常に成長をやめない」強い想いで、2025年には他社の倍以上となる878棟の完工棟数を実現。
2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリア、2025年に熊本県と佐賀県、そして2026年に福岡エリアに進出しました。

1番であり続けるということには、高い社会的責任も伴います。ここまで私たちを育て、選んでいただいたお客様、社員とその家族、そして地域社会への還元をモットーに。
急拡大の中でも「お客様の未来の安心を守る」、「社員が更なる誇りをもって活躍できる」、そして「雇用活性化・労働環境改善・納税による地域貢献」を継続的に実現するため、社内体制の強化やCSR活動へも更に注力していきます。

これからも、私たちは、「九州No.1」を目指して挑戦し続けます。社員の皆さんには、自分の限界を作らず、高い成長意欲・高い志、そして地域への貢献の想いを持って輝いて欲しいと思います。常に前を向き、共にレベルアップしていける人に出会えることを期待しています。

（グループ代表取締役　久保範和）
--

◆九州で一番コストを抑え、品質の高い住宅を提供することが私たちのビジョン。
南九州最多の年間建築棟数によるスケールメリットを活かし、資材を大量一括仕入れ。これにより、高い品質を保ちながらも、お客様のニーズに沿った低価格との両立を実現しています。コモディティ化が進む昨今の住宅業界にありながら、常にお客様目線で『求められる企業』として、持続可能な事業展開を心掛けております。

◆地域社会と真心でお付き合い。ここ九州の地で、全国水準の環境を。
【社員満足度＝顧客満足度】
業界随一の待遇と福利厚生でワークライフバランスを後押し。
・先代より築きあげた、全国企業に負けない組織力、生産性と福利厚生。
・若き当代社長ならではの、スタートアップに通ずる意思決定のスピード感と柔軟性。
若手とベテラン、歴史と革新とが調和した温故知新の組織作りに、私たちは日々力を尽くしています。

会社データ

プロフィール	私たち国分ハウジンググループは、県下最大規模の資本金・売上高を誇る企業です。 2025年は816棟の新築住宅(鹿児島県8年連続No.1、宮崎県進出3年でNo.1)を受注。マルチブランド展開のよって多彩なお客様のニーズにお応えし、年間1,000棟受注そして九州No.1を目標に、日々、邁進しております。　売上高：190億円(2025年)→10年前の7倍以上に成長中。社員数：300名以上(2025年)→2010年の15名から約20倍へ増加。これらの圧倒的な高成長を支えるのは代表の謳う【社員の成長＝会社の成長】の思考。新卒3年目の店長が誕生するなど、若手・中堅社員の育成と重用が特徴です。またあわせて【社員満足度＝顧客満足度】の定義のもと、従業員の物心両面の幸せを追及しております。物(待遇)と心(業務内容・労働環境)いずれかに不満を募らせながら、きめ細やかな仕事を行うのは困難。社員一人ひとりが所属する環境に誇りを持ててこそ、お客様へ心のこもった対応が実現できる… そのために、県内業界最高水準の給与体系と環境の両輪を用意しています。そしてこれらの原資を作るのは、社員一人ひとりの生産性向上。過去の手法にとらわれない柔軟な発想で、IT化を主軸に置いた業務改善を日々進めております。だからこそ、遂には地域で一番選んでいただける企業へ、そして今や住宅・不動産業界以外からも様々なプロフェッショナルが集う、個性豊かな集団となりました。今後もここ鹿児島の地から、すべてのお客様へマイホームの夢を届ける。そんな企業であり続けます。最後に会社の経営ビジョンのご紹介です。【MISSION】使命・経営理念住宅・不動産を通じ、地域とともに未来を創る。【VISION】志・目指す姿九州で一番コストを抑え、品質の高い住宅を提供する。年次や経験は関係ありません。互いに研鑽しあい、高みを目指しましょう！
事業内容	◆注文住宅の販売 ◆注文住宅の設計・施工 ◆一般住宅の分譲 ◆土地の売買、仲介 ◆中古住宅販売、仲介、不動産業務 ◆リフォーム私たち国分ハウジンググループでは、8つの住宅ブランドを展開しております。・県内最多シェアが為せる最高のコストパフォーマンス：国分ハウジング・高品質フルオプションが標準装備：フルコミホーム・好立地建売専門店：かえるホーム・規格型デザイン注文住宅：デイジャストハウス・土地&不動産売買：国分ハウジング不動産・2人暮らし専門店：ニーエルホーム・無垢材で自然素材住宅：なごみ工務店・新規リノベーション事業：中古住宅専門店等々、異なるブランドの投入で新たな需要を喚起し、 2025年には着工棟数が878棟、鹿児島県内の住宅会社で8年連続No.1を獲得。更には初の鹿児島県外へ進出し、現在は宮崎県、大分県、熊本県、佐賀県、福岡県に主要ブランドをオープンしております。鹿児島県最大規模の資本金・売上を誇る会社として、 2027年に1,000棟受注(九州No.1)という大きな目標を掲げグループ一丸となって実現に向け邁進しています。

プロフィール

私たち国分ハウジンググループは、県下最大規模の資本金・売上高を誇る企業です。
2025年は816棟の新築住宅(鹿児島県8年連続No.1、宮崎県進出3年でNo.1)を受注。
マルチブランド展開のよって多彩なお客様のニーズにお応えし、年間1,000棟受注そして九州No.1を目標に、日々、邁進しております。
　
売上高：190億円(2025年)→10年前の7倍以上に成長中。
社員数：300名以上(2025年)→2010年の15名から約20倍へ増加。

これらの圧倒的な高成長を支えるのは
代表の謳う【社員の成長＝会社の成長】の思考。
新卒3年目の店長が誕生するなど、若手・中堅社員の育成と重用が特徴です。

またあわせて【社員満足度＝顧客満足度】の定義のもと、
従業員の物心両面の幸せを追及しております。

物(待遇)と心(業務内容・労働環境)いずれかに不満を募らせながら、きめ細やかな仕事を行うのは困難。
社員一人ひとりが所属する環境に誇りを持ててこそ、お客様へ心のこもった対応が実現できる…
そのために、県内業界最高水準の給与体系と環境の両輪を用意しています。

そしてこれらの原資を作るのは、社員一人ひとりの生産性向上。
過去の手法にとらわれない柔軟な発想で、IT化を主軸に置いた業務改善を日々進めております。

だからこそ、遂には地域で一番選んでいただける企業へ、
そして今や住宅・不動産業界以外からも様々なプロフェッショナルが集う、個性豊かな集団となりました。
今後もここ鹿児島の地から、すべてのお客様へマイホームの夢を届ける。
そんな企業であり続けます。

最後に会社の経営ビジョンのご紹介です。

【MISSION】使命・経営理念
住宅・不動産を通じ、
地域とともに未来を創る。

【VISION】志・目指す姿
九州で一番コストを抑え、
品質の高い住宅を提供する。

年次や経験は関係ありません。
互いに研鑽しあい、高みを目指しましょう！

事業内容

◆注文住宅の販売
◆注文住宅の設計・施工
◆一般住宅の分譲
◆土地の売買、仲介
◆中古住宅販売、仲介、不動産業務
◆リフォーム

私たち国分ハウジンググループでは、8つの住宅ブランドを展開しております。

・県内最多シェアが為せる最高のコストパフォーマンス：国分ハウジング
・高品質フルオプションが標準装備：フルコミホーム
・好立地建売専門店：かえるホーム
・規格型デザイン注文住宅：デイジャストハウス
・土地&不動産売買：国分ハウジング不動産
・2人暮らし専門店：ニーエルホーム
・無垢材で自然素材住宅：なごみ工務店
・新規リノベーション事業：中古住宅専門店

等々、異なるブランドの投入で新たな需要を喚起し、
2025年には着工棟数が878棟、
鹿児島県内の住宅会社で8年連続No.1を獲得。
更には初の鹿児島県外へ進出し、現在は宮崎県、大分県、熊本県、佐賀県、福岡県に主要ブランドをオープンしております。

鹿児島県最大規模の資本金・売上を誇る会社として、
2027年に1,000棟受注(九州No.1)という大きな目標を掲げ
グループ一丸となって実現に向け邁進しています。

本部郵便番号	890-0045
本部所在地	鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル AMU WE 10階
本部電話番号	099-296-1049
創業	38年
設立	1988年(昭和63年)10月
資本金	32,000,000円(グループ計)
従業員	341名(グループ計）
売上高	2025年：190億円 2024年：148億円 2023年：120億円 2022年：85.1億円 2021年：84.2億円 2020年：70.6億円
事業所	九州内に事業所30店舗、モデルハウス44箇所を展開。【管理本部】鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル AMU WE 10階【国分ハウジング鹿児島】鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-3 【国分ハウジング霧島】鹿児島県霧島市国分中央3丁目3‐3 【国分ハウジング鹿屋】鹿児島県鹿屋市札元2丁目3662-3 【国分ハウジング薩摩川内】鹿児島県薩摩川内市御陵下町13-58 【国分ハウジング出水阿久根】鹿児島県出水市緑町13-17 【国分ハウジング加世田】鹿児島県南さつま市加世田麓町15-18 【国分ハウジング姶良】鹿児島県姶良市宮島町50‐9 【国分ハウジング宮崎】宮崎県宮崎市南花ヶ島町326-7 【国分ハウジング延岡】宮崎県延岡市出北4‐3201‐1 【国分ハウジング都城】宮崎県都城市太郎坊町6083-1 【国分ハウジング熊本】熊本県熊本市東区御領5-13-11 【国分ハウジング八代】熊本県八代市長田町3225-1 【国分ハウジング熊本南】熊本県上益城郡嘉島町上島1938-5 【国分ハウジング大分】大分県大分市萩原4丁目8番17号【国分ハウジング佐賀】佐賀県佐賀市本庄町本庄199 【国分ハウジング久留米】福岡県久留米市上津1-6-23 【デイジャストハウス鹿児島北】鹿児島県鹿児島市下伊敷1丁目47-19 【デイジャストハウス霧島】鹿児島県霧島市隼人町見次509-1 【デイジャストハウス宮崎】宮崎県宮崎市吉村町今村甲4158-1 【デイジャストハウス都城】宮崎県都城市吉尾町6173-1 【なごみ工務店】鹿児島県鹿児島市東開町3-64 【JUSFY HOME】熊本県熊本市東区御領2-28-16 【2Lhome】鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9-38 【国分ハウジング不動産・かえるホーム鹿児島】鹿児島県姶良市脇元491-1 【国分ハウジング不動産・かえるホーム宮崎】宮崎県宮崎市南花ケ島町326-7 【国分ハウジング不動産・かえるホーム大分】大分県大分市萩原4-8-17 【国分ハウジング不動産・かえるホーム熊本】熊本県熊本市東区御領5-13-11 【国分ハウジンググループ中古住宅専門店】鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4132-2
平均年齢	36.9歳（2025年4月時点）
平均給与	5,500,000円
沿革	1988年現霧島市（当時・国分市）に国分ハウジング開業不動産売買仲介業を主に展開 1994年国分ハウジングが法人化（有限会社）へ国分ハウジング姶良店オープン 2007年株式会社へ組織変更本社屋を現在地（国分中央3丁目3番3号）へ移転 2010年宅建情報センター(株)をロイヤルホーム(株)へ商号変更 ※2024年(株)国分ハウジングへ吸収合併 2011年姶良店が現在地（姶良市宮島町50番9号）へ移転 2012年ロイヤルホーム本社屋が現在地（国分中央3丁目36-14）へ移転 2013年ロイヤルホーム鹿児島店MBC与次郎住宅展示場オープン 2015年 MBC与次郎住宅展示場にエス・バイ・エルのモデルハウスオープン 2016年国分ハウジング鹿児島店オープン 2017年新事業「かえるホーム」始動 2018年新事業「リノベホーム(株)」始動 ※現（株）国分ハウジング不動産 2019年新事業「DAY JUST HOUSE」始動エス・バイ・エルから「フルコミホーム」へ名称変更 2020年国分ハウジング鹿屋店オープン同区画内へ一社での県下最大級住宅展示場を開設 2021年新事業「2Lhome」始動 DAY JUST HOUSE鹿児島北店オープン 2022年新事業「なごみ工務店」始動 DAY JUST HOUSE都城店オープン（宮崎県初進出）国分ハウジング薩摩川内店オープン国分ハウジング都城店オープン 2023年国分ハウジング宮崎店オープン国分ハウジング出水阿久根店オープン国分ハウジング大分店オープン（大分県初進出） DAY JUST HOUSE宮崎店オープン 2024年国分ハウジング延岡店オープンなごみ工務店姶良霧島店オープン新事業「中古住宅専門店」始動 2025年国分ハウジング八代店オープン（熊本県初進出）国分ハウジング加世田店オープン新事業「JUSFY HOME」始動国分ハウジング熊本店オープン国分ハウジング佐賀店オープン（佐賀県初進出） 2026年老舗木材卸小売業を営むマルヒラを事業継承国分ハウジング久留米店オープン（福岡県初進出）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり研修は3段階構成となっておりますので、ご安心ください！【内定者研修】6月（内定）～3月（ご卒業）内定後2カ月に1回程度の研修を予定しております。視察やグループワークを行い、業界への理解を深め、内定者同士の絆を大切にできる活動を行います。【新卒者研修】4月、8月、10月 4月：入社後1カ月で集合研修として、各部門トッププレイヤーより社会人基礎・マナー・営業／建築技術、ITツールを指導。基礎をみっちり学びます。 8月：外部講師を招いて、間取り作成力UPの研修を実施します。 10月：住宅販売士取得の為、講座受講と受検を行います。【全社員対象研修】・社内研修定期的に社外の講師をお招きしスキルアップ・モチベーションアップ研修を行います・外部研修部署・職種別に定期的に研修があります・定期研修月に1度、社外のトップコンサルタントによる勉強会を開催全社共通
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員1名につき必ず専属のメンターが付きます。入社前の研修段階からサポートいたします！全社共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、熊本大学＜大学＞九州大学、広島大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、山口大学、宮崎大学、琉球大学、宮崎公立大学、神奈川大学、久留米大学、東海大学、広島修道大学、九州産業大学、崇城大学、鹿児島国際大学、志學館大学、西日本工業大学、第一工科大学、宮崎産業経営大学、活水女子大学、日本文理大学、鹿児島純心女子大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学、麻生建築＆デザイン専門学校、熊本デザイン専門学校、都城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　12名　　11名　　　5名　　　2名　　　8名短大卒　　　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　1名　　　1名専門学校　　　　 5名　　 4名　　　3名　　　2名　　　3名高専卒　　　　　 1名　　ー　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、熊本大学
＜大学＞
九州大学、広島大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、山口大学、宮崎大学、琉球大学、宮崎公立大学、神奈川大学、久留米大学、東海大学、広島修道大学、九州産業大学、崇城大学、鹿児島国際大学、志學館大学、西日本工業大学、第一工科大学、宮崎産業経営大学、活水女子大学、日本文理大学、鹿児島純心女子大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学、麻生建築＆デザイン専門学校、熊本デザイン専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　12名　　11名　　　5名　　　2名　　　8名
短大卒　　　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　1名　　　1名
専門学校　　　　 5名　　 4名　　　3名　　　2名　　　3名
高専卒　　　　　 1名　　ー　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	4名	5名
2024年	7名	2名	9名
2023年	10名	5名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	15名	1名	93.3%

先輩情報

社会人として魅力ある人に育ててもらえる職場: Y.M

2021年入社

24歳

鹿児島国際大学

経済学部

営業部

国分ハウジング不動産本店建売営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp108023/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)国分ハウジング

業種

基本情報

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