最終更新日：2025/4/25

弁護士法人子浩法律事務所

業種

専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査
サービス（その他）
コンサルティングファーム
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 東京都

資本金: 弁護士法人のためなし

売上高: 弁護士法人のためなし

従業員: 176名（2025年1月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

時代のニーズとともに成長を続ける、少額債権回収のソリューション・プロバイダー。

企業のここがポイント

やりがい

クライアントの事業や活動を支え、債務を抱える方の問題解決も手助けできる、高い社会貢献性
制度・働き方

所定労働1日7時間！有休取得平均13.5日/年☆プライベートも大切に、あなたらしく働けるお仕事を
安定性・将来性

不況に強く安定成長☆出身学部に関係なく知識ゼロから成長できる環境

会社紹介記事

「少額債権の一括大量受託と回収」という分野を日本で開拓してきた子浩法律事務所。業務開始から40年以上に亘り、受託規模と回収実績で業界をリードし続けている。法律相談や裁判書類の作成のお手伝いといった、いわゆるニュースやドラマで目にするパラリーガルの仕事とは少し異なる、独自の専門分野に特化した法律事務所だ。

: 「少額債権の一括大量受託と回収」という分野を日本で開拓してきた子浩法律事務所。業務開始から40年以上に亘り、受託規模と回収実績で業界をリードし続けている。

: 法律相談や裁判書類の作成のお手伝いといった、いわゆるニュースやドラマで目にするパラリーガルの仕事とは少し異なる、独自の専門分野に特化した法律事務所だ。

少額債権分野をリードする存在として、社会貢献を果たしています。

年功序列ではなく適性や志向性なども考慮し業務を任せる方針。整備された労働環境も法律事務所ならでは。安定した環境で着実にキャリアを積みたい方には最適な職場だ。	1982年に業務を開始し、今年で43年を迎える私たち子浩（しこう）法律事務所は、「少額債権の一括大量受託と回収」という特色ある分野を専門に手掛けている法律事務所です。受託規模と回収実績は弁護士業界において有数の実績を残しており、長く業界をリードしてきました。クライアントからの信頼も厚く、クレジットカード会社、通信サービス会社、通信販売会社、そして地方公共団体と、依頼主の業種や社数も年々広がりをみせています。クライアント数は現在100社以上。安定した業績を築き、社会に貢献し続けています。業務で使う法律知識は、入所後約6ヵ月間の新人研修と、その後のOJT等で身に付けていける環境を整えていますので、入所前の時点で法律に詳しい必要はありません。先輩所員たちの学生時代の専攻分野も、法律系に限らず、文学系、経済系、福祉系と実に多彩です。所員が快適に仕事ができるように、休憩用のリフレッシュルームを用意し、ドリンクサーバーを設置するなど、職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。また、法律事務所としては珍しく、大規模なITインフラを備えていますが、これらはすべて自所開発によるものです。専任のSEやプログラマーまでをも自所で育てる徹底ぶりは、私たちの仕事に対するこだわりと社会的な責任感から来るものですが、所員にとっては、やりたい仕事の選択肢が広がるというメリットにもつながっています。就業後の定着率や、産休・育休からの復職率の高さも、当所の大きな特色です。

年功序列ではなく適性や志向性なども考慮し業務を任せる方針。整備された労働環境も法律事務所ならでは。安定した環境で着実にキャリアを積みたい方には最適な職場だ。

1982年に業務を開始し、今年で43年を迎える私たち子浩（しこう）法律事務所は、「少額債権の一括大量受託と回収」という特色ある分野を専門に手掛けている法律事務所です。受託規模と回収実績は弁護士業界において有数の実績を残しており、長く業界をリードしてきました。クライアントからの信頼も厚く、クレジットカード会社、通信サービス会社、通信販売会社、そして地方公共団体と、依頼主の業種や社数も年々広がりをみせています。クライアント数は現在100社以上。安定した業績を築き、社会に貢献し続けています。

業務で使う法律知識は、入所後約6ヵ月間の新人研修と、その後のOJT等で身に付けていける環境を整えていますので、入所前の時点で法律に詳しい必要はありません。先輩所員たちの学生時代の専攻分野も、法律系に限らず、文学系、経済系、福祉系と実に多彩です。

所員が快適に仕事ができるように、休憩用のリフレッシュルームを用意し、ドリンクサーバーを設置するなど、職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。また、法律事務所としては珍しく、大規模なITインフラを備えていますが、これらはすべて自所開発によるものです。専任のSEやプログラマーまでをも自所で育てる徹底ぶりは、私たちの仕事に対するこだわりと社会的な責任感から来るものですが、所員にとっては、やりたい仕事の選択肢が広がるというメリットにもつながっています。
就業後の定着率や、産休・育休からの復職率の高さも、当所の大きな特色です。

会社データ

事業内容	■少額債権の回収代行業務 "少額債権の回収"という特色ある分野に特化した法律事務所です。クライアントの代理人として、弁護士の指示のもと、未回収の利用代金などの「債権」の回収業務を行っています。「とにかく債権を回収できれば良い」という考え方ではなく、「まずはお話をじっくり聞く」のが当事務所のスタイル。お支払いが難しくなった方に寄り添いながら、解決の糸口を探り、完済の手助けをしています。クライアントだけでなく、債務を抱えている方、そして日本経済にも貢献できる、そんな社会的意義のある仕事です。

事務所郵便番号	169-0072
事務所所在地	東京都新宿区大久保2-7-17　晴和ビル
電話番号	03-5292-6203（新卒採用専用ダイヤル）
創業	1972年
設立	1979年（1982年より少額債権の回収事業を開始）
資本金	弁護士法人のためなし
従業員	176名（2025年1月時点）
売上高	弁護士法人のためなし
URL	https://shikou-lpc.com
仕事内容	電話等によるカウンセリング業務の他、お支払いに関する通知類の作成や事務処理、法的処理に特化した業務、営業活動やクライアントへのサポートも行っています。さらに、当事務所では基幹システムを自前で開発しているので、システム部門ではプログラマやSEが活躍しています。
求人の読み替えについて	※この求人の「本社・会社」「社員」という表記は「事務所」「所員」へお読み替えください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修制度あり（約6カ月）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞慶應義塾大学、早稲田大学、東京外国語大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、学習院大学、法政大学、大妻女子大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、獨協大学、神奈川大学、聖心女子大学、白百合女子大学、東洋英和女学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　5名 2022年　5名 2021年　6名