最終更新日:2025/6/1

(株)ブレイン&アーティスト【リトルジャンボスポーツクラブ】

業種

  • 教育
  • サービス(その他)
  • フィットネスクラブ
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
3,150万円
売上高
3億円(2025年3月)
従業員
31名(2025年4月)

「小さな子どもに大きな夢を」「小さな行動が大きな活動に」

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会社紹介記事

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体操やサッカー、新体操などの指導員として、子どもたちの成長を支えている社員たち。専門的に学んだ経験がなくとも、さまざまな背景を持つ人材にチャンスが広がる。
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若い世代の先輩たちが数多く活躍中。子どもたちに元気を与えるために、指導員にもエネルギッシュで、明るい人材がそろっている。

子どもたちの無限大の可能性を引き出す。まさに夢のある仕事だと思う

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「子どもと接するのが好きな人、多くの人と話をするのが好きな人は、ぜひ当社の扉を叩いてください」と宮永さんは学生にエールを送る。

私たちブレイン&アーティストでは「リトルジャンボ」のブランドのもと、幼児から児童を対象にしたスポーツ教室を運営しています。首都圏の幼稚園・保育園・提携フィットネスクラブなどに出向くほか、数年前には専用施設の「リトルジャンボ町田」も開設しました。

専門学校で幼児体育について学んできた私は、その知識が生かせる業界をめざして就職活動していました。当社を選んだのは施設見学をしたとき、身体を動かす楽しさを親身になって教えている指導員の姿に共感したのが決め手となりました。実際、入社してからも熱意を込めて子どもたちに接する先輩ばかり。理念でもある「小さな子どもに大きな夢を与える」を体現するべく、一生懸命になって指導にあたる文化が根付いているのがよく理解できました。

現在、私は町田市周辺の幼稚園や保育園を受け持っており、跳び箱、マット、鉄棒といった体操指導に当たっています。小さな子どもに理解できるように技を教えるのは想像以上に大変で、新人時代はどうやって伝えるべきか、悩ませられる時間も続きました。その中でも心がけてきたのは、子どもたちに寄り添うこと。前転で体を丸めるときには「おにぎりになるよ!」「頭を具だと思って、しっかりと丸めよう!」というように、子どもの目線でわかりやすく教えるように工夫しています。

個人差がありますから、練習をしてもなかなかうまくできない子どもも少なくありません。ある子どもは側転ができずに泣いていたのですが、少しでもできることが増えた様子が見て取れると大げさに喜ぶなどして、本人のやる気を引き出してみました。最終的には上手く回転できるようになり、「できたよ!」と私にハイタッチしてくれたときはこの仕事を選んでよかったとの充実感に包まれました。

子どもたちの可能性はまさに無限大。一人ひとりの伸びしろを私の手で伸ばしていけるというのは、夢のある仕事だと思っています。今後も指導員としてのレベルを上げ続けて子どもたちを支えるとともに、私自身も新しいことにチャレンジしたいと考えています。直近ではダンスの1Dayレッスンを企画して、リトルジャンボ町田で開催することになりました。やりたいことを提案して、実際に形にできる環境も当社には確かに広がっています。
<商品部指導課・宮永 美夏(2022年入社)>

会社データ

事業内容
≪リトルジャンボスポーツクラブ≫
◎幼稚園・保育園・スポーツ施設・提携フィットネスクラブへの体育講師派遣
◎各種課外教室(習い事)の運営管理(スポーツインストラクター)
【体操・サッカー・新体操・(一部でチア・ダンス・バレエ)】

≪リトルジャンボフォーアメイズ≫
◎各種宿泊キャンプ・1dayイベント等の旅行企画・運営
◎短期体操教室・スポーツ教室の企画・運営
本社郵便番号 194-0021
本社所在地 東京都町田市中町2-6-5
本社電話番号 042-710-7170
創業 50年
設立 1975年
資本金 3,150万円
従業員 31名(2025年4月)
売上高 3億円(2025年3月)
事業所 リトルジャンボスポーツクラブ
東京都町田市中町2-6-5
TEL:042-710-7170
FAX:042-720-0607
関連会社 (株)ジーン
特定非営利活動法人 アンダーテンクラブ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (8名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・各種現社員研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
産業カウンセラーとの対話制度あり
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
コーチング制度あり
社内検定制度 制度あり
応急手当資格取得制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大阪芸術大学、国際武道大学、国士舘大学、淑徳大学、順天堂大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、東海大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、佛教大学、法政大学、早稲田大学、流通経済大学(茨城)、新潟経営大学、城西国際大学、都留文科大学、女子栄養大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、武蔵丘短期大学、横浜こども専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校

採用実績(人数)  2022年 2023年 2024年     2025年(予定)
--------------------------------------------------
   7名   3名   6名      若干名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 3 1 4
    2023年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

取材情報

子どもたちと全力で向き合い、仕事をとことん楽しむ。これが、私のポリシー!
スポーツインストラクター森崎さんが大切にしていること
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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