最終更新日：2026/10/2

(株)トラスト・インベストメント

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
生命保険
住宅
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（100,000,000円）

売上高: 2026年4月期80億円

従業員: 30名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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こんにちは！株式会社トラスト・インベストメント担当です！
若いうちから活躍できる！憧れの街で働ける！

トラスト・インベストメントの未来を一緒に切り拓いていける方募集しております！！

現在カジュアル面談を実施しております♪
お互いのことを理解する場として、リラックスした雰囲気で行いますので、ぜひお気軽にご参加ください！
お会いできることを楽しみにしています◎

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やりがい

チャンスが多く、高いインセンティブ還元率と明確な評価制度で「やればやるだけ」の環境があります！
職場環境

【チームワークを大切に】失敗しても挑戦できる環境。先輩の経験豊富なアドバイスで成長をサポートします！
制度・働き方

不動産では珍しい完全週休2日制！土日がお休み♪

会社紹介記事

「意志ある人生に、人を導く」というミッションを掲げ、不動産投資を通して多くの人が未来を切り拓いていくことをサポートしています。平均年齢20代！若手社員が中心となって成長中。社員同士の仲も良く、営業に関する情報、ノウハウを互いに教えあっています。

: 「意志ある人生に、人を導く」というミッションを掲げ、不動産投資を通して多くの人が未来を切り拓いていくことをサポートしています。

: 平均年齢20代！若手社員が中心となって成長中。社員同士の仲も良く、営業に関する情報、ノウハウを互いに教えあっています。

ある種の "不動産業らしくなさ" ここにあり。～当社の13の魅力～

自身の意思で決断を積み重ねた先に、自信に満ちた後悔のない人生があります。自らの意志の力で、未来の可能性を広げませんか？	【トラストインベストメント～13の魅力～】 1, 超スピード！成果の還元当社のインセンティブは毎月決裁されるので前の月の評価がすぐに次の月には形になって返ってきます！ 2, 若手が活躍できるフィールド当社は社員の約6割が20代の社員で構成されています。若手が常に活躍できる環境を整えています！ 3, 社員にも愛される会社 2,000社もある中で【不動産関連、住宅業界】部門にて、社員による会社評価ランキング13位を獲得！ 4, 稼ごう！周りと差をつける入社2年目で1,100万円、3年目で1,300万円を稼ぐ先輩がいます。頑張った分だけ稼ぐことが出来ます。 5, 自身の結果の分だけ昇格できる昇格コースの数値が明確に決まっているので上が詰まっているからといった昇格待ちは一切ありません！ 6, 充実した研修制度日々先輩社員が教えてくれるのはもちろん、ロープレや専務による営業研修、社外のTOP営業マンによる外部研修など会社が一丸となってあなたのキャリアアップを手伝います。 7, とにかく社員の仲がいい仕事とプライベートのオンオフをしっかり分ける私たちですが年齢の近い社員が多く、プライベートでもかなり仲がいいです！ 8, 毎年開催！社員旅行タイや沖縄、ベトナムなど国内外問わず全社員で毎年行っています。 9, オンオフ分けて働くある種の「不動産業らしくなさ」も当社の強み。夜遅くまで残業をすることはもちろんありませんし、終業後のプライベートは普段頑張って稼いだお金でワンランク上の生活水準を入社1年目から満喫しています！ 10, 当社はポテンシャル一言で言えば、「この人、何か持ってるな」とお客様に思わせる魅力があればOK。個性を重視しています！ 11, チャンスが多い高いインセンティブ還元率と明確な評価制度で「やればやるだけ」の環境を整えています。例えば、上司のサポート有で３ヶ月で３本成約できると正社員から主任へ！月給が5万円アップ！上司のサポートなしだと主任から課長代理へ！更に月給5万円アップ！ 12, イベントが多い！新年会や社員旅行、BBQなどみんなが喜ぶ楽しいイベントが常に企画されます！ 13, 不動産だけど土日休み不動産では珍しい完全週休2日制！土日がお休みです！

自身の意思で決断を積み重ねた先に、自信に満ちた後悔のない人生があります。自らの意志の力で、未来の可能性を広げませんか？

【トラストインベストメント～13の魅力～】
1, 超スピード！成果の還元
当社のインセンティブは毎月決裁されるので
前の月の評価がすぐに次の月には形になって返ってきます！

2, 若手が活躍できるフィールド
当社は社員の約6割が20代の社員で構成されています。
若手が常に活躍できる環境を整えています！

3, 社員にも愛される会社
2,000社もある中で【不動産関連、住宅業界】部門にて、
社員による会社評価ランキング13位を獲得！

4, 稼ごう！周りと差をつける
入社2年目で1,100万円、3年目で1,300万円を
稼ぐ先輩がいます。
頑張った分だけ稼ぐことが出来ます。

5, 自身の結果の分だけ昇格できる
昇格コースの数値が明確に決まっているので
上が詰まっているからといった昇格待ちは一切ありません！

6, 充実した研修制度
日々先輩社員が教えてくれるのはもちろん、
ロープレや専務による営業研修、
社外のTOP営業マンによる外部研修など
会社が一丸となってあなたのキャリアアップを手伝います。

7, とにかく社員の仲がいい
仕事とプライベートのオンオフをしっかり分ける私たちですが
年齢の近い社員が多く、プライベートでもかなり仲がいいです！

8, 毎年開催！社員旅行
タイや沖縄、ベトナムなど国内外問わず全社員で毎年行っています。

9, オンオフ分けて働く
ある種の「不動産業らしくなさ」も当社の強み。
夜遅くまで残業をすることはもちろんありませんし、
終業後のプライベートは普段頑張って稼いだお金で
ワンランク上の生活水準を入社1年目から満喫しています！

10, 当社はポテンシャル
一言で言えば、「この人、何か持ってるな」
とお客様に思わせる魅力があればOK。
個性を重視しています！

11, チャンスが多い
高いインセンティブ還元率と明確な評価制度で
「やればやるだけ」の環境を整えています。
例えば、上司のサポート有で３ヶ月で３本成約できると
正社員から主任へ！月給が5万円アップ！
上司のサポートなしだと主任から課長代理へ！更に月給5万円アップ！

12, イベントが多い！
新年会や社員旅行、BBQなど
みんなが喜ぶ楽しいイベントが常に企画されます！

13, 不動産だけど土日休み
不動産では珍しい完全週休2日制！土日がお休みです！

会社データ

プロフィール	誰よりも最速で成長したい方、2009年の創業以来右肩上がりの当社が、業界トップクラスの環境と待遇で貴方をお待ちしています！【不動産関連、住宅業界】部門にて、社員による会社評価ランキング13位を獲得！（2,002社中/VORKERS調べ）投資不動産の企画・開発から不動産コンサルティング、収益不動産売買、不動産賃貸管理の4つの事業を軸としています。
事業内容	【事業内容】・株式会社トラスト・インベストメントは、「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。・自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理までワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業【業務内容】 ◆自社ブランドマンションの提案資産形成の一環として都心部の新築ワンルームマンションを投資用物件として提案・販売します・アポイント取得／資産形成コンサルティング／クロージング／申込～契約～決済対応当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、都心部エリアの好立地に展開しています。皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの賃貸運用に関する提案活動です。昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、検討される方が年々増えてきています。営業活動は電話によるご案内のほか、紹介などによりアポイントを取得していきます。アポイント取得後はお客さまのもとへ伺い商談を行いますが、初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを学ぶことが可能です。マンション1件成約につき～65万円の高率歩合を支給。また、販売実績に応じて3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会が設けられています。 ◆成果を収入に直結させたい方 ◆数字を意識しながら主体的に動ける方 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方不動産業界と言っても実際には様々な業種がありますが当社は不動産に関わる全てをワンストップで提供する総合不動産会社です。

プロフィール

誰よりも最速で成長したい方、2009年の創業以来右肩上がりの当社が、業界トップクラスの環境と待遇で貴方をお待ちしています！

【不動産関連、住宅業界】部門にて、社員による会社評価ランキング13位を獲得！（2,002社中/VORKERS調べ）

投資不動産の企画・開発から不動産コンサルティング、収益不動産売買、不動産賃貸管理の4つの事業を軸としています。

事業内容

【事業内容】
・株式会社トラスト・インベストメントは、
「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、
国内の会社員や公務員・医師等の方へ都心部の不動産を活用した
資産形成を提供しています。

・自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、
管理までワンストップで手掛け、
従業員数30名という規模ながら今期売上高は120億円を突破する見込みです。

◇不動産コンサルティング事業
◇収益不動産売買事業
◇ディベロップメント事業
◇プロパティマネジメント事業
◇損害保険代理事業
◇生命保険募集事業

【業務内容】
◆自社ブランドマンションの提案
資産形成の一環として都心部の新築ワンルームマンションを
投資用物件として提案・販売します

・アポイント取得／資産形成コンサルティング／クロージング／申込～契約～決済対応

当社では投資用マンションに求められる
スペックを備えた物件を自社開発し、
都心部エリアの好立地に展開しています。

皆さんに取り組んでいただくのは、
この投資用マンションの賃貸運用に関する提案活動です。
昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて
認知が進み、検討される方が年々増えてきています。

営業活動は電話によるご案内のほか、
紹介などによりアポイントを取得していきます。
アポイント取得後はお客さまのもとへ伺い商談を行いますが、
初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを
学ぶことが可能です。

マンション1件成約につき～65万円の高率歩合を支給。
また、販売実績に応じて3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会が設けられています。
◆成果を収入に直結させたい方
◆数字を意識しながら主体的に動ける方
◆会社の成長に共感頂ける方
◆改善と努力を継続できる方
◆会社成長の一翼を担いたい方

不動産業界と言っても実際には様々な業種がありますが当社は不動産に関わる全てをワンストップで提供する総合不動産会社です。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷1-17-2　TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
本社電話番号	03-5774-1517
創業	2009年11月10日
資本金	1億円（100,000,000円）
従業員	30名
売上高	2026年4月期80億円
MISSION / ミッション	意志ある人生に、人を導く。『意志あるところに道は開ける』人は自分の意志で決断し、自力で前へ進むことで望む未来に近づくことが出来る。私たちの願いは、自分の未来を自分の意志でよりよいものにしようと決断し、行動を起こす人が増えること。私たちにできることは、投資という決断のそばで意志ある人生を後押しすること。意志ある人生をひとつでも多く。自分が望む未来を手にする人を、一人でも多く。
SLOGAN/スローガン	未来の自由に投資する。
４PRINCIPLES/4原則	『信頼が、資本。』利益でもなく身体でもなく、信頼を第一の資本と考えます。信頼は信頼を呼び、結果、私たちに寄せられる信頼の大きさに、利益は比例する。だからこそ、お客様の信頼を集めることに重きを置いて私たちは行動します。『人間が、資産。』お客様の資産運用に、一生をかけて添い遂げる私たちの存在こそがお客様の価値ある資産になるよう努めます。人間が介在するビジネスの到達点は、物ではなく、人自体が価値を持つこと。そのために、私たち自身が信頼に値する行動を心掛けます。『行動は、投資。』行動を起こすことは、自身への投資だと考えます。状況を前に進めるために、常に一歩先の未来を見据え、準備をして行動する。行動した結果を受け、改善策を考えて、再び行動に移す。その繰り返しによって、動きながら考える主体的な人材になることを私たちは目指します。『決断は、財産。』意志を持ち、決断をすることは、大きな財産になると考えます。自分の意志で決断を積み重ねた先に、ゆるぎない自信に満ちた後悔のない人生がある。私たちは、自らの意志の力で未来への可能性を拡げ続けます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■管理者向けビジネス支援制度 ■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、つくば国際大学、麻布大学、足利大学、育英大学、浦和大学、大妻女子大学、専修大学、成蹊大学、成城大学、駿河台大学、湘南工科大学、上武大学、昭和大学、桜美林大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、秀明大学、上智大学、高千穂大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京基督教大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東邦大学、常磐大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、大正大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学、大阪体育大学、弘前大学、大東文化大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　　5名 2024年度　　3名 2023年度　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、つくば国際大学、麻布大学、足利大学、育英大学、浦和大学、大妻女子大学、専修大学、成蹊大学、成城大学、駿河台大学、湘南工科大学、上武大学、昭和大学、桜美林大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、秀明大学、上智大学、高千穂大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京基督教大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東邦大学、常磐大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、大正大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学、大阪体育大学、弘前大学、大東文化大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学

採用実績（人数）

2025年度　　5名
2024年度　　3名
2023年度　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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