最終更新日：2026/4/8

東開工業(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
建設
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 福島県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 31.2億円(2025年5月31日実績)

従業員: 125名（2025年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【60分WEB説明会】地図に残る仕事。年休120日転勤無しの会社【工場見学付き！来社説明会】年休120日転勤無しの会社

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

進展する地域とともに歩む金属製品メーカー

積極的に受付中のコースあり

【福島市勤務で転勤なし／年休120日】公共事業と民間事業のインフラ整備に関わる仕事です！（2026/04/07更新）

伝言板画像

《2026年4月より賃上げ10,000円が決定！3年連続継続中！》
《2026年4月から“記念日休暇”制度の導入が決定！！》

説明会は接しやすさを大切に、質問になんでもお答えします。

募集職種は、おもに＜営業・現場施工管理・技術（設計）＞です。
希望する職種がなくとも説明は参加するだけでOKなので、業界研究にお役立てください。

現在進行形で、充実を図っている「福利厚生」の中でも注目なのは、

【奨学金返還支援制度】！
　　→上限月額1.５万円×最大15年間＝最大270万円を奨学生本人に代わり会社が負担します！
　　　この制度の利用者多数！
　※ただし、日本学生支援機構からの奨学金に限ります。

さらに、
　【完全週休２日制度】
　【年休１２０日】　　
　【自社トレーニングルーム完備】
　【産後パパ育休】
　【事務所トイレ改修工事】　など

社員のQOL向上に寄与する取り組みをしています！
会社が福利厚生の充実に力を入れて取り組む理由もお知らせします。

何か気になる単語を見かけたら、その単語についても説明しますので、お気軽にセミナー登録を！

　※対面で説明会を希望される方は、福島駅から送迎も可能です。

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＃内々定まで最短2週間

職場環境

【奨学金代理返還】や【記念日休暇】で、働き方改革とQOL向上に毎年取り組んでいます！
安定性・将来性

60年以上の実績と高い溶接技術！今後もインフラ事業を支え続けていく強みを有しています！
やりがい

橋梁や水力発電所など、インフラの面で社会に貢献できる仕事を担っています！

会社紹介記事

全社員の約１／３を占める２０代社員が活躍しています。奨学金代理返還支援制度や年間休日１２０日など福利厚生が充実。技術力に定評あります。令和７年度福島県優良建設表彰を受賞した橋梁「へんぐり大橋」をはじめ、鋼構造物を通じた地域貢献が仕事です。

: 全社員の約１／３を占める２０代社員が活躍しています。奨学金代理返還支援制度や年間休日１２０日など福利厚生が充実。

: 技術力に定評あります。令和７年度福島県優良建設表彰を受賞した橋梁「へんぐり大橋」をはじめ、鋼構造物を通じた地域貢献が仕事です。

派手じゃないこの仕事が、50年後のインフラをつくる。

測量の機械を使って工事現場で測量をしている社員。社員と協力しながら、丁寧な仕事を行っています。	東開工業は、道路や歩道橋といった橋梁による交通インフラや、水力発電を含む再生可能エネルギー施設による生活インフラ、沿岸部や河川の水門などの防災インフラをその地域に合った「ものづくり」で、地域社会の基盤を支えています。「長く、安全に使われ続けること」を前提にした設計や製作、現場での施工、そして完成後の点検やメンテナンスの工程に全て関わり、一つひとつの仕事に責任を持って取り組んでいます。目立たなくても、なくなったら困る。そんなインフラで福島を中心に東日本各地を支え続けています。【社員の声】「私たちの仕事は、普段の生活で見えない部分をつくっています。なので、派手な仕事じゃないです。自分は水力発電所の機械製品の設計を担当しているので、1日中パソコンでCAD設計をしていることが多いです。ただ、設計をするにあたって製品の据付場所に赴いて実際に現場の古くなった製品を確認したり、営業部や工事部との打ち合わせを行ったりもします。水力発電所機械の設計を担当しているので、実際に現場を見に行くと山を登ったりもして大変な時もありますが、製品の搬入路なども確認できるので、現場を知れる良い機会だと捉えて頑張っています。そういった派手じゃない仕事で地域社会のインフラをこれまでもこれからも支えていく、そんな仕事にやりがいや達成感を感じています。」＜2022年入社／技術部　機械設計担当　青柳＞インフラを支える会社だからこそ、インフラをつくり出す「人」の環境づくりも大切にしています。東開工業では、安心して働ける仕組みづくりを進める働き方改革や進化するIT技術も積極的に取り入れてます。長く使われるインフラと同じように、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を整えています。【社員の声】「転勤無しで完全週休二日というのが人生設計を描きやすいと思ってます。そのうえ、会社の奨学金返還支援制度を利用して奨学金を返済していくことができて、仕事とプライベートの両立ができるようになって嬉しいです。」＜2025年入社／営業部　官公庁担当　茂木＞文系・理系を問わず、「長く残る仕事がしたい」という想いを、大切にしています。派手さはありませんが、社会にとって必要な仕事があります。自分の仕事が誰かの日常を支え、50年後も残るインフラの一部になっていく。そんな東開工業で皆さんも働いてみませんか？

測量の機械を使って工事現場で測量をしている社員。社員と協力しながら、丁寧な仕事を行っています。

東開工業は、道路や歩道橋といった橋梁による交通インフラや、水力発電を含む再生可能エネルギー施設による生活インフラ、沿岸部や河川の水門などの防災インフラをその地域に合った「ものづくり」で、地域社会の基盤を支えています。
「長く、安全に使われ続けること」を前提にした設計や製作、現場での施工、そして完成後の点検やメンテナンスの工程に全て関わり、一つひとつの仕事に責任を持って取り組んでいます。
目立たなくても、なくなったら困る。
そんなインフラで福島を中心に東日本各地を支え続けています。

【社員の声】
「私たちの仕事は、普段の生活で見えない部分をつくっています。なので、派手な仕事じゃないです。
自分は水力発電所の機械製品の設計を担当しているので、1日中パソコンでCAD設計をしていることが多いです。ただ、設計をするにあたって製品の据付場所に赴いて実際に現場の古くなった製品を確認したり、営業部や工事部との打ち合わせを行ったりもします。水力発電所機械の設計を担当しているので、実際に現場を見に行くと山を登ったりもして大変な時もありますが、製品の搬入路なども確認できるので、現場を知れる良い機会だと捉えて頑張っています。
そういった派手じゃない仕事で地域社会のインフラをこれまでもこれからも支えていく、そんな仕事にやりがいや達成感を感じています。」＜2022年入社／技術部　機械設計担当　青柳＞

インフラを支える会社だからこそ、インフラをつくり出す「人」の環境づくりも大切にしています。
東開工業では、安心して働ける仕組みづくりを進める働き方改革や進化するIT技術も積極的に取り入れてます。長く使われるインフラと同じように、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を整えています。

【社員の声】
「転勤無しで完全週休二日というのが人生設計を描きやすいと思ってます。そのうえ、会社の奨学金返還支援制度を利用して奨学金を返済していくことができて、仕事とプライベートの両立ができるようになって嬉しいです。」＜2025年入社／営業部　官公庁担当　茂木＞

文系・理系を問わず、「長く残る仕事がしたい」という想いを、大切にしています。
派手さはありませんが、社会にとって必要な仕事があります。
自分の仕事が誰かの日常を支え、50年後も残るインフラの一部になっていく。
そんな東開工業で皆さんも働いてみませんか？

会社データ

プロフィール	福島県福島市にある鋼構造物メーカーです。　橋梁や水力発電所設備などのインフラ整備のため、日々人と社会に役立つものを約130人の社員でつくっています。　社会貢献度の高い仕事を担う自信と誇りを胸に働くことができる職場です！＜強み・採用ビジョン＞ ◆インフラ事業を基盤にものづくりで貢献する、他社ではなかなか代えが利かない技術を持っています。　＞第７０回福島県溶接技術協議会で県知事賞を２部門で受賞！２部門受賞は２年連続！　＞第７０回全国溶接技術競技会で優秀賞を受賞！　＞福島県優良建設工事を４年連続で受賞！安全で高品質の施工を行います！ ★事業継続のために　・活躍する若手が全社員のおよそ１/3を占めます　・技術革新やIT化が進む世の中で、デジタルネイティブの若い人の力が必要です！　・働き方改革を進めています　・福利厚生の充実化　　＞【記念日休暇制度】2026年4月より導入決定！！　　＞【奨学金返還支援制度】2024年６月から実施中！　　＞【完全週休２日制】2024年４月から継続中！　　＞【産後パパ育休】2025年9月にも取得実績あり！！　　＞【事務所トイレを大改装】とても綺麗で使いやすくなりました！社員にとって働きやすい職場環境を整える取り組みをしています。 ★さまざまな取り組みが認められている会社です。　・経産省『地域未来牽引企業』2018年選定　・経産省『健康経営優良法人2025』認定　・福島県『ふくしま健康経営「長期」優良事業所2025』認定　・『働く女性応援企業』認証（福島県）　・『仕事と生活の調和』推進企業認証（福島県） ◇当社ホームページURL：https://tokai-fukushima.jp/
事業内容	＜公共事業＞　国・県・市町村から発注されるの橋梁や河川に関する機械製品＜民間事業＞　東北電力・東京電力・JR東日本等から発注される鉄鋼製品の設計・製作・据付一式　　【当社の具体的な事業内容】　　〇橋梁　　　〇水管橋　　〇水門　　　〇水圧鉄管　　　〇除塵機　　〇クレーン　これらの設計・工場製作・現場据付及びメンテナンス＼＼東開工業で活躍する先輩の出身校／／＜大学院＞日本大学＜大学＞日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、専修大学、亜細亜大学、いわき明星大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校荒川の「クリーンアップ大作戦」に毎年参加。水に関する製品を扱うからこそ、水質日本一をキープする社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

プロフィール

　福島県福島市にある鋼構造物メーカーです。
　橋梁や水力発電所設備などのインフラ整備のため、日々人と社会に役立つものを約130人の社員でつくっています。
　社会貢献度の高い仕事を担う自信と誇りを胸に働くことができる職場です！

＜強み・採用ビジョン＞
◆インフラ事業を基盤にものづくりで貢献する、他社ではなかなか代えが利かない技術を持っています。
　＞第７０回福島県溶接技術協議会で県知事賞を２部門で受賞！２部門受賞は２年連続！
　＞第７０回全国溶接技術競技会で優秀賞を受賞！
　＞福島県優良建設工事を４年連続で受賞！安全で高品質の施工を行います！

★事業継続のために
　・活躍する若手が全社員のおよそ１/3を占めます
　・技術革新やIT化が進む世の中で、デジタルネイティブの若い人の力が必要です！
　・働き方改革を進めています
　・福利厚生の充実化
　　＞【記念日休暇制度】2026年4月より導入決定！！
　　＞【奨学金返還支援制度】2024年６月から実施中！
　　＞【完全週休２日制】2024年４月から継続中！
　　＞【産後パパ育休】2025年9月にも取得実績あり！！
　　＞【事務所トイレを大改装】とても綺麗で使いやすくなりました！
社員にとって働きやすい職場環境を整える取り組みをしています。

★さまざまな取り組みが認められている会社です。
　・経産省『地域未来牽引企業』2018年選定
　・経産省『健康経営優良法人2025』認定
　・福島県『ふくしま健康経営「長期」優良事業所2025』認定
　・『働く女性応援企業』認証（福島県）
　・『仕事と生活の調和』推進企業認証（福島県）

◇当社ホームページURL：https://tokai-fukushima.jp/

事業内容

＜公共事業＞
　国・県・市町村から発注されるの橋梁や河川に関する機械製品
＜民間事業＞
　東北電力・東京電力・JR東日本等から発注される鉄鋼製品の設計・製作・据付一式
　　
【当社の具体的な事業内容】
　　〇橋梁　　　〇水管橋
　　〇水門　　　〇水圧鉄管　
　　〇除塵機　　〇クレーン
　これらの設計・工場製作・現場据付及びメンテナンス

＼＼東開工業で活躍する先輩の出身校／／
＜大学院＞
日本大学

＜大学＞
日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、
八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、専修大学、
亜細亜大学、いわき明星大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、
東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学

＜短大・高専・専門学校＞
桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、
福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、
福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校

荒川の「クリーンアップ大作戦」に毎年参加。水に関する製品を扱うからこそ、水質日本一をキープする社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	960-2154
本社所在地	福島県福島市佐倉下字観音堂11-3
本社電話番号	024-593-4020（総務部）
創業	1920年3月
設立	1962年3月
資本金	1億5,000万円
従業員	125名（2025年12月現在）
売上高	31.2億円(2025年5月31日実績)
事業所	【本社】〒９６０－２１５４　福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３【仙台営業所】〒９８９－３１２２宮城県仙台市青葉区栗生４－１７－１　マロンセブンＢ１０１号
取引銀行	(株)東邦銀行本店 (株)福島銀行本店福島信用金庫本店日本政策金融公庫　福島支店商工組合中央金庫　福島支店
平均年齢	４１．５歳（２０２５年４月）
平均勤続年数	１５．８年（２０２５年４月）
沿革	昭和37(1962)年3月東開工業(株)を創立する昭和38(1963)年5月日本鋼管(株)と業務並びに技術提携をする昭和42(1967)年3月新日本製鐵(株)加工製品部指定工場となる昭和45(1970)年8月第一回増資を行い、資本金3,000万円となる平成1(1989)年9月第二回増資を行い、資本金6,000万円となる平成4(1992)年7月佐倉西工業団地に新社屋・新工場を建設・落成平成7(1995)年9月第三回増資を行い、資本金9,500万円となる平成11(1999)年2月第四回増資を行い、資本金1億5,000万円となる平成11(1999)年6月 ISO9001取得 (登録番号:JMAQA-358) 平成16(2004)年8月 ISO14001取得(登録番号:JMAQA-E507) 平成24(2012)年3月創立50周年令和4(2022)年3月創立60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （19名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理者研修　他
自己啓発支援制度	制度あり職務上必要とされる諸資格取得にかかる費用の助成制度があります。また、取得した資格に応じて「資格手当」が支給されます。各種技能講習につきましても受講費用等は支給されます。
メンター制度	制度なし制度としてはありませんが、各部署の比較的年齢の近い先輩社員が様々な事に対して指導・相談等にあたります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり担当して頂く業務に関しては本人の希望を伺ったうえで、研修期間を経て決定させていただきます。将来についても当該業務のキャリア・アップのため物心両面でバックアップ致します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、専修大学、亜細亜大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校【高等学校】福島県立保原高等学校、学校法人松韻学園福島高等学校、福島県立二本松工業高等学校、福島県立福島工業高等学校、福島県立福島南高等学校、福島県立福島商業高等学校、福島県立福島明成高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ―――――――――――――――――――――――――――――― 大卒等　　６名　　　１名　　　2名　　　２名　　　　－名高卒　　　２名　　　２名　　　－名　　　４名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	工学部（電気電子工学科・電気情報工学科・土木工学科・機械サイエンス学科・機械工学科・エネルギー科・建築工学科・生命応用化学科・農業工学科）理工学部（土木工学科）、法学部（法律学科）、経済学部（産業経営学科・経済学科）、社会福祉学部（産業福祉学科）、経営学部（経営学科）、体育学部（体育学科）、観光学部（ウェルネスツーリズム学科）、人間発達文化学類、行政政策学類、

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	1名	4名
2025年	6名	0名	6名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%

先輩情報

地図に残る仕事をする社員のサポート: 菅野　裕司

2021年入社

26歳

福島大学

人文社会学群行政政策学類　卒業

総務部

採用、広報、車管理業務、ISO業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp108370/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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