信愛グループの新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

豊川・豊橋】昭和11年（1936年）より医療・介護・福祉サービスを12拠点・31事業所運営/グループ内保育所あり/＃医療事務＃介護＃障がい＃保育＃相談員＃調理＃看護

2027年卒の皆さんとの出会いを楽しみにしています。（2026/03/01更新）

伝言板画像

こんにちは、信愛グループです。
この度は信愛グループの採用情報をご覧いただきありがとうございます！

【選考について】
選考は随時行っております！
エントリー→応募書類送付→書類選考→面接→内定　の流れになります。
書類送付先：〒442-0006　愛知県豊川市三蔵子町北浦25-1
　　　　　　信愛グループ本部　採用担当者宛

※状況により予定よりも早く募集を締め切ることがあります。

【施設見学】
感染症対策のため個別に対応しております。
随時受け付けていますので、
ご希望の方はお気軽にLINEまたはメール、電話にてご連絡ください(^^)/

信愛グループ採用窓口
LINE：https://line.me/R/ti/p/@017cizru
E-mail:rec＠shinaikai1936med.or.jp
TEL：0533-56-9230

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

・信愛グループってどんなところ？
・福祉・医療の専門の勉強をしていないけど大丈夫？

現在、信愛グループの介護職では専門外の学部出身者が多く活躍しています。

目指すもの

信愛グループの原点「ことわらない」体制を築くため、豊川・豊橋市で医療・介護・福祉施設を運営
やりがい

医療介護福祉の仕事は大変なこともありますが、ありがとうと感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事
制度・働き方

豊川市に10拠点、豊橋市に2拠点。引っ越しや子育てなどライフスタイルに合わせて柔軟に異動が可能

会社紹介記事

令和6年9月に3カ所目の診療所『西口町しんあいクリニック』を開設しました。ここを拠点に豊橋市全域の訪問診療をカバーできる体制がととのいました。構想から15年以上、ついに平成29年7月に医療の必要な障がい児・者向けの施設「信愛医療療育センター」を開設しました。

: 令和6年9月に3カ所目の診療所『西口町しんあいクリニック』を開設しました。ここを拠点に豊橋市全域の訪問診療をカバーできる体制がととのいました。

: 構想から15年以上、ついに平成29年7月に医療の必要な障がい児・者向けの施設「信愛医療療育センター」を開設しました。

「3つの共感」を持てること

信愛グループ理事長　大石明宣	信愛グループは、医療・介護・福祉サービスを行う組織体です。様々な職種がありますが、たとえ間接業務や管理的な業務を担当する場合でも、医療・介護サービスを行う現場が組織の原点となります。そして、信愛グループは、次の3つの共感を持てる人材を求めます。能力や個性よりもまずこの3つの共感を持てるかどうかが重要であり、信愛グループで働いていただく前提と言って良いでしょう。 1）経営理念への共感・信愛グループの掲げる経営理念、社会的使命に共感できること 2）成長と組織発展への共感・人間的に成長したいと考え、知識・技術面でも向上しようとしていること。・職員の生活の基盤となる組織が、経済的にも発展するよう、経営努力に貢献できること 3）チームワークへの共感・協調の精神を持ち、チームワークを大切にできること人生の相当の時間を占める職場で、経営理念、経営方針に賛同して、成長・レベルアップを図りつつ、仕事を通じて社会に貢献していくことを、是非自身の目標の一つにしていただきたいと考えます。【最後に】信愛グループは、地域の医療・介護・福祉における課題を解決するべく、これからもより多くの仲間と共に、在り続けたいと思っています。資格がないとなれない医療職だけではなく、介護職・事務職・調理職など様々な働く場があります。少しでもご関心のある方は、ホームページをご覧頂いたり、施設見学、就職フェアへの参加を頂ければ幸いです。当グループ自慢のスタッフが対応致します。共にこの地域の為に、働きましょう！

信愛グループ理事長　大石明宣

信愛グループは、医療・介護・福祉サービスを行う組織体です。様々な職種がありますが、たとえ間接業務や管理的な業務を担当する場合でも、医療・介護サービスを行う現場が組織の原点となります。
そして、信愛グループは、次の3つの共感を持てる人材を求めます。能力や個性よりもまずこの3つの共感を持てるかどうかが重要であり、信愛グループで働いていただく前提と言って良いでしょう。

1）経営理念への共感
・信愛グループの掲げる経営理念、社会的使命に共感できること
2）成長と組織発展への共感
・人間的に成長したいと考え、知識・技術面でも向上しようとしていること。
・職員の生活の基盤となる組織が、経済的にも発展するよう、経営努力に貢献できること
3）チームワークへの共感
・協調の精神を持ち、チームワークを大切にできること

人生の相当の時間を占める職場で、経営理念、経営方針に賛同して、成長・レベルアップを図りつつ、仕事を通じて社会に貢献していくことを、是非自身の目標の一つにしていただきたいと考えます。

【最後に】
信愛グループは、地域の医療・介護・福祉における課題を解決するべく、これからもより多くの仲間と共に、在り続けたいと思っています。資格がないとなれない医療職だけではなく、介護職・事務職・調理職など様々な働く場があります。少しでもご関心のある方は、ホームページをご覧頂いたり、施設見学、就職フェアへの参加を頂ければ幸いです。当グループ自慢のスタッフが対応致します。
共にこの地域の為に、働きましょう！

会社データ

プロフィール	信愛グループ（医療法人信愛会／社会福祉法人明世会）は昭和11年に佐藤信愛が佐藤診療院を開業したことから始まり、地域のかかりつけ医として外来診療や往診を行ってきました。しかし平成12年に介護保険がはじまり介護サービス事業所が出来ていくなかで、当院が訪問診療していた医療依存度の高い患者さん達が受け入れを拒否されていることがわかりました。そこで、高齢者も障がい者も医療依存度が高くても入所できる施設がこの地域に必要であると提言し、その先頭に立って事業展開を進めてきたことが今日の信愛グループの発展につながっています。また、医療や介護の制度には限界があり、制度の隙間で必要なサービスが受けられない方がいます。そのため、信愛グループはこうした隙間を埋めるための社会システムの改革に向けた活動も推進しています。
事業内容	【重度の障がいがあっても、医療依存度が高くても高齢者や障がい児者が安心して暮らせるまちへ】母体である大石医院が訪問診療の24時間365日連絡体制を確立後、人工呼吸器をつけた方やがん末期の方など医療依存度の高い方からの要望が増えました。その要望に対応していく中で在宅ケアはもちろん、それを支える施設ケアの重要性に気づき、今日まで在宅ケアの推進と施設ケアの充実を図り、高齢者から障がい児者まで、在宅と施設の両面を支えられる体制を構築してきました。現在は、強化型在宅療養支援診療所の大石医院としんあいクリニック、西口町しんあいクリニックを中心に、豊川・豊橋市で12拠点31事業所を展開し、医療・介護・福祉サービスを提供しております。主なサービスには、診療所(3か所)・訪問看護ステーション(3箇所)・訪問リハビリテーション(1箇所)・ケアプランセンター(3箇所)・デイサービスセンター（2箇所）・デイケアセンター(2箇所)・ショートステイ(3箇所)・看護小規模多機能居宅介護(2箇所)・認知症グループホーム(3箇所)・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム(2箇所)・医療療育センター(医療型障害児入所・療養介護・医療型短期入所施設)・相談支援事業所・こども発達支援センター(医療型発達支援・児童発達支援・放課後等デイサービス)・生活介護・日中一時支援事業所を運営しています。利用者の自立・家庭復帰のお手伝いのために医療・看護・介護・リハビリ・相談員・管理栄養士、それぞれの専門スタッフが協力して働いています。

プロフィール

信愛グループ（医療法人信愛会／社会福祉法人明世会）は昭和11年に佐藤信愛が佐藤診療院を開業したことから始まり、地域のかかりつけ医として外来診療や往診を行ってきました。
しかし平成12年に介護保険がはじまり介護サービス事業所が出来ていくなかで、当院が訪問診療していた医療依存度の高い患者さん達が受け入れを拒否されていることがわかりました。
そこで、高齢者も障がい者も医療依存度が高くても入所できる施設がこの地域に必要であると提言し、その先頭に立って事業展開を進めてきたことが今日の信愛グループの発展につながっています。
また、医療や介護の制度には限界があり、制度の隙間で必要なサービスが受けられない方がいます。そのため、信愛グループはこうした隙間を埋めるための社会システムの改革に向けた活動も推進しています。

事業内容

【重度の障がいがあっても、医療依存度が高くても高齢者や障がい児者が安心して暮らせるまちへ】
母体である大石医院が訪問診療の24時間365日連絡体制を確立後、
人工呼吸器をつけた方やがん末期の方など医療依存度の高い方からの要望が増えました。
その要望に対応していく中で在宅ケアはもちろん、それを支える施設ケアの重要性に気づき、今日まで在宅ケアの推進と施設ケアの充実を図り、高齢者から障がい児者まで、在宅と施設の両面を支えられる体制を構築してきました。

現在は、強化型在宅療養支援診療所の大石医院としんあいクリニック、西口町しんあいクリニックを中心に、豊川・豊橋市で12拠点31事業所を展開し、医療・介護・福祉サービスを提供しております。
主なサービスには、診療所(3か所)・訪問看護ステーション(3箇所)・訪問リハビリテーション(1箇所)・ケアプランセンター(3箇所)・デイサービスセンター（2箇所）・デイケアセンター(2箇所)・ショートステイ(3箇所)・看護小規模多機能居宅介護(2箇所)・認知症グループホーム(3箇所)・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム(2箇所)・医療療育センター(医療型障害児入所・療養介護・医療型短期入所施設)・相談支援事業所・こども発達支援センター(医療型発達支援・児童発達支援・放課後等デイサービス)・生活介護・日中一時支援事業所を運営しています。

利用者の自立・家庭復帰のお手伝いのために医療・看護・介護・リハビリ・相談員・管理栄養士、それぞれの専門スタッフが協力して働いています。

本社郵便番号	442-0006
本社所在地	豊川市三蔵子町北浦25-1
本社電話番号	0533-56-9230
創業	1936年（昭和11年）
設立	■医療法人信愛会　1991年6月6日■社会福祉法人明世会　2005年9月5日
資本金	医療法人：5,000万円／社会福祉法人:なし
従業員	約700名（グループ全体）
売上高	医療法人／社会福祉法人のため計上なし
募集会社	医療法人信愛会社会福祉法人明世会
事業所	【医療法人信愛会】診療所 □大石医院（強化型在宅療養支援診療所） □しんあいクリニック（強化型在宅療養支援診療所） □西口町しんあいクリニック訪問看護ステーション ■穂の国訪問看護ステーション ■穂の国訪問看護ステーションマチニワ ■穂の国訪問看護ステーションみゆき居宅介護支援事業所 □しんあいケアプランセンター □しんあいケアプランセンターマチニワ □しんあいケアプランセンターみゆき通所介護（デイサービス） ■デイサービスセンターみかんの樹 ■あいあいデイサービスセンター通所リハビリテーション（デイケア） □デイケアセンターおとわの杜 □デイケアセンターマチニワ短期入所生活介護（ショートステイ） ■ショートステイマチニワ看護小規模多機能型居宅介護（小規模多機能＋訪問看護） □介護看護多機能サービスマチニワ □介護看護多機能サービスみゆき認知症グループホーム ■グループホームみかんの樹 ■グループホーム秋桜の里 ■グループホームみゆき介護老人保健施設（入所＋ショートステイ＋通所リハビリ） □介護老人保健施設おとわの杜 □訪問リハビリテーションおとわの杜【社会福祉法人明世会】特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設） ■特別養護老人ホーム秋桜の里 ■特別養護老人ホームみかんの樹 □ショートステイ秋桜の里 □ショートステイみかんの樹医療型障害児入所施設（強化型在宅療養支援病院） ■信愛医療療育センター □信愛こども発達支援センター ■日中一時支援めぐみ □生活介護めぐみ ■信愛医療療育センター相談支援事業所
募集会社1	■医療法人信愛会【設立】1991年（平成3年）【資本金】5,000万円【従業員数】約400人【売上高】－【事業内容】「大石医院・しんあいクリニック・西口町しんあいクリニック」を中心に、豊川・豊橋市で医療・介護サービスを運営【本社所在地】〒442-0854　愛知県豊川市国府町流霞103番地　TEL.0533-56-9230
募集会社2	■社会福祉法人明世会【設立】2005年（平成17年）【資本金】社会福祉法人のため、なし【従業員数】約300人【売上高】－【事業内容】「信愛医療療育センター」ほか、豊川・豊橋市で医療・介護・福祉サービスを運営【本社所在地】〒442-0006　豊川市三蔵子町北浦4番地　TEL.0533-80-2006
沿革

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	13名	15名
取得者	2名	13名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社内研修（新人研修、プリセプター制度、レベル別研修、管理者研修、全体研修）外部研修（法人負担により、専門的知識・技術の習得、新しい情報の取得） ※医療法人信愛会、社会福祉法人明世会とも共通
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、神田外語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、至学館大学、星城大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋福祉専門学校、慈恵福祉保育専門学校、田原福祉グローバル専門学校、専門学校中部ビューティ・デザイン・デンタルカレッジ、中部福祉保育日本語専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、国際医学技術専門学校、サンビレッジ国際医療福祉専門学校、愛知学泉短期大学、岡崎女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、愛知大学短期大学部、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、東京医薬看護専門学校、静岡医療科学専門大学校、中部リハビリテーション専門学校その他もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ------------------------------------ 　 7名　　　 6名　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
島根大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、神田外語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、至学館大学、星城大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋福祉専門学校、慈恵福祉保育専門学校、田原福祉グローバル専門学校、専門学校中部ビューティ・デザイン・デンタルカレッジ、中部福祉保育日本語専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、国際医学技術専門学校、サンビレッジ国際医療福祉専門学校、愛知学泉短期大学、岡崎女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、愛知大学短期大学部、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、東京医薬看護専門学校、静岡医療科学専門大学校、中部リハビリテーション専門学校

その他

採用実績（人数）

　2023年　2024年　2025年　
------------------------------------
　 7名　　　 6名　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	6名	7名
2024年	2名	4名	6名
2023年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	6名	1名	83.3%
2023年	7名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp108372/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

信愛グループ[グループ募集]

業種

基本情報

豊川・豊橋】昭和11年（1936年）より医療・介護・福祉サービスを12拠点・31事業所運営/グループ内保育所あり/＃医療事務＃介護＃障がい＃保育＃相談員＃調理＃看護

2027年卒の皆さんとの出会いを楽しみにしています。（2026/03/01更新）

企業のここがポイント

目指すもの

やりがい

制度・働き方

会社紹介記事

「3つの共感」を持てること

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

エントリー受付開始！

信愛グループ[グループ募集]

業種

基本情報

豊川・豊橋】昭和11年（1936年）より医療・介護・福祉サービスを12拠点・31事業所運営/グループ内保育所あり/＃医療事務＃介護＃障がい＃保育＃相談員＃調理＃看護

2027年卒の皆さんとの出会いを楽しみにしています。 （2026/03/01更新）

企業のここがポイント

目指すもの

やりがい

制度・働き方

会社紹介記事

「3つの共感」を持てること

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

2027年卒の皆さんとの出会いを楽しみにしています。（2026/03/01更新）