最終更新日：2026/5/12

(株)ケイエム

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 3,300万円

売上高: 3億5,503万円（2025年3月時点）

従業員: 32名

募集人数: 1～5名

エントリー	ケイエム\|エントリーボックス
セミナー／説明会	＼ケイエム\|WEB会社説明会へのご予約はこちら／

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ケイエムは揺るぎない実績を元に物流IT業界のリーディングカンパニーを目指します！

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

★マイナビだけでエントリー受付中！★随時会社説明会を実施いたします！（2026/05/12更新）

伝言板画像

＼5月WEB説明会予約受付中！！！／

当社ページにアクセスいただきまして誠にありがとうございます。

随時会社説明会を実施いたしますので、セミナー画面よりご予約お待ちしております♪

＜当社HPも是非ご覧ください＞
https://www.kmcf.co.jp/

★定着率90%★
とても働きやすい環境で、定着率90%！

★内々定まで最短2週間★
選考期間は最短で2週間以内が可能です！
ぜひお早目の説明会日程にご予約ください♪

★選考直結・夏採用★

学部・学科は不問です！
皆さんに説明会にてお会いできることを楽しみにしています☆

職場環境

8割以上が自社内開発！じっくり技術を磨けるIT企業★
制度・働き方

年間休日123日◎有休は平均10日以上取得可能＆健康休暇（年5日）完備
キャリア

年4回の人事評価、年8回の面談など手厚いフォロー体制

会社紹介記事

ちょっとした新しいシステム（仕組み）が、実は生活（社会）を変えることができるかもしれない！それが、株式会社ケイエムの仕事です。複雑化し、新しい要望が日々生まれている「物流」の課題を克服し、新たな道を切り開く!!それが当社の事業です♪

: ちょっとした新しいシステム（仕組み）が、実は生活（社会）を変えることができるかもしれない！それが、株式会社ケイエムの仕事です。

: 複雑化し、新しい要望が日々生まれている「物流」の課題を克服し、新たな道を切り開く!!それが当社の事業です♪

＼あしたのチームHRアワード　 2021年優秀賞受賞／

代表取締役　生田社長	ケイエムの評価制度では、人事評価 4回/年・査定 2回/年・面談 8回/年を行います。透明性のある評価制度により、個人の目標の達成度や成果をフィードバック。業務成果を正当に評価するとともに、改善サイクルを重ねることで、着実に成長できます。この人事評価制度を導入したことでエンゲージメント調査の結果が向上。従業員同士のコミュニケーション増加はもちろん、人事評価制度が整備されていることが強みです。代表取締役社長の生田は、アルバイトでケイエムに入社し、専門学校卒業後にケイエムの正社員となり、その後東京オフィス所長を経て社長に就任した経歴の持ち主です。ケイエムで学び自ら成長できる環境が整っています。

代表取締役　生田社長

ケイエムの評価制度では、人事評価 4回/年・査定 2回/年・面談 8回/年を行います。
透明性のある評価制度により、個人の目標の達成度や成果をフィードバック。
業務成果を正当に評価するとともに、改善サイクルを重ねることで、着実に成長できます。
この人事評価制度を導入したことでエンゲージメント調査の結果が向上。
従業員同士のコミュニケーション増加はもちろん、人事評価制度が整備されていることが強みです。

代表取締役社長の生田は、アルバイトでケイエムに入社し、専門学校卒業後にケイエムの正社員となり、
その後東京オフィス所長を経て社長に就任した経歴の持ち主です。
ケイエムで学び自ら成長できる環境が整っています。

会社データ

プロフィール	弊社では創業当初からバーコードを使ったソフトウェアの開発を手がけています。その納品の数は1000をはるかに超え、いまなお多数のシステムを納品しており、物流倉庫システムのノウハウはケイエムが最も得意とする分野です。バ―コードやRFIDなどの自動認識技術は、「速く」「正確な」「情報の取得」を可能にします。弊社はこの技術を駆使して、「業務効率化」「省力化」を図り、お客さまへ「安心・安全な」システムソリューションを提供し続けています。 30年以上の実績で培った確かな技術をベースに下記事業を3本の柱として、今後もお客さまの経営課題をトータルなシステムソリューションで解決してまいります。売上1,400億円サトーホールディングスの関連企業として福岡に本社を構えるケイエムは日本の物流システムのDXを推進するエンジニアの集まりです。文系の方も大歓迎！
事業内容	"もの"が動かない社会はありません。ケイエムの仕事は、"もの"を動かす技術の開発です。 "住む"、"食べる"、"着る"全てにおいて"もの"が動きます。ケイエムは、社会すべてに関わる仕事をしています。物流は "迅速" かつ "正確" になりました。しかし、それだけで物流のサービスが完成した訳ではありません。今後は、さらに進んだサービスを求められることになります。 ITがどんなに発展しても、物流はなくなりません。むしろ、ITが発展するほど、高度な物流が求められることになるでしょう。ケイエムは、その需要に答えようとする会社です。社会に貢献できる、さらに進んだサービスを創造する会社です。・物流システムソリューション事業・FA システムソリューション事業・インターネットプロバイダ事業

プロフィール

弊社では創業当初からバーコードを使ったソフトウェアの開発を手がけています。
その納品の数は1000をはるかに超え、いまなお多数のシステムを納品しており、物流倉庫システムのノウハウはケイエムが最も得意とする分野です。
バ―コードやRFIDなどの自動認識技術は、「速く」「正確な」「情報の取得」を可能にします。
弊社はこの技術を駆使して、「業務効率化」「省力化」を図り、
お客さまへ「安心・安全な」システムソリューションを提供し続けています。
30年以上の実績で培った確かな技術をベースに下記事業を3本の柱として、今後もお客さまの経営課題をトータルなシステムソリューションで解決してまいります。
売上1,400億円サトーホールディングスの関連企業として福岡に本社を構えるケイエムは日本の物流システムのDXを推進するエンジニアの集まりです。文系の方も大歓迎！

事業内容

"もの"が動かない社会はありません。
ケイエムの仕事は、"もの"を動かす技術の開発です。

"住む"、"食べる"、"着る"全てにおいて"もの"が動きます。
ケイエムは、社会すべてに関わる仕事をしています。
物流は "迅速" かつ "正確" になりました。
しかし、それだけで物流のサービスが完成した訳ではありません。
今後は、さらに進んだサービスを求められることになります。
ITがどんなに発展しても、物流はなくなりません。むしろ、ITが発展するほど、高度な物流が求められることになるでしょう。

ケイエムは、その需要に答えようとする会社です。
社会に貢献できる、さらに進んだサービスを創造する会社です。

・物流システムソリューション事業
・FA システムソリューション事業
・インターネットプロバイダ事業

本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル6階
本社電話番号	092-409-1360
東京オフィス郵便番号	108-0073
東京オフィス所在地	東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル6階
東京オフィス電話番号	03-5436-8848
設立	1989年(平成元年)7月1日
資本金	3,300万円
従業員	32名
売上高	3億5,503万円（2025年3月時点）
事業所	【福岡本社】福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル6階【東京オフィス】東京都港区三田３－１１－３６三田日東ダイビル6階
主な取引先	・(株)サトー・(株)シノケン・(株)イエローハット・(株)石蔵商店・(株)槌屋・(株)セカンドオフィス
関連会社	・(株)サトー・Fbeiホールディングス(株) ・(株)福岡情報ビジネスセンター(FBI)　・(株)サンリッチ
平均年齢	35.57歳
沿革	1989年7月 (有)ケイエムコンピューター福岡として設立 1995年11月インターネットサービスプロバイダ事業開始 1999年4月渋谷区恵比寿に東京オフィス開設 2004年2月 (株)ケイエムに社名変更 2007年11月 (株)サトーと資本業務提携 2008年4月インベントリーマイスター WMSパッケージ開発 2017年7月 (株)福岡情報ビジネスセンターと資本業務提携 2017年10月代表取締役交代、江藤涼一退任、武藤元美就任福岡本社博多駅前に移転 2018年7月創立30周年 2018年9月 SATO AIS パートナー会設立 2020年6月代表取締役交代、武藤元美退任、生田高將就任取締役会長武藤元美就任 2021年12月フィロソフィ経営実践塾〈福岡〉入会 2023年2月東京オフィス港区に移転 2023年4月創立35周年 2023年5月一般社団法人日本自動認識システム協会（JAISA）入会 2023年6月 NPO法人日本情報技術取引所（JIET）入会 2023年12月一般社団法人　福岡県情報サービス産業協会（FISA）入会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】（4月ー6月）ビジネスマナー研修およびITエンジニア研修を実施しています。（7月ー9月）社内OJT研修を実施しています。【F-Learning】社員が講師となり知見と経験をセミナー or ワークショップ形式で全社共有します。【B-Learning】ビジネスにおいて知っておくべき業務知識を習得するための勉強会を行なっています。（販売管理、生産管理、在庫管理、総務・人事管理など）テーマに合わせた1冊の本を通して勉強し、若手社員が持ち回りで講師を務めます。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発ツール『Schoo』を導入しています。
メンター制度	制度ありブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、西南学院大学、東京電機大学、神奈川大学、山口大学、筑紫女学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校コンピュータ教育学院、麻生情報ビジネス専門学校、福岡県立福岡高等技術専門校、中央情報経理専門学校、佐賀コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　－名　　　4名専門卒　　 2名　　 3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	情報システム学科、工学部電子情報工学科、工学部機械工学科、電子計算機科、情報工学部管理情報工学科、マルチメディア科、ゲームクリエータ専攻科、情報環境学部情報環境学科、情報システム学科システムエンジニアコース、情報処理システム科情報システムコース、情報ビジネス科、経済学部経済学科、工学部電子情報工学科、経営情報学科、情報処理技術学科、法学部法律学科、スポーツ科学部スポーツ科学科