(株)中川工務店の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【私服OK/土曜も開催】Web説明会（45分間）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜「暮らし」をつくる、地域密着ゼネコン＞京都の建築は、毎回ちがう。だから面白い。挑むほどに、力になる。◎年間休日120日 ◎転勤なし ◎独身寮あり

My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】選考直結Web説明会！土曜も開催★ 年休120日×家賃無料の社員寮×資格サポート（2026/04/01更新）

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◆◆ 京都・地域密着ゼネコンならではの“やりがい”とは？ ◆◆

私たち中川工務店は、京都に根ざし70年。
賃貸・分譲マンションをはじめ、学校・福祉施設・寺社など、
地域の人々の“日常”を支える建物を数多く手がけてきました。

「現場で汗を流すだけ」じゃない。
施工図作成や品質・工程・原価管理など、若手のうちから
建物づくりの全体に関われるのが、当社の魅力です。

＼こんな方を歓迎します！／
-------------------------------------------------------------
◎ 京都の“くらし”に貢献する仕事がしたい
◎ 若いうちから幅広い経験を積んで成長したい
◎ お客様から直接「ありがとう」をもらえる現場に立ちたい
◎ 家賃無料の寮や資格手当など、安心して働ける環境を探している
-------------------------------------------------------------

一つでもあてはまった方は、ぜひ一度

【服装自由】のWeb説明会（45分間）

で、仕事のやりがいや会社の雰囲気をのぞいてみてください！

キャリア

若手のうちから工程全体を担い、「現場」と「図面」の両面でスキルを磨ける！
やりがい

人の「暮らし」を支える建築。手がけ建物が京都の街に残り続ける。
制度・働き方

年間休日120日◎ 家賃0円の独身寮や資格手当など、福利厚生も充実。

会社紹介記事

施工管理は、現場所長のアドバイスをもらいながら管理スキルやマネジメント力を習得。施工中にトラブルが発生したときも、親身に相談に乗ってくれる頼りになる存在だ。同社が手がけるのは賃貸・分譲マンションが中心。新しい工法や仕様が次々と導入され、目まぐるしく進化している分野なので、施工管理をしながら最新技術が身につく。

: 施工管理は、現場所長のアドバイスをもらいながら管理スキルやマネジメント力を習得。施工中にトラブルが発生したときも、親身に相談に乗ってくれる頼りになる存在だ。

: 同社が手がけるのは賃貸・分譲マンションが中心。新しい工法や仕様が次々と導入され、目まぐるしく進化している分野なので、施工管理をしながら最新技術が身につく。

好奇心を大切に、これからも新たなチャレンジを続けていきます！

現場監督は映画監督のような仕事。現場で多くのプロフェッショナルと協力しながら1つの作品を造る。その醍醐味を当社で実感してください。（左：中川社長、右：榊）	中川工務店がつくるのは、建物という“器”だけではありません。そこで暮らす人の安心や、京都に根づく生活の風景までを支える仕事です。マンション建築は、工法や仕様が常に進化し続ける分野。最前線に立つほど、技術が磨かれ、新しい挑戦に出会えるフィールドです。「現場監督は、映画監督に似ている」現場を束ねる榊所長はそう語ります。多くの職人さんやプロフェッショナルをまとめ、ひとつの“作品”を生み出す面白さは、ここでしか味わえません。 1954年の創業以来、賃貸・分譲マンションから投資物件、管理業務まで領域を広げ、期待を超える建物づくりを追求してきた中川工務店。「技術を持ったサービス業である」という信念のもと、京都で必要とされる建設会社であり続けています。挑戦したい人には、挑戦の機会を。技術を磨きたい人には、経験の場を。ここには、自分の未来をつくる土台があります。（写真左：代表取締役　中川　雅勝）（写真右：建築部現場所長　榊勇太）

現場監督は映画監督のような仕事。現場で多くのプロフェッショナルと協力しながら1つの作品を造る。その醍醐味を当社で実感してください。（左：中川社長、右：榊）

中川工務店がつくるのは、建物という“器”だけではありません。
そこで暮らす人の安心や、京都に根づく生活の風景までを支える仕事です。

マンション建築は、工法や仕様が常に進化し続ける分野。
最前線に立つほど、技術が磨かれ、新しい挑戦に出会えるフィールドです。

「現場監督は、映画監督に似ている」
現場を束ねる榊所長はそう語ります。
多くの職人さんやプロフェッショナルをまとめ、
ひとつの“作品”を生み出す面白さは、ここでしか味わえません。

1954年の創業以来、賃貸・分譲マンションから投資物件、管理業務まで領域を広げ、
期待を超える建物づくりを追求してきた中川工務店。
「技術を持ったサービス業である」という信念のもと、
京都で必要とされる建設会社であり続けています。

挑戦したい人には、挑戦の機会を。
技術を磨きたい人には、経験の場を。
ここには、自分の未来をつくる土台があります。

（写真左：代表取締役　中川　雅勝）
（写真右：建築部現場所長　榊勇太）

会社データ

プロフィール	中川工務店は、京都で70年。マンション建築を中心に、学校・幼稚園、医療・福祉施設、個人住宅、寺社仏閣の改修まで。 “暮らし”を支える建物を手がけてきた、地域密着のゼネコンです。【中川工務店の特長】 ◎ 若手のうちから工程全体に関われる ◎ 現場×図面両方を経験 ◎ 京都勤務・転勤なし ◎ 年間休日120日 ◎ 家賃0円の独身寮など福利厚生も充実 ------------------------------------------------ 良い建物をつくることに真剣。　だから、"ありがとう"が多い会社。 ------------------------------------------------ 中川工務店は、誠実で丁寧な建物づくりを何より大切にしてきました。賃貸マンションでは入居者の声を次の改善へ。分譲や公共施設では、積み重ねた施工経験を次のプロジェクトへ。一棟ごとに振り返り、学びを次へ活かす。その文化が信頼につながり、特命受注やリピーターのお客様が多いことも当社の強みです。現場では「頼んでよかった」「また中川さんにお願いしたい」「ありがとう」そんな声が、直接届きます。それが、私たちの誇りであり、原動力になっています。 ------------------------------------------------ 「マンションって全部同じ？」　――　実は、全くちがいます。 ------------------------------------------------ 一棟ごとに条件が異なる"完全オーダーメイド"。お客様の希望、敷地形状、周囲の環境、そして京都特有の高さ・景観のルール。これらを踏まえ、毎回ゼロから最適解を考えます。同じ現場はひとつもありません。「次はどう組み立てる？」「もっと良い方法は？」建築が好きな人にとって、これほど工夫しがいのある面白い環境はありません。 ------------------------------------------------ 「働きやすい環境づくり」にも、　本気で取り組む。 ------------------------------------------------ 建設業界＝"休みにくい" イメージがあるかもしれません。だからこそ私たちは、働き方の改善にも、本気で取り組んできました。 ◎ 年間休日120日 ◎ 有給休暇の取得を推進（平均取得日数10.2日／年 ※2025年度） ◎ 休日出勤時は、必ず代休を取得良い建物は、よいコンディションから生まれる。そう考え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
事業内容	京都に根差して70年にわたり、分譲・賃貸マンションを中心に、学校・幼稚園、医療・福祉施設、個人住宅、寺社仏閣の改修など、暮らしに直結する建物を幅広く手がけてきた総合建設会社です。 ●マンション建築では、土地活用の企画→プランニング→設計→施工→管理・修繕までを一貫して担える体制を強みとし、京都エリアでトップクラスの実績を持ちます。 ●また、教育・医療・福祉・公共建築・ホテルなど、用途も条件も異なる建物を経験してきたことで、幅広いニーズに対応できる施工力と提案力を磨いてきました。今後は、これまでに培った企画力や技術力を生かし、「京都の街づくり」にも貢献できるゼネコンを目指していきます。京都を中心とし、特にマンション建設では、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行っています。

プロフィール

中川工務店は、京都で70年。
マンション建築を中心に、学校・幼稚園、医療・福祉施設、個人住宅、寺社仏閣の改修まで。
“暮らし”を支える建物を手がけてきた、地域密着のゼネコンです。

【中川工務店の特長】

◎ 若手のうちから工程全体に関われる
◎ 現場×図面両方を経験
◎ 京都勤務・転勤なし
◎ 年間休日120日
◎ 家賃0円の独身寮など福利厚生も充実

------------------------------------------------
良い建物をつくることに真剣。
　だから、"ありがとう"が多い会社。
------------------------------------------------

中川工務店は、誠実で丁寧な建物づくりを何より大切にしてきました。

賃貸マンションでは入居者の声を次の改善へ。
分譲や公共施設では、積み重ねた施工経験を次のプロジェクトへ。

一棟ごとに振り返り、学びを次へ活かす。
その文化が信頼につながり、
特命受注やリピーターのお客様が多いことも当社の強みです。

現場では
「頼んでよかった」
「また中川さんにお願いしたい」
「ありがとう」
そんな声が、直接届きます。

それが、私たちの誇りであり、原動力になっています。

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「マンションって全部同じ？」
　――　実は、全くちがいます。
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一棟ごとに条件が異なる"完全オーダーメイド"。

お客様の希望、敷地形状、周囲の環境、
そして京都特有の高さ・景観のルール。
これらを踏まえ、毎回ゼロから最適解を考えます。

同じ現場はひとつもありません。
「次はどう組み立てる？」
「もっと良い方法は？」

建築が好きな人にとって、
これほど工夫しがいのある
面白い環境はありません。

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「働きやすい環境づくり」にも、
　本気で取り組む。
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建設業界＝"休みにくい" イメージがあるかもしれません。

だからこそ私たちは、
働き方の改善にも、本気で取り組んできました。

◎ 年間休日120日
◎ 有給休暇の取得を推進（平均取得日数10.2日／年 ※2025年度）
◎ 休日出勤時は、必ず代休を取得

良い建物は、よいコンディションから生まれる。
そう考え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

事業内容

京都に根差して70年にわたり、分譲・賃貸マンションを中心に、学校・幼稚園、医療・福祉施設、個人住宅、寺社仏閣の改修など、暮らしに直結する建物を幅広く手がけてきた総合建設会社です。

●マンション建築では、
土地活用の企画→プランニング→設計→施工→管理・修繕
までを一貫して担える体制を強みとし、
京都エリアでトップクラスの実績を持ちます。

●また、教育・医療・福祉・公共建築・ホテルなど、
用途も条件も異なる建物を経験してきたことで、
幅広いニーズに対応できる施工力と提案力を磨いてきました。

今後は、これまでに培った企画力や技術力を生かし、
「京都の街づくり」にも貢献できるゼネコンを目指していきます。

京都を中心とし、特にマンション建設では、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行っています。

本社郵便番号	615-8224
本社所在地	京都市西京区上桂三ノ宮町35番地
本社電話番号	075-381-6141（代表）
ホームページ	https://nakagawa-recruit.jp/ 仕事紹介動画やインタビュー、「よくある質問集」など公開中！
創業	1954（昭和29）年10月1日
資本金	9,678万円
従業員	74名（男性66名、女性8名） ※2026年2月現在
売上高	48億円（2025年9月期実績）
事業所	■本社京都市西京区上桂三ノ宮町35番地 ■大阪支店大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル9階
関連会社	中がわ商事(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】入社前の不安を解消するため、オンラインで社会人準備の講座を実施しています。安心して入社日を迎えられるように、採用担当がしっかりフォローいたします！【新入社員研修】会社のルールや基礎知識を学ぶガイダンスと、社会人マナーを学ぶ外部研修からスタート。その後は、複数の現場を経験するローテーション期間へ。現場ごとの雰囲気や仕事の流れを知ったうえで、正式な配属現場を決定します。配属後は、先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ仕事の範囲を広げていきます。＜OJT研修＞【若手社員向け勉強会】月1回、本社で若手社員を対象とした勉強会を開催。現場で役立つテーマを学びながら、同世代の仲間と情報交換ができる場としても好評です。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、立命館大学、京都美術工芸大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、大阪芸術大学、神戸芸術工科大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、同志社女子大学、金沢工業大学、福井工業大学、東京理科大学、放送大学、日本大学、甲南大学、追手門学院大学、神戸国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、神戸電子専門学校、大阪技能高等専修学校、大阪建設専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校＜その他＞ ■大学　神戸商科大学 ■専門学校　京都科学技術専門学校、京都国際建築技術専門学校　　　もっと見る
採用実績（人数）	入社年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------------------- 　　　　　6名　　 2名　　 1名　　　 2名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、立命館大学、京都美術工芸大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、大阪芸術大学、神戸芸術工科大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、同志社女子大学、金沢工業大学、福井工業大学、東京理科大学、放送大学、日本大学、甲南大学、追手門学院大学、神戸国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、神戸電子専門学校、大阪技能高等専修学校、大阪建設専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校

＜その他＞
■大学　神戸商科大学
■専門学校　京都科学技術専門学校、京都国際建築技術専門学校　
　　

採用実績（人数）

入社年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------------------
　　　　　6名　　 2名　　 1名　　　 2名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%

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(株)中川工務店

業種

基本情報

＜「暮らし」をつくる、地域密着ゼネコン＞京都の建築は、毎回ちがう。だから面白い。挑むほどに、力になる。◎年間休日120日 ◎転勤なし ◎独身寮あり

【内々定まで最短2週間】選考直結Web説明会！土曜も開催★ 年休120日×家賃無料の社員寮×資格サポート（2026/04/01更新）

企業のここがポイント

キャリア

やりがい

制度・働き方

会社紹介記事

好奇心を大切に、これからも新たなチャレンジを続けていきます！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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