(株)美伸(K Beauty Labo)の2026年度会社概要

会社紹介記事

素晴らしいサービスを提供するためには、社員一人ひとりが幸せであることが大切。たくさんの知識を習得し、自己実現を叶えのびのびと成長できる環境を整えています。「女性の真の美しさ」を引き出すことがテーマのエステサロンです。スキンケアから脱毛、ライフスタイルまで、トータルでお客様の「美」をサポートしていきます。

: 素晴らしいサービスを提供するためには、社員一人ひとりが幸せであることが大切。たくさんの知識を習得し、自己実現を叶えのびのびと成長できる環境を整えています。

: 「女性の真の美しさ」を引き出すことがテーマのエステサロンです。スキンケアから脱毛、ライフスタイルまで、トータルでお客様の「美」をサポートしていきます。

心優しい人材の育成と地域貢献を通じて、社員と共に歩む確かな未来

私たちは、お客様の心に寄り添い、真の美しさを引き出すお手伝いをします。お客様と共に、社員自身の美しさや成長を育む環境を提供します。	【経営理念】私たち美伸は、全ての社員が優しさを持ってお客様に寄り添い、自分らしさを大切にしながら成長することを企業の理念としています。1988年の創業以来、老舗企業としてメディカルエステティックを先駆け、「女性の真の美しさ」を引き出すことをテーマに、医学的なサポート体制で美しさの基礎を築いています。私たちは、社員が幸福であることが素晴らしいサービスの基盤であると考えています。【他社と比較しての優位性】当社は、メディカルエステティックに特化し、安心して施術を受けられる環境を提供しています。医療顧問には、ケイフォースクリニックの医師が就任しており、専門的な知識と技術に基づいた高品質なサービスを実現しています。さらに、(株)ドクターケイフォース（美伸のグループ会社）が、ケイフォースクリニックの医師監修のもとで美容機器の開発を行っています。この機器は、当社のケイビューティーラボで使用され、実績に裏打ちされた技術力でお客様に最良の施術を提供しています。こうした自社開発・製造の取り組みが、当社の強固な技術基盤を支えています。【CSR活動】地域社会への責任を重視し、2008年から17年間、施設への訪問活動を続けてきました。コロナ禍においても、マスクの寄付をはじめとした地域支援の取り組みを強化しています。私たちは、地域の皆様と共に成長し続ける企業であり続けます。【今後の展望】今後も、社員が自分らしく成長できる環境を整え、企業文化の向上に努めてまいります。経営理念の「社員幸福」「顧客満足」「共栄発展」を礎に、社員一人ひとりの幸せと目標達成のために共に取り組むことを約束します。【求める人物像】あなたの心に宿る「優しさ」こそが、夢を叶えるための指針になります。大切なのは、お客様の気持ちに寄り添うこと。優しい心を持ったあなたを歓迎します。美伸は、思いやりのある心優しい人材を求めています。【社長からのメッセージ】「常に“今”に全力を尽くし、社員一人ひとりが幸福を感じることが、会社の発展と社会への貢献につながると信じています。目の前のお客様と真摯に向き合い、喜んでいただくことが、私たちの責任です。」

私たちは、お客様の心に寄り添い、真の美しさを引き出すお手伝いをします。お客様と共に、社員自身の美しさや成長を育む環境を提供します。

【経営理念】
私たち美伸は、全ての社員が優しさを持ってお客様に寄り添い、自分らしさを大切にしながら成長することを企業の理念としています。1988年の創業以来、老舗企業としてメディカルエステティックを先駆け、「女性の真の美しさ」を引き出すことをテーマに、医学的なサポート体制で美しさの基礎を築いています。私たちは、社員が幸福であることが素晴らしいサービスの基盤であると考えています。

【他社と比較しての優位性】
当社は、メディカルエステティックに特化し、安心して施術を受けられる環境を提供しています。医療顧問には、ケイフォースクリニックの医師が就任しており、専門的な知識と技術に基づいた高品質なサービスを実現しています。
さらに、(株)ドクターケイフォース（美伸のグループ会社）が、ケイフォースクリニックの医師監修のもとで美容機器の開発を行っています。この機器は、当社のケイビューティーラボで使用され、実績に裏打ちされた技術力でお客様に最良の施術を提供しています。こうした自社開発・製造の取り組みが、当社の強固な技術基盤を支えています。

【CSR活動】
地域社会への責任を重視し、2008年から17年間、施設への訪問活動を続けてきました。コロナ禍においても、マスクの寄付をはじめとした地域支援の取り組みを強化しています。私たちは、地域の皆様と共に成長し続ける企業であり続けます。

【今後の展望】
今後も、社員が自分らしく成長できる環境を整え、企業文化の向上に努めてまいります。経営理念の「社員幸福」「顧客満足」「共栄発展」を礎に、社員一人ひとりの幸せと目標達成のために共に取り組むことを約束します。

【求める人物像】
あなたの心に宿る「優しさ」こそが、夢を叶えるための指針になります。大切なのは、お客様の気持ちに寄り添うこと。優しい心を持ったあなたを歓迎します。美伸は、思いやりのある心優しい人材を求めています。

【社長からのメッセージ】
「常に“今”に全力を尽くし、社員一人ひとりが幸福を感じることが、会社の発展と社会への貢献につながると信じています。目の前のお客様と真摯に向き合い、喜んでいただくことが、私たちの責任です。」

会社データ

事業内容	医学的観点からアドバイスを行う「メディカルエステサロン」として誕生した当サロン。オリジナル商品の開発にも注力し、お客様の美をサポートしています。【コンサルティング事業】美容クリニック経営総合プロデュース【商品開発事業】化粧品・美容関連機器等関連商材の製造販売【メディカルエステサロン事業】 K Beauty Labo（KBL）の経営【コラボレーション事業】 Michio Nozawa HAIR SALON×K Beauty Laboの経営

本社郵便番号	106-0032
本社所在地	東京都港区六本木1丁目9番10号　アークヒルズ仙石山森タワー 26F
本社電話番号	03-5549-1001
設立	1988年6月10日
資本金	5,000万円（2024年10月現在）
従業員	160名（2025年1月末現在）
売上高	社内規定により非公開
事業所	◆本社東京都港区六本木1丁目9番10号　アークヒルズ仙石山森タワー 26F ◆九州支社熊本県熊本市中央区手取本町5-21キクタビル3F 【Michio Nozawa HAIR SALON×ケイビューティーラボ】銀座店【ケイビューティーラボ】【K Beauty Labo】吉祥寺店池袋サンシャイン通店池袋店福岡天神店福岡大名店熊本店鹿児島店鹿児島中央駅前店天文館店【MEN'S脱毛・メンズケイビューティーラボ】【MEN'S K Beauty Labo】天文館店
関連会社	【医療顧問】医療法人社団豊誠会　K　FORCE　CLINIC
平均年齢	25歳
平均勤続年数	平均勤続年数は約6～7年。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、仲の良さが自慢です♪ 店長が主体となり、定期的な面談を行うことで、店舗全体がいつも和気あいあいとした雰囲気に包まれています。
経営理念	◆社員幸福　心を高めて　　社員一人ひとりが幸せであることが、素晴らしいサービスの大前提である。　考え方　　積極的、肯定的、情熱的、楽観的に物事をとらえ、　　考えることが素晴らしい仕事や結果を生むものである。　目標を持つ　　自己の能力を信じ、常に目標をもち、前向きに考え、積極的な活動を通じて、　　自己成長、そして自己実現を達成することである。 ◆顧客満足　　常にお客様の立場に立って物事を考え、心のこもったおもてなしをし、　　感謝、感激、感動を提供することである。 ◆共栄発展　　最高の技術、商品、人財を通じて「プロとしてのサービス」「美しく生きる楽しさ」を提供し、　　協力会社の方々と共に繁栄し、発展し、地域社会に貢献することである。
美伸（KBL）の強み	「美しい女性とは？」と問われたとき、どのようなイメージが浮かぶでしょうか。美しさは、単に容姿やファッションにとどまらず、生き生きとした表情、言葉遣い、立ち居振る舞い、知性や感性からも感じ取れるものです。私たち美伸（KBL）は、外面の美しさだけでなく、内面の個性を引き出し、女性が持つ可能性を広げることを使命としています。理想の「美しさ」に近づくために、心身のケアを融合させたサポートを提供しています。私たちは、メディカルエステティックの先駆者です。肌の質やコンディションは一人ひとり異なるため、どんなに優れた化粧品やケア方法でも、すべての人に同じ効果が現れるとは限りません。万が一トラブルが生じた場合、当社では医師のアドバイスをもとに、内面から原因を探り、根本的な解決を目指します。医学的なバックアップは、私たちのエステティックサービスに欠かせない要素です。医療顧問のもと、KBLでは安全性と信頼性を徹底した教育体制を整え、常に最高のサービスを提供しています。お客様に最高のおもてなしと結果をお届けすることが、私たちの誇りであり、使命です。
沿革	1988年6月10日創業 1988年第1号店をOPENしました。 1997年エステティックサロン専用経営管理ソフト「エスコートナウ」を開発、販売を開始しました。 1997年9月18日役務予約管理システムで特許申請をしました。富士通(株)と共同申請 1997年9月19日前受役務業務会計管理システムで特許申請をしました。富士通(株)と共同申請 2002年8月30日役務予約管理システムで富士通(株)と共同にて特許取得しました。（特許第3344933号） 2003年3月20日前受役務業務会計管理システムで富士通(株)と共同にて特許取得しました。（特許第3410940号） 2011年3月医療法人社団「豊誠会」のドクターがプロデュースし、高い安全性を誇り、処理能力が高い純国産脱毛マシン「VENUSLIGHT」を開発しました。 2015年6月東京・銀座に、カリスマヘアメイクアーティスト野沢道生氏のヘアサロン「Michio Nozawa HARI SALON 」と弊社が展開するメディカルエステティックサロン「KBL」のコラボ店「Michio Nozawa HARI SALON ×KBL」銀座店をOPENしました。 2016年5月医療法人社団「豊誠会」のドクターがプロデュースし、高い安全性を誇り、処理能力が高い純国産脱毛マシン「VENUSLIGHT2」を開発しました。 2018年10月医療法人社団「豊誠会」のドクターがプロデュースし、高い安全性を誇り、処理能力が高い国産脱毛マシン「VENUSLIGHT　Noble」を開発しました。 2019年3月医療法人社団「豊誠会」のドクターがプロデュースし、高い安全性を誇り、処理能力が高い国産脱毛マシン「VENUSLIGHT　Noble2」を開発しました。 2022年12月医療法人社団「豊誠会」のドクターがプロデュースし、高い安全性を誇り、処理能力が高い国産脱毛マシン「VENUSLIGHTNoble3」を開発しました。 2023年１月エステティックサロン専用経営管理ソフト「エスコートナウ」のバージョンアップに取り組んでおります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 83.3%
  （6名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ★【KBLカレッジによる充実した研修制度！】★ KBL×KFCCの教育機関であるKBLカレッジが、美容知識、メイク・ネイルをはじめ、商品、営業、技術、接遇マナーなど様々な研修を行っています。また、顧問医が直接美容医療の研修も行います。 ★【知識・実績・実力ともにトップクラスの講師陣】★ ・日本を代表する世界的美容家・銀座界隈で指名率No1女性美容師・世界的なスポーツイベントメダリスト・弊社経営陣の医師・弊社医療顧問の院長・弊社医療顧問の東大出身勤務医師陣メディカルエステでは、医療や医学、科学的見地からアプローチすることが大きな特徴です！肌について専門知識が学べるのはもちろん、美顔・痩身サロンも運営しているためエステティシャンとしてトータルで必要な知識や技術が身につきます！知識・スキルの早期習得が可能です。研修終了時には、プロとしての証「ディプロマ」が発行されます。また、世界で通用する国際ライセンスの資格を取得する道も開かれています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり当社のメンター制度について新入社員の方には、店舗研修の段階から先輩社員がメンターとしてサポートします。ペアを組んで、施術の知識や技術だけでなく、接客や日常業務の疑問点についても気軽に相談できる環境を整えています。新人が安心して成長できるよう、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導するため、わからないことをそのままにせず解決しながら働けます。先輩社員が親身に寄り添い、チーム全体で成長を応援する体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、敬愛大学、尚絅大学、実践女子大学、城西大学、西武文理大学、専修大学、玉川大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東洋大学、明星大学、洗足学園音楽大学、北九州市立大学、亜細亜大学、福岡女学院大学、桜美林大学、日本大学、日本女子体育大学、武蔵大学、明治学院大学、九州産業大学、東京未来大学、帝京大学、武蔵野大学、麗澤大学、筑紫女学園大学、文京学院大学、鹿児島純心大学＜短大・高専・専門学校＞熊本ベルェベル美容専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県美容専門学校、鹿児島県理容美容専門学校、専修学校九州美容専門学校、国際エステティック専門学校、東京総合美容専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、東京モード学園、水戸経理専門学校、広島外語専門学校、新潟青陵大学短期大学部、宮崎ブライダル＆医療スポーツ専門学校、香蘭女子短期大学、横浜ビューティーアート専門学校、戸板女子短期大学、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、名古屋モード学園、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、福岡女学院大学短期大学部、アイエステティック専門学校、福岡南美容専門学校、鹿児島レディスカレッジヴィーナスアカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2021年度：24名 2022年度：22名 2023年度：27名 2024年度：25名

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、敬愛大学、尚絅大学、実践女子大学、城西大学、西武文理大学、専修大学、玉川大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東洋大学、明星大学、洗足学園音楽大学、北九州市立大学、亜細亜大学、福岡女学院大学、桜美林大学、日本大学、日本女子体育大学、武蔵大学、明治学院大学、九州産業大学、東京未来大学、帝京大学、武蔵野大学、麗澤大学、筑紫女学園大学、文京学院大学、鹿児島純心大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本ベルェベル美容専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県美容専門学校、鹿児島県理容美容専門学校、専修学校九州美容専門学校、国際エステティック専門学校、東京総合美容専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、東京モード学園、水戸経理専門学校、広島外語専門学校、新潟青陵大学短期大学部、宮崎ブライダル＆医療スポーツ専門学校、香蘭女子短期大学、横浜ビューティーアート専門学校、戸板女子短期大学、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、名古屋モード学園、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、福岡女学院大学短期大学部、アイエステティック専門学校、福岡南美容専門学校、鹿児島レディスカレッジ

ヴィーナスアカデミー

採用実績（人数）

2021年度：24名
2022年度：22名
2023年度：27名
2024年度：25名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	25名	25名
2023年	0名	27名	27名
2022年	0名	22名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

(株)美伸(K Beauty Labo)

業種

基本情報

創業37年！医療顧問による信頼のメディカルエステで、新たな美のプロフェッショナルを目指そう！完全週休2日＆福利厚生充実！＃男女不問

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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