最終更新日：2026/3/6

丸楽紙業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（紙・パルプ）
紙・パルプ
印刷・印刷関連
通販・ネット販売
商社（その他製品）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,000万円

売上高: 丸楽紙業(株) 20億2200万円（2022年12月） 22億7300万円（2023年12月） 21億2400万円（2024年12月)

従業員: 丸楽紙業　29名他関連/グループ企業総数111名（パート名64を含む）

募集人数: 1～5名

エントリー	ペーパーレス時代に、紙をやる理由。｜丸楽紙業(株)
セミナー／説明会	【若手社員と座談会あり／カメラON・OFF自由】社長も登壇！丸楽紙業 WEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「豊かな人生の上に良い仕事がある」「紙から始まるを創る」。紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスを阪神間から全国へ！成長の機会で未来を描けます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

随時予約受付中！！ (社長・若手社員も参加)4月会社説明会3回開催(4/2・4/6・4/13) （2026/03/06更新）

伝言板画像

丸楽紙業(株)は、大阪市中央区で創業85年。
紙のプロフェッショナルとして、紙・機密資源・デジタルの分野に加え、
検品や封入・封緘、箱詰めなどを行うハンドプロセスまで幅広く事業を展開し、
時代の変化に合わせて成長を続けています。

「紙業界ってこれからどうなるの？」
「ペーパーレス化が進む中で、紙の仕事はどんなふうに変わるの？」
そんな疑問をお持ちの方に向けて、WEB会社説明会を開催します。

当日は、企業理念や事業の特徴、仕事のイメージが分かる内容を分かりやすくご紹介。
若手社員の話や質問タイムもあり、気になることを気軽に聞ける雰囲気です。
紙の未来に少しでも興味がある方はもちろん、
「まずは情報収集したい」という方も大歓迎です。

現在、予約受付中です。ぜひご参加ください！

製品・サービス力

紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスの4分野を軸に事業を展開しています。
制度・働き方

段階的な研修制度やジョブローテーション、資格取得支援制度などがあり、働きやすい環境です。
技術・研究

紙資源の回収事業や循環型再生紙の生産など、環境負荷低減に向けた技術開発に取り組んでいます。

会社紹介記事

阪神間5拠点の一つ、東大阪営業本部の外観です。Osaka Metro（中央線）・近鉄けいはんな線「長田」駅から徒歩6分と通勤しやすく、働きやすい環境が整っています。さまざまな種類の紙の見本帳を保管している社内書庫。実際に見本帳を手に取り、提案や商品選定に活かしています。

: 阪神間5拠点の一つ、東大阪営業本部の外観です。Osaka Metro（中央線）・近鉄けいはんな線「長田」駅から徒歩6分と通勤しやすく、働きやすい環境が整っています。

: さまざまな種類の紙の見本帳を保管している社内書庫。実際に見本帳を手に取り、提案や商品選定に活かしています。

紙・資源・デジタル・ハンドプロセスを阪神から全国へ展開！

営業部モバイル課の業務風景。事務所内で資料作成を行い、お客様への提案準備を進めています。	丸楽紙業グループは、紙の可能性を追求しながら、デジタル技術と組み合わせて新たな価値を生み出す企業です。「紙から始まるを創る」を掲げ、紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスを活用し、阪神地域からECサイトを通じて全国へ事業を展開しています。私たちは、持続可能な社会を目指し、資源の有効活用と環境負荷低減に取り組んでいます。 2019年には紙資源の回収事業を開始し、企業のリサイクルをサポート。 2023年には阪神間の製紙メーカーと協力し、「都会の森林ペーパー」の生産をスタートしました。この紙を使用した卓上カレンダーを製作し、2024年にはさらに進化させ、「オール都会の森林ペーパー」カレンダーを開発しました。また、情報管理とリサイクルを両立する「らくらく破壊ボックス」の販売を開始し、機密文書処理の新たなスタンダードを築いています。デジタル化にも積極的に取り組み、200台以上のデジタル機器を導入し、受注管理システムや電子請求書を活用。営業部門ではタブレット勤務、サテライト勤務非営業部門では・在宅勤務を推進し、柔軟な働き方を実現しています。入社後の研修では、座学とOJTを通じて基礎を学び、複数の部門を経験。資格取得支援制度を活用しながら、スキルアップできる環境を整備。永年勤続制度では「国内外一人旅」「家族感謝旅行」などの特典を用意し、働く楽しさも提供しています。創業85年、2,000社以上の企業とともに、新しい価値を創造しながら、未来へ向けた挑戦を続けています。

営業部モバイル課の業務風景。事務所内で資料作成を行い、お客様への提案準備を進めています。

丸楽紙業グループは、紙の可能性を追求しながら、
デジタル技術と組み合わせて新たな価値を生み出す企業です。
「紙から始まるを創る」を掲げ、
紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスを活用し、
阪神地域からECサイトを通じて全国へ事業を展開しています。

私たちは、持続可能な社会を目指し、
資源の有効活用と環境負荷低減に取り組んでいます。
2019年には紙資源の回収事業を開始し、企業のリサイクルをサポート。
2023年には阪神間の製紙メーカーと協力し、
「都会の森林ペーパー」の生産をスタートしました。
この紙を使用した卓上カレンダーを製作し、2024年にはさらに進化させ、
「オール都会の森林ペーパー」カレンダーを開発しました。

また、情報管理とリサイクルを両立する「らくらく破壊ボックス」
の販売を開始し、機密文書処理の新たなスタンダードを築いています。

デジタル化にも積極的に取り組み、200台以上のデジタル機器を導入し、
受注管理システムや電子請求書を活用。
営業部門ではタブレット勤務、サテライト勤務
非営業部門では・在宅勤務を推進し、
柔軟な働き方を実現しています。

入社後の研修では、座学とOJTを通じて基礎を学び、複数の部門を経験。
資格取得支援制度を活用しながら、スキルアップできる環境を整備。
永年勤続制度では「国内外一人旅」「家族感謝旅行」などの特典を用意し、
働く楽しさも提供しています。

創業85年、2,000社以上の企業とともに、新しい価値を創造しながら、
未来へ向けた挑戦を続けています。

会社データ

プロフィール	丸楽紙業グループは、「紙から始まるを創る」をテーマに、阪神地域を拠点として全国へ事業を展開しています。【事業の拡大と環境への取り組み】 2019年に紙資源の回収事業を開始し、企業の予備紙や調整紙の再資源化を支援。 2020年には検査業務会社「池田睦会」をグループに迎え、検査体制を強化しました。 2021年には機密文書の破砕・電子化事業を開始し、安全な情報管理と効率化を両立。 2022年にはモールド紙の製造を開始し、環境負荷低減にも貢献しています。 2023年には阪神間の製紙メーカーと協力し、循環型再生紙「都会の森林ペーパー」の生産を開始。 2024年には台座・パッケージにも同紙を採用する「オール都会の森林ペーパー」を目標に掲げ、機密文書処理とリサイクルを両立する「らくらく破壊ボックス」の販売も開始しました。さらに2025年は、「都会の中にこそ森林がある」をテーマにしたプロジェクトを「万博 TEAM EXPO 2025 共創チャレンジ」（10月7日）で展示・発表。資源回収の取り組みも拡大し、資源回収1300トン達成（2025年度見込み）に向けて進めています。加えて、J-クレジットを購入し、「都会の森林ペーパー」を使用した製品に付与して販売するなど、環境価値の見える化にも取り組んでいます。サービスの取り組み安心・安全の郵送を支える物流サービスを再開し、お客様の利便性向上にもつなげています。【デジタル化と働き方の変革】 200台を超えるデジタル機器を導入し、営業部門ではタブレット勤務、サテライト勤務、非営業部門では在宅勤務を推進。紙とデジタルを組み合わせた柔軟な働き方で、より効率的な業務環境を実現しています。【丸楽紙業求人専用ホームページ】 https://maruraku-jobs.com/ 【丸楽紙業採用 Instagram】 https://www.instagram.com/maruraku_jobs/ #紙業界 #紙から始まるを創る #機密資源 #資源回収 #資源循環 #リサイクル #都会の森林ペーパー #循環型再生紙 #モールド紙 #環境ビジネス #サステナビリティ #SDGs #Jクレジット #環境価値 #機密文書処理 #破砕 #電子化 #デジタル化支援 #デジタルシステム#ハンドプロセス #チームワーク #研修制度充実 #働きやすい職場 #在宅勤務 #サテライト勤務 #阪神間 #大阪勤務 #兵庫勤務 #地元就職 #Uターン歓迎 #文系歓迎 #理系歓迎 #挑戦歓迎 #変化を楽しむ #安定経営 #社会貢献
事業内容	【事業内容】丸楽紙業グループは、「紙から始まるを創る」をテーマに、こまかく、ひろく紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスの4分野を軸に、阪神間からECサイトを通じて全国へ事業を展開しています。紙の提案だけでなく、資源循環やデジタル化支援を通じて、企業活動の効率化と環境負荷低減の両立を目指し、SDGsに貢献しています。【紙販売事業】ポスターやカタログ、パッケージ、特殊印刷用紙、環境対応紙など、用途に合わせて最適な紙を提案。必要な品質とコストを両立しながら、環境への配慮も含めて選定をサポートします。【機密文書事業】機密文書や書籍の電子化（スキャニング）から、文字情報を抽出するテキスト化・CSVのデータ化まで対応。紙の保管・管理負担を減らし、情報の安全性を高めながら、業務のデジタル化（DX）を後押しします。【資源回収事業】紙の配達とあわせて、予備紙・調整紙などを無料回収し、再資源化を実施。廃棄を減らし、資源を循環させる仕組みで、お客様の作業効率化と環境負荷低減に貢献します。【デジタルシステム事業】富士フイルムやコニカミノルタなどのメーカーと連携し、デジタル印刷機の導入支援から電子化システム・ソフトの提案まで対応。紙とデジタルの最適なバランスで、ムダの削減と生産性向上を実現します。【ハンドプロセス事業】電子部品の組立、紙什器の組付け、化粧品の検品など、人の手による丁寧な作業で品質を支えます。印刷部門では盛り上げ印刷やオフセット印刷などの独自技術も活かしています。阪神間の拠点から断裁加工・品質管理・物流までをワンストップで提供し、迅速・正確な納品を実現。 ECサイト（楽天・Amazon・Yahoo）を通じて全国へ商品を届けています。上町営業所の事務所風景。社員がそれぞれのデスクで業務に集中し、落ち着いた環境で仕事を進めています。

プロフィール

丸楽紙業グループは、「紙から始まるを創る」をテーマに、阪神地域を拠点として全国へ事業を展開しています。

【事業の拡大と環境への取り組み】
2019年に紙資源の回収事業を開始し、企業の予備紙や調整紙の再資源化を支援。
2020年には検査業務会社「池田睦会」をグループに迎え、
検査体制を強化しました。
2021年には機密文書の破砕・電子化事業を開始し、
安全な情報管理と効率化を両立。
2022年にはモールド紙の製造を開始し、環境負荷低減にも貢献しています。
2023年には阪神間の製紙メーカーと協力し、
循環型再生紙「都会の森林ペーパー」の生産を開始。
2024年には台座・パッケージにも同紙を採用する「オール都会の森林ペーパー」を目標に掲げ、機密文書処理とリサイクルを両立する
「らくらく破壊ボックス」の販売も開始しました。
さらに2025年は、「都会の中にこそ森林がある」をテーマにしたプロジェクトを
「万博 TEAM EXPO 2025 共創チャレンジ」（10月7日）で展示・発表。
資源回収の取り組みも拡大し、資源回収1300トン達成（2025年度見込み）に向けて進めています。加えて、J-クレジットを購入し、「都会の森林ペーパー」を使用した製品に付与して販売するなど、環境価値の見える化にも取り組んでいます。サービスの取り組み安心・安全の郵送を支える物流サービスを再開し、
お客様の利便性向上にもつなげています。

【デジタル化と働き方の変革】
200台を超えるデジタル機器を導入し、営業部門ではタブレット勤務、
サテライト勤務、非営業部門では在宅勤務を推進。
紙とデジタルを組み合わせた柔軟な働き方で、
より効率的な業務環境を実現しています。

【丸楽紙業求人専用ホームページ】
https://maruraku-jobs.com/

【丸楽紙業採用 Instagram】
https://www.instagram.com/maruraku_jobs/

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事業内容

【事業内容】
丸楽紙業グループは、「紙から始まるを創る」をテーマに、こまかく、ひろく紙・機密資源・デジタルシステム・ハンドプロセスの4分野を軸に、
阪神間からECサイトを通じて全国へ事業を展開しています。
紙の提案だけでなく、資源循環やデジタル化支援を通じて、
企業活動の効率化と環境負荷低減の両立を目指し、SDGsに貢献しています。

【紙販売事業】
ポスターやカタログ、パッケージ、特殊印刷用紙、環境対応紙など、
用途に合わせて最適な紙を提案。
必要な品質とコストを両立しながら、
環境への配慮も含めて選定をサポートします。

【機密文書事業】
機密文書や書籍の電子化（スキャニング）から、
文字情報を抽出するテキスト化・CSVのデータ化まで対応。
紙の保管・管理負担を減らし、情報の安全性を高めながら、
業務のデジタル化（DX）を後押しします。

【資源回収事業】
紙の配達とあわせて、予備紙・調整紙などを無料回収し、再資源化を実施。
廃棄を減らし、資源を循環させる仕組みで、
お客様の作業効率化と環境負荷低減に貢献します。

【デジタルシステム事業】
富士フイルムやコニカミノルタなどのメーカーと連携し、
デジタル印刷機の導入支援から電子化システム・ソフトの提案まで対応。
紙とデジタルの最適なバランスで、ムダの削減と生産性向上を実現します。

【ハンドプロセス事業】
電子部品の組立、紙什器の組付け、化粧品の検品など、
人の手による丁寧な作業で品質を支えます。
印刷部門では盛り上げ印刷やオフセット印刷などの独自技術も活かしています。

阪神間の拠点から断裁加工・品質管理・物流までをワンストップで提供し、
迅速・正確な納品を実現。
ECサイト（楽天・Amazon・Yahoo）を通じて全国へ商品を届けています。

上町営業所の事務所風景。社員がそれぞれのデスクで業務に集中し、落ち着いた環境で仕事を進めています。

本社郵便番号	577-0013
本社所在地	大阪府東大阪市長田中3-4-27（東大阪営業本部）
本社電話番号	06-6747-5376
創業	1940（昭和15）年7月
設立	1959年（昭和34）年1月
資本金	8,000万円
従業員	丸楽紙業　29名他関連/グループ企業総数111名（パート名64を含む）
売上高	丸楽紙業(株) 20億2200万円（2022年12月） 22億7300万円（2023年12月） 21億2400万円（2024年12月)
事業所	本社：大阪府大阪市中央区上町1丁目26番14号東大阪営業本部：大阪府東大阪市長田中3丁目4番27号堺南大阪営業所：大阪府堺市堺区石津町3丁2番1号神戸石本営業所：兵庫県神戸市長田区御蔵通6丁目9番2号池田睦会：大阪府寝屋川市豊里町30番15号昇徳印刷：大阪府大阪市東成区大今里2-5-6
代表取締役	杉山　喜久尚
業績	丸楽紙業(株) 決算期　　　　売上高　　　　　経常利益 --------------------------------------------- 2022年12月　20億2200万円　 2600万円 2023年12月　22億7300万円　 4800万円 2024年12月　21億2400万円　 3900万円
関連会社	三楽紙工(株) ＢＰＯ文書電シカ（株） (株)石本洋紙店 (株)池田睦会 (株)昇徳印刷
主な取引先	株式会社三井住友銀行株式会社池田泉州銀行印刷会社出版企業一般企業官公庁
平均年齢	38.5歳
平均勤続年数	14年
沿革	1940年(昭和15年)7月創業は和紙商として発足し、個人企業として丸楽紙商店を創業 1946年(昭和21年)11月洋紙販売に移る 1959年(昭和34年)1月丸楽紙業(株)に組織変更 1963年(昭和38年)5月三楽紙工(株)設立 1971年(昭和46年)7月大阪紙文具流通センターに進出 1978年(昭和53年)10月東大阪第2倉庫竣工 1984年(昭和59年)7月アート盛上げ印刷(株)設立 1995年(平成7年)11月本社新館竣工 1996年(平成8年)12月堺南大阪営業所開設 2012年(平成24年)11月〇RAKU DIGITAL SHOW FACTORY開設 2015年(平成27)年2月堺第2倉庫開設 2015年(平成27年)12月神戸石本営業所開設 2018年(平成30年)11月堺南大阪営業所移転 2019年（令和元年）資源回収を開始 2020年（令和2年）検査業務会社「池田睦会」が丸楽グループに加入 202１年（令和3年）機密文書破砕を開始 2022年（令和４年）機密文書スキャンを開始 2023年（令和5年）阪神間の製紙メーカーと協力し、「都会の森林ペーパー」の生産を開始 2024年（令和6年）「オール都会の森林ペーパー」完成「万博 TEAM EXPO 2025 共創チャレンジ」に採用「らくらく破壊ボックス」の販売を開始 2025年（令和7年）「万博 TEAM EXPO 2025 共創チャレンジ」10月7日出展「テクノメッセ東大阪2025」11月5日～11月6日出展「大阪勧業展2025」12月3日～12月4日出展「物流サービス」再開「J-クレジット活用取り組み」開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2025年度
企業理念「豊かな人生の上に良い仕事がある」のもと、性別を問わずそれぞれが安心してキャリアを築ける環境づくりを進めています。 2025年実績として、役員および管理的地位にある者に占める女性の割合は27.3％（11名中3名）です。今後も、個々の能力が最大限に発揮できるよう、働き方や制度面の整備を継続し、誰もが長く活躍できる職場づくりに取り組んでいきます。

社内制度

研修制度	制度あり当社では、入社後すぐに配属を決めるのではなく、入社後3～5年を研修期間として位置づけ、段階的に成長しながら適性や強みを見つけられる仕組みを整えています。研修は「基礎研修」「OJT（実務研修）」「応用研修」を軸に、 OFF-JT研修は成長段階に応じて随時実施します。基礎研修（4月／約1カ月）企業理念やドメイン、社内ルール、業界の基礎知識、社内システムなどを座学・実務体験で学びます。先輩社員とのランチミーティング等を通じて、不安を解消しながら職場に慣れていきます。 OJT研修（実務研修：5月～12月）ジョブローテーションとして約2カ月ごとに部署を経験し、実務を通じて仕事の流れを理解します。・カスタマーサクセス課（電子化補助、見積・受付補助等）・電子化仕分チーム（データ化補助、仕分補助等）・物流荷役チーム（配送・回収の補助等）・ハンドプロセス（作業補助・内職補助等）研修期間中は資格取得にも挑戦し、就業態度・資格への挑戦・人事考課表での自己表現などを総合的に確認します。応用研修（実務研修後）基礎・実務研修を踏まえ、適性や希望も考慮しながら、より実践的な業務に取り組みます。これまでの経験と成長状況をもとに、 3～5年の研修期間を通じて正式配属へつなげていきます。 OFF-JT研修（適時開催）製品・サービス理解を深める勉強会や、デジタルツール活用などのスキルアップ研修を、業務内容や習熟度に合わせて実施します。動画や資料を活用した学習支援も行い、継続的な成長をサポートします。
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度当社では、社員一人ひとりのスキルアップと自己成長を支援するため、資格取得支援制度を設けています。業務に必要な資格はもちろん、将来のキャリア形成や自己研鑽につながる学びも大切にしており、「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを後押しする制度です。制度は自己申請制のため、必要なタイミングで上司に相談し、自由に申請できます。資格の内容や目的に応じて、取締役会の承認を経たうえで、金銭面・時間面の支援を行います。支援の仕組み（資格の種類に応じて決定） 1．全額会社負担＋就業時間内の学習許可 2．全額会社負担 3．一部会社補助資格取得にかかる費用負担を軽減するだけでなく、就業時間内の学習を認める場合もあり、無理なく学び続けられる環境を整えています。過去の取得資格（一例）自己研鑽・キャリアアップ目的業務に直接関係がなくても申請可能です。 TOEIC、日商簿記検定（2級・3級）、漢字検定2級、色彩関連検定、心理カウンセラー検定、基本情報技術者検定など業務スキル向上・専門性強化目的ペーパーアドバイザー（紙営業士）、印刷営業士、ビジネス会計検定（2級・3級）、 WEBアナリスト検定、ITパスポート、DTPエキスパート検定、フォークリフト作業者修了講習、断裁機安全講習、包装技術検定、ファイナンシャルプランナー（FP）など資格取得は、自身の成長や仕事の幅を広げる大きなチャンスです。「スキルアップしたい」「興味のある資格がある」と感じた時は、ぜひ上司へ相談してください。学び続ける姿勢を、会社がしっかりサポートします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪商業大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、就実大学、東海大学、同志社大学、佛教大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学＜短大・高専・専門学校＞福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、大阪市立デザイン教育研究所もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予） ----------------------------------------------------- 大卒　　　　　1名　　　1名　　　－専門学校卒　　－　　　　－　　　1名
採用実績（学部・学科）	文学部、経営学部、社会学部、総合社会学部、芸術学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

QRコード

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エントリー	ペーパーレス時代に、紙をやる理由。｜丸楽紙業(株)
セミナー／説明会	【若手社員と座談会あり／カメラON・OFF自由】社長も登壇！丸楽紙業 WEB会社説明会