最終更新日：2025/11/28

エイジス北海道(株)

業種

各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2200万円

売上高: 24億5800万円（2024年度3月実績）

従業員: 63名（2025年5月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私たちは、小売業が抱える様々な課題を共に解決し、皆さんの「あたりまえ」を守る企業です。

企業のここがポイント

教育

一人ひとりに合あった教育を実施。人として成長できる研修が多い企業です！
安定性・将来性

競合会社が少ない企業（自社調べ）。生活に欠かせない小売業200社以上と取引をしています。
社風・風土

上司、部下、同僚の仲が良く、暖かい雰囲気が自慢の企業です！

会社紹介記事

～We care about you～の精神を大切にしています。

	これは、「私たちは常にあなたのことを、関心を持って見守っている」という意味の言葉です。エイジス北海道では、「社員教育」に力を注ぐことで、その実現を目指しています。エイジス北海道は何かモノを製造し、売っている会社ではありません。私たちの真の商品はサービスを提供するスタッフです。なので、研修をはじめ、社員が働きやすい環境の整備やルールの制定、多彩な社員交流イベントに投資しています。どんなに優れた専門スキルやノウハウを持っている企業でも、人を大切にしなければ発展しません。「仕事を通して自分を磨きたい」と考えるあなたを、私たちは待っています。

これは、「私たちは常にあなたのことを、関心を持って見守っている」という意味の言葉です。

エイジス北海道では、「社員教育」に力を注ぐことで、その実現を目指しています。

エイジス北海道は何かモノを製造し、売っている会社ではありません。

私たちの真の商品はサービスを提供するスタッフです。

なので、研修をはじめ、社員が働きやすい環境の整備やルールの制定、多彩な社員交流イベントに投資しています。

どんなに優れた専門スキルやノウハウを持っている企業でも、人を大切にしなければ発展しません。

「仕事を通して自分を磨きたい」と考えるあなたを、私たちは待っています。

会社データ

事業内容	◇実地棚卸サービス～棚卸～・棚卸とは、売場にある全ての商品の数をカウントし、店舗の在庫数を確定させる業務です。 ◇リテイルサービス～集中補充～・店舗に納品された商品をスピーディーに補充します～商品陳列～・店舗が新店を出すときや、改装をする時にお客様のニーズに合わせた売場づくりをします ◇覆面調査・接客教育研修～覆面調査～・接客レベルや店舗状況を調査し、店舗の良いところや課題を見つけ、よりよい店舗づくりのアドバイスを行います～接客教育研修～・顧客の課題に合わせた教育研修も行います ◇自治体向けサービスも提供中

本社郵便番号	060-0053
本社所在地	札幌市中央区南3条東3丁目18番地マルキン本社ビル5階
本社電話番号	011-222-3072
設立	1984年12月1日
資本金	2200万円
従業員	63名（2025年5月現在）
売上高	24億5800万円（2024年度3月実績）
事業所	札幌本社創成東サテライトオフィス（2025年4月開設）札幌ディストリクトオフィス南郷サテライトオフィス麻生サテライトオフィス（2024年4月開設）苫小牧ディストリクトオフィス函館サテライトトオフィス旭川ディストリクトオフィス釧路サテライトオフィス帯広ディストリクトオフィス北見サテライトトオフィス
主な取引先	株式会社セブン-イレブン・ジャパン株式会社ローソン株式会社ファミリーマートイオン北海道株式会社北雄ラッキー株式会社株式会社ラルズ株式会社道南ラルズ株式会社道東アークス株式会社ホクレン商事生活協同組合コープさっぽろ株式会社福原株式会社東光ストア株式会社サッポロドラッグストアー株式会社アインファーマシーズ株式会社オカモト野口観光株式会社　　など
平均年齢	40.3歳（2025年時点）
平均勤続年数	14年（2025年時点）
沿革	1984年10月創立 1988年11月旭川営業所開設 1994年4月函館サテライトオフィス開設釧路営業所開設 1996年8月社名を「エイジス北海道株式会社」に変更 1997年4月帯広サテライトオフィス開設 1997年12月北見サテライトオフィス開設 1999年4月苫小牧ディストリクトオフィス開設 2001年4月北海道エレクトロニクス工業株式会社吸収合併 2004年4月覆面調査サービス開始 2005年4月札幌中央ディストリクトオフィス開設 2013年7月集中補充サービス開始 2014年5月クラブネッツポイント事業開始 2018年4月札幌ディストリクトオフィスに札幌中央ディストリクトオフィスを統合（現札幌ディストリクトオフィス）プリズムジャパン北海道株式会社からMDS事業を譲受 2019年6月代表取締役専務執行役員佐藤友助が代表取締役社長に就任 2021年4月札幌第二ディストリクトオフィス新設（現南郷サテライトオフィス） 2024年4月麻生サテライトオフィス開設 2025年4月創成東サテライトオフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （63名中4名）
- 2025年度
役員1名、管理職3名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、キャリアデザイン研修、ビジョンボード研修チェーンストア理論研修、その他外部企業による研修多数
自己啓発支援制度	制度あり自己成長支援制度→業務に関係しないスキル向上のためのスクールの受講を支援します。スキルアップ支援制度→業務に関連するスキル向上資格取得を支援する制度です。講習会/研修会/テキストの購入にかかる費用を支援します。費用の支援は原則的に上限はありません。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし