スターネット(株)【住友電気工業グループ】

スターネット株式会社は、企業のIT環境を土台から支えるネットワークインフラの専門企業です。
普段あまり意識されませんが、オンライン会議がつながるのも、メールが届くのも、クラウドが使えるのも、すべてはネットワークが正しく動いているから。
私たちは、その“当たり前”を支える役割を担っています。

■1986年スタート。通信の変化と一緒に成長してきたスターネット。
当社が誕生したのは1986年。通信事業が民間に開放され、日本の通信インフラが大きく変わり始めたタイミングで、住友電工をはじめとする12社の共同出資により設立されました。
設立当初は、高速デジタル回線を複数企業で共同利用して通信コストを抑えるという、当時としては画期的なサービスを提供し、企業ネットワークの基礎づくりをささえてきました。

■今ではネットワーク構築の“すべて”をワンストップで。
私たちが目指しているのは、お客様の業務が止まらない「安定した通信基盤」をつくり続けること。
そのため、オフィス内のLANやVPN、データセンターとの接続、インターネット回線、通信機器の導入・設定・保守など、ネットワーク構築に関わる一連の工程をワンストップで担い、サポートする体制を整えています。特に近年ではクラウド環境構築やサイバーセキュリティ対策分野にも注力し、変化の激しいIT環境においても、安全で安定したネットワーク基盤を継続的に提供しています。

現在、当社がお取り引きしている企業は約500社にのぼります。
「ネットワーク・セキュリティのことならスターネットに任せておけば安心」
その信頼に応え続けることが、私たちの変わらぬ使命です。

■国内外に広がる活躍フィールド
企業のグローバル化が進む今、当社のフィールドも日本国内にとどまりません。オフィス内のネットワーク構築や拠点間接続といった国内案件はもちろん、海外拠点とのネットワークをどうつなぐか、セキュリティをどう確保するかを1から考えるプロジェクトも増えています。

たとえば、
・海外オフィスと日本本社を安全かつ高速に接続するネットワークの設計
・国際通信回線やクラウドサービスの選定・構築
・現地通信事業者や海外法人とのやり取り
・グローバル企業のネットワーク標準化やサイバーセキュリティ対策サポート

といった、国境を越えたプロジェクトも数多く手がけています。

■挑戦と信頼の両立を
当社は、住友電工をはじめとした優良企業からの出資に支えられた、安定した経営基盤を持つ企業です。
一方で、安定に甘んじることなく、AI、クラウド、セキュリティといった最先端分野への挑戦を止めることはありません。

社会インフラを支える大規模プロジェクトに関わるやりがい。
セキュリティで企業を守るという社会的責任。
そして、新しい技術で変革に挑むおもしろさ。

それらすべてが、スターネットというフィールドにはあります。

■時代と共に進化し続ける企業へ
現代のネットワークインフラは、単に“線をつなぐ”だけでは成立しません。
セキュリティ・クラウド・AIとの融合により、より複雑かつ高度な判断と運用が求められています。

最近ではサイバー攻撃にもAIが活用され、「AI対AIのセキュリティ戦争」と呼ばれるほどの進化を見せています。
当社でもAIによるログ解析やインシデント検知などによるセキュリティ対策の高度化を進めています。

とはいえ、AIがどれだけ進化しても、「何を守るべきか」「どのように対応すべきか」といった最終的な判断や顧客との信頼構築は、人にしかできません。
私たちは、AIと協働しながら、人間にしかできない「価値ある判断」と「顧客との対話」を大切にしています。

■「技術に興味がある」その気持ちを、キャリアのスタートに
当社で活躍しているのは、「技術が好き」「新しいものに触れてみたい」という純粋な好奇心を持った人たちです。
理系・文系は関係ありません。実際に、文系出身で技術職として活躍している社員も多数在籍しています。ネットワークやPCに興味があり、好奇心旺盛な方であれば、きっと活躍していただけるでしょう。

私たちは、入社時点での知識やスキルよりも、変化に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
情報通信の世界は技術革新のスピードが非常に速く、2年もすれば新しい常識が生まれます。
つまり、どんなバックグラウンドの人でも入社後2～3年で十分に追いつけるということ。実際、未経験からスタートして、現在は大手企業の案件を担当するメンバーも多いです。

■「安定」より「変化」を楽しめる人へ
当社は、「5年かけて一人前になり、その技術で10年働く」というタイプの会社ではありません。
むしろ、「10年後にどんな技術で仕事をしているか分からない」くらい、変化の激しい会社です。

なぜなら、私たちがいる通信・IT業界は日々進化しており、クラウド・AI・セキュリティ・IoTなど新たな技術が次々に登場するからです。

変化を前向きに受け止め、学び続ける意欲がある人には、次々に挑戦できるテーマがある、刺激に満ちた職場です。

■育てて、任せて、伸ばす会社
当社では、社員の挑戦を支えるために、充実した育成環境を整えています。

・資格取得支援制度（報奨金あり）
・IPA（情報処理推進機構）への1年間の外部研修派遣
・社内の勉強会・技術共有
・最新技術に触れられる実務環境
など

知識ゼロからでも、確実にステップアップできる体制があります。

■社員130名。距離が近く、風通しのよい社風
当社の社員数は約130名。
この規模感だからこそ、部署間の壁も年齢の壁もなく、フラットで話しやすい空気があります。社長自身も新入社員と日常的に話をすることが多く、相談しやすい雰囲気です。

■決めるのは“現場”、ボトムアップ文化
当社では、現場の声が何よりも尊重されます。
「どの製品・サービスを取り扱うか」「どんな提案をするか」といった実務レベルの意思決定は、すべて現場からの提案ベースです。

営業担当と技術担当が日々活発に議論し、顧客のニーズと技術の可能性を掛け合わせながら、新たなビジネスを創り出しているのがスターネットの姿。

営業と技術、現場と管理部門の間に大きな垣根はありません。
お客様への提案も、社内での仕組みづくりも、「みんなで考えて進めていく」スタイルが根付いています。

また、経営陣が一方的に「これをやれ」と指示することはありません。
こうした文化が、社員一人ひとりの「自分ごと意識」を育み、成長を加速させています。

■一緒に“変化を楽しむ仲間”を探しています
通信・ITの仕事は、社会のあらゆる「当たり前」を支える土台です。
スターネットは、その根本を支えるプロフェッショナルとして、これからも変化を恐れず挑戦を続けていきます。

新しいことを追い求めたい。変化を面白がれる自分でいたい。
そんな思いを持っているあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。