最終更新日：2026/5/22

青葉工業(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建設コンサルタント

基本情報

本社: 香川県

資本金: 9,000万円

売上高: 42億4,300万円（2025年7月実績）

従業員: 101名（2025年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

自分の仕事が地図に残る喜びを胸に、「人」と「環境」を結ぶスケールの大きいフィールドで働こう！

★会社説明会ご予約受付中です★ （2026/02/12更新）

皆さんこんにちは！　青葉工業(株)の採用担当です。
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皆さまからのエントリーをお待ちしております。

技術・研究

1952年の創業から培った高い技術力により、地域社会と環境に貢献し続けています。
制度・働き方

資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生が充実しています。
職場環境

完全週休二日制を導入しており、ワークライフバランスの整いやすい環境です。

会社紹介記事

1952年の創業以来、AOBAは総合土木技術で「人が生き生きと暮らすまち」「自然と共生した地球にやさしいまち」づくりを支えています。地域のインフラを支える技術力。まちと共に成長していきたいという考えが、私たちを前へと進ませます。

: 1952年の創業以来、AOBAは総合土木技術で「人が生き生きと暮らすまち」「自然と共生した地球にやさしいまち」づくりを支えています。

: 地域のインフラを支える技術力。まちと共に成長していきたいという考えが、私たちを前へと進ませます。

確かな技術と、若手を育てる風土で成長を感じられる企業です。

頑張る人をバックアップしてくれる風土のなかで、期待に応え続けたい。大学では経営学や地域マネジメントを学び、なかでも人材育成に興味をもちました。総務部であればそういったことにも関われるのではと思い、志望したのが入社のきっかけです。現在は名古屋支店で入札関係の書類作成や、採用関係の仕事などに携わっています。細かい仕事から大きな仕事まで幅広く任せてもらえるので、日々楽しいですね。去年、大学やハローワークへの訪問を通じて求人の依頼をかけたのですが、学生さんたちの獲得には至りませんでした。そこで、私は当社の問題点をリストアップしていくことにしました。その結果、ウェブサイトやパンフレットが古く、若い学生さんたちに興味をもってもらうには難しいという意見をもらったこともあり、コンテンツのリニューアルなどを上司に提案。役員会で承認が下り、現在、主担当として制作に取りかかっています。自分が感じた気づきを取り入れてもらうことができる環境は、とてもやりがいがありますね。まわりの人や環境がバックアップしてくれる職場だからこそ、一層の成長があるはず。私もさらに知識を深め、期待に応えられる存在になりたいと思います。（総務部　市田綾香さん）

頑張る人をバックアップしてくれる風土のなかで、期待に応え続けたい。

大学では経営学や地域マネジメントを学び、なかでも人材育成に興味をもちました。総務部であればそういったことにも関われるのではと思い、志望したのが入社のきっかけです。現在は名古屋支店で入札関係の書類作成や、採用関係の仕事などに携わっています。
細かい仕事から大きな仕事まで幅広く任せてもらえるので、日々楽しいですね。去年、大学やハローワークへの訪問を通じて求人の依頼をかけたのですが、学生さんたちの獲得には至りませんでした。そこで、私は当社の問題点をリストアップしていくことにしました。その結果、ウェブサイトやパンフレットが古く、若い学生さんたちに興味をもってもらうには難しいという意見をもらったこともあり、コンテンツのリニューアルなどを上司に提案。役員会で承認が下り、現在、主担当として制作に取りかかっています。自分が感じた気づきを取り入れてもらうことができる環境は、とてもやりがいがありますね。
まわりの人や環境がバックアップしてくれる職場だからこそ、一層の成長があるはず。私もさらに知識を深め、期待に応えられる存在になりたいと思います。
（総務部　市田綾香さん）

会社データ

プロフィール	当社は地盤調査から始まり、企画や設計、メンテナンスに至るまで、土木建設をトータルにプロデュースする総合建設コンサルタント会社です。
事業内容	■地質調査・建設コンサルタント業務　・調査ボーリング　・土質試験　・地すべり調査、観測　・物理探査　・地下資源調査　・建設コンサルタント　あらゆる構造物を建設するには、地耐力や耐震性、地すべりの可能性など、　地質を緻密に把握することが不可欠です。　青葉工業では、地層のボーリング調査や地下水資源調査などを行い、採取　した地質コアを、高度な専門知識を持つ専任スタッフが、最新の土質試験室　で物理的・力学的な試験を行っています。 ■工事　・特殊工事　・法面緑化工事　・一般土木工事　・環境土木工事　・農業土木工事　環境、防災に配慮した、次世代へつなげるための工事を行います。

プロフィール

当社は地盤調査から始まり、企画や設計、メンテナンスに至るまで、土木建設をトータルにプロデュースする総合建設コンサルタント会社です。

事業内容

■地質調査・建設コンサルタント業務
　・調査ボーリング
　・土質試験
　・地すべり調査、観測
　・物理探査
　・地下資源調査
　・建設コンサルタント
　あらゆる構造物を建設するには、地耐力や耐震性、地すべりの可能性など、
　地質を緻密に把握することが不可欠です。
　青葉工業では、地層のボーリング調査や地下水資源調査などを行い、採取
　した地質コアを、高度な専門知識を持つ専任スタッフが、最新の土質試験室
　で物理的・力学的な試験を行っています。

■工事
　・特殊工事
　・法面緑化工事
　・一般土木工事
　・環境土木工事
　・農業土木工事
　環境、防災に配慮した、次世代へつなげるための工事を行います。

本社郵便番号	761-0301
本社所在地	香川県高松市林町475番地1
本社電話番号	087-802-9500
設立	1952年 4月
資本金	9,000万円
従業員	101名（2025年10月現在）
売上高	42億4,300万円（2025年7月実績）
事業所	・支　店：名古屋支店、善通寺支店・営業所：高松営業所、丸亀営業所、綾川営業所、愛媛営業所、岐阜営業所、三重営業所、滋賀営業所・高松機材センター（高松市）・土質試験室（高松市）・仲南機材センター（仲多度郡まんのう町）
登録	・建設業　　　　　　　国土交通大臣許可　特-7第3850号・測量業　　　　　　　第14-2564号・地質調査業　　　　　質04第58号・建設コンサルタント　建03第8674号・土壌汚染状況調査　　2003-6-3009
ISO認証	・ISO9001 ・ISO14001 ・ISO45001
主な取引先	・省庁（国土交通省、農林水産省他）・地方公共団体（香川県、愛知県、岐阜県、三重県、高松市他）・独立行政法人・公益法人・民間（独立行政法人水資源機構、NEXCO 他）
沿革	1952年4月 1952年4月に創業　本社　香川県高松市北浜町7番地同年8月　本社移転　香川県高松市今新町33番地 1954年8月善通寺出張所を開設香川県善通寺市善通寺町648-65（現善通寺支店） 1959年12月名古屋出張所を開設愛知県名古屋市不二見町7-1 1964年8月本社移転香川県高松市桜町1丁目17番3号 1968年7月測量業者登録（1）-2564号 1974年4月建設業法改正に伴う許可　一般建設業及び特定建設業（49）－第3850号 1977年11月地質調査業者登録　質52-58号 1982年11月岐阜出張所を開設岐阜県岐阜市米屋町18番地 1984年4月三重出張所を開設三重県津市栄町3丁目247番地 1999年5月松山営業所を開設愛媛県松山市北井門町172番地1 2001年6月建設コンサルタント登録　建13-第7225号　農業土木部門 2002年2月 ISO9001:2000　移行取得 2003年1月土壌汚染状況調査業者に指定　環2003-1-393 2010年7月 ISO14001:2004　取得 2013年8月三重営業所を移転三重県津市久居東鷹跡町279番地1 2014年10月名古屋支店を移転愛知県名古屋市守山区幸心4丁目431番地 2015年12月 OHSAS18001：2007　取得 2016年4月松山営業所移転に伴い愛媛営業所に名称変更愛媛県伊予市米湊1020番地9 2016年10月丸亀営業所を移設香川県丸亀市土器町西1丁目959番地 2017年11月本社移転香川県高松市林町475番地1 2020年6月滋賀営業所を開設滋賀県彦根市佐和町7番地12 2023年4月愛媛営業所を移転愛媛県松山市南高井町763番地6 2023年4月綾川営業所を開設香川県綾歌郡綾川町西分字角ヶ内2829番地

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について、講習及び受験費用を支給
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、愛知工業大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、九州共立大学、岐阜大学、高知大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、三重大学、名城大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年（新卒）　　　　3名 2024年（新卒）　　　　2名 2023年（新卒）　　　　1名 2022年（新卒）　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知工業大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、九州共立大学、岐阜大学、高知大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、三重大学、名城大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績（人数）

2025年（新卒）　　　　3名
2024年（新卒）　　　　2名
2023年（新卒）　　　　1名
2022年（新卒）　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%

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