最終更新日:2026/5/19

(株)オクジュー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建材・エクステリア
  • 空間デザイン
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,000万円
売上高
387億円(2025年9月実績)
従業員
社員 260名、現業作業員 1,650名
募集人数
11~15名

我々オクジューが手掛けるのは、「心に残る空間」の創造です。

  • My Career Boxで応募可

Web会社説明会・職場体験(設計・施工管理)開催中! (2026/04/14更新)

伝言板画像


『夢空間づくりのパイオニア』『(株)オクジュー』

オクジューの仕事は、天井、壁などの施工を通じての空間づくりです。
Web会社説明会・職場体験を開催中です。
是非ご参加ください♪

【Web会社説明会】
4/22(水)14:00~14:30
5/13(水)14:00~14:30
5/27(水)14:00~14:30

【職場体験(設計)】
4/22(水)10:00~12:00
5/13(水)10:00~12:00
5/27(水)10:00~12:00

【職場体験(施工管理)】
4/22(水)10:00~12:00
5/13(水)10:00~12:00
5/27(水)10:00~12:00


【簡単視聴!Web説明会】
以前開催されましたWebイベントのアーカイブ動画となりますが、
いつでも簡単に視聴できますので、ぜひご利用ください♪

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    「安定した基盤 × 確かな技術 × 未来への挑戦──それがオクジューです。」

  • 技術・研究

    「東京スカイツリー、新国立競技場──有名建築を支える確かな技術力」

  • 戦略・ビジョン

    「耐震天井工法で、地震大国・日本の未来を守る」「100年後も人々が安心して暮らせる建築を」

会社紹介記事

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「新技術に挑戦しながら、使う人の心に残る空間を若手が形にできる会社です。」
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「特殊クロス×独自技術で、美しく均一な光天井を実現」「光天井で空間をデザイン。技術が生み出す美しさ」

近代建築物の内外装を製作・施工する総合建設企業

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「公共性を備えた複合ビルで、街と繋がる立体的な空間体験を形にしています。」

1922年創業のオクジューは、軽量鉄骨の草分けとして100年以上の歴史を持つ内外装専門企業です。
国会議事堂、官公庁庁舎、空港、鉄道駅、大型複合ビルなど、全国の有名建築物の内外装を手掛けてきました。
オクジューの強みは「確かな技術力」と「挑戦し続けるチャレンジ精神」。
伝統に裏打ちされた技術で新しい工法を開発し、安全で快適な空間をつくることで、多くのお客様から信頼をいただいています。
さらに、社員が安心して長く働ける環境も特徴です。
社内はフランクで相談しやすく、若手もすぐに馴染める雰囲気。
仲間と一緒に大規模建築をつくるやりがいと、長く働ける安心感が両立する会社です。
「地図に残る建築を、自分の手でつくりたい」
「仲間と一緒に成長しながら、安心して働きたい」
そんな学生にオクジューはぴったりです。

会社データ

プロフィール

全国の有名無名を問わず数多くの建築物の内外装を製作・施工する天井施工のパイオニアとして、空間のプロデュースをしてきました。大手ゼネコンからの信頼も厚く、施工は「オクジューに任せればいい」と、業界では高い評価を頂いており、いわばブランドとなっております。近年では、渋谷ヒカリエ、KITTE、東京駅、羽田国際線新空港、JR大阪駅、グランフロント大阪、あべのハルカス、JR博多シティなど、皆様がよく知る建築物の内外装仕上げを多数施工しています。創業以来長年培ってきた経験と信頼。業界トップの高度な技術力で、スーパーゼネコンとの取引は売上の75%になります。
制度面では、施工管理技士や建築士など各種資格支援制度を用意。資格取得者は待遇面でも優遇されます。

#スピード選考
#内外装工事施工実績NO.1

事業内容
【近代建築の企画、設計、施工管理】
(内外装仕上、創作パネル製作施工、装飾天井製作施工、金属工事)

○耐震天井工法
○大規模天井無足場工法(スライド工法、他)
○外装(化粧パネル、カーテンウォール、外壁ルーバー、他)<AL,SUS、
St、チタン等>製作・施工
○内装パネル(化粧パネル、他)<AL,SUS、St、チタン等>製作・施工
○化粧ルーバー(格子・ラインルーバー、ワイヤメッシュ、可動ルーバー、
MBルーバー、他)製作・施工
○光天井(キャンバス天井、アクリル板天井、他)製作・施工
○スパンドレル(押出型材、フォーミング、有孔・防振・着脱可能スパンドレル
各種)製作・施工
○システム天井ALTs工法、スナップシステム(SP-600、メッシュ
天井、岩綿吸音版天井、他)製作・施工
○防煙垂壁ケムノン(可動式)製作・施工
○天井点検口ALTsハッチ(額縁、目地、エアタイトタイプ各種)製作・施工
○鋼製下地材(JIS天井・間仕切下地、ステンレス下地、高耐食製鋼板下地、
耐震天井下地、耐風圧天井下地、角スタット、耐火遮音壁、パワーリブ、
JW-R片面壁、P-100/125タワーウォール、他)製作・施工
○内装仕上工事(ボード張り各種)、その他製作金物(アルミ笠木、他)の
製作・施工など
○LED照明ユニット製作・施工
○ガスバリアコーティング
○壁面緑化
○施工用工具 りん木(おく蔵)、ハンドトラック(はこ坊)、安全定規、
スパークガード製作・販売
○大型タイル剥奪防止金具(かけっこ)製作・販売
○遮熱ガラスコーティング

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高い技術力で創りだされた球面空間。

大阪本社郵便番号 530-0047
大阪本社所在地 大阪府大阪市北区西天満5丁目3番7号
大阪本社電話番号 06‐6312‐4131
東京本社郵便番号 101-0054
東京本社所在地 東京都千代田区神田錦町1丁目19番1号神田橋パークビル3階
東京本社電話番号 03‐3293‐0910
創業 1922(大正11年)年10月1日
設立 1936(昭和11年)1月1日
資本金 9,000万円
従業員 社員 260名、現業作業員 1,650名
売上高 387億円(2025年9月実績)
事業所 大阪本社(大阪市北区) 東京本社(東京都千代田区)
九州支店(福岡市博多区) 名古屋営業所(名古屋市中村区)
南九州営業所(宮崎市橘通) 
売上高推移 387億円(2025年9月実績)
365憶円 (2024年9月実績)
365憶円 (2023年9月実績)
310憶円 (2022年9月実績)
297億円(2021年9月実績)
331億円(2020年9月実績) 
288億円(2019年9月実績)

許可番号 国土交通大臣許可番号 (特-2)第5579号 (般-2)第5579号
主な取引先 大林組、竹中工務店、清水建設、大成建設、鹿島建設、乃村工藝社、他
取引銀行 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、商工中金、日本政策投資銀行、他
営業品目 ○耐震天井 
○外装・内装パネル<AL、SUS、St、チタン等>
○化粧ルーバー 
○光天井 
○スパンドレル 
○システム天井 
○防煙垂壁(可動式) 
○天井点検口 
○鋼製下地材 
○内装仕上工事
○LED照明ユニット 
○ガスバリアコート剤
○壁面緑化 
○施工用工具
 りん木(おく蔵)、ハンドトラック(はこ坊)、安全定規、スパークガード
○大型タイル剥奪防止金具(かけっこ) 
○遮熱ガラスコーティング
平均年齢 男性 39歳
女性 31歳
平均給与 等 詳細は、弊社 ホームページ 採用情報 を ご覧ください。
沿革
  • 大正11年
    • 創業開始(10月1日)
  • 大正13年
    • 国産第一号のリブラス製造販売
  • 大正15年
    • 軽量鉄骨天井・間仕切工事の設計・施工体制の確立
  • 昭和2年
    • ”世界初”軽量鉄骨下地材(スタッド)の冷間ロールホーミング生産開始
  • 昭和11年
    • 合資会社奥村重兵衛商店設立
  • 昭和27年
    • (株)奥村重兵衛商店に組織変更
  • 昭和30年
    • 乾式工法ボード下地材(N-SS型)の発売
  • 昭和37年
    • 福岡営業所(現九州支店)開設
  • 昭和38年
    • 東京営業所(現東京本社)開設
  • 昭和42年
    • 名古屋事務所(現名古屋営業所)開設
  • 昭和45年
    • 簡易間仕切壁の先駆けとなるNOTTS WALL発売
  • 昭和46年
    • システム天井の発売 以後、日本全国に広まる
  • 昭和56年
    • 鋼製下地材JIS工場の許可取得
  • 昭和59年
    • 宮崎営業所(現南九州営業所)開設
  • 昭和61年
    • 施工法の認識を変える”大規模天井無足場工法”開発
  • 平成3年
    • (株)オクジューに社名変更
  • 平成6年
    • 他社に先駆け現場内の無溶接工法〈NWD工法〉を推進させる
  • 平成7年
    • 光天井新工法”キャンバス天井”発売
  • 平成11年
    • ノンスタッド高遮音耐火壁”パワーリブ21(TM)”発売
  • 平成12年
    • 住宅用内装天井下地システムの発売
  • 平成13年
    • システム天井工事 ALTs工法「スナップシステム」発売
  • 平成14年
    • 中国上海に事務所開設
  • 平成15年
    • タワーウォールP-125発売
  • 平成17年
    • スチール製ルーバー”MBルーバー”の発売、耐震天井下地開発
  • 平成21~26年
    • LED照明ユニット(6-GLED)の開発
      ガスバリアコート剤(NANOVコート)発売
      耐震天井下地OSシーリング/防振振耐震天井下地OTO-LESS(オトレス)の開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (50名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社時研修】
◆入社式より一週間、会社の理念や事業について理解を深め、組織の一員として求められる行動について学びます。また、社会人になるうえでの心構えやマナーについても学んでいただきます。

【配属後現場研修】
◆各部署に配属されたのち、約一か月間の現場研修を行います。
稼働している作業現場に赴任し、実際に作業が行われていく流れや材料の名前などを覚えます。

【職場内研修(OJT)】
◆約1年間の間、配属部署の先輩社員のもと、マンツーマンで仕事を推進する為に必要な知識や手法を学びます。一年が過ぎた後も、仕事においてわからないこと、不安なことなどは全体でバックアップしながら業務をこなしていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
◆業務に有益な資格を取得する際、それに必要な教材やスクール、試験料などを会社で支援します。

【資格手当支給制度】
◆規定された資格を有する社員には、その資格に応じた手当が支給されます。(例:種衛生管理者や建築士など)
メンター制度 制度あり
【OJTリーダー制度】
◆先輩社員がOJTリーダーとして、業務管理から社会人としての不安や悩みまでマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、武蔵大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪建設専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、東京デザイン専門学校

建築学科を中心に、文系学科の全国の大学、専門学校、高校より多数採用をさせて頂いております。

採用実績(人数) 2026年(予定):10名(営業グループ6名 設計グループ3名 購買グループ1名)
2025年:9名(営業グループ8名 設計グループ1名)  
2024年:9名(営業グループ6名 設計グループ2名 購買グループ1名)
2023年:8名(営業グループ7名 設計グループ1名) 
2022年:6名(営業グループ1名 設計グループ2名 総務グループ1名 購買グループ2名)
2021年:18名(営業グループ13名、設計グループ4名、購買グループ1名)



採用実績(学部・学科) 工学部建築学科を中心に、文系学部も多数採用させて頂いております。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10 1 11
    2024年 6 3 9
    2023年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 9 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

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