最終更新日:2025/2/3

(株)和歌山マツダ

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 損害保険

基本情報

本社
和歌山県
資本金
9,500万円
売上高
2023年度/33億円
従業員
81名(2024年9月現在)

2026年、新たな和歌山マツダがスタート!未来の自分がきっと見つかるはず!自分磨きやチャレンジする君を応援する企業です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    育児・介護支援制度の他、産休・育児休暇取得実績があり、休暇や福利厚生が充実しています。

  • 職場環境

    火曜日・水曜日の連休や3大連休で休みが充実しています。

  • 安定性・将来性

    本社リニューアルに伴いより働きやすい環境、遣り甲斐を整備しています。

会社紹介記事

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お客様が来店されたら、営業やカスタマーサポートがお出迎え。店内の状況はインカムで共有し、素早く対応。スタッフの連携によって、居心地のいい空間をつくりあげている。
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マツダの最上級SUV。パワフルかつ俊敏な走りと優れた燃費性能を実現する直列6気筒ディーゼルエンジンで、乗る者を魅了する。唯一無二の「走る歓び」を提供します。

マツダのクルマで人生を謳歌するお客様とともに、私たちも走り続けます。

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敷居を低く、お客様が気軽に遊びに来てくださる店づくりに取り組み中の当社で一緒に楽しく働きましょう!知識は入社後の研修で身につきます(和田店長=写真左、辻さん)

●マツダのクルマが好きで、和歌山マツダに入社しました。最初は整備職で、その後、営業になり店長に昇進。店長になって2年目で、今はプレイングマネージャーで頑張っており、私なりに「こんな店にしたい」と描く理想があるんです。

自動車メーカーの中でもマツダは考え方が際立っていて、人間工学に基づくクルマづくりを貫いています。たとえばシート一つとっても、座り心地の良さはもちろん、どんな体型の人でも、長時間乗っても疲れないように設計しているんです。ハンドルの位置も考え尽くし、安全性にも徹底的にこだわっています。こうした基準は全車種に標準装備されています。
そんなマツダ車の素晴らしさをお客様に伝え、お客様が笑顔で「ありがとう」と言ってくださるような店が私の理想。そこで取り組んでいるのが、購入予定がなくてもぶらりと立ち寄れるような、気軽に入れる店づくりです。先日「知人がこの店でクルマを買った」と、コーヒーを飲みに来てくださった方がいるんですよ。そんな方をもっと増やしたい。そうすれば、マツダのファンが増えて、売上にもつながっていくと思います。
(本店 店長/和田 真幸、1994年入社)

●父が就職して最初に買ったのが、マツダの『ロードスター』。私はまだ小さかったので、そのクルマに乗ったという確かな記憶はないのですが、父が好きなクルマのことを楽しそうに話す様子は覚えていました。だから、迷わず当社を志望。今も父とお酒を飲むときは、「マツダのクルマはいいね」という話をします。
営業として一番印象に残っているのは、初めて契約してくださったお客様からいただいた「辻さんだから買ったよ」という言葉です。どの車種が生活に役立つのか、店長に相談し、お客様と一緒に悩み、提案させていただきました。

入社して、父が好きだった『ロードスター』の初期型を買おうとしたのですが、手に入らず『MAZDA3』を購入。それから一年、アウトドアも楽しみたいと思い、CX-5に乗換えました。
変わり種、観音開きの『MX-30』もおもしろいですよ。このクルマはローターリーエンジンが搭載されています。あの車格でこのトルク...。うん、なんともいい感じ(笑)。これからも、こだわりが詰まったクルマをこだわりのあるお客様に提案していきます。そして、店長のように人に頼られる存在になりたいです。
(本店 販売課/辻 光晶、2023年入社)

会社データ

事業内容

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働き方改革が推進中の和歌山マツダ。19時にはパソコンを強制的にシャットダウンさせ、残業減に取り組み中。若手が着実に成長していけるよう、研修体制も充実させています。

●マツダ車の販売
●自動車整備
●中古車販売
●損害保険代理店
本社郵便番号 640-8404
本社所在地 和歌山市湊38番地
本社電話番号 073-431-1445
設立 1959年(昭和34年)12月
資本金 9,500万円
従業員 81名(2024年9月現在)
売上高 2023年度/33億円
売上高推移 2024年度/30億円
2023年度/29億円
2022年度/27億円
2021年度/28億円
業績 2023年3月「売上高・33億1,200万円」 「経常利益・8,345万円」
平均年齢 40.8歳
和歌山マツダ公式HP https://www.wakayama-mazda.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (81名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後はゴールデンウィーク明けまで、しっかり新人研修。広島のマツダ本社でのメーカー研修もあり(状況により変更あり)、全国の仲間と出会えます。その後は和歌山県内の店舗に配属されます。
自己啓発支援制度 制度あり
当社では自動車保険を販売しますので「損保保険代理人資格」は必須。新人研修で毎年外部講師にお越しいただき、講習を実施しております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
年一回のロープレ大会(営業)やサービス技術大会(エンジニア)があり、選抜メンバーが参加いたします。
大会当日に向け、沢山の知識や技術が身につきますので、普段の仕事にも非常に役立ちます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、近畿大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、徳山大学、奈良大学、阪南大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪コンピュータ専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、自由が丘産能短期大学、徳島工業短期大学、龍谷大学短期大学部、和歌山県立田辺産業技術専門学院、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山信愛女子短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
四大卒   2名   1名   1名   
短大卒   2名   1名   0名
専門学校卒 1名   4名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 3 2 5
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 5 2 60.0%
    2022年 5 4 20.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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