最終更新日：2026/4/17

一般社団法人波の家福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: なし

売上高: 15億3,000万（令和7年9月）

従業員: 321名（令和7年4月）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

波の家で働くこと…家族や友人との時間が最優先です／お子様の学校行事の時は休めます／お子様の発熱などの時は休めます／急な用事の時、半休、２時間休などで抜けれます

採用担当者からの伝言板（2026/04/07更新）

特に、働きやすい職場を求めた結果、結論から言うと、当法人では休日を重視することになりました。
完全週休2日制はもちろんの事、有給休暇の消化率もほぼ100％。施設長レベルの人でも、平気で年間150日以上休んでいる人もいます。
残業も、ほぼ0（ゼロ）です。それでも、全然、ウチならOK。そもそも、そういう方針だからです。
正直、給料が高い仕事をしたい方には、当法人は合わないかもしれません。しかし、自分や家族などとの時間や心の健康。

「仕事だけが人生なのでしょうか？」

それに、女性が多い職場ならではの特色として、福利厚生制度も徹底的に女性を意識して、充実させています。

制度・働き方

少し給料が低いんです。でも、とても休みが多いんです。『給与＜休日』という考え方です。

会社データ

プロフィール	Our Task Spirits 　－For　the　50years　after－　・ Pride 　　福祉にたずさわる人間として、自分自身にほこりをもてる「仕事」をする。・Contribution 　「自分の働き」によって、社会貢献できているという実感が持てる「仕事」をする。・Cooperation　＆　Comfortable 　価値観を共有するすべてのスタッフが、働きやすい職場を作り、各自が協力し、助け合って「仕事」をする。・Process　＆　Effect 　常に前向きに、個人としても組織としても成長を望み、ひたすら地道な努力を続け、内部・外部の人から必要とされ、尊敬される「仕事」をする。　　　　　　　　　　　また、当法人の大きな特徴として、働きやすい職場を目指した結果、結論から言うと「給料＜休み」ということになりました。そのため、完全週休2日制はもちろん、有給消化率はほぼ100％になっています。また、法人独自の福利厚生の充実のために、全職員、掛け金は法人全額負担で「生命共済」「傷害保険」の加入や、「人間ドッグの費用の助成」「インフルエンザワクチン投与費用の助成」などもおこなっています。さらに、女性ならではの育児休業の取得なども積極的にすすめています。今後、さらなるサービスの向上と、事業基盤の安定・成長のためには「ヒト」は不可欠です。ぜひ、あなたもチーム「NAMINOIE」にご加入下さい。
事業内容	明石市と兵庫県の補助により、発達障害・知的障害・精神障害・心の病気・精神病・自閉症・ダウン症・アスペルガー・難病の方等に様々なサポートをおこなっています。知的障害者作業所・精神障害者作業所・発達障害者作業所(就労 B・地域活動支援センターなど)(12ヶ所)と、生活介護型事業所(1ヶ所)、共同生活援助（2カ所）、障害児放課後等デイサービス（21カ所）・障害児(者)相談支援事業所（1カ所）・児童発達支援センター（6カ所）・通信制サポート高校（1カ所）・財団（1カ所）、計45 施設を運営しています。

プロフィール

Our Task Spirits
　
－For　the　50years　after－
　
・ Pride
　　福祉にたずさわる人間として、自分自身にほこりをもてる「仕事」をする。

・Contribution
　「自分の働き」によって、社会貢献できているという実感が持てる「仕事」をする。

・Cooperation　＆　Comfortable
　価値観を共有するすべてのスタッフが、働きやすい職場を作り、各自が協力し、助け合って「仕事」をする。

・Process　＆　Effect
　常に前向きに、個人としても組織としても成長を望み、ひたすら地道な努力を続け、内部・外部の人から必要とされ、尊敬される「仕事」をする。
　　　　　　　　　　　

また、当法人の大きな特徴として、働きやすい職場を目指した結果、結論から言うと
「給料＜休み」ということになりました。
そのため、完全週休2日制はもちろん、有給消化率はほぼ100％になっています。
また、法人独自の福利厚生の充実のために、全職員、掛け金は法人全額負担で「生命共済」「傷害保険」の加入や、「人間ドッグの費用の助成」「インフルエンザワクチン投与費用の助成」などもおこなっています。
さらに、女性ならではの育児休業の取得なども積極的にすすめています。
今後、さらなるサービスの向上と、事業基盤の安定・成長のためには「ヒト」は不可欠です。
ぜひ、あなたもチーム「NAMINOIE」にご加入下さい。

事業内容

明石市と兵庫県の補助により、発達障害・知的障害・精神障害・心の病気・精神病・自閉症・ダウン症・アスペルガー・難病の方等に様々なサポートをおこなっています。知的障害者作業所・精神障害者作業所・発達障害者作業所(就労 B・地域活動支援センターなど)(12ヶ所)と、生活介護型事業所(1ヶ所)、共同生活援助（2カ所）、障害児放課後等デイサービス（21カ所）・障害児(者)相談支援事業所（1カ所）・児童発達支援センター（6カ所）・通信制サポート高校（1カ所）・財団（1カ所）、計45 施設を運営しています。

本社郵便番号	674-0081
本社所在地	兵庫県明石市魚住町錦が丘1丁目19-15
本社電話番号	078-946-7692
資本金	なし
従業員	321名（令和7年4月）
売上高	15億3,000万（令和7年9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 26.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	19名	19名
取得者	0名	19名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 88.9%
  （9名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時合同研修、入社2カ月はジョブローテーション研修、年に2度のスキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり介護職員初任者研修、強度行動障害支援者養成研修受講奨励・補助
メンター制度	制度あり担当者によるフォローアップ面談の実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり事例検討会、グループミーティングの実施
社内検定制度	制度あり集団療育プログラム検定、個別療育プログラム検定の実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、愛媛大学、大阪青山大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪公立大学、大手前大学、香川大学、関西国際大学、関西福祉大学、吉備国際大学、京都教育大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸常盤大学、四国学院大学、四天王寺大学、昭和女子大学、関西学院大学、相愛大学、園田学園女子大学、徳島大学、日本社会事業大学、梅花女子大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、兵庫医科大学、龍谷大学、流通科学大学、岡山県立大学、皇學館大学、鳴門教育大学、川崎医療福祉大学、九州女子大学、滋賀大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医療福祉専門学校、大阪総合福祉専門学校、小田原短期大学、香川短期大学、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸教育短期大学、頌栄短期大学、日本メディカル福祉専門学校、姫路日ノ本短期大学、姫路福祉保育専門学校、湊川短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　11名 2023年　16名 2022年　9名

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、愛媛大学、大阪青山大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪公立大学、大手前大学、香川大学、関西国際大学、関西福祉大学、吉備国際大学、京都教育大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸常盤大学、四国学院大学、四天王寺大学、昭和女子大学、関西学院大学、相愛大学、園田学園女子大学、徳島大学、日本社会事業大学、梅花女子大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、兵庫医科大学、龍谷大学、流通科学大学、岡山県立大学、皇學館大学、鳴門教育大学、川崎医療福祉大学、九州女子大学、滋賀大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療福祉専門学校、大阪総合福祉専門学校、小田原短期大学、香川短期大学、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸教育短期大学、頌栄短期大学、日本メディカル福祉専門学校、姫路日ノ本短期大学、姫路福祉保育専門学校、湊川短期大学

採用実績（人数）

2024年　11名
2023年　16名
2022年　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）