厚木ガス(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お風呂のお湯や、コンロの炎、どうやって届いているのか知っていますか？地域の生活インフラ・みなさんの暮らしを支えるエネルギー企業です！

【夏採用】追加募集実施のため、会社説明会を実施します！ご予約の上ぜひご参加ください！（2026/07/02更新）

インフラや地域に密着した仕事にご興味のある方は、ぜひエントリーを！
会社説明会へのご参加をお待ちしております！

★自社採用情報サイトも公開中です→ https://atsugigas.co.jp/recruit/
先輩社員のインタビューなどもぜひご覧ください！

職場環境

拠点は本社と２か所のショールーム。厚木・伊勢原エリアでのお仕事に興味がある方、お待ちしております！
安定性・将来性

67年にわたり地域に寄り添い、都市ガス供給を通して安心・快適なくらしを提供し続けている安定企業です。

会社紹介記事

相模川から目立つ当社のガスホルダー。 2026年2月に創立67周年を迎えました。これからもお客さまに信頼され選ばれる企業を目指してまいります。

: 相模川から目立つ当社のガスホルダー。

: 2026年2月に創立67周年を迎えました。これからもお客さまに信頼され選ばれる企業を目指してまいります。

地域を支える安定企業

当社のブランドロゴ。　厚木の「a」とガスの「G」をモチーフにした形は、お客さまとつながる輪、さまざまなサービスの広がりを表現しています。	神奈川県央部に拠点を置く当社は、都市ガスの供給を中心に、LPガスや電気の販売、さらにはガス・電気機器の販売および関連工事など、幅広いエネルギーサービスを展開しております。事業内容だけを見ると少しイメージしづらいかもしれませんが、私たちの仕事は、地域にお住まいの皆さまが毎日の料理を楽しみ、あたたかいお風呂でくつろげるような快適な暮らしを支えることです。 1959年、厚木市の市制施行から4年後に設立されて以来、厚木市を中心に伊勢原市、愛川町、平塚市の一部へ都市ガスを供給し、地域の皆さまと共に歩んでまいりました。本社近くの相模川沿いに立つガスホルダーは、地元のランドマークとしても広く知られています。都市ガスは、現代の生活や産業に欠かせない重要なインフラです。当社は65年以上にわたり、地域の皆さまに安心・快適な暮らしを提供するとともに、社員が安心して働ける職場環境の整備にも継続的に取り組んでいます。長年にわたって培ってきた経験と技術、そして地域からの厚い信頼を基盤に、安定した経営を維持していることが当社の大きな強みです。一方で、電力小売の自由化をはじめとするエネルギー分野の変化にも積極的に対応し、新たな事業への挑戦を通じて地域社会のさらなる発展に貢献していきます。地域密着型の企業として、腰を据えて働ける安定性と、社会を支える責任感。そして、よりよい未来に向けて歩み続ける姿勢を大切にしながら、これからも地域の皆さまの快適な暮らしに貢献してまいります。

当社のブランドロゴ。　厚木の「a」とガスの「G」をモチーフにした形は、お客さまとつながる輪、さまざまなサービスの広がりを表現しています。

神奈川県央部に拠点を置く当社は、都市ガスの供給を中心に、LPガスや電気の販売、さらにはガス・電気機器の販売および関連工事など、幅広いエネルギーサービスを展開しております。
事業内容だけを見ると少しイメージしづらいかもしれませんが、私たちの仕事は、地域にお住まいの皆さまが毎日の料理を楽しみ、あたたかいお風呂でくつろげるような快適な暮らしを支えることです。

1959年、厚木市の市制施行から4年後に設立されて以来、厚木市を中心に伊勢原市、愛川町、平塚市の一部へ都市ガスを供給し、地域の皆さまと共に歩んでまいりました。
本社近くの相模川沿いに立つガスホルダーは、地元のランドマークとしても広く知られています。

都市ガスは、現代の生活や産業に欠かせない重要なインフラです。当社は65年以上にわたり、地域の皆さまに安心・快適な暮らしを提供するとともに、社員が安心して働ける職場環境の整備にも継続的に取り組んでいます。

長年にわたって培ってきた経験と技術、そして地域からの厚い信頼を基盤に、安定した経営を維持していることが当社の大きな強みです。
一方で、電力小売の自由化をはじめとするエネルギー分野の変化にも積極的に対応し、新たな事業への挑戦を通じて地域社会のさらなる発展に貢献していきます。

地域密着型の企業として、腰を据えて働ける安定性と、社会を支える責任感。
そして、よりよい未来に向けて歩み続ける姿勢を大切にしながら、これからも地域の皆さまの快適な暮らしに貢献してまいります。

会社データ

プロフィール	1959年の創業以来、都市ガスの供給を中心に、地域の皆さまと共に歩んでまいりました。現在では厚木市、伊勢原市、平塚市、愛川町を中心に約６万件のお客さまへエネルギーをお届けすることで、安心で快適な暮らしのサポートをしています。お客さまのニーズにあった最適なご提案ができる総合エネルギー企業を目指し、エネルギーの安定供給・安全の確保をはじめ、様々なサービスを通じてお客さまと信頼でつながる地域密着の会社として日々業務を行っています！
事業内容	（1）都市ガスの販売（2）液化石油ガスの販売（3）電気の販売（4）ガス・電気機器の販売と工事マスコットキャラクターの「ガスマジロ」です。ガスを通じてみんなの暮らしをあたたかく見守っています。

プロフィール

1959年の創業以来、都市ガスの供給を中心に、地域の皆さまと共に歩んでまいりました。
現在では厚木市、伊勢原市、平塚市、愛川町を中心に約６万件のお客さまへエネルギーをお届けすることで、安心で快適な暮らしのサポートをしています。

お客さまのニーズにあった最適なご提案ができる総合エネルギー企業を目指し、エネルギーの安定供給・安全の確保をはじめ、様々なサービスを通じてお客さまと信頼でつながる地域密着の会社として日々業務を行っています！

事業内容

（1）都市ガスの販売
（2）液化石油ガスの販売
（3）電気の販売
（4）ガス・電気機器の販売と工事

マスコットキャラクターの「ガスマジロ」です。ガスを通じてみんなの暮らしをあたたかく見守っています。

本社郵便番号	243-0014
本社所在地	神奈川県厚木市旭町4-15-33
本社電話番号	046-228-3211
設立	1959年2月12日
資本金	3億2,400万円
従業員	93名（男性63名・女性30名）　※2025年4月1日現在
売上高	90億6,812万9,000円（2024年12月）
事業所	◆本社【支店・営業所】 ◆厚木中町支店【ショールーム】 ◆厚木中町ショールームLycee（リセ） ◆伊勢原ショールーム
売上高推移	2020年12月 71億3,607万4,000円 2021年12月 73億3,792万8,000円 2022年12月 107億6,849万3,000円 2023年12月 90億2,361万8,000円 2024年12月 90億6,812万9,000円
関連会社	◆厚木ガス総合設備(株) ◆厚木ガスサービスショップ
沿革	1959年 2月創立　資本金2,000万円 4月一般ガス事業許可 11月供給開始700戸　石炭ガス3,600kcal/m3 1962年 7月兼業許可　LPガス販売開始 1964年 10月伊勢原事業所開設 1971年 12月中圧球形ガスホルダー（幾何容積5,000m3）完成 1983年 4月都市ガス部門需要家2万戸達成 1986年 9月中圧球形ガスホルダー（幾何容積11,000m3）完成 1991年 12月都市ガス部門需要家3万戸達成 1992年 7月天然ガス熱量変更開始（5C→13A） 1993年 6月天然ガス転換事業完了 1996年 3月一般ガス料金改定認可　複数二部料金制度を導入 2000年 7月都市ガス部門需要家4万戸達成 2002年 3月厚木ガスサービスショップを開設 6月一般ガス料金改定、9.37％値下げを実施 2003年 7月厚木市中町に厚木ガスショールーム開設 2006年 2月・一般ガス料金改定　小口部門　3.03%値下げを実施・一般ガス標準熱量を46.04655MJ（11,000kcal/m3）から、45MJ（10,750kcal/m3）に引下げ 9月本社構内に厚木ガス防災センターを設置 2008年 5月一般ガス料金改定　小口部門　0.72%値下げを実施 2012年 3月厚木中町支店・ショールーム Lycee（リセ）を開設（旧ショールーム閉鎖） 2013年 4月一般ガス料金改定　小口部門　0.51%値下げを実施都市ガス部門需要家5万戸達成 11月内陸工業ガス(株)と合併 2014年 5月内陸工業団地へ都市ガスの供給を開始 6月簡易ガス団地(旧内陸工業ガス簡易ガス団地)の熱量変更開始(LPG→13A) 2015年 8月簡易ガス団地(旧内陸工業ガス簡易ガス団地)の熱量変更完了 2016年 4月　電気の小売販売開始 8月一般ガス料金改定　小口部門　2.63%値下げを実施 2017年 9月ガス小売供給約款料金及び選択約款（家庭用）料金の値下げを実施、都市ガス普及促進割引を開始 2018年 8月　新電力として高圧電力の販売を開始 2019年 2月創立60周年 2021年 7月カーボンニュートラル都市ガスの取扱い開始 2022年 9月自社の高圧受電施設使用電力において、実質再生可能エネルギー由来の電力を導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （32名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、その他業務関連研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帝京大学、東京電機大学＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、上智大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、東京デザイン専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本電子専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2名 2024年　4名 2025年　3名 2026年　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
帝京大学、東京電機大学
＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、上智大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、東京デザイン専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本電子専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校