最終更新日：2025/4/11

(株)NSD【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 72億500万円

売上高（連結）: 1,012億6,300万円（2023年3月期）

従業員数（連結）: 4,380名（2023年3月期）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

NSDは情報サービス産業の中で55年以上の実績がある、独立系SI老舗企業です。

企業のここがポイント

制度・働き方

育児休業取得率女性100％男性49％　NSDには子育て推進制度が数多く整っています。
安定性・将来性

離職率2.7％、平均年齢39.4歳　NSD社員は長く安定して働いています。
戦略・ビジョン

AIやIoT,RPAなど新技術を応用してビジネスの課題解決へ活用しています。

会社紹介記事

入社して7～10日間は、仕事の進め方等の集合研修を受け、その後各事業部で技術研修を受けました。研修や仕事以外の場で同期と集まることがあります。お互いの近況を話し、それが刺激となり自分の成長に繋がっています。

: 入社して7～10日間は、仕事の進め方等の集合研修を受け、その後各事業部で技術研修を受けました。

: 研修や仕事以外の場で同期と集まることがあります。お互いの近況を話し、それが刺激となり自分の成長に繋がっています。

社員の9割が新卒からのプロパー。幅広い技術・事業分野に積極的にチャレンジできます

■NSD＝技術者集団　NSDの成長を支えてきたのは「技術者集団」である社員たちです。社員の95％がSE、売上高の約90％がシステム開発（業界平均50％）、といった数字からも「NSD＝技術者集団」ということがお分かりいただけると思います。良いシステムを作るためには「ゆるぎない技術力」と「システムを利用するお客様の立場に立って、考える力」の両方が必要であることは今も昔も変わらない、と私たちは考えています。また「システムを作る技術」と「長年培ってきたお客様との信頼関係」をベースとして、「斬新なアイデア」を組み合わせた新しいビジネスソリューションを実現する提案も積極的に行なっています。 ■未経験でも大丈夫…新入社員を育てる環境　NSDのもうひとつの特徴は、社員の約90％以上が新卒採用であるということです。未経験の新入社員を「技術者集団」の一員に育てるためのノウハウも成長とともに蓄積してきました。新入社員研修、新入社員技術研修、e-ラーニングなどに加え、プロジェクトの現場においても、先輩社員たちが、過去に自分たちがしてもらったように、指導を行っていきます。最後に…NSDの最大の財産は「人」であるという考えに基づき、NSDはお客様から信頼され愛される人創りを目指します。

■NSD＝技術者集団
　NSDの成長を支えてきたのは「技術者集団」である社員たちです。社員の95％がSE、売上高の約90％がシステム開発（業界平均50％）、といった数字からも「NSD＝技術者集団」ということがお分かりいただけると思います。良いシステムを作るためには「ゆるぎない技術力」と「システムを利用するお客様の立場に立って、考える力」の両方が必要であることは今も昔も変わらない、と私たちは考えています。また「システムを作る技術」と「長年培ってきたお客様との信頼関係」をベースとして、「斬新なアイデア」を組み合わせた新しいビジネスソリューションを実現する提案も積極的に行なっています。

■未経験でも大丈夫…新入社員を育てる環境
　NSDのもうひとつの特徴は、社員の約90％以上が新卒採用であるということです。未経験の新入社員を「技術者集団」の一員に育てるためのノウハウも成長とともに蓄積してきました。新入社員研修、新入社員技術研修、e-ラーニングなどに加え、プロジェクトの現場においても、先輩社員たちが、過去に自分たちがしてもらったように、指導を行っていきます。

最後に…NSDの最大の財産は「人」であるという考えに基づき、NSDはお客様から信頼され愛される人創りを目指します。

会社データ

事業内容	システム開発事業 (1) ITコンサルティング (2) システムの企画・設計・開発 (3) ITインフラの構築ソリューション事業 (1) ITを利用したサービスの提供 (2) ソフトウェア・プロダクトの販売

本社郵便番号	101-0063
本社所在地	東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー
本社電話番号	03-3257-1130（代）
支社郵便番号	530-0003
支社所在地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ21F
支社電話番号	06-6442-1300（代）
設立	1969（昭和44）年4月8日
資本金	72億500万円
従業員数（連結）	4,380名（2023年3月期）
売上高（連結）	1,012億6,300万円（2023年3月期）
代表者	代表取締役社長　今城　義和
上場取引所	東京証券取引所　プライム市場
事業所	本　社　　：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー大阪支社　：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ名古屋支社：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー福岡支社　：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）広島事業所：広島県広島市中区紙屋町 1-2-22 広島トランヴェールビルディング
グループ会社	ＮＳＤ‐ＤＸテクノロジー(株)、アートグループ、 (株)ノーザ、(株)FSK、(株)ステラス、 (株)シェアホルダーズ・リレーションサービス NSD International, Inc.
業績（連結）	2024年3月期　売上高1,012億6,300万円／経常利益153億4,000万円 2023年3月期　売上高　779億8,200万円／経常利益126億6,200万円 2022年3月期　売上高　711億8,800万円／経常利益116億5,400万円
売上高構成（連結）	（2024年3月期）システム開発／85.6％ソリューション／14.4％
社員関連比率（連結）	（2023年度）女性比率／20.8% 女性管理職比率／9.5% 離職率／2.7％
SEの主な仕事内容	■市場ニーズの調査・把握（Research）　きめの細かいマーケットリサーチに基づいて、お客様を取り巻く　周辺状況などを正確に調査するとともに、お客様のニーズを　的確に把握します。 ■提案（Proposal）　お客様との入念な打合せを通じ、ビジネス戦略や要望を踏まえた　最適なソリューションを創造かつ提案します。 ■システム化計画・立案（Planning）　コスト・納期等を含めた、システム化のための具体的な　計画・立案を行います。 ■システム設計（Designing）　自らの技術や豊富な経験、ノウハウや独自の発送などをフルに　活用して、基本計画に基づいたシステムを設計します。　設計の良し悪しがシステムの完成度を大きく左右します。 ■開発（Development）　社内に蓄積されたノウハウを駆使し、スピーディかつ正確に、　信頼性の高いソフトウェアを開発します。プログラミング・　デバッグ・使用テストといった工程があります。 ■保守（Maintenance）　納品後は、システムが常に最適の状態であるよう定期的に　チェックを行い、万全のメンテナンスを行います。
沿革	1969年 4月大阪市東区［現：中央区］に、資本金3,000万円にて設立ソフトウェア開発、コンピュータ室運営管理及びデータエントリー業務を開始 1970年 4月東京に営業所を設置 1988年11月大阪証券取引所市場第二部に上場 1991年 2月通商産業省（現：経済産業省）からシステムインテグレータの認定を受ける 1998年 9月大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定 1999年11月東京証券取引所市場第一部に上場 2001年5月 (株)FSK[旧社名(株)福島総合計算センター]に資本参加し、子会社化（現・連結子会社） 2002年10月 (財)日本情報処理開発協会[現：(一財)日本情報経済社会推進協会]からプライバシーマークの使用許諾を取得 2006年10月株主優待制度を新設 2006年12月本社を東京本社に一元化 2010年10月 (株)日本システムディベロップメントから(株)NSDへ商号変更 2012年5月 NSD International, Inc.を設立（現・連結子会社） 2013年9月本社を東京都千代田区に移転 2014年2月成都仁本新動科技有限公司を設立（現・連結子会社） 2015年3月 (株)NMシステムズ[旧社名MSYSテクノサポート(株)]を子会社化 2017年10月 (株)プロシップと資本業務提携し、関連会社化（現・持分法適用関連会社） 2017年12月 (株)ジャパンジョブポスティングサービスを子会社化 2018年10月 (株)NMシステムズと(株)ジャパンジョブポスティングサービスを合併、（株）ステラスに商号変更（現・連結子会社） 2019年4月ＮＳＤ‐ＤＸテクノロジー(株)を設立（ＤＸ関連技術の応用研究） ※設立時商号：(株)ＮＳＤ先端技術研究所 2020年4月連結子会社である(株)NSDリアルエステートサービスを吸収合併 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 2023年 1月広島に事業所を開設 2023年 4月 (株)アートホールディングスを子会社化（ソフトウェア開発・ソリューションサービス） 2023年 5月 (株)ノーザを子会社化（医療・デンタルソリューション） 2024年 7月 Trigger(株)を吸収合併し、コンサルティング事業本部を設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	51名	23名	74名
取得者	25名	23名	48名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

49.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5%
  （316名中30名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり年次別研修　階層別研修　目的別研修　技術研修　他
自己啓発支援制度	制度あり褒賞金制度資格取得支援講座外部研修受講支援 eラーニング AI関連研修アジャイル開発研修　他
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、九州工業大学、埼玉大学、多摩美術大学、東北大学、東洋大学、八戸工業大学、福岡工業大学、北海道大学、横浜市立大学、早稲田大学＜大学＞茨城大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川工科大学、神田外語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業大学、実践女子大学、城西大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山県立大学、奈良女子大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、放送大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、実践女子大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島情報ＩＴクリエイター専門学校、舞鶴工業高等専門学校 2025年4月入社の採用実績校もっと見る
採用実績（人数）	（大卒および大学院了）／（高専・短大・専門卒） 2024年4月実績／　　　135名　　　　　／　　20名 2023年4月実績／　　　129名　　　　　／　　21名 2022年4月実績／　　　125名　　　　　／　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、九州工業大学、埼玉大学、多摩美術大学、東北大学、東洋大学、八戸工業大学、福岡工業大学、北海道大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
茨城大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川工科大学、神田外語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業大学、実践女子大学、城西大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山県立大学、奈良女子大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、放送大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、実践女子大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島情報ＩＴクリエイター専門学校、舞鶴工業高等専門学校

2025年4月入社の採用実績校

採用実績（人数）

　　　　　　　（大卒および大学院了）／（高専・短大・専門卒）
2024年4月実績／　　　135名　　　　　／　　20名
2023年4月実績／　　　129名　　　　　／　　21名
2022年4月実績／　　　125名　　　　　／　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）