最終更新日:2026/2/12

(株)システムデザインカンパニー

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
300万円
売上高
1億6,000万円(2025年8月実績)
従業員
16名(男14名 女2名)
募集人数
若干名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【年間休日120日以上】オープンカンパニー会社説明会実施中☆食品工場や自動車の生産指示など、製造現場を支えるオーダーメイドソフトウェアを開発しています。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    残業少なめ、年間休日120日以上、完全週休2日制、時間有給休暇導入済み。働きやすい会社です。

会社紹介記事

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工場における生産工程を円滑にする業務支援システムを開発しています。ひとつひとつがオーダーメイド!世界にひとつだけのお客様専用システムです。
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プログラム未経験者、文系出身の方でも、OJT期間を設けてじっくり教育していきますので、心配ありません。経験を積んだ先輩社員が丁寧に指導してくれます。

工場の製造過程を円滑にする業務支援システムを開発している会社です。

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「論理的に思考できれば、文系・理系関係なくプログラミングは出来ます」と塩谷社長

システムデザインカンパニーは、静岡・宮城で安心して働ける会社を目指し、2012年に設立した新しい会社です。

当社では、市販されているソフトや携帯アプリ等とは異なり、国内の食品業界、自動車業界を中心とした製造現場をサポートする、お客様専用ソフトウェア(FAシステム)を開発・保守しています。
お客様は、北海道から鹿児島まで全国の有名企業です。
菓子、飲料、冷凍食品、調味料、ファミレス関係、エンジン、車座席等の50社以上。システム導入で関わった工場数は200を超えます。

■当社のコンセプト
コンピュータは真偽(0と1)の世界で、ミスがありませんが、決められた事しかできません。
人は臨機応変に考え行動できますが、時にミスします。
私たちは2つの良いところを、システムに取り込み、感謝と協力の基本方針のもと、お客様の立場に立って、お客様の期待を上回る「人にやさしいシステム」を構築していきます。

■文系・理系は問いません
論理的に思考することができれば、文系・理系及びプログラム経験は不問です。
更に相手の立場に立って考えることができる人がお客様からも頼られる人材となり、活躍します。

■学生さんへのメッセージ
製造現場を見る度に日本の製造業の技術力の高さには感銘を受けます。
そこで製造された製品を元に私たちは生活しています。
私たちの暮らしを豊かにするために、一緒にITの力で日本の製造業をサポートしましょう。
(代表取締役社長/塩谷規行)

会社データ

事業内容
  • 受託開発
ソフトウェア開発
Microsoft製開発ソフト、オムロン・三菱製のプログラマブルコントローラの開発ソフトを主に使用しています。

【これまで関わったシステム】
・スナックの味付け、包装 …生産指示、異品種チェック、賞味期限チェック
・調味料の生産 …生産指示、異品種チェック、賞味期限チェック、重量チェック、トレーサビリティ
・冷凍食品の生産、保管管理 …生産指示、異品種チェック、賞味期限チェック、重量チェック、トレーサビリティ、温度モニタ、帳票
・ビール、飲料の生産 …生産指示
・ファミリーレストランの食材仕分 …仕分指示
・自動車のエンジン、座席製造工程 …部品指示、トレーサビリティ
・電気自動車のインバータ基盤製造工程 …部品指示、トレーサビリティ
・発電所の保守ソフト …発電監視、印刷機能、メンテナンスソフト

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賑やかというよりは、穏やかな雰囲気の職場です。

本社郵便番号 419-0123
本社所在地 静岡県田方郡函南町間宮683番地の1
JSQUARE函南間宮2F
本社電話番号 055-978-1010
仙台出張所郵便番号 983-0841
仙台出張所所在地 宮城県仙台市宮城野区原町3-7-14
ビジュアルタワー宮城野2階
仙台出張所電話番号 050-3645-9036
設立 2012年3月
資本金 300万円
従業員 16名(男14名 女2名)
売上高 1億6,000万円(2025年8月実績)
事業所 静岡県田方郡函南町間宮683番地の1
JSQUARE函南間宮2F
仙台出張所 宮城県仙台市宮城野区原町3-7-14
ビジュアルタワー宮城野2F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
4月~5月 外部でのビジネスマナー研修、パソコン研修。
他会社の新入社員たちと共に外部にて研修に参加します。
社会人として必須なビジネスマナー・法律知識・書類作成方法など幅広い内容と、今後の業務の下地となるプログラミング・ネットワーク・システム開発・プレゼンテーションなど具体的な技術を学びます。

6月~9月 社内でのOJT。
社内に戻り、先輩社員に指導を受けながら実務を通して経験を積みます。

仙台採用者も、4~9月までの研修は本社にて行います。
その期間の住まいは会社にて用意します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡理工科大学、神奈川工科大学、東海大学、東洋大学、国士舘大学、東京都市大学、芝浦工業大学、日本大学、山形大学、東北文化学園大学
<短大・高専・専門学校>
沼津情報・ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    0名  1名   0名   1名   0名
専門卒   0名  1名   0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・開発工学部・環境情報学部・情報学部・理学部・経済学部・商学部・政治経済学部・文学部

工業経営学科・知能情報学科・情報通信工学科・情報メディア学科・情報システム学科・情報工学科・物質生命化学科・経営学科・日本文学科・ゲームクリエイト科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

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