最終更新日:2026/2/12

(株)あきお【AVF AKIO VEGETABLE FARM グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 農林・水産
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
石川県
資本金
4,500万円
売上高
27億5000万(2024年実績)
従業員
60名
募集人数
6~10名

食べ物を通して、幸せづくり・元気づくり・人づくり

27卒受付中!(総合職:生産チーム、販売チーム、加工チーム、出荷チーム)募集中です (2026/02/12更新)

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    出荷に携わった野菜を使った商品がコンビニやスーパーに置いてあり喜びを感じることができます。

  • 製品・サービス力

    お客様に安心して食べて頂くため、検品や衛星管理には気をつけています。

  • 職場環境

    年に数回、従業員みんなで温泉での懇親会やバーベキューなどがあります。

会社紹介記事

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生産者が大事に育てた野菜を取引先に納品するまでには、出荷のピッキングや検品、加工には衛生面を気をつけ、無駄のないよう納品させていただいています。
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能登の自社農場で収穫した野菜を販売したり、冷凍加工し県内スーパーなどで販売しています。

「食を通して幸せづくり 人づくり 元気づくり」

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あきおベジタブルファームグループは、「株式会社 HARUSA」、「株式会社 畑のシェフ」、「株式会社 あきお」を有しており、お客様の幅広いニーズに応えることができます。 進化するお客様に高いレベルでのサービスを提案し、生鮮食品の安心・安全・衛生・流通の新しいビジネスモデルを構築しております。 また、グループ設立以来、野菜の作り手から消費者に届くまで安心していただける仕組み作りに取り組んできました。 これからも、「作る人に感謝を!」「携わる人に感激を!」「食べる人に感動を!」の『三感王経営』をしています。

当社が目指しているのは、働く人一人一人が豊かさや人としての成長を実感しながら業績を上げていける会社です。 社員一人一人の創造性を引き出し、変化する経営環境に適応したビジネスモデルを考え先頭を走り続けます。 人・物・金・情報が滞りなく回る仕組みを構築し、確実に運営できる会社にしたいと考えています。 お客様・ともに働く仲間から『ありがとう』の言葉をたくさん頂ける会社にして参ります。 また全国に農場ネットワークを有し、原料の安定出荷・安定価格納品に取組んでいます。

会社データ

プロフィール

販売流通を担う株式会社あきおは、自社グループ農場をはじめとする契約農場の産直品を中心に独自ルートの仕入により国産・輸入を問わず幅広く青果物の取扱いを行っています。

事業内容
販売流通を担う株式会社あきおは、自社グループ農場をはじめとする契約農場の産直品を中心に独自ルートの仕入により国産・輸入を問わず幅広く青果物の取扱いを行っています。

産直品による鮮度の高い商品をご提供しています。
シーズン統一、月間・週間価格といった安定価格のご提案が可能です。
グループ内の加工工場を利用した加工品も併せてご提案できます。
本社郵便番号 920-0025
本社所在地 石川県金沢市駅西本町3丁目16-27
本社電話番号 076-232-5688
創業 平成9年4月1日
設立 平成9年4月1日
資本金 4,500万円
従業員 60名
売上高 27億5000万(2024年実績)
事業所 〒920 - 0025
住所:金沢市駅西本町3丁目16-27(金沢物流センター)
関連会社 株式会社 畑のシェフ

株式会社 HARUSA

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員フィールド研修
→農業を通して社会人としてのマナーやルールを学びます。 
 農場での農業体験を交えての社員研修の場となっております。
 各部署(農業事業部・食品製造事業部・販売出荷事業部)ごとに
 1か月ずつジョブローテーションを行っていただいた後、配属となります。

・社内研修:毎月全社員向けに実施 (例:事業方針書作成などの仕事に関わる内容)
自己啓発支援制度 制度あり
毎月、自分の成長に関わる内容の研修を用意しています。
(事業方針書作成、成長シート作成、可能志向力アップの研修へ行く など)
費用は会社負担となります。
メンター制度 制度あり
新入社員1名につき、先輩社員が1名ずつ付き、OJTとしてサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
可能思考力研修
 

社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帝京科学大学(山梨)

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   ―    1名  
短大卒  ―    ―   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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