最終更新日：2026/8/14

東海協和(株)

正社員

業種

海運
物流・倉庫
専門コンサルティング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 9,900万円

売上高: 89億5000万円（2025年3月期決算　実績）

従業員: 342名（2026年4月時点）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【27卒】オンライン会社説明会　※開催日ごとの申し込み【27卒】オンライン会社説明会　※日程を採用担当者と個別調整【27卒】動画視聴による会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

名古屋港から、国際物流をトータルサポート！

My Career Boxで応募可

【愛知県勤務確約！】名古屋港を拠点とする海運会社で働きませんか？（2026/08/13更新）

≪採用担当からのご連絡≫

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※各回内容は同じです。

■実施方法：
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海運の仕事が気になる・物流に興味がある・愛知県で働きたい方必見！！
まずはお気軽にご参加くださいませ！

説明会の場でお会いできることを楽しみにしております！

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オンライン会社説明会の日程が合わない方へ

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担当者がお申込みを確認しましたら、視聴用URLをお送りいたします。

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★「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認定されました

当社は「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認定されました。

ハタラクエール（正式名称：福利厚生表彰・認証制度）は、厚生労働省後援のもと、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度です。

今後も福利厚生を充実させ、社員の働きやすい環境づくりに励んでまいります。

安定性・将来性

貿易量の99.5％を海上輸送が占める日本において、安定した需要あり！創業77年を迎えました！
製品・サービス力

難しい依頼にも応える挑戦の姿勢で、名古屋港の貿易を支える仕事！安全にも配慮しています！
職場環境

社員同士の交流も多く、経営者との距離も近いのが魅力！顔と名前が一致しない社員はほぼゼロ！

会社紹介記事

名古屋港を拠点とし、事業所は愛知県内にしかなく比較的コンパクトな当社。でも社員同士の距離が近く、知らない社員が少ないから仕事がやりやすいのが魅力です！人から見えにくい仕事だけど、当社が無かったら物流が滞ってしまう！社員一同責任感を持って取り組んでいます。

: 名古屋港を拠点とし、事業所は愛知県内にしかなく比較的コンパクトな当社。でも社員同士の距離が近く、知らない社員が少ないから仕事がやりやすいのが魅力です！

: 人から見えにくい仕事だけど、当社が無かったら物流が滞ってしまう！社員一同責任感を持って取り組んでいます。

想いを『つなぐ』企業として、名古屋港とともに社会発展を目指します。

創業77年を迎える当社は、お客様からの信頼を武器に今日まで歩んでまいりました。	物流企業である私たち東海協和株式会社は、モノを運ぶことを通じ、世界中の人の当たり前を支えています。ですが、運んでいるのは“モノ”だけでしょうか？私たちは”安全”に、そして”送る人の気持ち”をモノと一緒にお届けするという使命を胸に、日々業務に取り組んでいます。 1949年に名古屋港の港湾物流を担う会社として創業して以来、一貫して港湾物流を中心とする事業を展開しております。また、近年では名古屋港におけるタンクコンテナ関連事業の需要の高まりをいち早く察知し当社の一事業として取り入れるなど、中小企業ならでは意思決定の速さで、時代の流れにも柔軟に対応しております。「安全に関して、東海協和さんが一番信頼できる！」これはお客様から頂戴した言葉の一つです。輸送に関する作業の安全はもちろんですが、お客様のお手元に遅延などのトラブルなくお届けする当社の姿勢は業界でもトップクラスで、この評判を耳にした方から新規の依頼があるほど。お客様からの信頼され、心に寄り添う企業として、今後も名古屋港とともに成長していくことをここにお約束いたします。多くの人が関わる物流の仕事は、仲間とのチームワークを大切にしています。東海協和の一翼を担うメンバーとして、ここ名古屋港から、すべての人に希望と幸せを未来へ運びましょう。

創業77年を迎える当社は、お客様からの信頼を武器に今日まで歩んでまいりました。

物流企業である私たち東海協和株式会社は、モノを運ぶことを通じ、世界中の人の当たり前を支えています。ですが、運んでいるのは“モノ”だけでしょうか？私たちは”安全”に、そして”送る人の気持ち”をモノと一緒にお届けするという使命を胸に、日々業務に取り組んでいます。

1949年に名古屋港の港湾物流を担う会社として創業して以来、一貫して港湾物流を中心とする事業を展開しております。また、近年では名古屋港におけるタンクコンテナ関連事業の需要の高まりをいち早く察知し当社の一事業として取り入れるなど、中小企業ならでは意思決定の速さで、時代の流れにも柔軟に対応しております。

「安全に関して、東海協和さんが一番信頼できる！」
これはお客様から頂戴した言葉の一つです。

輸送に関する作業の安全はもちろんですが、お客様のお手元に遅延などのトラブルなくお届けする当社の姿勢は業界でもトップクラスで、この評判を耳にした方から新規の依頼があるほど。お客様からの信頼され、心に寄り添う企業として、今後も名古屋港とともに成長していくことをここにお約束いたします。

多くの人が関わる物流の仕事は、仲間とのチームワークを大切にしています。
東海協和の一翼を担うメンバーとして、ここ名古屋港から、すべての人に希望と幸せを未来へ運びましょう。

会社データ

プロフィール	名古屋港から、あらゆる貨物を全国へ、世界へ。輸出入、通関、陸海国内輸送、コンテナ保管、物流のトータルサービスを行っています。
事業内容	港湾運送業、海運貨物取扱業、外国船社代理店業、貨物利用運送業、通関業、倉庫業、内航運送取扱業、海運・商社代理業、梱包業、港湾労働者派遣事業、その他関連事業

本社郵便番号	455-8539
本社所在地	愛知県名古屋市港区入船一丁目1番20号
本社電話番号	052-651-3111
創業	1949年（昭和24年）
設立	1949年3月30日
資本金	9,900万円
従業員	342名（2026年4月時点）
売上高	89億5000万円（2025年3月期決算　実績）
事業所	本社：名古屋市港区入船1-1-20 稲永事務所：名古屋市港区潮凪町67 オペレーションセンター：名古屋市港区金城埠頭二丁目7　　　　　　　　　　　　　名古屋港オペレーションセンター内金城現業所：名古屋市港区金城埠頭3-1 国際総合流通センター（NRC）：愛知県海部郡飛島村東浜2-25 NCBコンテナターミナル：愛知県海部郡飛島村東浜2-10 流通センター（NTC）：愛知県海部郡飛島村東浜2-1-9 TCBコンテナターミナル：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 名古屋タンクデポ：愛知県海部郡飛島村西浜28 西浜バンプール：愛知県海部郡飛島村西浜30-7 鍋田ふ頭　コンテナターミナル：愛知県弥富市富浜5-1 飛島輸送事業所：愛知県海部郡飛島村木場1-12
関連会社	名城シッピング株式会社
平均年齢	43.1歳（2026年4月時点）
平均勤続年数	16.8年（2026年4月時点）
沿革	昭和24年「協和海陸荷役株式会社」設立　　船内荷役業及び沿岸荷役業開始昭和26年港湾運送事業法の施行により、第2種（船内荷役）及び第4種（沿岸荷役）の事業登録昭和34年第1種（一般港湾運送）の事業登録昭和38年港湾運送事業の免許制の移行に伴い第1種、第2種、第4種の事業免許取得昭和44年商号を「東海協和海陸株式会社」に変更昭和45年丸八海運株式会社（大正9年4月設立）と合併　同社の権利義務を継承、内航運送取扱業開始昭和47年本社社屋竣工　　関連会社「協和陸運株式会社」設立（陸運業）昭和52年流通センター1号上屋　営業開始　関連会社「株式会社名城シッピングエゼンシー」設立（現　名城シッピング株式会社）昭和60年商号を「東海協和株式会社」に変更　関連会社「協和整備株式会社」設立（協和陸運株式会社と合併（平成11年））昭和63年流通センター2号上屋　増設平成元年名古屋港オペレーションセンター営業開始平成5年国際総合流通センター営業開始平成22年流通センター3号上屋　増設平成23年流通センター危険物取扱所　開設平成24年株式会社タンク・ナビゲイションズ　設立（現　東海協和株式会社と合併（平成28年））　西浜バンプール危険物貯蔵所　開設平成28年金城現業所　開設平成30年関連会社「TKKトランスポート株式会社」設立（現　東海協和株式会社と合併（令和2年））令和2年タイ駐在員事務所　開設（令和6年6月20日　閉鎖）令和5年「協和陸運株式会社」吸収合併／飛島輸送事業所　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	3名	10名
取得者	6名	3名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （9名中0名）
- 2025年度
現状では女性社員は少ないですが、多くの女性社員に活躍の場を提供しています。

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新入社員研修（3～5日程度）・新入社員フォローアップ研修（入社半年後）・配属先でのOJT ・階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度なしプログラム化されていないが、先輩社員による親切丁寧なサポートあり。入社から3か月・半年・1年後のタイミングで人事担当者との面談の実施あり（定期面談サポート）。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度化されていないが、個別に相談に応じている。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、鹿児島国際大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州国際大学、京都外国語大学、皇學館大学、甲南大学、駒澤大学、至学館大学、大同大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、東京福祉大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、藤田医科大学、佛教大学、松山大学、明治大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　3名　　 1～5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、鹿児島国際大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州国際大学、京都外国語大学、皇學館大学、甲南大学、駒澤大学、至学館大学、大同大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、東京福祉大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、藤田医科大学、佛教大学、松山大学、明治大学、名城大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　3名　　 1～5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	2名	2名	4名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	5名	2名	60.0%

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