最終更新日：2026/3/27

野原建設（株）

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 富山県

資本金: 2,100万円

売上高: 48,000万円（2025年9月時点）

従業員: 24名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★スピード選考・選考直結★特別な知識やスキルは不問★WEB説明会実施「全ては幸せになる為」をモットーに！ワークライフバランスの充実した生活をTOGAで

【WEB説明会★女性・文系出身者活躍】富山県のちょっと奥の素敵な村にある野原建設(株)って？（2026/03/27更新）

伝言板画像

【利賀村ではたらく魅力】
当社がある南砺市利賀村は、標高1,000ｍ級の山々に囲まれた自然豊かな集落です。
この村には長い年月をかけて人の暮らしを支えてきた知恵と技術、
そして国内外から高く評価される独自の文化が息づいています。

私たち建設業の仕事は、単に建物や道路をつくることではありません。
豪雪や急峻な地形という厳しい自然条件の中で
、人が安全に、安心して暮らし続けられる環境を守る“地域の基盤”を支える役割です。橋や道路、公共施設、住宅一つひとつが、利賀村の生活そのものと直結しています。
また利賀村は、世界中の人々が訪れる演劇の村としても知られています。

そうした文化活動や交流を陰で支えているのも、地域を知り尽くした私たちの仕事です。自分の携わった仕事が、村の未来や次の世代につながっていく――その実感は、ここでしか得られないやりがいです。
自然と向き合い、地域に寄り添い、誇りを持ってはたらく。
そんな働き方をしませんか？

Working in Toga, a mountain village in Nanto City, Toyama, means supporting the community at its core. Surrounded by 1,000 meter peaks and heavy snow, construction here is not just about building ーit protects daily life and safety. Roads, bridges, homes, and public facilities are vital to the village’s future. Toga is also known worldwide as a center of performing arts, attracting people from around the globe. Supporting this unique place through construction brings pride, purpose, and a strong sense of contribution you can only find here.

制度・働き方

★女性活躍企業です！現場で働く女性の技術者や技能者が生活と仕事を両立できる環境づくりをしています。
職場環境

★富山県働き方改革推進企業表彰！県内でも指折りの働きやすい職場環境の企業として表彰をいただきました！

会社紹介記事

創業100年を超える堅実経営と地域密着型の安定感が魅力の中小地域建設業です！人材の採用・育成にも注力しており、20~30代の若手も多数在籍！従業員のワークライフバランスを大切にし、男性の育児休業の取得や子育ての為の時短勤務制度の導入など、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

: 創業100年を超える堅実経営と地域密着型の安定感が魅力の中小地域建設業です！人材の採用・育成にも注力しており、20~30代の若手も多数在籍！

: 従業員のワークライフバランスを大切にし、男性の育児休業の取得や子育ての為の時短勤務制度の導入など、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

全ては幸せになる為、豊かな地域づくりに貢献する。

前年度入社した新人も順調に成長中！先輩技術者たちから実践的な指導を受けることが出来ます。会社が全面的に支援する免許や資格の取得は生涯の資産にもなります。	山間地が多く、また自然災害も多いこの国に於いて、特色豊かな地元の風土を熟知し、地域に根差した活動を行える優秀な建設技術者の存在が不可欠です。地域に必要な社会基盤を長期にわたって使用できる品質で作り、着実に維持管理していくことが、これからの建設業に求められています。私たちは地域の『縁の下の力持ち』の役割を担う会社であり、その活動によって地域経済や伝統文化の発展・存続の下支えができることに誇りを感じています。国土を守り、地域を支え、地方を再生する企業へと成長していくこと。これが私たちの存在意義であり、誇りであり、未来への展望です。また、当社では働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。短時間勤務制度の導入をはじめとした、子育て世代が仕事と子育てをきちんと両立できる、男女ともに育児休業を取得しやすい職場環境づくりをすすめました。男性の育休取得実績もあります。介護休暇、子の看護休暇などの制度もあり、ライフステージやご家族の状況に合わせた働き方が可能です。参観日や運動会などお子さんの学校行事にも、有給休暇の取得を奨励しています。あなたの持つ若い力と志を活かし、地域を盛り上げ、地方の活力でこの緑の国を守り育てていきましょう！

前年度入社した新人も順調に成長中！先輩技術者たちから実践的な指導を受けることが出来ます。会社が全面的に支援する免許や資格の取得は生涯の資産にもなります。

山間地が多く、また自然災害も多いこの国に於いて、特色豊かな地元の風土を熟知し、地域に根差した活動を行える優秀な建設技術者の存在が不可欠です。地域に必要な社会基盤を長期にわたって使用できる品質で作り、着実に維持管理していくことが、これからの建設業に求められています。
私たちは地域の『縁の下の力持ち』の役割を担う会社であり、その活動によって地域経済や伝統文化の発展・存続の下支えができることに誇りを感じています。国土を守り、地域を支え、地方を再生する企業へと成長していくこと。これが私たちの存在意義であり、誇りであり、未来への展望です。

また、当社では働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。短時間勤務制度の導入をはじめとした、子育て世代が仕事と子育てをきちんと両立できる、男女ともに育児休業を取得しやすい職場環境づくりをすすめました。男性の育休取得実績もあります。介護休暇、子の看護休暇などの制度もあり、ライフステージやご家族の状況に合わせた働き方が可能です。参観日や運動会などお子さんの学校行事にも、有給休暇の取得を奨励しています。

あなたの持つ若い力と志を活かし、地域を盛り上げ、地方の活力でこの緑の国を守り育てていきましょう！

会社データ

プロフィール	大正年間創業の１００年企業です。創業から一貫して土木工事を中心に事業を展開し、確かな技術を基にした質の高い工事実績で取引先である公共機関から高い評価を受けています。少子高齢化社会への取り組みもいち早くはじめ、子育て世代への支援やより良い職場環境づくりの各種取り組みによって、富山県から「富山県働き方改革推進企業表彰」を授与されるなど、福利厚生や働き方改革の面でも実績があります。 Founded in the Taisho era, our company has a history of over 100 years. Since our establishment, we have consistently focused on civil engineering projects, building a strong reputation through high-quality work supported by reliable technical expertise. As a result, we have earned the trust and high recognition of public-sector clients. We were also quick to respond to the challenges of an aging society with a declining birthrate. By introducing various initiatives to support employees raising children and by continuously improving our workplace environment, we have created a culture where people can work with peace of mind over the long term. These efforts have been officially recognized, including receiving the Toyama Prefecture Work Style Reform Promotion Company Award. We are proud of our track record not only in construction quality, but also in employee benefits and work-life balance.
事業内容	地域密着型の建設事業者として、公共機関から発注される防災・減災のための土木構造物の建設を中心とした土木工事を主要な事業としているほか、管工事や解体工事など、地域社会のニーズにあわせた工事を行っています。冬季においては人々の暮らしを守るうえで欠かせない道路除雪事業を中心に行い、公共施設や個人宅の屋根雪下ろしなども行っています。また、「豊かな地域づくりに貢献する。」という企業理念のもと、地域振興の為のイベント等の企画立案や実行・協力なども幅広く手掛けています。 Our Business As a community-based construction company, we mainly focus on civil engineering projects commissioned by public organizations, especially those related to disaster prevention and mitigation. These include building infrastructure that helps protect communities from natural disasters. In addition, we carry out piping work, demolition work, and other construction projects tailored to the needs of the local community. During the winter season, we operate road snow removal services, which are essential for maintaining daily life and safety in snowy areas. We also provide snow removal from the roofs of public facilities and private homes, helping residents live safely and comfortably through the winter. Guided by our company philosophy, “Contributing to the creation of a rich and vibrant community,” we are also actively involved in planning, organizing, and supporting local events and community development initiatives. Through these activities, we work closely with the region and contribute beyond construction work alone. 防災・減災の為の河川や山林の土木工事をメインとしながら、道路や公共施設の除雪や補修等も行い、地域の人々の生活インフラを多方面から守る仕事です。

プロフィール

大正年間創業の１００年企業です。創業から一貫して土木工事を中心に事業を展開し、確かな技術を基にした質の高い工事実績で取引先である公共機関から高い評価を受けています。
少子高齢化社会への取り組みもいち早くはじめ、子育て世代への支援やより良い職場環境づくりの各種取り組みによって、富山県から「富山県働き方改革推進企業表彰」を授与されるなど、福利厚生や働き方改革の面でも実績があります。

Founded in the Taisho era, our company has a history of over 100 years. Since our establishment, we have consistently focused on civil engineering projects, building a strong reputation through high-quality work supported by reliable technical expertise. As a result, we have earned the trust and high recognition of public-sector clients.
We were also quick to respond to the challenges of an aging society with a declining birthrate. By introducing various initiatives to support employees raising children and by continuously improving our workplace environment, we have created a culture where people can work with peace of mind over the long term.
These efforts have been officially recognized, including receiving the Toyama Prefecture Work Style Reform Promotion Company Award. We are proud of our track record not only in construction quality, but also in employee benefits and work-life balance.

事業内容

地域密着型の建設事業者として、公共機関から発注される防災・減災のための土木構造物の建設を中心とした土木工事を主要な事業としているほか、管工事や解体工事など、地域社会のニーズにあわせた工事を行っています。
冬季においては人々の暮らしを守るうえで欠かせない道路除雪事業を中心に行い、公共施設や個人宅の屋根雪下ろしなども行っています。
また、「豊かな地域づくりに貢献する。」という企業理念のもと、地域振興の為のイベント等の企画立案や実行・協力なども幅広く手掛けています。

Our Business
As a community-based construction company, we mainly focus on civil engineering projects commissioned by public organizations, especially those related to disaster prevention and mitigation. These include building infrastructure that helps protect communities from natural disasters.
In addition, we carry out piping work, demolition work, and other construction projects tailored to the needs of the local community.
During the winter season, we operate road snow removal services, which are essential for maintaining daily life and safety in snowy areas. We also provide snow removal from the roofs of public facilities and private homes, helping residents live safely and comfortably through the winter.
Guided by our company philosophy, “Contributing to the creation of a rich and vibrant community,” we are also actively involved in planning, organizing, and supporting local events and community development initiatives. Through these activities, we work closely with the region and contribute beyond construction work alone.

防災・減災の為の河川や山林の土木工事をメインとしながら、道路や公共施設の除雪や補修等も行い、地域の人々の生活インフラを多方面から守る仕事です。

本社郵便番号	939-2513
本社所在地	富山県南砺市利賀村上百瀬165番地
本社電話番号	0763-68-2136
創業	1914年（大正3年）8月
設立	1977年12月
資本金	2,100万円
従業員	24名
売上高	48,000万円（2025年9月時点）
事業所	【本社】富山県南砺市利賀村上百瀬165番地
主な取引先	国土交通省、富山県、南砺市
沿革	1914年　野原組として創立、土木事業開始 1949年野原建設に改称 1977年法人化 2001年　 ISO9001認証取得 2007年富山県建設業新分野事業に認定され、茅葺きに関する事業「茅プロジェクト」への支援を受ける 2010年環境経営システム・環境活動レポートガイドライン「エコアクション21」認証取得（認証番号：0004894） 2012年エコアクション21富山県環境活動レポート大賞優秀賞受賞、「元気とやま！子育て応援企業」登録（登録番号：第31号） 2013年 ISO品質マネジメントシステム永年認証取得 2014年創業100周年、「100年のあゆみ」発刊 2018年総務省消防庁消防団協力事業所に認定 2019年　なんと！やさしい子育て応援企業表彰 2020年富山県子宝モデル企業表彰、エコアクション21認証・登録10年継続感謝状受賞 2021年富山県働き方改革推進企業表彰健康企業宣言ステップ１認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、フォローアップ研修免許取得のための外部講習キャリアアップのための外部研修及びWEB研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新潟職業能力開発短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　－　　　－　　　　－　　　短大卒　　　1名　　－　　　　ー