辻建設(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【文理不問】【WEB 東京支店】辻建設東京支店の魅力とは？【文理不問】【東京支店】◆採用選考のご案内◆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

富山県内トップクラスの施工実績・売上高を誇る建設会社です！　年間休日125日/大卒初任給297,500円（東京勤務）

東京支店採用積極受付中！！年間休日125日（2026.4～）（2026/09/29更新）

伝言板画像

〇年間休日数：125日（2026.4～）
※業界トップクラスの休日数です！！

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富山本社
2027年卒向け採用活動を終了いたしました。

東京支店
対面・WEBにて会社説明会を開催します！
エントリー後に日程調整をします！
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■■■辻建設株式会社　社員が語る！会社説明会■■■
・建設業と施工管理職の仕事について
・先輩社員との座談会
・大規模な現場見学
・今後の採用選考の流れについて

＼まちづくりや都市計画について学び、体験できます／
・実際の現場で実務を通して仕事を体験したい…！
・大規模な物件の施工に興味がある…！
・学校で学んでいることを活かした仕事を探している…！
・ものづくりが好きだ…！

1つでも当てはまった方は「辻建設」の会社説明会にお越しください。
皆さんの参加をお待ちしております。

製品・サービス力

～公共施設から個人住宅まで　富山県内建設会社トップクラスの施工実績～
キャリア

～社員こそ財産　充実した社員教育制度で一人前の技術者へ～
職場環境

～全社員の物心両面の幸せを実現する　充実の福利厚生～

会社紹介記事

富山県富山市に本社を置き、2024年に創業110周年を迎えた当社。総合建設業として北陸から東京・首都圏へとネットワークを広げています。技術社員のうち約8割が国家試験1級資格保有者。社員こそ財産と考え、社内外研修や資格取得費用の補助など社員の成長を積極的にバックアップする体制があります。

: 富山県富山市に本社を置き、2024年に創業110周年を迎えた当社。総合建設業として北陸から東京・首都圏へとネットワークを広げています。

: 技術社員のうち約8割が国家試験1級資格保有者。社員こそ財産と考え、社内外研修や資格取得費用の補助など社員の成長を積極的にバックアップする体制があります。

全社員の物心両面の幸せを実現する　充実の福利厚生

2026年社員旅行（沖縄）の集合写真　全社員が楽しみにしている社内行事のひとつです。	「全社員の物心両面の幸せを実現する」という当社の企業理念は、会社が全社員を物質的にも精神的にも幸福にしていくということです。社員のみなさんがイキイキと働いていただくことで結果として会社が良くなり、社会的にも評価されるーーそんな会社に勤めていることを幸せと感じ、誇りに思える会社を作っていくということです。この企業理念は、株式会社京セラ名誉会長稲森和夫氏より稲森経営者賞を受賞する等の高い評価を得ました。当社ではクラブ活動（野球・釣り・スキー等）や完成建築物への家族参観など様々な社内行事、国内外視察研修旅行（実績：フランス・スペイン・イタリア・ハワイ他）など、様々な福利厚生があります。

2026年社員旅行（沖縄）の集合写真　全社員が楽しみにしている社内行事のひとつです。

「全社員の物心両面の幸せを実現する」という当社の企業理念は、会社が全社員を物質的にも精神的にも幸福にしていくということです。
社員のみなさんがイキイキと働いていただくことで結果として会社が良くなり、社会的にも評価されるーーそんな会社に勤めていることを幸せと感じ、誇りに思える会社を作っていくということです。
この企業理念は、株式会社京セラ名誉会長稲森和夫氏より稲森経営者賞を受賞する等の高い評価を得ました。
当社ではクラブ活動（野球・釣り・スキー等）や完成建築物への家族参観など様々な社内行事、国内外視察研修旅行（実績：フランス・スペイン・イタリア・ハワイ他）など、様々な福利厚生があります。

会社データ

プロフィール	【建設で感動を。　～ Creating excitement through construction ～】私たち辻建設は、富山県を中心に学校や病院、オフィスビル、工場などの建築工事から道路や河川といった社会インフラを支える土木工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。長年にわたり地域の発展に貢献し、現在では富山県内トップクラスの施工実績と売上高を誇っています。当社の強みは、技術力と人材育成です。技術社員の約8割が国家資格である1級資格を保有しており、高い技術力で数多くの建設プロジェクトを支えています。また、新入社員研修や各種教育制度、資格取得支援制度を充実させ、一人ひとりが着実に成長できる環境を整えています。建設業の仕事は、建物や道路をつくるだけではありません。自分たちが携わった建物やインフラが何十年も地域に残り、多くの人々の生活を支えていくことが大きなやりがいです。完成した建物を目にしたときや、利用している人の姿を見たときには大きな達成感を味わうことができます。また、年間休日125日、充実した福利厚生制度に加え、平均勤続年数も長く、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。仕事とプライベートを両立しながら、専門知識や技術を身につけて成長していくことができます。私たちは、これからの建設業を担う新しい仲間を求めています。建設やものづくりに興味がある方、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、チームで大きな仕事を成し遂げたい方は、ぜひ辻建設で一緒に未来のまちづくりに挑戦しましょう。
事業内容	・建築工事の設計・施工・土木工事・舗装工事・不動産業・太陽光発電事業・環境事業建設の仕事はさまざまな人や場所、技術と出会うチャンスがあり、成長の機会にあふれています。経験豊かな仲間とともに、ぜひ当社で働いてみませんか。

プロフィール

【建設で感動を。　～ Creating excitement through construction ～】

私たち辻建設は、富山県を中心に学校や病院、オフィスビル、工場などの建築工事から道路や河川といった社会インフラを支える土木工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。長年にわたり地域の発展に貢献し、現在では富山県内トップクラスの施工実績と売上高を誇っています。

当社の強みは、技術力と人材育成です。技術社員の約8割が国家資格である1級資格を保有しており、高い技術力で数多くの建設プロジェクトを支えています。また、新入社員研修や各種教育制度、資格取得支援制度を充実させ、一人ひとりが着実に成長できる環境を整えています。

建設業の仕事は、建物や道路をつくるだけではありません。自分たちが携わった建物やインフラが何十年も地域に残り、多くの人々の生活を支えていくことが大きなやりがいです。完成した建物を目にしたときや、利用している人の姿を見たときには大きな達成感を味わうことができます。

また、年間休日125日、充実した福利厚生制度に加え、平均勤続年数も長く、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。仕事とプライベートを両立しながら、専門知識や技術を身につけて成長していくことができます。

私たちは、これからの建設業を担う新しい仲間を求めています。建設やものづくりに興味がある方、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、チームで大きな仕事を成し遂げたい方は、ぜひ辻建設で一緒に未来のまちづくりに挑戦しましょう。

事業内容

・建築工事の設計・施工
・土木工事
・舗装工事
・不動産業
・太陽光発電事業
・環境事業

建設の仕事はさまざまな人や場所、技術と出会うチャンスがあり、成長の機会にあふれています。経験豊かな仲間とともに、ぜひ当社で働いてみませんか。

本社郵便番号	930-0093
本社所在地	富山県富山市内幸町6-1
本社電話番号	076-441-2811
創業	大正3年2月6日
設立	昭和25年10月23日
資本金	9,600万円
従業員	134名（2026年4月1日現在）
売上高	129.1億円（2026年3月31日）
事業所	【本社・支店】本社〒930-0093　富山県富山市内幸町6-1 TEL：076-441-2811　FAX：076-433-2461 東京支店〒169-0073　東京都新宿区百人町2-1-11 TEL：03-6825-6171　FAX：03-6826-6187 南砺支店〒932-0231　富山県南砺市山見1133-1 TEL：0763-82-0831　FAX：0763-82-3720 【営業所】石川営業所千葉営業所妙高営業所魚津工事事務所金沢工事事務所【整備工場他】呉羽機材センター四街道整備工場
☆辻建設の特徴・強み☆	１．創業100年以上の歴史（2024年：創業110周年）２．売上高・事業規模は富山県内建設業トップクラス３．業界トップクラスの休日日数（125日）４．安定した経営力（会社設立以来連続の黒字経営）５．若手社員（10～20代）が多数在籍（全社員の約1/4が10～20代の若手社員）６．スーパーゼネコン大林組の主要施工協力会社として60年以上の実績７．高い技術力（技術系社員の約8割が1級国家資格保有者）　　※資格取得の受験費・学費の補助あり。資格取得後は、毎月資格手当を支給。８．給与支給額は、中堅ゼネコン並み９．充実した社員教育（新入社員研修・階層別研修・社外研修等）１０．充実した福利厚生（海外視察研修旅行、クラブ活動【野球・釣り・スキー】等）
主な取引先	【国・各省庁】　国土交通省他【地方自治体】　富山県・東京都・富山市・南砺市・新宿区・鎌ヶ谷市　他【建設・不動産等】　（株）大林組・東レ建設（株）他【民間企業等】　パナソニック（株）・東レ（株）・北陸電力（株）他
関連会社	北陸アスコン株式会社
平均年齢	46.3歳
平均勤続年数	20.2年
沿革	1914年富山県井波町にて辻組を創業 1950年組織変更　辻建設株式会社　設立 1952年東京営業所設置 1955年富山営業所設置 1960年本社を富山市に移転・井波営業所設置 1967年金沢営業所設置 1973年東京営業所を支店に昇格、北陸アスコン株式会社　設立 1982年資本金9,600万円に増資 1986年魚津営業所設置 1988年千葉営業所・新井営業所（現妙高営業所）設置 2001年スターハウス加盟 2002年 ISO9001取得・石川営業所設置（金沢・辰口統合） 2004年井波営業所を南砺支店に昇格 2006年国土交通省北陸地方整備局工事評価点1位達成 2008年エコアクション21認証 2011年 SPR工法協会加盟 2012年光硬化工法協会加盟 2015年金沢工事事務所設置 2016年 BCP(事業継続計画)策定 2018年解体工事業登録 2021年東京支店新社屋移転 2022年労働安全衛生マネジメントシステム導入 2024年創業110周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後2週間、建設業の基礎教育研修を実施。その後、配属部署にて研修を実施（2ヶ月程度）。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の際に費用を補助。また、取得した場合には毎月資格手当支給。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、東京工芸大学、富山大学、京都美術工芸大学、芝浦工業大学＜大学＞愛知工業大学、金沢大学、秋田大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、近畿大学、工学院大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋大学、富山県立大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、別府大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、早稲田大学、前橋工科大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、石川工業高等専門学校、中央工学校、富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2026年　　2027年（予） ------------------------------------------------- 院卒　　　　ー　　　　1名　　　　ー大卒　　　　1名　　　ー　　　　　3名専門卒　　　1名　　　3名　　　　 1名高卒　　　　3名　　　3名　　　　 3名
採用実績（学部・学科）	建築・土木系学科