最終更新日:2026/4/7

(株)デンソーFA山形

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他メーカー
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 機械
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
山形県
資本金
3億5,000万円
売上高
107億円(2025年3月期)
従業員
348名(2025年4月時点)
募集人数
11~15名

山形から世界へ オーダーメイドの自動化生産ラインを提供しています

  • My Career Boxで応募可

モノづくりに興味がある方は、ぜひデンソーFA山形の説明会へ! (2026/02/12更新)

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当社の選考にご興味がある方はぜひ説明会にご参加ください。
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日125日(一斉有休含む)、半日・時間単位の有給休暇あり。

  • 安定性・将来性

    グローバル企業デンソーグループの一員であり、FA事業の中核を担っています。

  • キャリア

    職種別の教育や階層別研修を通じ、着実なキャリアアップを目指すことができます。

会社紹介記事

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自動車関連メーカーを中心に高品質・高性能の自動化生産ラインを山形から世界へ供給しています。
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「プロの技術者集団」がお客様のニーズに全てオーダーメイドでお応えし、最適な生産設備を提供します。

オンリーワンの自動化生産ラインを山形から世界へ!

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お客様のモノづくりを支える会社です。

○オーダーメイドの生産システムを創っています
お客様の工場で自動生産を行うFA設備の開発・製造・設置を一貫して行うFA専門のラインビルダーです。より高品質に、より効率よく、より安全にというニーズに、ひとつひとつオーダーメイドでお応えしています。

○フィールドは世界、モノづくりの最前線です
お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、その拠点は世界中に拡がっています。当社の納品実績は、19ケ国145社。ロボット化やIoT、AI導入などの技術革新によって、市場はますます成長しています。

会社データ

プロフィール

デンソーFA山形は1984年に外販開始以来培ってきたコア要素技術をベースとして、自動車関連メーカーを中心に、電気、医療、半導体等様々な産業領域における各種自動生産システムを、設計から製造、アフターサービスまで、お客様のニーズに応じた最良の生産システムを提案・提供してまいりました。

技術革新や急激なグローバル化に確実に対応しながら、お客様視点に立った発想を最優先に考え、「低コスト・省スペース・シンプル」を念頭においた高付加価値のモノづくりに日々精進し、お客様に喜んでいただけるような最高品質のモノづくりに注力してまいりたいと考えております。

これからも常に新しいチャレンジを続け、システムインテグレーターNo.1のイノベーション企業を目指します。

事業内容
オーダーメイドの自動化生産設備の設計・製造・販売
本社郵便番号 994-0057
本社所在地 山形県天童市石鳥居2丁目1-57
本社電話番号
設立 1988年5月
資本金 3億5,000万円
従業員 348名(2025年4月時点)
売上高 107億円(2025年3月期)
株主構成 株式会社デンソー 100%
沿革
  • 1966年
    • パイオニア株式会社はスピーカー専門工場として東北パイオニア株式会社を設立
  • 1984年
    • 東北パイオニア株式会社はFAシステム機器の外販を開始
  • 1988年
    • FA事業の製造会社、ティーエスイー株式会社
      (旧東北システムエンジニアリング株式会社)を設立
  • 1990年
    • 現在地にティーエスイー株式会社を移転
  • 2011年
    • ティーエスイー株式会社は吸収分割により東北パイオニア株式会社よりFA事業を継承し東北パイオニアEG株式会社を設立
  • 2013年
    • ISO9001認証取得
  • 2018年
    • 健康優良企業に認定

      12月、東北パイオニアEG(株)は株式譲渡により
      株式会社デンソーFA山形へ社名変更
  • 2019年
    • ISO14001認定再取得
  • 2025年
    • 健康経営優良法人(ホワイト500)認定取得 ※7年連続

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 4 18
    取得者 10 4 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (51名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新任副主事研修、新任主事研修、新任管理職研修、職種別専門教育など

自己啓発支援制度 制度あり
通信講座受講料助成制度
資格取得受験料助成制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学、秋田大学、東北大学、新潟大学、長岡技術科学大学、埼玉大学、豊橋技術科学大学、東京理科大学、秋田県立大学、東北芸術工科大学
<大学>
山形大学、秋田大学、東北大学、新潟大学、長岡技術科学大学、埼玉大学、豊橋技術科学大学、東京理科大学、秋田県立大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学、岩手大学、弘前大学、八戸工業大学、群馬大学、高崎経済大学、日本工業大学、千葉工業大学、駒澤大学、専修大学、電気通信大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、神奈川大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
鶴岡工業高等専門学校、仙台高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数)         2022年 2023年  2024年  2025年  2026年(予)
-------------------------------------------------------------------------------- 
大学卒     4名    5名    7名    6名    5名
高専・短大   3名    3名    2名    2名    1名
採用実績(学部・学科) 機械工学・機械システム工学等 機械系学科
電気電子工学・電気情報工学等 電気系学科
他 応用生命システム工学、理学部、化学科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 1 10
    2024年 11 0 11
    2023年 9 0 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 11 0 100%
    2023年 9 1 88.9%

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