最終更新日：2026/3/4

(株)エクシング(JOYSOUND)

正社員

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
ゲーム・玩具・アミューズメント製品
インターネット関連
ゲームソフト

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 1億円

売上高: 非公開（会社規定により）

従業員: 1,142人（2024年度末時点）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★カラオケ会社って何してるの？★株式会社エクシング(JOYSOUND)会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『JOYSOUND』は、歌う楽しさを伝え、音楽の新しい楽しみ方を提供し、人と笑顔のネットワークを築くサービスです。

エクシング会社ページへようこそ！（2026/02/12更新）

伝言板画像

エクシングでは、カラオケの企画・販売を通じて
「歌うだけではない」新しいエンタテインメントを世の中に届けています。

求めているのは、商品を売る営業ではなく、
体験そのものを企画し、提案し、世の中に広めていく営業。
店舗・法人・自治体・異業種と、提案先も一つではありません。

そして、それぞれのお客様ごとに最適なエンタメを創り出す。
だからこそ、営業として本気で成長できる環境がここにあります。

「エンタメ業界で営業力を磨きたい」そんな想いを持つ方を、
私たちは歓迎します。

皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております！

※エントリーいただいた方には、別途エクシング採用ページのログイン情報をお送りします。
説明会のご予約は原則、専用採用ページより受け付けておりますので、ぜひご活用ください。

製品・サービス力

企画・開発・販売までを自社一貫で担い、JOYSOUNDらしさを形にする。
制度・働き方

フレックス制と年休124日以上。営業は1～2年の研修で急成長。
やりがい

楽しさを届け、笑顔に出会える。その一言がすべての原動力になる。

会社紹介記事

音楽やエンタメが好きな人が多い当社。音楽活動に打ち込む社員もいるなど、趣味や個性を尊重する風土があり、面白いことや楽しいことが好きな方にぴったりの職場だ。先輩や上司はフランクな人が多くアットホームな社風。研修期間に関わらず、困ったことがあればすぐにフォローしてくれるので、着実に成長していける環境がある。

: 音楽やエンタメが好きな人が多い当社。音楽活動に打ち込む社員もいるなど、趣味や個性を尊重する風土があり、面白いことや楽しいことが好きな方にぴったりの職場だ。

: 先輩や上司はフランクな人が多くアットホームな社風。研修期間に関わらず、困ったことがあればすぐにフォローしてくれるので、着実に成長していける環境がある。

営業としての一歩、その先へ～カラオケ業界で描くキャリアと挑戦～

部内で存在感を高め、これまで培った知識や能力を次世代へ伝えていきたいです！(阿部：左)選択肢が幅広いのも魅力。楽しいことが好きな方ならぜひ来てくださいね！(池田)	入社後の2年間は営業を育成するタスクフォース支店で勤務し、スナックや介護施設などの市場に特化した部署で業界知識や営業トークの基礎を身につけました。営業では“個性”も大切な武器。その個性を磨くため、先輩のフォローを受けながら一人で営業の経験を積みました。自分の資産となる学びが多く、一番効果を感じたのは「粘り強く会いに行くこと」。人と話すことが好きな自分の強みは今の介護施設の営業にも生かされています。ある介護施設では、スタッフが多忙でカラオケが使われていないことが判明。業務効率を求められていたため、より操作しやすいタブレット型のカラオケを提案し採用に。今ではカラオケボックス以上に活用していただいています。営業で難しいのは、お客様が抱える本質的な悩みを引き出すこと。自分の強みを生かして工夫しながらニーズに沿った提案ができた時は、それ以上に大きな手応えを感じます。数百万円する高価なお買い物だからこそ、お客様に寄り添いながら共に歩む姿勢が大切で、成約の瞬間は感動的です！ ■阿部翔／ヘルスケア営業部法人ヘルスケア営業G 広域支店 2023年入社楽しく働きたい！という思いで就職活動をしていた私は、人事担当者の雰囲気や挑戦的で楽しそうな社風に惹かれ、入社を決めました。最初の2年間はコンシェルジュ支店での営業サポートを経験。店舗の声をヒアリングし、新サービスの「X PARK」を使ったイベント提案など幅広い業務を経験できました。研修を通して、特に成長したのはコミュニケーション力。以前は資料をたくさん用意して一方的に提案していましたが、今では「こういう目的で伺いました。ぜひお話を聞かせてください」と意図を簡潔に伝えられるようになりました。 3年目に購買グループに異動し、今はカラオケ機器の出荷を担当。研修期間に営業の方々と関係を築けたことで、今の業務もスムーズに進められていますが、繁忙期の在庫不足など、需要を予測して仕入れる難しさも実感しています。今期はコンシェルジュ時代の経験を生かし、取引先向けに「X PARK」を紹介する体感会を企画。「会社の忘年会で使ってみます！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。このように営業を起点に多彩な仕事に携われるのがエクシングの魅力。別の部署の方とも関わりながら、自分らしいキャリアを見つけたいと思います！ ■池田音夢／SCM推進部購買G 2023年入社

部内で存在感を高め、これまで培った知識や能力を次世代へ伝えていきたいです！(阿部：左)選択肢が幅広いのも魅力。楽しいことが好きな方ならぜひ来てくださいね！(池田)

入社後の2年間は営業を育成するタスクフォース支店で勤務し、スナックや介護施設などの市場に特化した部署で業界知識や営業トークの基礎を身につけました。営業では“個性”も大切な武器。その個性を磨くため、先輩のフォローを受けながら一人で営業の経験を積みました。自分の資産となる学びが多く、一番効果を感じたのは「粘り強く会いに行くこと」。人と話すことが好きな自分の強みは今の介護施設の営業にも生かされています。

ある介護施設では、スタッフが多忙でカラオケが使われていないことが判明。業務効率を求められていたため、より操作しやすいタブレット型のカラオケを提案し採用に。今ではカラオケボックス以上に活用していただいています。営業で難しいのは、お客様が抱える本質的な悩みを引き出すこと。自分の強みを生かして工夫しながらニーズに沿った提案ができた時は、それ以上に大きな手応えを感じます。数百万円する高価なお買い物だからこそ、お客様に寄り添いながら共に歩む姿勢が大切で、成約の瞬間は感動的です！
■阿部翔／ヘルスケア営業部法人ヘルスケア営業G 広域支店 2023年入社

楽しく働きたい！という思いで就職活動をしていた私は、人事担当者の雰囲気や挑戦的で楽しそうな社風に惹かれ、入社を決めました。最初の2年間はコンシェルジュ支店での営業サポートを経験。店舗の声をヒアリングし、新サービスの「X PARK」を使ったイベント提案など幅広い業務を経験できました。研修を通して、特に成長したのはコミュニケーション力。以前は資料をたくさん用意して一方的に提案していましたが、今では「こういう目的で伺いました。ぜひお話を聞かせてください」と意図を簡潔に伝えられるようになりました。

3年目に購買グループに異動し、今はカラオケ機器の出荷を担当。研修期間に営業の方々と関係を築けたことで、今の業務もスムーズに進められていますが、繁忙期の在庫不足など、需要を予測して仕入れる難しさも実感しています。今期はコンシェルジュ時代の経験を生かし、取引先向けに「X PARK」を紹介する体感会を企画。「会社の忘年会で使ってみます！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。このように営業を起点に多彩な仕事に携われるのがエクシングの魅力。別の部署の方とも関わりながら、自分らしいキャリアを見つけたいと思います！
■池田音夢／SCM推進部購買G 2023年入社

会社データ

プロフィール	「XING」という社名には、X＝未知へING＝挑戦し続けるという意味が込められています。エクシングの現場にあるのは、「誰かがやる」ではなく、「全員でやり切る」という空気。 1992年、日本に通信カラオケを生み出して以来、私たちは一度も歩みを止めていません。流行を待つのではなく、次の楽しさを、先に仕掛ける。アナログからデジタルへの進化音源を活かした着信メロディという新市場「歌いたい曲が必ずある」体験づくりカラオケ×SNS「うたスキ」スマホ連動コンテンツの拡張歌う場所そのものを広げる挑戦どれも、一部の人だけが走った結果ではありません。社員一人ひとりが、自分ごととして全力で走った結果です。エクシングが届けたいのは、「JOYSOUND」を通じたJOY!!!（楽しさ・喜び・安らぎ）。その裏側には、アイデアを出し、ぶつけ合い、失敗も引き受けながら前に進む仲間がいます。まだ正解のない音楽エンタテインメントの世界で、走り続ける覚悟があるなら、ここほど面白いフィールドはありません。次は、あなたもその一人に。進化を止めないチームで、世界に新しい「JOY!!!」を届けませんか。＜人事部　人財開発G＞
事業内容	■業務用カラオケ事業　業務用カラオケ機器【JOYSOUND】の企画・開発・販売や音源・映像・　コンテンツ、各種情報提供サービスを行っています。 ■音楽・映像ソフト事業　子会社テイチクエンタテインメントなどを通じて、音楽・映像ソフト等の　企画・制作・販売とその他の関連事業を行っています。 ■モバイル・エンタテイメント事業　モバイルコンテンツやスマートフォン向けアプリなどの企画・開発・制作・提供を行っています。 ■ホーム・エンタテイメント事業　家庭で楽しめるカラオケコンテンツの配信・企画・運営を行っています。　（Nintendo Switch・ニンテンドー3DS TM・PlayStation(R)向けなど） ■新規事業開発　親会社ブラザー工業と共に、カラオケ・各種モバイルサービス・店舗での　新サービス展開や、健康ビジネス、教育分野、海外事業など事業領域の拡大を進めています。 ※「Nintendo Switch」「ニンテンドー3DS」は任天堂(株)の商標です。 ※「PlayStation」は(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントの　登録商標です。

プロフィール

「XING」という社名には、X＝未知へING＝挑戦し続けるという意味が込められています。

エクシングの現場にあるのは、「誰かがやる」ではなく、
「全員でやり切る」という空気。

1992年、日本に通信カラオケを生み出して以来、私たちは一度も歩みを止めていません。流行を待つのではなく、次の楽しさを、先に仕掛ける。

アナログからデジタルへの進化
音源を活かした着信メロディという新市場
「歌いたい曲が必ずある」体験づくり
カラオケ×SNS「うたスキ」
スマホ連動コンテンツの拡張
歌う場所そのものを広げる挑戦

どれも、一部の人だけが走った結果ではありません。
社員一人ひとりが、自分ごととして全力で走った結果です。
エクシングが届けたいのは、「JOYSOUND」を通じたJOY!!!（楽しさ・喜び・安らぎ）。

その裏側には、アイデアを出し、ぶつけ合い、失敗も引き受けながら前に進む仲間がいます。
まだ正解のない音楽エンタテインメントの世界で、走り続ける覚悟があるなら、
ここほど面白いフィールドはありません。次は、あなたもその一人に。
進化を止めないチームで、世界に新しい「JOY!!!」を届けませんか。

＜人事部　人財開発G＞

事業内容

■業務用カラオケ事業
　業務用カラオケ機器【JOYSOUND】の企画・開発・販売や音源・映像・
　コンテンツ、各種情報提供サービスを行っています。

■音楽・映像ソフト事業
　子会社テイチクエンタテインメントなどを通じて、音楽・映像ソフト等の
　企画・制作・販売とその他の関連事業を行っています。

■モバイル・エンタテイメント事業
　モバイルコンテンツやスマートフォン向けアプリなどの企画・開発・制作・提供を行っています。

■ホーム・エンタテイメント事業
　家庭で楽しめるカラオケコンテンツの配信・企画・運営を行っています。
　（Nintendo Switch・ニンテンドー3DS TM・PlayStation(R)向けなど）

■新規事業開発
　親会社ブラザー工業と共に、カラオケ・各種モバイルサービス・店舗での
　新サービス展開や、健康ビジネス、教育分野、海外事業など事業領域の拡大を進めています。

※「Nintendo Switch」「ニンテンドー3DS」は任天堂(株)の商標です。
※「PlayStation」は(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントの
　登録商標です。

本社郵便番号	467-0855
本社所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-8
本社電話番号	052-825-1901（代表）
第二本社郵便番号	105-0011
第二本社所在地	東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館8F
第二本社電話番号	03-6848-5001（代表）
設立	1992(平成4)年5月6日
資本金	1億円
従業員	1,142人（2024年度末時点）
売上高	非公開（会社規定により）
事業所	【名古屋本社】　名古屋市瑞穂区桃園町3番8号【東京本社】　東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館8F 【事業所】　北海道事業所　東北事業所　関東事業所　中部事業所　関西事業所　中四国事業所　九州事業所
関連会社	ブラザー工業(株) 　(株)テイチクエンタテインメント　(株)テイチクミュージック　(株)エクシング・ミュージックエンタテイメント　(株)BMBインターナショナル　BMB（Shanghai）International Corp. 　グランプリレジャーシステム(株) 　(株) JSO
コーポレートスローガン	挑むことが、未来をつくる。
経営理念 Mission	わたしたちはコミュニケーションを通じ、常に新しい「JOY!!!（楽しさ！喜び！安らぎ！）」を創造しお客様に提供し続けます。
経営ビジョン2030 Vision	音楽への変わらぬ愛と未知へのチャレンジ精神で、世の中のワクワクを生み出し続けます。私たちは今までもこれからも、創業の精神である「限りない未知への挑戦」を体現すべく、音楽へのリスペクトと、未知の領域へのチャレンジ精神で更なる飛躍を目指し、様々な人々を笑顔にし心豊かにするエンタテインメントの創造に挑戦し続けます。
行動指針 Value	CHALLENGE　独創性を持ち、挑戦し続ける！ SPEED　　　　自ら主役となって、どこよりも早く！ SMILE　　　　みんなの笑顔が広がる、新しい文化を創る！
公式HP	JOYSOUNDの情報はこちらから！ https://www.joysound.com/web/
公式SNS	公式Instagramはこちらから↓ 社員の「リアル」を日々投稿中！ https://www.instagram.com/joysound_recruit/
沿革	1992年5月ブラザー工業(株)・(株)インテック・ブラザー販売(株)の3社が、業務用通信カラオケ「JOYSOUND」を企画・開発する(株)エクシングを設立、同年10月に楽曲数3,100曲を搭載した通信カラオケ「JS-1」を発売。 1996年7月 100％子会社「(株)エクシング・ミュージックエンタテイメント」を設立。 2006年4月ビクターレジャーシステム(株)の全株式を日本ビクター(株)より譲受。 2006年7月 (株)タイトーが同事業を会社分割により(株)JAXとして設立、(株)JAXの全株式を譲受。 2010年1月 (株)BMBの全株式を(株)USENより譲受。 2010年7月 (株)BMBと合併し新生エクシングとなる。 2012年6月「JOYSOUND f1」を発売。通信カラオケの楽曲数が200,000曲を達成。 2013年5月旅館・ホテル、ヘルスケア市場向け通信カラオケ「JOYSOUND FESTA」を発売。 2013年8月メディアクリエイト普通株式に対する公開買付けを行い、100％子会社化。 2014年10月旅館・ホテル市場向け通信カラオケ「JOYSOUND WAGON」を発売。 2015年4月 (株)テイチクエンタテインメントを子会社化。 2015年7月通信カラオケ「JOYSOUND MAX」、ナイト市場向け「JOYSOUND 響」を発売。 2016年10月家庭用ゲーム機PlayStation(R)VR向けサービス「JOYSOUND VR」を開始。介護施設向けロボアプリ「健康王国 for Pepper」を発売。 2017年7月通信カラオケ「JOYSOUND MAX2」を発売。 2018年5月ヘルスケア市場向け通信カラオケ「JOYSOUND FESTA2」を発売。 2019年6月・通信カラオケ「JOYSOUND MAX GO」を発売し、カラオケルームで多彩な映像コンテンツが楽しめる「みるハコ」を展開。・ナイト市場向け「JOYSOUND 響2」を発売。 2021年4月ヘルスケア市場向けサービス「健康王国DX」を開始。 2023年11月通信カラオケ「JOYSOUND X1」を発売。双方向通信を活用し、常識を超えた新体験を提供する新たなプラットフォーム「X PARK」を展開。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	5名	7名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員ビジネススキル研修、階層別研修、マネージャー研修、キャリアビジョン研修、募集型研修、公開研修、越境研修など
自己啓発支援制度	制度あり ■eラーニング ■Schoo ■Flier
メンター制度	制度ありあり（OJT育成リーダー制度、またはメンター制度）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北陸先端科学技術大学院大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、金城学院大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、就実大学、城西国際大学、尚美学園大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、兵庫県立大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福井大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ名古屋、トライデントコンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------- 　 8名　　 21名　　11名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北陸先端科学技術大学院大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、金城学院大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、就実大学、城西国際大学、尚美学園大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、兵庫県立大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福井大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ名古屋、トライデントコンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------
　 8名　　 21名　　11名　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	2名	6名
2024年	8名	3名	11名
2023年	11名	10名	21名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	11名	1名	90.9%
2023年	21名	5名	76.2%

QRコード

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